………………は？？？？？…

は？😇

ちっとも納得できない🤗

いつでも男尊女卑。

「産後パパ育休」クソだなぁ。。
何で女性は6割なのに男が10割もらえるのかね。
前職でプロパー男達が育休取りまくって独身女性社員がその穴埋めしてたことを思い出したわ。。

だから日本はSDGsの
5ジェンダー平等を実現しよう
が達成できないんだよ。
育休取得率が平等になったとしても賃金格差は埋まらないし、育児家事負担が必ず平等になる約束はないし、本質的な解決にはならないよね？
取得率が高い女性の賃金は67%でいいとされる理由がわからん

産後パパ育休制度は期待大！私も一昨年、双子を授かった為、1か月育休を取らせて頂きました。とても有難かったです。弊社はパパママも多く、既に育休を取りやすい会社ですが、より一層普及すると思います。

ママも10割欲しいっす

憲法違反のレベルじゃないかこれ

ママを先に10割にするのが当たり前やろ、頭沸いとんのか

BLでは今年度3名のパパさんが育休取得＆復帰されていて、今後も増えるだろうなと思っていたのでこれは良きニュース！🥳後押しになりますね～

僕の認識間違ってるかもしれないけど、「産後パパ育休」は4週間、その際の手当を10割にするって話？

要は育休取ってる1ヶ月だけ、育休前の給料の2/3だった手当を10割にするってだけ？そりゃ無いよりあったほうが…
これで男性の家事育児参加が促進するとは思えないなぁ

3人目… いいなぁ3人目…😢

いや…母親(女性)はそのままで男性だけ育休取ったら手当100%とかおかしくない…？そりゃ手当貰えるのは嬉しいけど、じゃあ母子家庭はどうなるのよ…。

腹しか立たないんだけど何これwwww

おぅ
次から次へと女性を絶望させる施策をよく思い付くな…
発表されるまで止めるヤツもいないという
まあ、あのジジイとおじさんばかりのグレーの石頭たちだからな
'`,､('∀`) '`,､

マジでド差別で笑う

産むママは67%のまんまなのなんで？？シングルとゆう道を選んだんだから1人で頑張れ、シングルじゃないなら女は安くてもいいって感じ？
出産育児一時金あるしそれでいいじゃんって感じかもだけど全然足りないから！

約10ヶ月色んな事に苦しんで死ぬ気で産むのにね

「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質10割、男性の参加促進―政府調整： “現行の給付水準は、休業前の賃金の67％だが、80％程度への増額を検討。社会保険料が免除され、実質的には100％カバーされる見込みだ”
養育費もらえてない母子家庭に使ってほしい。

シングルマザーで産んだ母親は？パパより圧倒的にママのが給料高い時は？LGBTは一生懸命なのに子育て世帯は適当な扱いかよ。

育児してる確認しないと、自分の面倒も、産後のママにさせるパパが出てくる予感…

パパだけ10割なん！？10ヶ月お腹に入れて産んだママが10割じゃないのはなぜ！？

これはこれで結構なんだけど育休取れない人(取らない人)も一定数いるし雇用保険入ってない人も入れない人もいる。ということも考慮すると児童手当の増額の方がいいのでは？

なんだこれ？パパだけか？
なんでママにはないわけ？
これ考えてるやつ頭おかしいのか？
両方でいいだろ、あほ。

母はどうなんでしょう

そこで性別での区別はしないでほしい😭

知り合いのご主人、 一年半取得するらしい

ご主人、上司から
「大丈夫？そんなに育休取って？」と言われて

「大丈夫です！妻の実家は資産家なので、
俺働かなくて良いって言われてるんで』
と答えたそう

男性が育休取りやすくなるように、という措置なのかもだけど、なぜ男性だけ100%？女性も一緒に引き上げたら？財源が不安なら、男女共に80%とかにしたらよかったのに。

これは絶対必要やわ。ワシが去年足踏みしたのこれが原因でもあったし。

そこで差をつけるのか、とは思うけど、取り分が増えるならまあ何でもいいんじゃないの？

ば～かば～か( ´ー`)

＞給付金は労使が負担する雇用保険料が財源となっており、新たな財源の確保が課題となりそうだ。

少子化対策に動いたこと素晴らしい！
ただ男性の育休取得を阻害している原因って金銭面が全てではない気がするんですよね…。
出産後1年以内に一定期間の育休取得義務化（企業への罰則規定有）くらいを目指してほしいです☺

もう少し早くやってくれれば、金銭面気にせず取れたのにな～

もちろん「産後ママ育休」も実質10割ですよね？
同じ雇用保険は払ってるわけだし。

性別で差があったら、憲法違反になる

子供が生まれたら奥さんがすぐに職場復帰して旦那さんが育休とる時代が来たの？

こういうとこやぞ政府…
なんでここでパパだけやねん…
ママの給付も100％ いや せめて120%にせぇ…

女性差別ではなく
この条件ならパパが育休取って
ママが働いたほうが得ですよね？って言う
女性のリスタートを促進する動きやろ

これはちょっと流石に養護できない。ど直球男女背別じゃん。あほあの？

は？と思ったけど、妻が産後休暇の時にもらえる割合と合わせるということ？育休と産後と二つ書いてあるので分かりづらい。

とっくの昔に産んでおいて良かった。
私は産後は大して大変ではなかったのでいられたら邪魔でしかなかったな
動く・歩く・送迎が増える年頃になってからのが人手が必要。2歳4歳の送迎地獄とか、公園行った後自転車前後で爆睡されるとかのが地獄だった。

なんで出産した女は6.7割のままで男性は10割なんだよ。
奨学金免除の件といい、なんでここまで女性の価値を低く、都合よく扱われなきゃならないのか。あらゆる罵詈雑言をすべてぶちかましても足りない。

「産後パパ育休」給付引き上げ 実質１０割、男性の参加促進―政府調整

世の男性陣、憤らなくていいの？
これまでの「俺は仕事で家庭に貢献してるんだ！」っていう鋼の信念を、金払えば放って飛びつくだろwって言われてるようなものだけど？

双子だったり、二人目出産で上の子の世話が必要な人にはいい制度だと思う。

でも「出生8週以内」とか「分割は2回迄」とか制限がない方が良いのに。

必要なのは「母親が熱出した」「検診」「上の子の行事」とかにフレキシブルに対応できる休みなんだけどな。

国にまだ昭和みたいな古臭い人が牛耳ってる限り男女差別は無くならないよ

？？？ママは？？？

普通に男女差別

もうさ、呆れてものも言えないんだけど、「学び直し」も次はこれ？
もう少し現実見て…
なぜ女性の給付は引き上げにならない？！

1番最後に新たな財源の確保が課題とか書いてるんですが。。

要望が実現しました。
引き続き「育児休業」にもお願いします。

これめっちゃ叩かれてるけど、どういうこと？夫婦共に助かる制度改定だと思うんだけど何がダメなのかわからない...。

女は？
変な国\( *´꒳`*)

産後パパ育休じゃなくて普通に出産日からの育休として取ってもなのかな、、、？
父親とか母親関係なく取得後半年までは8割、それ以降2/3でええやんと思う。

この変更はデカい！

毎回ギャグなの？って思うよね…。産休育休引き上げでええやん。なんでパパだけなの…

え？パパだけ？ママの育休は？

ママは67%のまま？って誤解してる人が多いけど、これは女性で言う産休の時期だから、ママの産休は100％。同様にパパも産休にあたる時期は100％にして、積極的に取れるようにしてもらいましょうという内容では。つまり「」の中の表記が紛らわしい！

いいことかもやけど女性は？？？？？…
命懸けで出産して24時間小さき命を生かすことに全力かけてんのに？？？？？…

いやいや、ママは…？？
なんで、ママの給料は、低いままなの💀💀💀
＼男性育児参加えらい／
ご褒美あげる、にしか見えんけど！参加とかほざくな、主体的にやれ。

ウオーッママには10割くれんのかーッ！ママにもくれーッ！ﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾄﾞﾝ

えっ？父親だけ⁇
これが男女差別じゃなきゃなんなの？

てか、働いてない人間に100%の給付をするって何...？？

やっぱり男性対象になると対応とスピードが全然違うねこの国

女も産前産後くらいは10割にしてほしいな〜産むの女なんだけどな?最後の方新たな財源確保が必要ててまだ搾取する気なの?ばかなの?もうTwitterでは収まらないくらい言いたいことある〜🫠

なんかこれ凄い文句が出てるけど、世帯で見ればプラスになるから良くないか？😳

そりゃ女性も10割でたら、最高だと思うけど。

ママは？10割ちがうの？男女差別？
なんかもう圧倒的にどうしようもない不条理を感じて年何回か何もかも嫌になる。

ママは？？？

おい母親はどうした？😇😇😇

産後パパ育休や従来の男性育休を手厚くするのは大いに結構だけど、まずはどの職場でも取らせやすくして欲しいな…

男性育休はお金の問題よりも会社側の体制の問題の方が大きいと思うので、税金を使ったところで取得率が大幅に上がるのか謎。

は？wそこは男女平等に10割にしなさいよw 収入減らなくなるなら女性だって出産してもいいかなって思うでしょうよ…政府感覚ずれすぎじゃない？

うんうんうんうん産後パパ育休で給与100%なら育休取るよね。一歩前進だよね。

んで産後ママ育休はどうして100%にならないの？？？wwww
パパ育休100%にしよう！ってなったらママもってならないの？議論に出なかったの？wwww

おせーんだよ！！産後パパ育休と同時にやれ！

なんで男だけーって言ってる人いるけど、取得率・期間の長さの問題じゃないんけ？って思ったり

男女で差を付ける意味がわからない。人手不足で実質育休取れない状況にさせてる企業をどうにかしてよ。

うちが有休とれる環境じゃないので意味ないなあ。。。お金もだけど労働環境や意識改革も大事よね

これ、「ママは？」ってことでバッシング受けてますが、産前産後休業の支給は健康保険、産後パパ育休の支給は雇用保険で管轄が違うからかなと。

いったん静観して成立させ、後で
「産休の支給も上げないと女性差別ですよね？」
って健康保険に迫るほうが筋が良さそう。

まじ？ 冷やかしじゃなく？ 僕も過去に育休を取ったけど、減収がキツかった。これは良い取り組みだ！

現行は休業前賃金の67％だが80％へ増額。社会保険料が免除されるため実質100％カバーされる。経済的な支援で男性の育児参加を促す。

【産後パパ育休の給付金を引き上げ】

女性と同じく産休を義務化すればいいよ。赤ちゃん見放題なのにもったいない。

男性が絡むと話がトントン拍子に進みますな〜
いいことだけどね。けどね。

実質100％？何で男性だけ？ありえんでしょ。

女性は？給料6 - 7割とかじゃなかった？女性も10割に引き上げるんだよね？そうでなければド直球の差別。というか男性が対象になったら10割みたいな話がでるのがクズ日本人男性の差別心の表れではあるが

えっ！？女性は？

なんでパパなん？(笑)
ママの育休10割が先やろ
てか出産保険適用したり、保育や学費無償とか制服無償とか配るんじゃなくて出すお金を減らしてほしい
日本政府ってやる事全部ずれとるんよ
何も出来んのやったら議員数と給料手当減らせよ1番の節約やわ

日本は馬鹿なのか？

命をかけて産んで満身創痍の人には6割なのに？？
やるなら、性別も、産んだ産まないも関係なく「産まれたての赤子を育ててる人に」平等に給付すべき。

非常に助かるだろうしいいと思う。
ようやっと子育て支援らしくなった。
しかし、必ずしも両親がいる訳でなく、様々な事情で片親の場合もあるので、男女共に賃金100%カバーでなければ、幅広い子育て支援にならない。

うちは旦那の育休絶対いらんw
定時退社か時短勤務で保育園送迎と買い物だけよろしくw
ずっと家にいるとかまじでストレスすぎるww

こんなんやっても出生率増えんぞ

これって男性だけか？だとしたら、完全に自民党の爺さんたちの世界線だよな。本当に若い人たちは選挙に行ったほうが良い。

これさぁ…男性だけ10割？ってのもあるけど「10割もらえるなら休まなきゃ損」って思う人きっといるよなぁ…
「給料減ってでも育休取得する価値」を考える機会が失われるというか…
まぁ私も10割くれると言われればもちろんもらったけども！

え？これ産まない男性だけ？産む方だって仕事休みたくて休んでいるわけじゃないし（選べない優先順位の問題）、産む女性自身が家計を支えている場合もあるのに？

えっ？？？女性は命かけて産むのに？？？
えっ？？？何で出しただけの男性が10割貰えるん？？？
順番が逆やろうが！！！
男女共に10割にせんかい！！！

手伝ってくれるパパがいる家庭にはgoodだけど強制で休まざるおえない女性にも10割にしないと、最悪のケースで産んですぐ離婚とかを想定しても女性が不利だし、怖くて子供産みたくないってなって、出生率下がっていく一方だと思うんだけどな。産むのは女性なんですけど、、💦

男性に限って引き上げるとは。自民党も政府もよくもまあ毎日ゴミのような案ばかり考えつくな。常に何かを踏みつけにしてないと、安心して夜も眠れない連中なんだろうな。

おいおい！ずる休みして妻子にストレス与えまくる輩が大量に出てくるぞーw
母親の給付額上げることの方が先だろw

「産後パパ育休」だけでも10割相当支給されるようになるのが進歩と言うべきか…いやでも違うよなやっぱり……なぜこんな限定的な育休制度を使う場合だけなのか……

え、何これ、男性限定なの？？？
女性の育休は3分の2で男性の育休は100%給付なの？？？
そんな"ルール"って作れるの……？

こ、これはまたズレてる気が、、
なぜ男性のみ？って話だし、基本はノーワークノーペイでいいと思うので100％支給ってのもちょっと、、、
そもそもお金の問題じゃないんだよなー。これで育休取った人への風当たりがまた強くなりそう😵‍💫

どうかしてるよ😇
そもそも少子化なのは男が育児しないからじゃないよね？笑
というか、何で男だけなの？笑
というか、今育休取れない男の人の理由ってほとんど給料下がるからじゃなくて、キャリアに響くとか、育休なんてとれない空気だからとか、原因そっちだかるね。

すごいと思うけど1歳になるまでに
各家庭の好きなとこで4週間とかできん？
私は新生児期より生後7、8ヶ月位の時の方が
闇だったので😂

これ例の「異次元の少子化対策」の一環なのかもしれないけど、個人的にはお父さんだけでなく、お母さんも同様に引き上げないとあまり意味は無いのでは・・
結果、やはり財源問題で中途半端になる説。
・

政府の考え方って基本的に割合低い部分は金出せば解決って考えなんだよねー
子ども産めば奨学金減免、地元で出産したらとか全部同じ思考で気持ち悪い