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「産埌パパ育䌑」、絊付匕き䞊げ 実質割、男性の参加促進―政府調敎

バズる指数ピヌク 2,082

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おたた倧䌁業正瀟員の特暩が匷化されたな
育䌑もお願いしたい。
4週間では、分かち合えないこずがある。
育児䌑業絊付金の匕き䞊げが怜蚎されるようで良かった。

ずはいえ、もううちが恩恵を受けるこずはないので、矚たしいなぁ〜いいなぁ〜っお気持ちの方が倧きいですけどね
䞀幎前に欲しかった 
ただ、これは男性が育䌑を取るのに良ききっかけ
瀟䌚的にも家族的にも

特に、瀟䌚保険料がバカにならないからね

あずは、䞊限金額はどうなんるでしょさわりしか読めおなくおごめんなさい
おはようございたす
マゞかよマゞかよマゞかよ

ワむ、手取りが枛るから溜たっおる有絊でどうにかっお考えおたけどたた育䌑怜蚎の段階に....

なんだっおヌ、タむミング。
少し早い取埗だったかヌ
子育お支揎、ずいうならば女性の方のも同様の匕き䞊げor幎少扶逊手圓埩掻願いたいのだがいかがでしょうか。。
おはようございたす☀

起きたらこんなニュヌスがトレンドに 

内容自䜓は嬉しいこずだず思うけど、なぜ「パパ」限定にした

そもそも男が仕事、女性が育児前提の制床

男性の育児を掚進したい気持ちはわかるが、それがかえっお反感を買っおる

男が考えた制床っお感じ
なぜ今のタむミング もっず早ければ_:(ÂŽàœ€`」∠):_
うちは旊那が1ヶ月取っおくれおほんずに助かった
ダフコメ欄荒れおるけど、確かに取ったずきの䌚瀟での立ち䜍眮は気になる
ぞヌ、これはいいのでは。
あずは瀟劎士目線だず産埌パパ育䌑の煩雑な制床自䜓をどうにかしおいただければ。
遅いわ
『実質10割』なんお誀魔化しおいないで、10割目指すんならちゃんず法埋で芏制しろ。

男性に育䌑を取らせないのは『違法』にすれば良い。もちろん眰則も。

䌁業任せなら議員の存圚䟡倀は無い。最早そんな䜙裕も日本には無い。
女性の育䌑は
女性の育䌑は
女性の育䌑は
でもこれも䞊限額あるんでしょ
䞖の䞭はいっぺんに倉わらないけど、こういう事が圓事者も呚りの人にも少しず぀認知されおゆっくりでもそれが圓たり前になっおけば奜いな。
埓業員にずっおはいいこずやね。フリヌランスずかは育児䌑業法の範疇ではないので、出産・育児䞀時金制床を利甚するこずになるけど、そっちの支絊額は倉わらずっすよね・・
これは良いニュヌスなのでは。
やっぱり、お金の問題もデカいからね。
自分が䌑んでも呚りがどうにか出来る䌚瀟なら良いけど䞭小䌁業ではどこたでできるのかな?
この制床が䜿えれば助かる人が増えるよね。
仕事の内容や環境が蚱せばっおいう制限はあるものの、収入が枛るのが䞀番のネックだったので個人的にはこれは倧改革だず思う。
なぜ
パパだけ 
わかるけどさ。意図はわかるけどさ。
女性も圓然同じ埅遇にするよね男性だけ100%カバヌずか「男性倧黒柱」ずいうバむアスを囜が埌抌しするこずになるもんねこれ以䞊男性にプレッシャヌかけるのかわいそうじゃない

▶
これどうせ斜行は来幎床の6月ずかになるんでしょ
もっず早くやっおよヌヌヌヌ来週から取っちゃうよヌヌヌヌヌ
これの財源は、結局、皎金だよな
絊付しおもどこかの皎金で持っお行かれれば
プラマむれロ
意味が無い
アホ政策
ずいうより、必ず取れるようにしおほしいのでは
いくら絊付が䞊がっおも取りたくおも取れない人は山ほどいるずわかっおるはずですが 
制床ずしお敎うのは良いこずだず思うけれど、䞭小䌁業は特に人員䜙力なくお【利甚したいず蚀い出すこずも無理】で終わるだろうから、栌差が広がる気もする 
⇒
めちゃめちゃでかい
実質手取り100%!
「産埌パパ育䌑」

ただし、1ヶ月だけ。。3ヶ月䜍は。。欲を蚀えば個人的には1幎くらいやらないずですが、たあやらないよりは◎
え今
もっず早くやっおよヌ
もう新たな財源は探さなくおいいから。
「珟行の絊付氎準は、䌑業前の賃金の67だが、80皋床ぞの増額を怜蚎。瀟䌚保険料が免陀され、実質的には100カバヌされる芋蟌み」
女性は 
いいなヌママの育䌑も絊付額匕き䞊げおほしい。奚孊金枛免よりママの手圓アップや絊付期間延長の方が嬉しい人倚いず思う。
わヌい
䌑業前賃金の67%を80%皋床ぞ増

瀟保料が免陀なので
実質的には手取り額100%

良いこず ですがこれでも䞍充分
瀟䌚の理解が浞透しおないから

「産埌パパ育䌑」絊付匕き䞊げ実質10割
男性の参加促進 政府調敎(時事通信)
最初からやっおくれよ
パパだけ実質10割になるのママはそのたたなの
いやいや。キャリアを犠牲にしお代わりに仕事を匕き受けおくれる人に絊付しろよ。
は産埌パパ育䌑だけ絊䞎の80%にしお女性は67%のたたなんか
さすがにそれはないよね
「産埌パパ育䌑」の絊付金を匕き䞊げる方向で調節 実質100カバヌに
私は育䌑より定時退瀟ずか時短勀務のほうがありがたい
䜕で男女同じにしおくれないのだ 
ず思う前に、
モラ倫が倖にいる時間が倩囜だったから、制床が出来る前に育䌑取り終えおお良かったぁ。産埌鬱になるずころだったわ。
女性の育䌑も圓然同じ埅遇にするよね男性だけ100%カバヌずか「男性倧黒柱」ずいうバむアスを囜が埌抌しするこずになるもんねこれ以䞊男性にプレッシャヌかけるのかわいそうじゃない

▶
よし
参加促進お
参加お䜕
自分の子䟛じゃん

もう私は3人目産む぀もりないし関係ないからどヌでもいいや

今の日本じゃ、1人っ子が最匷だわ
2人でギリ、3人以䞊は真の富裕局以倖は厳しいず思う
䜕が異次元の〜だよ、岞田ク゜
これはいいこず。お金の面で䌑めなかったパパさんはいるはず。
でも、これパパだけ育䌑ずるママも圓然匕き䞊げおもらわないず倉じゃない
なんで「パパ」だけ実質100%になるの「ママ」はならないのは
え女は
流石に政府は本気になっおるのか、、、っお気になっおきた
これは熱い
い぀からだろ
でも女性の育䌑の方も匕き䞊げお欲しい😫
コメント3件だけだけど、その通りすぎる笑
いやいやいやいや
女も匕き䞊げなさいよ。
䜕蚀っおんの 
これはやりすぎ。
子䟛を産む局なら、所埗皎が20%から23%、䜏民皎が10%、これに瀟䌚保険料の埓業員負担が10%-15%ぐらい。
さすがに働いた人より䌑んだ人間の方が手取り倚くなるのおかしいだろ。
「産埌パパ育䌑」、絊付匕き䞊げ 実質10割、男性の参加促進」
えっっっ女性は
これっお"産埌パパ育䌑"に限った話であっお通垞の育䌑は該圓しないっおこず
それなら手続き面倒だけど、産埌パパ育䌑→育䌑ず移行した方がいいのか 
悪くはないが、どのようにしお育児参加するのかをフォロヌする取り組みもなければ、「ただの䌑み」になりかねない。
---
女性もあげお。
財源
匕甚
産埌パパ育䌑は、子どもが生たれおから8週間以内に、4週間たで䌑みを取るこずができる制床。
䌑みは2回に分割しお取埗するこずも可胜。
絊付金は劎䜿が負担する雇甚保険料が財源ずなっおおり、新たな財源の確保が課題ずなりそうだ。
取れない人もいるから、産埌ママの口座に絊付しおくれ
っおか、根本的な問題が解決せず、事務䜜業だけ増えおる感じ。
雇甚保険からなので経営者、経営者芪族勀務には関係がなくお零现䌁業になればなるほど
「育䌑取埗䜕それ矎味しいの」
になるんですよね。
え
パパが育䌑を取るずそんなに特別埅遇なの
こっちは、1幎くらいは子どもを育おるのに、67%の手圓が2ヶ月に䞀回振り蟌たれるだけなのに
それなら、毎月振り蟌んで欲しい
おそいよキッシヌ❗
うんこれっお男性だけなの女性の絊付は珟状維持なの

確かに男性の育䌑䞭の所埗がネックにはなっおいたずは思うけど、ここでも男女差぀けるんだ ず思うず残念すぎる。
これは䞊限なし&ママはなぜそうならないの 倫が士業や自営だず取りようがないわけで.頑匵っお仕事しおきおも䌑たざるを埗ない母芪の保障も充実させお欲しいっお思っちゃうな
男は育䌑取っお終日家いおも結局なんも出来んから半䌑か16時䞊がり必須ずかにしお、奥さんが寝れる時間だけ確保したほうがよくないですか
「産埌パパ育䌑」の絊付金を匕き䞊げる方向で調節 実質100カバヌに
パパが育䌑取るず、手圓が実質10割になるかもらしいいいね🥹✚
1人目の時はただ日育䌑でボヌナスの瀟保も免陀の時だったから12月ず月に合わせお調敎しおもらったりしおたからなあ🀣
なぜ男性だけ絊付匕き䞊げなんだろうね 🀔
なんで女性は67%でええやろっお思っおんの殺意すら感じる
日本の政治屋はおたたごずレベル‌🥱
→ん
パパぞの絊付が増えるなら、ママぞの絊付も増えるんだよね倧䞈倫そ
すごいし、男性の取埗は匷化すべきだずいうのは前提だけど、なんで女性は少ないたたでいいず思っおんの     
実質満額はすごいな🥹
育䌑をずる人より、育䌑を取らせた䌁業にお金が入るようにしお欲しいけどなヌ
その方が取りやすいやん
話聞いおたら、職堎で前䟋が無いずか人がいないずかで取れないっお人結構いるよ
😳😳😳
子育お䞖代からしたら朗報
あずは育䌑取れる雰囲気が浞透すればいいね。育児は協力しおするもの。
今の絊付は䌑業前の絊料の2/3皋床。これを4/5たで匕き䞊げる。育䌑䞭は瀟䌚保険料が免陀されるので、実質10割に。いい動き。
これは玠晎らしい制床。
バカなの男が育䌑取っお良かったっお思っおる女芪倚いず思う政府もTwitter芋ろよ😑居ない方が良いっお文句ばっかだよ育䌑よりは時短ずか定時で垰っお欲しいっお声ばっかだけど😒でも1番は皺寄せくらう同僚達に絊付しおやれよ👎䌑んで遊び歩かれお迷惑しおんだよ
-----

参加促進は必芁やず思うけど、金で解決する感がすごい 女性は䜕もせんでも取るからそのたたなんかな䞍公平感を感じるのは私だけ
クラファンリリヌスの日に、このニュヌスが来るこず、感動です。

産埌に男性が育䌑を取る䞀぀の障壁ずなっおいた「収入」。この面でほがデメリットがなくなるのは倧きいです。

ただし、絊付に男女差が出おしたうのは䞀぀の課題ですね。
「産埌パパ育䌑」の絊付金を匕き䞊げる方向で調節 実質100カバヌに
うヌん
たた、お金を毟り取られるのかな。
自分ず関係ない人の為にお金取られおばっかりで、回っおこないのよね。
さお、奚孊金枛免に倣うならこれにも反察の声が䞊がらないず道理ずしおはおかしい筈なのですが  。
産埌パパ育䌑をより良いものにする為に、埌は、どれだけ産前産埌の劊産婊さんの状況ず気持ちの倉化を父芪が把握出来るか、です。焊点を「産前」に合わせお参りたしょう。
産埌パパ育䌑をより良いものにする為に、埌は、どれだけ産前産埌の劊産婊さんの状況、気持ちの倉化を父芪が把握出来るか、です。焊点を「産前」に合わせお参りたしょう。
男性の育児䌑業取埗を促す「産埌パパ育䌑」で仕事を䌑む人ぞの絊付金を匕き䞊げる方向で調敎に入ったこずが日、分かった。珟行の絊付氎準は、䌑業前の賃金のだが、
雇甚保険が財源か。それならただ蚱容できるか。
良いぞ
マ
蚘事だけじゃ曖昧だったが、絊付察象者の性別に関わらず匕き䞊げっおこずでいいのかな。だずしたらかなりいいこずだ。
時事
ここでもケチくささは倉わらないんだな。実質10割は、4週間のみ⁉
詳现はこの蚘事ではわからないが、男性のみなの⁉
これじゃ、短期取埗でもいいから「取埗率」䞊げるアリバむづくりになっおたせんか
仕事を䌑む本人ではなく、カバヌさせられる人たちに絊付しろず䜕床蚀えば💢
タむトルずURLをコピヌしたした