優秀な人がテレワークOKの所にいけば、テレワークが進むはず

ある本曰く、パラダイムシフトは古い世代がいなくなったときに起こるのだとか。経団連も若返りができるといいのにね。

まー、コレは権力振るいたいマンが、出社の方がいいってことをほのめかすレベルでもいいから言ってくれって要望して、それを反映させたんだろうなーって思ってるのだわ。

いかに苦労したかが評価される世の中なのに、こういう時だけ生産性が云々言いだす
出社で生み出されるのは満員電車とパワハラによるストレスだけ
GAFA並みの生産性ある組織だけ出社させろ

まぁ、そろそろテレワーク終了やな。いい頃合いじゃないか。

京急が、いいかな🙄

なぜにせっかく根付きつつあるものを元に戻すような提言をするのか😑

これ経団連に限らづ、政府や官公庁と全体に言へる事だけど
これ迄のやり方を変へたくない人が首脳陣にいるとこうなる。
新しい事が潰され技術も発達しない。優秀な頭脳は外にいく悪い流れになる。

“政府が新型コロナ感染拡大対策として呼びかけてきたテレワークなどによる「出勤者数の7割削減」について、「科学的な知見」を踏まえ、なくしていく方向で見直すべきだとする提言を出した”
↑
アホしかいないのか？経団連は

直接は関係ないけど、この間の案件で
「FAXでも利用するのでシンプルな絵が希望」って
「えぇぇ?!まだ生き残ってる!!」とギョッ🐟としたw

出社した方が仕事捗る人もいれば、自宅環境の方が職場よりスペック高い人もいる

柔軟性

苦手な言葉でしょうね
『そんなの管理したことない』←みんなそう、だから色々チャレンジしてきたんだよ

不動産業界と鉄道各社とはんこ屋はテレワークが進むと都合が悪いからね。

(一応、私も経営をしていますが、少なくとも営業、経理、ITエンジニアはテレワークの方が皆の勤怠が良好で、やり取りが文字として残りやすく、お礼や謝罪は2秒前後のスタンプ、交通費なし、面積を取るオフィスは縮小可能で良い事だらけではないでしょうか)

そもそもなんで経団連がテレワーク要否の話してんだ？辞めたきゃ自分とこの会社だけそうすればいいじゃない。良し悪しあるんだから好きにすればいい。

働きかたは変わらんのかな。

これまで働き方改革に及び腰だった企業がコロナ禍によって半強制的にテレワークに取り組まないといけないようになった結果、働き方に多様性が生まれ、コスト意識が身につき、働く人の意識が変化したと思う。出社を前提とした働き方は今の時代に合わなくなってきている。

(´・ω・｀)出勤しないと困るのは公共交通機関？
(´・ω・｀)電車賃やガソリンを買わせたい？

ワイコロナ前から在宅勤務だったが、転職してからも2回しかオフィス行ってない。
むしろ社長すら在宅勤務で行く意味無いんだが、皆何しに出社してんの？

終了とかいちいち経団連が決める事かな？
テレワークで問題ない人ならそれでいいんじゃないか？

🚃毎日出社か自宅テレワークか？ではなくて
必要な日に出社の使い分けだと思うけどなぁ🤔
↓

時代の変化についていかないのはいかがなものかと思う。テレワークを支持する労働者は7割で多いのは明白。

経団連や自公政権が今までやってきたことで景気は回復してない。経団連の反対をすればいいのだからテレワークは続けるべきだな。

この前上司が「私の仕事はテレワークでもできるけど、若い社員が出勤してるのに私が家にいるわけにはいかないじゃないか」とか言ってて、いや、あんたがそんなこと言うから、若い奴らが出勤するんだろ、と思った🤔まあ、そういうことだよね。

よほど不評だったらしい。
理由はよく知らないけれど。。

終了宣言？ 経団連「出勤者7割減見直し」提言に潜む違和感の正体：喉元過ぎれば熱さを忘れる、でよいのか

テレワークで仕事に何時間も必要なく暇を持て余した人達が、暇じゃ無いように見せるために出勤するのでしょうか？

やめるってより状況に合わせて働き方を選べるって形にした方がいいと思うよ。

通勤片道2hはつらい

会社の7割以上の人が「オフィスで仕事したくて出社している」のか「オフィスに行かなきゃいけないから出社している」のかどちらなんでしょう🤔

めっちゃええこと言うやん

ハンコとFAXやめればテレワークも進むんじゃない？まぁ、工場勤務の作業員には関係ないけど ＊

いまめっちゃ北海道やねんけど.......!!!!

代替え案もなく提言のみって、本当なら相当アホだね。

“認識のズレを無視して、なし崩し的に過去に引き戻そうとする姿勢”

喉元過ぎれば熱さを忘れる、でよいのか

単純に窓際要員とか会社で自分の居場所・仕事無くなるの危惧してるだけでわ？

テレワークは悪…の認識は根深いのかな

。日本の癌だよ癌。

わざわざ解除する必要性を感じないが、通勤を戻さないと運輸（鉄道やタクシー）、都心部の飲食業、宿泊業、地価やオフィス賃料などが減少するし
ハンコがつけないしなｗｗ

このあたりの利権団体から代議士のセンセーに謎の圧力がかかってるのかなｗ

まって！？
私一回もテレワークしてないんだからするまでせめてまってよ！！！

多様な働き方が定着しつつある中でわざわざこれまでのやり方に固執する必要性とは？こんな感覚の世代が一掃されない限り日本は変われないね。

この記事は笑える。
こんな社長ばかりなら良いけどね。

リクルート、マイナビ、ビズリーチあたりに「テレワーク実施していたのに中止した企業」をまとめて欲しい。テレワークできるのに敢えて禁止してるクソ企業が可視化されるので。 -

他にできることがないんでしょうね。
支援するというより、コントロールしたい、という感じ。

生産性のない通勤時間と人身事故や混雑でのストレスは、マイナスしかないんだよなぁ。

通勤で3時間浮くんだから3時間分追加で仕事振ればいいじゃんね やらせることが無いから電車にでも乗らせておくか、程度でテレワークに反対するなボケナス

鉄道会社とかバス会社とかのことも考えないといけないのが経団連なんでしょうね
あとは無理に出してきた数字が不可能だったので拳を引っ込める意味として言ってるのだと思う

7割減の科学的根拠を求めるなら、出社の必要性にも合理的、論理的な説明を示さないと成立しない。 | »

通勤を増やさないとコロナ前の会食需要などを取り戻せないから、テレワークを減らそうってことなんだろう

減らすべきはテレワークじゃなくて飲食店の方だろうに

ほざきおってかまわぬたたっ斬れ案件／

うちの職場ではリモートワークについては、コロナ前から管理職を対象に検証を進めていた。

変われないオジサン、オジイサンたちという典型やな。

どうせこうなると思ってたから在宅のみの会社に転職した

正論だと思うな。テレワークできるところはどんどんしたらいい。エッセンシャルワーカーのように、できないならできないなりの理由があるはず。

この記事書いた人、テレワークが出来る仕事なんやろな。
製造業とか接客業とかの方々に対して少ししか気にしてないし、家では仕事がやれない人とか効率が下がる人とかを考えてないな。

効率的に物事を進めなければならないという考え方があるにも関わらず、根本的な部分への着手を嫌がる典型例だと思う。
全員を一律同じ時間に出勤する必要がない状態って結構あるし。

東京で震災に出会す事考えたら
とてもじゃないが毎日出勤なんて真っ平

とりあえず７割減目標にしてたらいかんの？

現状維持が経済団体の総意ってどうなんだろうね？という話ではあるよね。まあIT弱いという話は前からあったので、この件については真っ当な判断はできないと見るべきでしょう。

【800RT】

テレワークで済むやつならわざわざ戻さないで欲しいよね。どのくらいそういうのあるか知らんけど。

『(物理的に)対面じゃないと仕事の成果が判断できない』とか言ってるヤツがたまにいるけど、その手の人に限ってやたらと飲み会が好きだよな。

人間関係だけで仕事をしていて『成果』では評価してない。

なんぞｗｗ

テレワークで仕事できるなら変えていけばいいだろ。出社しても効率なんて変わらないし時間の無駄。何故悪い方向に戻してしまうのか。
PCが使えない老人の言い訳には付き合ってられない。

記事の内容に同意
ただ、毎回品川駅を槍玉に上げるのやめてほしい
※写真の話ね

内容と全然関係ないけど記事中の通勤風景の写真、先日話題になった品川駅じゃないですか。

経団連はテレワークで生産性が落ちる〜とか吐かしてるけど
テレワーク以前の20年間で
日本の競争力どーなったよ?

労働者のことは手駒としか考えていないし、自分達だけがいかに裕福に暮らすかしか考えていない時代錯誤のジジイ連中に、新しい時代に対応しろというのが無理な話。

テレワークはコロナ対策ではなく、
働き方改革の一つの方法だよね。

こんな提言する経団連は解体した方がよろし。経済再生できないでしょ！

7割減を見直す=テレワーク終了宣言は流石に飛躍しすぎじゃない？

人々が外出しないと商売にならない産業に配慮⁉️🤔🤔🤔

政府に『少子化で働き手減るなら移民入れりゃいいじゃん』って言っちゃうような連中だよ？
目の前の「儲け」以外に興味あるわけ無いじゃん。
将来？「引退後なんて知らん」だよ、このお歴々。

＜メモ・・・＞
後で読もう。〜

バカヤロ、満員電車でウンコしたくなったらどーすんだよ?

あれだな、経団連って時代錯誤な団体は、日本沈没の副総理みたいな考えしかできないんだな。

人が動けば自然と金が動く。無駄な部分はあっても無駄が金を動かしてる。何もかも遠隔仕事という考えのがおかしいだろ。
ピッチに立たずして戦えるか？リングに立たずして戦えるか？

いつもこういうカメラいるからいつか写りたい😀(呑気)

経団連が決めてそれにみんな従ってんだ？
↓

テレワークと言えば聞こえは良いが結局アレは会社にあまり必要の無い窓際族（死語）的な人間に対する扱いだったんじゃないのかなあと元経営者の立場からすると察する。

言ってることは正しい、テレワークに慣れてしっかり仕事になってると思うならテレワークは継続すべき。

企業側からすれば、家賃を削減できるし、働く側は好きな場所で働けるメリットがあるんだが、経団連は反対か。

クソバカ死ねウンコ経団連だからな

在宅始まって持ちビル以外は全部返却してしまい、全員が出社できるスペースないんですよね

出勤しなくて良い業種はそのまま続けるべきだよ。わざわざ行く必要無い仕事してる人だってたくさん居るはず。

そもそもなぜ見直すんだ？

舐めてるだろ、老害共。もうこいつらの言う事聞かないで現場の人達は出来る事をガンガンやってしまえばいい。

テレワークは推進するけど流石に7割削減という数値目標が無理あったという事だと思う。先ずは3割くらいから？根拠無いけどw

記事の要約

経団連に『学習』『成長』という概念はない

テレワークをやることで電車が止まったり家庭の都合で出勤できないなどの時でも仕事を休まずに済むメリットがある。コロナだけがテレワークやった理由ではうまく行くわけがない。

そんなんべつに経団連がゆわんでもええやん

経営者の皆さんフルリモートOKとするだけで優秀な人材を採用できるチャンスですよ。出社強制されたら辞める人予備軍は想像以上に大勢いますよ。

何処にいても仕事が出来るとなると実態組織維持のためだけの役職の必要性が問われる…都合が悪くなった？
＞

個人的にはね、家庭に居場所ない系おっさんほどテレワーク嫌がってる気がする…

日本企業が進めてきた「生産性の低い業務を低賃金で」というスタイルはテレワークと相性が悪いんじゃないかなともおもうお

リモート可能な業種は出社orリモートを恒常的に選べるようにしろ
再拡大したらどうせ慌ててまたやり始めるんだろうな無能経団連

経団連は余計な事しかしないですね😫テレワークを止めるなんて、会社にしか居場所がないのでしょうか🤔

バカばっかり、会社に行かなきゃ仕事できないと思ってる奴だけ行け

なんだかなぁ。

テレワークで事足りるならばコロナが流行る前からやっている。

わりと真面目に、経団連は解体した方が日本の為だと思う

おじさん達がテレワークに馴染めなかったストレスの戯言だとおもってる。

テレワークで事が済むならそのままで良いでしょ？
もう満員電車で通勤は限界があるって。