水の質や注ぎ方に拘って、バケツに穴が空いていることに気づいていないのかしら。

なんでそこなのwwwww…なんでなのwwwww…

どういう思考回路してるのかな？と思ってしまう。頭おかしい。
個人的に「これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」の部分が本当に検討されるだろうか。

永岡桂子文科相
教員不足の原因は採用スケジュールにある、と睨んたわけか…またアホな大臣が登場したな～

それこそ“みんな”が「そこじゃない」と指摘しているが。本気でそこが問題の確信だと思っているのかな。

ど素人よ。よく聞け！採用スケジュール変えようが何回試験しようが、ブラックな仕事に人が集まる訳ないだろうが。待遇変えないと優秀な人材は集まらない。日本政府は教育を蔑ろにし、現に国力を落としてきていることに気付かない無能の集団だな。>>

水の質や注ぎ方に拘って、バケツに穴が空いていることに気づいていないのかしら。

文科大臣のバトンも上手く行ってないですね。

どういう思考回路してるのかな？と思ってしまう。頭おかしい。スケジュール早期化は受験者の勉強不足を招くだけだと思う。
個人的に「これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」の部分が本当に検討されるかが疑問だ

またアホなこと言ってる

今回の文科相も大ハズレだな。
教員不足の理由なんて簡単なのにどうしてそれが分からないんだ？

なぜ文科の大臣はみんな採用試験の日程を見直そうとするんやろう…教員不足の原因はそこではないと、中学生でも気づいてるけど…。とりあえず今回もハズレ確定。

意地でも待遇改善に向けたメスは入れないつもりらしい

文科省はまた先延ばしにしていく気満々なのね。
この人じゃ解決しないわ。
まだ耐えなきゃいけないのか。

ええっ？！教員不足解消の方策がまさかの…。理解されるまでにどれ程の時間を要するやら。また、振り出しに戻った感。あぁ…。

泣きそう

ダメやって…根本変えなきゃ…

こんなんじゃ入ったってすぐ辞めちゃうよ

時期の問題じゃないだろ過労死ライン超えてんだよ？

教員免許持ってますが、主要五教科じゃないしあんまり不足してないだろうな。大学卒業当時倍率やばいことになってたな。コネがないと採用されないとかさ。今倍率どうなんだろ？

教員免許を廃止して誰でも教師に採用できるようにしたら良い。その辺の判断も地方自治体、私立学校の判断に任せて。

「採用スケジュール」…。問題はそこじゃない。

先生になりたいって思う人いないと思う。本当にやりたいって人は奇跡の人だし、始めても続かないよ

教育実習のきつさで、断念している人も多い気がする。
教育実習よりもきつそうに働いている教員は自分の周りの同期には少なくともいない

あー、この人も何も分かってなかった。教採の時期の問題じゃなくて、教員の仕事それ自体に問題があることに気づいていない。確かに何回も挑戦できる権利とか与えられたりするけど、それは結局受験する人数自体が増える訳じゃないと思うけどね。同じ人が受けているみたいな。

なんで学問だけの教員に拘るのか社会経験のない人ばかりの世界で社会で働く人を育てるっておかしいから。

ダメだ。またダメだ。多分、次もダメだ。

人員不足のところなんて、人は欲しいけど人が集まるような環境を整える気は無いんだ、あたしゃ知ってるんだよ。

教員不足は採用スケジュールの問題か？
どうして教員への志願者が減っているのか、その根本原因がまるで分っていない文科大臣だ。

おバカなのかな？？
採用試験を前倒しにしたり複数ルートから受験できるようにする？？
そもそもなり手がいない原因はそこじゃないでしょ。

今の教員不足をスケジュール調整でどうにかなると思ってるなら、現状を勉強し直してください。
結局、大臣は現場が困ろうと他人事なのかな。

教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」永岡文科相

SNSでも情報を得ることができる時代なのになぜ現状がわからないのか？

もし採用スケジュールさえ変えたら教員不足解消なんてとっくの昔に解決できたはず。

給特法廃止、部活の学校からの切り離し、学校外の問題行動は家庭の責任に。万引き、たむろ→警察へ！

採用スケジュールの問題なの？
スケジュールが変わっても薄給激務だと人集まらないよ

方策が何かズレてるよーな。

「好待遇（必須）」「教員の負担を軽減するための人員を追加」とか？

新閣僚に聞く 教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」
前提として教員の労力に見合う対価が低すぎるんだよな
分業体制を作り、教員は授業のみに専念
生徒達の面倒は学校までにする為に保護者の協力も要請
それに教員一人当たりに対する生徒が多すぎる

絶対そこじゃない

菅総理がやめてから、政府はもう一旦諦めて学校が破綻するのを待つことにしたんだな〜と思うようになった。もしくは子どもが減って教員数と帳尻が合うのを待つ気なんだろうな。教員数が増える頃には子どもめちゃくちゃ減ってそう。

なんかズレてるな。
ハズレか？この人も。

教師なんてハズレしかないガチャ誰が回すんだ

やっぱ馬鹿だな

ダメダメさんです。
ウンコちゃんです。
期待したわたしがバカだった。
ま、してないけど。

ハギー、どこに行った？

某教会から帰っておいで。

それじゃない感がすごい。なんにも知らないんだね、この人は。というか文科省の官僚は。。。やっぱいらねえよ。無駄無駄。文科省廃止。

『教員不足』(量)について質問されているのに、『採用スケジュール』(時)や『優秀な人材確保』(質)について回答している。
日本語が分からない人がトップかぁ…。

なかなかエグいことを淡々と吐けるこいつすげえや

課題把握出来てないし

カルトが教育に関わっている事と
まともな議員不足の方が危機感ありますよ

おおおこんな感じの人やったんやと初めて知る

はぁ笑、スケジュールとか全く関係なくて笑った

教師は一時志したけどやっぱ大変なんやろなと思ったJC

理不尽な理由で嫌われることがある教師、いくら子供相手だからと言っても自分には務まらないと思った

だめだこりゃ

あぁ〜、もうなんでかな？
全くわかってないじゃん。
本当に危機感あんの？
もうダメだな。
1回崩壊するしかないのかもね。

なんで、こんな、スケジュール変更ぐらいの手しか打てないような人を、大臣にするの？？

いじめっ子不足ってｺﾄｯ...⁉️

待遇改善 仕事削減 部活動廃止or部活動の在り方の大幅改革
教師という仕事は魅力的です。ただそれだけでは人は集まらない。集めたいならそれなりの待遇が必要です。

採用スケジュール検討とか言ってる時点でダメだろ。何よりもまず第一に待遇どうにかせんと。増えないどころか減っていくぞ。

まとはずれ
またハズレか…😔

現役教員からは批判多いみたいやけど、これアリのアリ
教員採用試験落ちたら就活時期過ぎてて就職できないリスクがあるから、最初から就活する人多い
ナイス大学生視点

新閣僚に聞く 教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」永岡桂子
ヴァカかこの人。教員不足だから玉を何とかすれば良いって？
教員が教員としての仕事を真っ当にさせる仕組みがないんだよ。
国がこんなんだから親達が教員を叩くそんな職業にしたのは自民党

驚くほど何も分かっていない人がなったんだねぇ。

教員不足の対策が「教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化」と答えた後、なぜマスコミは「それで充分？」と聞かないのか。政府広報。ニュースではない→

優秀な人材って、何をもって判断するんですか？

クソデカため息出たわ。アホくさ。

｢教員不足を採用スケジュールやる選考方法の変更｣で脱する。

これ、世間の人々は賛同するのか？

待遇やブラックな部分のせいだと思うのは、学校関係者だけか？

文科省ってスケジュールいじるの好きですね😂

そういう問題じゃない。
全くわかってない、マジで。アホなんちゃう？

文科省ってポンコツしかおらんの？

現場経験ないのかな。
そういう問題じゃないのよ。
全くわかってないな、アホか。

採用試験の時期早めたら
現場の混乱を招くだろうし
それで志願者が増えるとでも😓

都道府県と政令指定都市の教育委員会が😱ってなっとるんちゃう？

こんなにみんなにダメダメ言われるって、どんな気持ちなのかな？
ここまで登ってきたんだから、それなりにエリートでしょ？

代わるよ？

「そこじゃない」感がすごい😩

論点ズレてる。解決できないだろうな…。河野太郎さんが大臣になって欲しかった。高学年の方がいらぬ忖度せず、正しい方法を取り、日本の教育を立ち直らせれそう。恥ずかしくないのかな…。もう、そんな感覚もないのかな。

大臣代わった今がチャンス！
何とかしてくれぇ！
と本気で思って期待していたのですが…
もう、教員が国政に参入するしかないのか…

｢教員採用試験時期の早期化、複線化について中教審で議論が行われている。これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある｣

なりたいけど試験受けにく〜い じゃないんよ。
なりたくな〜い なんよ。わかってなさすぎ

これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか？

もう、教員採用試験によって優秀な人材を選考できるほどの倍率はありません。低倍率です。本気で優秀な人材を確保するなら、労働環境を改善すべきです！

とりあえずな、「教員不足 解消 方法」とかググれ。こんな期待外れな担当大臣だったと分かったら、新学期しんどいわ

そこじゃない気がする。いやそこじゃない。笑

だめだこりゃ。何も分かってない。

(ノ｀Д´)ノ彡┻━┻

「これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」とのことだけど、教員のなり手不足の真因は、スケジュールや選考方法ではなくて・・・

採用スケジュール？そこ？？😇

ほんとに心の底からいい加減にしてもらいたい！

この人もどうなんだろうなぁ…
記事見てる分には、お門違いの事言っとるけど
教採早めたって意味無いって…

はぁ？７月ではなく５月に採用試験すると教員不足が解消されるっていうの？ばかじゃん！

採用スケジュール？
何を言ってんだこの人…？

本気で不足解消する気あるん？
何年この話してんねん、前文科省大臣との引き継ぎしっかりしろよ。

青田買いの促進は、学生の研究意欲や時間を奪う気がします・・・。
もっと当たり前に大事にしなければならない普通の原因に目を向けてほしいと思います。

ん？この策で解決するの？
この程度の解釈で通用するならワシも文科大臣になれるかも。

だ◦か◦ら！
採用スケジュール変えても、今の労働環境と待遇では教師を希望する人は、
増◦え◦ま◦せ◦ん！

違う違う、スケジュールの問題じゃないんだよ…みんなわかってんのに「志村ー！後ろー！」状態だね🤪
言っちゃ悪いけど文科相さん、今回の人も期待できなさそう…

また馬鹿なこといってるとしか

県での採用枠を増やさないから教員不足が起きている。
採用枠を増やさずに、試験日程調整しても、新採用は変わらず、次年度も教員未配置はおきるのだが…
新閣僚に聞く 教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」

「教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化について中教審で議論が行われている。これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」

まーじでなーんも知らん人がトップになっちゃったんだなぁ…🤦‍♂️🤦‍♂️

｢そうじゃない｣って感想しかない。

採用スケジュールの問題ではないことは、もう誰でも知っている。どうして今頃そんなこと言っているんだろう。現場の問題を隠すつもりなのだろうか。
(しおちゃんマン)

根本を直さないとだめですよ。
虫歯が出来ているの歯磨きの回数増やしても治らないのと同じです。

逆に聞くけど、
スケジュールを魅力的にしたら
教員不足って解消すると思うの？
ニュース見ろ。

僭越ながら、大臣就任をお祝いする言葉を述べさせていただきます。
「違う!そうじゃない!」

うーん、このハズレ大臣。
文科大臣はハズレばっかりやんけ。

おつかれさーん
次はだれがする？

これはダメだ。が、そもそもそこまで期待はしていなかったから。

採用試験の前倒しや複線化を実施するとしても来年か再来年の試験からになり、その間にも不配置＋不補充は深刻化していくのだから、何をやっていくせよ、まずは今年の不配置＋不補充人数分を来年の採用試験で増員する「単年度措置」こそ必要なのでは？永岡ママ

なんだこのおばさん。

予算をつける
人を増やす
労働環境を改善する

なぜ根本的な解決を目指さない？

こいつも壺か？