昭和の金八見てた世代が上にいるうちは何も変わらんだろうな

そもそもなろうとする人間が居ない現実を見ろよ。
水を含んでない雑巾を絞るペース早くしたところで水は出ない。
出たところで、焼けた鉄板に落ちれば瞬時に消える。
待遇改善しろ。

教員不足の問題点、
採用スケジュールの早期化が解決策ですか？

ブラック企業みたいな労働環境を、
若者が敬遠しているのが問題ですよね。

いとこの高校教員、
残業も多いが昼休みもロクに取れないと嘆いてた

このままだと、
現役の教員も転職しますよ。

教員免許を得るのに「教育実習」の受け入れ先不足が最大のネックだと思います。少子化で生徒の数が減っているので、さらに困難に。

教員不足やそれに付随する問題に関してまったく危機感もないし、問題意識もないということなんでしょうね

大臣。とりあえず一か月、無理ならせめて一週間、現場の先生方と行動を共にしてみてください。教員不足の原因が見えてくると思います。

うちの母（90越え）が昔よく言ってた「でもしか先生が多すぎる」そして定年で即辞めた。教育委員会も含め組織が嫌だったみたい。
多分問題点はそこにない。

この人今大臣だったのか。

駄目だ、こりゃ！

世間知らずでも大臣が務まる。

政権担当能力に欠けるとはこういう大臣を据えていることだろ？

アホすぎて開いた口塞がらんわ。。。
まあ、こんな教育委員会のドンみたいなおばはんが大臣やってる時点でオワコン。

無能で草
採用試験のスケジュールなんてしなくても、待遇改善すれば若者はわんさか来ますよ
労働基準法を遵守するだけでも相当増えると思う

何が何でも出資は惜しむし、教育現場を劣悪にしてやろうという強い意志を感じる。今時珍しい志を持つ政治家の姿。感動した。辞職してくれ。

本気でそう思ってんのか
と問いたい。
これでまた教員不足
改善すべきはそこじゃない。

の方が有益な改善案あり。
結局、根本を変える気ないね。

それで解決するとは思わないが？

ブラック体質と薄給が原因。
少子化も同じ。未来に楽しみが見えないからだし。
日本人の給料あげちゃダメっていうのは統一教会の指示なのかなー。

新文科大臣、初手からネフェルピトーもびっくりの悪手を打ってしまう

ダメだ、こりゃ…。

スケジュールと選考方法/ルートではなく、執務環境と処遇改善では、、？

これをしなければ次の策にはいけないと…
社会の『教員になりなくない』が丸見えになりますね。

充分に人と物を増やし、環境を整えることにお金を確保して欲しい。

？？？
笑った。

検討する必要がある
必要な対応をとっていく

…何もしないってことでいいですか？

はさっさと すればいい

問題の根本を全く理解していない。教員免許更新講習なくした萩生田の方がまだましだった。
日本の教育は崩壊するよ。

現役の声を聞けよババア

だめだこりゃ。

選挙のスケジュールを検討したら、優秀な国会議員が増えるだろうか？

教員不足を問われ、
最初に出てくるのが「複線化」かぁ

あかんな💧

←このタグ始めたの文科省やのに、全然声が反映されてないやんなあ。。採用試験の日程ずらしたら教員の数が増える…？そんな訳ないと思うけどなあ。
文科大臣は現職の教師から選ばればええのでは？？

日本人は他人の仕事に対して厳しすぎるんだと思うな。そして、その声は「クレーム」となり「そんなクレームを受ける職場には行きたくない！」となる。看護師・保育士・教師などの不足は、給料もあるけどコレも大きい。給料よりも人間関係の悩みは解決が難しいから。

はにゃ？？？

どんなに道が綺麗に舗装されても、地獄に通じるなら通らないよね

いや給料と勤務時間でしょ

ブラックな職場環境を変えないと駄目でしょ、でもこれから事務員を配置する方針らしいからそれは良かった。

まずは教員が授業に集中出来るようにすることだね。

教員数を増やすのに何故「試験日をずらすこと」が必要だと考えられてるんでしょうかね。

なわけあるかーい。
無ぇからだよ。
仕事も観光地も、人が欲しいんなら人を引っ張ってくる⟬魅力⟭が必要でしょうがよ。

この人って６選してるのに、去年の衆院選で公明が協力してくれるまで1回も選挙区で勝ってない政治家なのね…

そんな見当違いなことを恥ずかしげもなく語るなんてどうした？お腹痛いのか？

そんな小手先じゃなくてよーもっと教育に予算回して1学級30人にするとかがいいんじゃないかな

新閣僚、
採用スケジュール検討❌
教員の労働時間は世界最長⭕️
精神疾患で休職する教員増加中⭕️
教員志望者減少⭕️
慢性的な講師不足⭕️
代替職員もいない現場⭕️
まずはシンプルに残業代付与を⭕️

比例復活ゾンビ議員。小選挙区では創価票で下駄履かせてもらってやっと勝った人。有能なわけがないな。
何が問題かまったくわかってないのだろう。

受験時期を早めれば人材が確保できるのかという疑問がある。:

教免持ってる会社員としては
・残業代をちゃんと払う
・給料倍にする
・部活は専門の人を雇って教師にさせない
・事務担当の人を雇う
等ブラック改善しないとやらない🤣

子どもに「課題設定の能力」の育成を求めるけれど、文科省に勤めている大人だって適切な課題設定ができない。環境や立場もあるだろうけれど、疑問が残ります。

採用時期を始めたところで、採用前に辞退が増えるでしょう
実際に現場実習を三回生から始められる本採用キップを手にしたセミナー生で何人も途中で挫折して、でも途中で辞めれないまま無気力の中本採用４月を迎える学生を何人かみてます…

量が不足してるのに、質で誤魔化すのは無理があるでしょ…

氷河期世代から採用すればいいのに。
あれだけハードル高くして採用抑制してたくせに。

また変なのが閣僚になったもんだな
スケジュール見直したら人が増えるのか
いやはやなんとも

労働基準局がちゃんと仕事しないから、こういう事になる‼️今すぐ監査に入り、労働者の健康と命を守れ‼️

採用の時期の問題ちゃうから。もっと後の話。ズレとるわ。

差が大きい（涙）

労働基準法に基づく基準局の監査が、機能しているのか❓医療現場や教育現場の激務や疲弊、基準が守られていれば起こらないはずですが⁉️

悪いけど、それで解決する問題ならそもそも問題になってないんですよね

まあ、採用スケジュールじゃないですよねｗ
時間や待遇面、後は予算の問題かなと…

で、ここでも出てくる統一教会。
いつまでやるつもりなんでしょうね。

ズレてる。

教員免許がない人でも採用するのも検討しているとあったな。

これで統一協会員からの採用が進められたとしたら？やつらが教師。
恐ろしい。

スケジュールの問題ではない

ささささ採用スケジュール？？？？？

ばっかじゃねーの🤮

壺ハギー、存在感なし末松ときて
また使えねーのきたああああ🥴
ダメだこりゃ😫

この人も、もう一度「足元」から洗い直した方がいいんじゃないの？

異常なほどの労働環境の悪さは教員の知り合いがいない人でも知っている。

統一協会の指示で、日本の教育を壊すのが目的でやってきてたわけか。これまでもそうか。

労働環境と給料の釣り合い取るところから始めたらいいんじゃないですかね知らんけど

職業的な〇〇不足の原因って待遇面の問題。休み少なく年収が全国平均以下の仕事に率先して就きたい人は稀ですね。

教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」

・休みを確実に取得できるようにする
・仕事の簡略化
・給料アップ

これくらいしないと、どこの業界も人集まらんよ。
現場を知らない文部科学相だね。

採用スケジュールを変えれば若者が来てくれるって考えられるのがすごいよね。腕折れてるのに湿布貼ったら治るんですかって？患部の外側ばかりいじくり回してまともな手術しないから骨腐りかけてる状態なので、もう湿布処方するのやめてもらっていいですか？

中教審でやってることを答えてるだけだろうけど、教員になりたい人がいないのに採用の時期早めても意味ないだろ
雑務の削減と給特法の改定したら教員志願者増えるよ

そもそも。なりたい人が枠に対して足りていない状況

違う違うそうじゃ、そうじゃなーい。。。

採用試験を受けたいけど試験日に用事があって受けられないー！って方には朗報ですね！！！

そんな奴いねぇよ！日本全国で考えれば教員志望者数は変わらねぇだろ！

教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」永岡文部科学相

こんな対策じゃ教員増えないと思う。

ごめんね。
俺が先にやりますわ。
公務員が如何にクソシステムか捲ったる
笑笑
がーしー風に言ってみた笑笑

教育に公務員使うからこうなる。

教員の友達が
月の残業120時間（無給）
土日休みなし（無給、むしろ諸経費でマイナス）
って言ってたもんなあ。

てなると
そこじゃねえんだよなあ感あるよね。
↓

教員不足の最大要因は採用試験と待遇でしょう。

すぐに業務負担が減らないのであれば、給料を倍増し、待遇を向上させるしかない。

サラリーマンみたいな収入ではサラリーマンしか集まらない。激務に耐えうる人材を広く集る。

教務事務を教員以外にさせるのも一考だろう。

ならもう教員は
「随時募集・随時受験可」
にしたら？

中国人大量に雇って反日教育してもらえばいいじゃん。予算も中国共産党が喜んで出してくれるよ

なんの結果も出なささそうだな。
はい、次の人に交代。

《

壺ウヨ政府に何を期待してもムリ。
勘違いだらけの脳なんだから。

馬鹿丸出し。
何にも知らないから、
官僚の原稿棒読みしてるだけ。
この発言だけでも
教員不足が加速します。

今って教員不足なのか…
高校の頃は将来教員になりたいと思ってたけど、教員採用試験はコネがないとまず受からないと聞いて他の道に進むことにした。

ねぇなんで歴代の文科大臣は課題把握のできない人ばかりなの？
人材不足すぎない❓❓
日本の未来がかかっているのに…😡😡😡
そこじゃないでしょ‼️‼️

マジで小学生にディスカッションさせるほうがいいレベル。

課題はわかっているのに対策がおかしい

能無し大臣ってのがよくわかる記事

サッパリ解らんのが
今の日本の教員に優秀な人物が就職を希望するのか？
って話で逆なら納得

給与も安く、殺される可能性も有り、犯罪にも加担
罪を擦り付けられる

若い人に教員になりたくない理由を聞きなさいよ。少なくとも採用スケジュールの問題ではないと思うよ

あっ…これは…ハズレですね…

大臣になって間も無いから現状がどうなのか？も分からないんだろうね

Z世代が先生と言われる立場に相応しいと思われてるんだろうか…

現場の職員頭抱えてるだろうね…
違うのよ！そこじゃないのよ！
1ヶ月ぐらい現場に出て一から勉強して
下さい。

あほがおるどー

オワタwww
スケジュールwww

教師のことは必死になります
児童生徒が死んだら無視します

「お」
驚きの 解決策は 検討だ

検討士の選ぶ大臣はやっぱり検討士

お粗末

今の政府が教育をいかに軽視してるかよくわかるな こういうのを使うって

スケジュールの問題か？？

ダメだこりゃ
教師不足の根本原因は採用スケジュールの問題じゃないでしょ

ふむふむ_φ(･_･

採用スケジュール検討で教員不足が解消するなんて一言も言っていない。アイデアの内の一つでしょうが、どこをどう読んだら教員不足解消の最終兵器になるんだ？

与党が変わらないなら、誰が大臣になろうと、どうにもならんだろうな。国内にまともな政党がないのが一番の問題なのだが。

こういう問題じゃないよね💦
呆れる
教育レベルが下がると結果、国力も下がるのに……

スケジュール(-Θ-)？？？
正規採用人数を増やす、待遇改善じゃないの？１０年以上講師やってる人、いっぱいいるよ。
生徒の為に一生懸命に働いてたら、採用試験用の勉強できない人もいるし。文科省のトップがこれじゃあねぇ

教員不足に危機感「採用スケジュール検討を」

＞これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか

捕獲された市民「…!!…ﾝﾝ…!ﾝﾑｳｳｳ!!!」
？？？「恨むなよ。"組織" の命令なんだ…おい」
？？？「さあ "やりがい" だよ💉」

教員 不足 先生 教師 統一教会 宗教 問題 新官僚

ほかに写真なかったのかよ…