環境改善一択！！！！

ばーか！ばーか！！😭

笑えないけど笑うしかない
採用試験どころか就活のことも知らないんだろうな…

ウケる。それは違うって 見ればすぐに把握できるでしょうに。

教員の多忙さと待遇をスルーする文科大臣か、ちょっとヤバそう。
「教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化について中教審で議論が行われている。これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」

なぜ教員不足に陥っているかというデータがあるのでしょうか？なければ大臣のおっしゃることが正しい可能性もあると思います。

無能の極み過ぎるだろwww
採用スケジュールなんて教員不足の原因の１%にも満たないよ
教員不足の原因は
・仕事の多さ(種類量ともに)
・給与の低さ(残業代なし)
であることは明らか

これはムリかな…

採用試験いじったって何の意味もないの。

「仕事減らして、給料上げる」

これで充分。

現場のことなんもわかってないですね…ほんのわずかでも期待した私がバカでした。

ほんまなんもわかってないかなって思ってまう。
初任やけど、人が足りなくなる理由は分かる。

教員不足の問題点を分かってない・・・
現場の声を聞け！！

まあ、仮に本気で教育に危機感持っている人が文科相にあたったとしても、このオバチャンと同じこと言うしかないんですけどね。
これ全て緊縮財政が原因で、文科の問題じゃないですから。
本当の敵は財務省の緊縮イデオロギー。

この記事ってなんで教員から批判されてんの？一般企業の就活ルールが撤廃された中でも採用試験は大学4年次6月からやれ…と？逆に採用時期早めない方がヤバいでしょ。笑
まぁこれ"だけ"だったらダメだけど、着任最初の一手としては間違えてないのでは。

教員が不足してるのは採用試験の時期が悪いと思ってるのね。は？

何か違うんだよな。。。小手先じゃなくて根っこを変えないと…

これじゃ、明るい未来は見えない。

「これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」

検討するの？w 現時点で、優秀でない人材なら獲得できているの？w この状況で人材の「質」に文句あるの？w スケジュールと選考方法に問題があったの？w 何年前から？www

どいつもこいつも🤷‍♂️

本気でスケジュール調整するなら、配属校発表や手続きは全力で早くして差しあげて…4月1日に働く学校が分かって、そこから時間見つけて給与手続きの為銀行行くんやで

本質を理解できない人間に大臣をやらせすぎでは？

「疲れた。お金欲しい」
「やりがいがあるでしょ」
「忙しい。お金と時間がほしい」
「そんなこといわずがんばりなさい」
🔻
「先生が足りない」
「オカネクダサイ」
「採用スケジュールをかんがえます」
「？」

「大学の研究力向上」はやっぱり「大学ファンド」によってやるんですなぁ。公共投資をせず、国立大学を法人化しておきながら、要りもしない「財源」をファンドで運用って、子供騙しですね…世間知らずの教員なんてバカばかりで騙しやすいってのが本音？

夏休み中に文科省大臣が代わり

夏休み中に見限られる、の巻

このババア。全然わかってねーし、無能じゃねーか。
ちゃんと現場から声聞けばそれで1発なんだよ。
河野太郎だったらすぐ解決してるわ。

優秀な人材を獲得するためには、待遇改善一択ですよ。

あー
スケジュールじゃないのよ
もう昭和の時代の教員の自己犠牲で成り立っていた慣習や文化が受け入れられなくなってるの

残業代なし
副業禁止
労働時間の超過
内部からの訴えの揉み消し

それらが全てバレたのよSNSの普及で
頼むから現場分かってる人がトップになって。

いいですね〜
なんでこうなってしまったのだろう笑

課題の把握をしたら、こういう結論になったのかな？

期待が持てない…
そこであれだけ現場の先生の叫びが並んでるのに、
どうして現場のことがわからない。
何のための企画だったの。

マリーアントワネットの名言（迷言？）の本質がわかった気分。
もう、改革じゃダメだよ。
必要なのは革命。
イノベーションではなく、レボリューションを。

すいません。あーだこーだ言う前に現場の仕事量を減らしてください。なり手が少ない上に休職者もどんどん出ています。1日を回すことが困難になってきています。

教採のシステムを変えたところで何の解決にもならないよ…日本の政府はこんなにも“教育”しいては“子ども”を軽んじているのかと思うと涙が出てくる。

特別学級の増設もある中、教員不足で入れなかったりするし😢とても困っちゃうな🤢

この記事を読むと、教採について「中教審で議論が行われている」って書いてあるから、新大臣の思いつきや考えではないってことかな？
そうだとしたら、中教審は何を考えているんだろうね┐(´д`)┌

違う、そうじゃない

やっぱり
っていうか予想の範囲内
自公政権では変われないでしょ

あーーー
終わったわ。
教員人生終了だわ。

もう日本死ねよ

今回の改造
古株以外もハズレばっかりだな

教職に魅力がないっていう理由を意地でも認めたくないから色々頭こねくりまわしてんな
まあ試験早期化は落ちたとき就活にシフトしやすいからいいんじゃない？ぜったい臨採減るけど

遠因にはあからさまな日教組叩きがあったと思うね
教員だって労働者だよ

ズレ過ぎ。この人もダメだ。

教員が増えない問題は確実にそこではないよ😅バカなの？
一般国民のほうが論点を捉えられてる人が多そう。
大臣なにもわかってないのが、草越えて森

「永岡桂子文部科学相」
・「”（教員不足は）非常に憂慮すべき状況で危機感を持っている。教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化について中教審で議論が行われている。これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある”」

違うそうじゃない感。
今更そんなこと言ってんの？

育英会の、教員就業による奨学金返済免除を復活させるだけでも随分変わりそうに思うのですが。

本気で教員不足を憂慮してるなら の教師の声に耳を傾け、対策を講じるべき。スケジュールの問題などではない。

スケジュールが前倒しになったとしてどんな効果が期待できるのでしょうか。
それはさておきなんで文科の大臣はこう嫌なタイプの教師みたいな面構えなんでしょうね。

不人気店で営業時間を早めるようなもの。

よく部活動がー部活動をなくせーとか言うけど
部活動のない小学校の教員も足りないんだからあんま関係ないと思う

教員不足は採用スケジュールの問題じゃないと思うけどな。本当に何が何でも待遇改善したくないんだなあ

そんなこより、夏休み短縮、土曜授業で週6日授業とか、維新みたいな、でたらめな教育政策を批判しろよ。チャレンジテストもそうだけど維新教育は失敗続きで教員の負担が増え生徒も疲弊するだけだよ。

的外れにも程があるだろ。
スケジュール変えれば志願者増えると？
大喜利でもやってるんか？このバアさん。

そういえば宗教と教育、同じ省が担ってるのよね。
採用スケジュールとかそんな次元の問題じゃないよ。

おわった…。そこじゃない…。
なんか、もういっそのこと一度ぐちゃぐちゃに壊してください。
そっちの方が早い気がします。

こんなんで教員界がテンションぶち上がるとでも？

だいじん、もんだいは、そこやない。

大臣様が言っていることに対して「その通り！」と言っている人が一人もいないのだが…
お嬢様育ち？
でも、もう少し一般人の感覚を勉強した方がいいよ。
その辺の小学生に聞いても「大臣、それ違うよ」って、言うんじゃね？
知らんけど。

バ◯ばっか
現場で同じ考えの人0人説

スケジュールの問題じゃないよなぁ。働く環境が全然魅力的じゃないんだって。だからやりたがる人が減ってるんだって。

教員採用試験時期の早期化や（受験ルートの）複線化をしたからといって教員志望が増えるとは思えない。ふざけてるのか、無能なのか

寝ぼけた筋違の政策ではなく大臣としてぜひ本気になって、自分から動いて、しっかり声を聴いてほしい

またダメそう...

大学4年生が卒業する頃「逃げられた！逃げられた！」って、あなたが大騒ぎしている姿が、今からはっきり見えるんですけど…
で、歴代の大臣、お決まりの名文句。
「現場で判断してください(o^―^o)ﾆｺ」
全く…水戸黄門じゃないんだから…

こんなことでどうにかなるわけないやん。
教師をバカにしとる。

教員不足解消への方策は

「教員採用試験時期の早期化、（受験ルートの）複線化について中教審で議論が行われている。これまで通りのスケジュール、選考方法で優秀な人材が獲得できるのか、検討する必要がある」

ギャグですよね？

ｿﾚｼﾞｬﾅｲ→

俺んとこに道教委のスカウトが来ないうちはまだ大丈夫。

俺は東京都教委公認

ポンコツしか務めない仕組みになってる

大臣、すみません。
私、よく分からないのですが「採用試験で合格」＝「キープくん」という扱いでよろしいでしょうか。
大臣は知らないかもしれませんが「キープくん」は、いずれ捨てられる運命なのですよ。

学校なぞ壊れてしまえ。

教員不足は採用方法の工夫じゃ絶対解決しない。
なぜ文科大臣がわからないんだ…
ブラックな勤務体制の改善しか道はないのに。

優秀な人材獲得が目的、そのために教採のスケジュールを検討。はい？これ、日本の大臣ですよね。この方を選んだのは誰ですか。我々ですか。取り返しつかないなら、せめて次は当選しないでほしい。

近所のおばちゃん同士の井戸端会議レベル。

労働環境の改善は無しか
無能すぎる

学校で1週間（土日も含めて）働いてみたらよいかと。普通の働き方（1日8時間、週休2日）なら人集まりますよ。それが全くできていないのが問題では？
日本の研究は、様々な分野の優秀な研究者は地方にもいる。一部の大学に集まっているわけではない。

これみて一層辞めたくなりました。
申し訳ないけど、一緒に地獄行きは勘弁さしてもらいます。
勝手に日本の教育潰してください。俺は知らん。

はは、永岡大臣もう優秀な人材は集まりませんよ。残念ながら。周回遅れすぎる思考発想です＝主体性C知識技能B-思考判断表現Cです。

スケジュールを変えて何になるの？おバカな私には分からない有益な何かがあるの？
それとも何も考えてないのに聞かれたから適当に答えただけなの？

野球部の応援にいく吹奏楽部より100倍は炎上発言なんだよね

だ め だ こ り ゃ ！！

頼むからホンマに頭が悪いのか、それとも頭が悪いフリして自分の任期は何もなかったことにしたいのか教えてくれw

学校に大臣１人来るってだけで、県警、SP計３０人～４０人動くそうな。
命の優先順位が違う。
しっかり仕事してください。

今回もちゃんと現場感覚ない人でした（笑）
最初から期待してない💦

ちがうよ。

今更そういう次元の話なんですね…

ハァ……。

このニュースについて話題になってますね。
問題の本質は果たして本当にそこだと思ってらっしゃるんでしょうか。。。

給与上げて休みと仕事減らせば良いのでは。
教員のレベルが上がると教育のレベル上がるっけさってマックで田中角栄が言ってた。

早くに採用が決まる時給500円の仕事とギリキリまで採用が決まらない時給3000円の仕事、どっちに優秀な人が行くと思う？

もしかして時期が変わったら500円に殺到？

まあ教員目指したいって人が減ってしまうのも、無理はない状況になりそうかなあ

また同じ失敗のループに入る考え方。
教育学部の学生さん教師になりたくないと言ってるよ🖐
働き方から考えてほしいな。

新文科相、だめだこりゃ。教員不足は待遇改善一択なのにね。賃金、休暇、福利厚生、学級定員、仕事量、こんなところを見直さなきゃいけないのに、明後日の方向向いてないか言ってるよ。現場に来て働いてみろって。

課題を把握できてません！
やり直し！

検討している間にも教師不足はさらに深刻化。なぜ本気で改善しようとしないのか。おそらく誰も変える気がないからです。そうやって教育崩壊が更に加速。

新しい案山子かぁ、何もできないんだからせめて無能を晒して笑いを提供してくれよ。
もう崩壊は始まっている。食い止めることは不可能。

みんな、わかってた。
あなたがきっとそうだということ。
それでも一縷の望みと発言を注視していたが。

予想通りすぎて笑ったわw
大ハズレやがなw

すでに期待できなさそう。

変えるべきは選考方法じゃないよ。現場を見ようよ。 知ってるのかしら。知らないとは言わせない。なったからには結果を出して下さいよ。

現場を知らない人が大臣になってもなーーーーー…んの意味のないんだよね。採用時期を早めれば、人員不足は解消するの？するわけ無いだろう。お先真っ暗だ。

教員不足に危機"感"ってなんでしょうか。

コトバンクでは危機感の事を
『危機がせまっているときの緊張した感じや不安な感じ。このままでは危ないという感じ。』
とあります。

もう教員不足に陥っていて危機です。このままではじゃなく、すでに崩壊して危機的状況です。

だから！
蒔かない種は生えないの！
お野菜は勝手に生えてこないの！
コンクリの上でお米は育たないの！
耕して、水撒いて、肥料あげて、
それでも台風や日照りで弱らされて、
それでも何とか形にするのが現場なの！
かまぼこは海を泳いでないの！

現場を救う本気度を1ミリも感じない。どうせ経産省と同じように、N校みたいな学校ばかりにしようと思って、現状の学校現場なんて無くなれば良いと思ってるんでしょ？それなら歴代文科大臣の態度、自民党政権の教育政策に一致する。そうならそう言えよ。