本当忙しいと思うけど、労働組合頑張ってほしい😭😭😭
一生懸命働いて残業してる先生はちゃんとつけて欲しい

残業代出すといくらでも無駄な仕事作れるからなぁ。
常に自身の業務の仕事量と時間が一般的な人間の能力を基準にして妥当であることを証明できるならいいけど。

『1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した』
給特法を改正させるしかない、ということですね__orz

この裁判結果からすると

そもそも残業ってそこまでなお設定じゃない？

だとしたら先生は就業時間終わったら直ぐに帰ればいいのに

元記事？

日本が落ち込んだ原因の１つに教員の過労がある。最悪なのは、現場の教員を含め、ほとんどの国民がその事実に気がついていない。

なんも言えね。

公立学校教員になってはいけない根拠になりました
公立学校教員になると強制的に「定額働かせ放題」というサブスクに加入させられます

法解釈というより、法改正の問題。
最後の「日常的な長時間労働がなければ、事務処理できないような状態ではなかった」っていうのは考え方な気がする。

誰もが声を上げられなかった状況で、声を上げて下さったこと自体に感謝。

だから…！教員足りてないんでしょ😮‍💨これじゃなり手増えるわけないわ。

これで「調整額数％UP→跳ね返りなくして予算はトントンかマイナス。超勤4項目をこっそり増やして運用→すべて『自主的って判断で残業代０』」という最悪の給特法改定ルートが現実味を帯びてきましたね。

希望者減、辞退者退職者増で教員不足は悪化極まるだろうけど。

時勢に合わせてブラック企業みたいな制度を変えていかないと先々ヤバくなるんじゃないかコレ。これ見てますます教職員を目指す人が減るんじゃないの？と心配してしまう。

給特法があるかぎりは負け続けるんじゃない？残念だけど。

ナンダコノクニ、オカシクナイカ?

ますます日本の教育水準を低下させたいってワケですね。深刻な判決です

。まともじゃないわ。

「教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ、給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除している」という一審、二審の判決を支持。裁判官の意見もなし。これでは教員のなり手はますます少なくなるのでは？

胸糞自治体から安価の補助教員要請が時々くるが、俺ちゃんの納税額見ろ🤣🤣🤣これ以上社会貢献する気ねーズラ🤣🤣🤣てか、なぜ他人が善意で働いてくれると思うんだコイツ等🤣🤣🤣

小学生の時クラス全員の通知表の不要な部分を線で消すとか簡単な仕事を先生にやらされたな。なんで私がやんなきゃいけないのか不満だった。先生の残業を少しでも減らすためやらされたのかな。

他の公務員が残業代出るのに、教員にでないのはどうなんだろう。
私立高校実質無償化もあるし、魅力のない現状では、生徒も教師も私立に流れていきそう。

これが現実よ。

採用倍率低下の全原因がここに詰まってるよなぁ

「公立学校教員の残業代は0円」が最高裁で確定。
頑張るだけ、金銭的に損をするので、手を抜く教員ほど儲かる職業になります。公立の学校教員を目指すまともな人は減ります。
やる気もあって優秀な教員は私立に行く。
金持ちほどいい教育を受けられるようになると。。。

負けるべくして負け、判例を残した事で後続も軒並み消し炭にされた忌むべき事例。
こと教育機関に関してはあらゆる事象を絶対に是正させないマンが居るとしか思えぬ。

争点がおかしい。現行法が憲法に反してないかを争うべきだ。この教員も変で請求額が少ないし、さして残業してないとの判断もある。学校現場を代弁するような訴訟ではなさそう。次の判決待ち。

労働時間と認められない業務をやらなければいいだけ。「子供のためにやってあげてる」などという思い上がった考えの教員が多いのも事実。業務そのものを改善していくべきだろう

これをご覧になった新採用の先生方、今一度この裁判内容を追って精査して、ご自分の進退をお考えくださいね。ひどいところです、ここは。

ますます学校が危険な場所になるよ、これでは。
政治を変えないとかわらない。
↓

給特法あるからしゃあなしで終わりやろ。別の切り口はないものだろうか

3/10(金) 17:13
"公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできないとして教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した。"

4%上乗せの教職員調整費に加えてさらにくれって話だよねこれ

年にならして4％の残業時間プラスマイナスの誤差で収まるのか?ってことだと思うんだけど。
ブラックだよなぁ。

悪法もまた法なり。
分かるよ、分かるけど、最高裁の裁判官なんてもういらないね。AIでいいわ。人の心が要らないなら。

公務員は残業時間に応じた残業代は請求できないことになっている。これが安定職というアドバンテージを相殺してしまっているのかなぁとは思う。責任感が強すぎる人は逆に公務員に向いていないのかもなぁ。

そっか、残念。
これを見た全国の教師は来週から定時で帰宅しよーよ
皆でやれば怖くない

国家レベルでサービス残業を「やれ」、教科書くだらない、親うざい、教育委員会うざい、教師のいじめ多発、マスク・黙食で子どもの虐待に加担。これで誰が教員やるの？

法律上仕方のないことではあるけど、このままだと負のスパイラルが終わらない気がする。

じゃあもうドリルプリント小テストに作文も見ないし、掲示物も教室に貼らないし、保護者から連絡あっても返さないし、教材研究なんてしないで指導書通りの授業をして、教室汚くてもそのまま残業せずに帰っても誰も文句言えないってことですよね!!🙌

残業が4％超えたら帰ろう。国会で議論して決めるべき話を何でもかんでも裁判所に持ち込むのはやめたほうがいい。

労組は何をしているんですか？

教師はどれだけ残業しても
毎月手当出てるので
残業代実質ナッシー
超絶ブラックやん
誰がやりたがるん教師なんか
親からはクレーム
生徒には手を出せないから
舐められる
そのうえ残業代ナッシー
🤮🤮

こんな法律判断してるから、教員のなり手がなくなって行くのよな

保護者の口癖「学校は何もしてくれない」
それは裁判所も労働と認めていないことですよ！
あなたへの対応も仕事ではないので電話しないでください。学校へも来ないでください。

最高裁第2小法廷（岡村和美裁判長）
裁判官４人全員の一致で

4％上乗せしたところできっと足りないよね？
どんどん先生になりたい人減りそう

授業だけがんばりますわ！

◎
◼️公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできないとして教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した。

★

◎
◼️公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできないとして教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した。

★

残業代までは請求できるような仕事していないようだ
岩手県立千厩高校に子供の洗脳教育の現状を校長に直訴しても無理だった
先生たちもどうしようもできないと改革する気なし

江戸時代の判決のようだ、時間になったら全員帰宅😺

この問題を二つの視点から考えたい。
一つ。職種問わず、働くことの対価を正当にもらえる社会づくりが必要ではないか。
二つ。教師を続けられる環境を整えないと、教育は廃る。

への
最高裁が上告棄却
そろそろすべての、
法
を見直す時期じゃね？
昭和の時代1926年～
の なんて、時代遅れも甚だしい
誰も何も言わないし
も声をあげないと疑問に思わんのか？
国民の代表が馬鹿なら
国民も馬鹿だってことか

給特法は、校外学習や職員会議など4業務に限り公立学校教員に時間外勤務を命じられると規定。月給の4％を「教職調整額」として一律支給する代わりに、残業代の支払いを認めていない。

生徒「先生、今日も疲れているみたい…」
教師「お前も俺みたいになりたくなかったら、教師になんかなるなよ。」

認めないのは好きにすれば良いですけど、最高裁の裁判官が裁判官になれたのはブラックな国に勤めて勉強を教えてくれた教員が居たからだと思うのだがその方々に過労死しろと言ってるのだよ？

給特法は労基法違反だと思う。
端的にいうと、超勤4項目以外の時間外労働を命じることができないのに実質的に従事させているのに日常的じゃないからセーフとしてること、給特法を遵守しなかった場合の罰則規定がないことかなぁ。

教員がますます不足しそうですね。

労働基準法は公務員は対象外というのはイロハのイのレベルだろうに。
どんだけ無能な弁護士が付いたらこんなアホな訴訟起こすんだ？

毎日新聞なので見出しがアレなのはさておき...

これよくよく考えたら、残業代認めない＝残業ではない＝仕事ではないと言ってるようなもの。
つまり、定時外の業務は責任を負わないでいいと解釈すればいい。

公立学校の教員になることは止めた方がよさそうです。

結局、時代遅れの給特法のせいで、違法な定額ボランティア労働になってるんだって。普通に労働基準法違反でしょうが。一般企業で認められてて、何故教員は認められない？

我々のやっていることを労働として認めろ派と、労働と認められないものは潔くやめて帰ります派に分かれているのが、この裁判に対する反応の面白いところ。

これ司法じゃどうしようもない感じね
立法変えないと無理だけど公務員はストライキできないし、どうしても学校の先生になりたいなら私立か塾に就職しようってことね

「公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできない」←法律がそうなってる、ということなんだろう。「裁判官4人全員一致の判断」

使う予定もないから教員免許返納か破り捨てようかな😄

なんで自分が持っている資格（教員免許と整備士免許）ってブラックばかりなんだろう？😞

給与と休みがちゃんとしてるなら働きたいと思う人それなりにいると思うんだけどな🤔

実質、賃金の4%の裁量労働制だけど、月の定時労働時間が160時間として、4%だと6.4時間、時間外割増率を考慮すると、5.12時間！！

こんなブラックな労働環境に最高裁がお墨付きを与えたのね。

教職員給与特別措置法（給特法）が問題ですね。

結局変わらない、辞めてよかった🙋

残念な結果ではあるけど、長時間ペチャクチャおしゃべりしたり、昼休み以外で爆睡してる同僚を見てたら仕方ないかなと思うところも…
定時で終わらせる気が無いもんな

国も法も『教育』と『教員』を何だと思っているのか

看護師も教員も、医者も
いつまでもなんでもいつでも対応するコンビニ職だと思うなよ！

働き手は増えないね。これだけで日本の公立学校行かせるのイヤだなと思ってしまうが。

もう希望なんて持つものじゃないとすら思う
なんでこんなに声を上げてる人がいるのに一向に目を向けてもらえないのか不思議でならない
もうすでに手遅れなのにこれ以上崩壊させて何がしたいのだろう

業務が多いから残業ってのもあるけど、残業代がないからマネジメントがルーズになって業務効率が悪いってのもある。自衛隊も残業代なし。司令部勤務なんか不夜城。でも の概念があれば工夫すると思う。夜中の2時に官舎に帰って7時には出勤って訳わからん。笑。

ｳﾜｧ…

“教員側は、校長が時間外労働をさせない注意義務を怠ったとして損害賠償も求めたが、1、2審判決はいずれも「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」などと退けた。”

ハイソックス履いて
ハイソなカッコで
敗訴
はいそーですか

ふざけました。ごめんなさい。

配送します…

『1、2審判決はいずれも「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」などと退けた。』

これ本当に一言一句このままなら教員の要領が悪いってことだよね。
今まで体壊して退いた教員の方達に喧嘩売ってんのか

棄却か.....もう一度審議してほしかったな。。。。

この「給特法」とやらが教員のブラック労働の根拠になっているらしい

これはないわ
外国人技能実習生かよ

嫌な国だな日本

公立学校教員の希望者減るだろうな。

残業代が認められないのか、気の毒な。

教員を目指す皆さんは、まずこの現実に目を通してほしい。

国は「残業代は出しません。定時過ぎたら、あなたの抱えた仕事のほとんどはあなたが好きでやったこととして片付けますね。」
と言っています。

これが教員の現実です。

あーあ益々公立学校教員が少なくなりますね。

こんなじゃ、教員なんて誰もやりたがらない。ますます教育の質が下がる。

待てよ待てよ待てよ。これ、圧力とか掛かってないよね。三権分立してるよね。大丈夫だよね。

「…給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除しているとし…」

↑
この表現やばない？教員は労基法の適用外って最高裁が言ってる。教員には人権がない？

よっしゃ！
教員は定時出勤定時退勤を心がけましょう！

一切、時間外に仕事しなくていいですよー。
だって、残業したら管理職に迷惑かけちゃうもんね。

なんとかなんないのかなー

問題の根本は子供の事なら何でもかんでも学校に負わせる社会の無責任感だと思うんだよね。

どうにかして、先生の過労に対処して欲しい。

先生の問題は子どもの問題。子どもの問題は保護者の問題。

大野城市でいえばまず給食費の公会計化はすぐに着手するべきです。

これで教員になる若者が居なくなりますね！もう夢のある仕事じゃ無くなりましたね。
金八先生が悲しみます。

これは、教員は残業ブッチしていいってことやろう。

やっぱ業務量減らさないとねぇ…

いったい何十年前の話ですか…？
「教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ」

法や制度、仕組みが時代に合わないのを改善するのは政治家の仕事だと思うんだが、こーゆー手段をとらざるを得ない状況があるんだろうなぁ。誰が間違えたのか。。

司法で切り込んだ公立小教員の方には敬意を評しつつ、法の下の裁判において最初から勝ち筋は無かったのではないか、もしやそれを覚悟の上で？と思ってしまうのであります。。

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教員の働き方改革とは。

『1、2審判決はいずれも「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」』

こんなことが通るのだから、やはり教職を辞めて正解だった。
Edu. must die.

教員の成り手がますます少なくなるね。