こんな判決でても、これまで通りサービス残業し続けそうなのが教員。いいように使われて、まるで産業革命期の労働者。不満なら立ち上がれよ。

「残業代が認められない」より「今までやってきたことが業務と認められない」方がはるかに問題な気がする、もう誰も放課後の部活も指導も対応もやらない、それでいいと国が認めたのだから

教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ

…なんだろうね
人の時間を縛ってるのに『報酬が発生しない』ってのは

教員の数が減って質が下がるのが当たり前だよね
それとも月100万とか出てるんだろうか？

「教員が自主的な業務を期待される特殊な職務である」←必要な教材も自分の給料で支払って、平日夜も土日も部活にいる先生はまじで尊敬だった。(暴力教師はキライだったけど）

うわぁ…🫠

裁判所の判断なので仕方ないのですが、テクノロジーのチカラを借りて先生方が少しでも効率的に働けるような支援をしていきたいです。

時代逆行。日本滅亡は近いです。

違憲立法審査権をもつ最高裁判官が違憲と見なさなかった。次回の選挙では最高裁判官の罷免をします！！
この判断によって教師がこれからも沢山殺されます。

保護者対応、事務作業、生徒相談、課題チェック…

時間外労働は基本的に労働とは認められません。なぜなら、教員が自主的にやっているからです。

なお、病気になったり死んだりすれば、時間外労働として認められますのでご安心（？）を。

たまに教師になってたら転勤もないしええなと思うときもあるけど、
やっぱり労働環境見ると教員は大変やわね

法が有るなら勝訴は難しいでしょう。
皆様、おはようございます。

残業代の代わりに手当てが支給されている現状で更に残業代を要求するのは無理筋だと思います。

ますます、教員の成り手もいなくなるし、質の低下も加速する。これで少子化対策なんて笑えるｗｗ

やるせないな。

教員には毒饅頭！
裁判官(司法)は「命令はしていない。教員は自主的にやっている」という「毒」を仕込んで「毒饅頭」にしてる管理職、教育委員会(もちろん国も)が正しいとした。

上から言われてるんだよねぇきっと
政府から言われてるんだよねぇきっと

法の下の不平等。給特法は憲法違反ではないか。
教員は労基法の適用外だと最高裁が判決。

待遇改善しない皺寄せが生徒に来そう。業務時間外は残業だろ…

---
労基法に基づくことはできない、なぜなら公立教員は給特法があるから。
…ということなのか。給特法を廃止するか、労基法並に改正するかしかないのか。

教職者の勤務実態を変えるには司法ではなく立法側から変えるしかないと証明された。

まずは法律変えなきゃなんすねー。
やった分払うか、ベースを上げてみなしにしないと教員やりたい人どんどんいなくなると思います😓

国は公立に通う家庭のことを「無課金ユーザー」としか思ってないんでしょうな。

立法の不作為を訴えられないのか

採用決定してる若者が、このニュース見て全国的に辞退が相次いだら面白いのに。

あとは一年だけ働いてサヨナラとかね？😒

だって転職は若いうちの方がチャンス多いもの。

当然の上告棄却。
残念ながら所謂残業代分は基本給の4％。20万なら8千円で働かし放題できる地方自治体。
勉学以外の活動はさせない、労働時間分は給与を支払うよう規則を代えないとブラック抜けは無理。

まじでもう、こういうの見るたびに転職への意志が固まる。私が転職するのが先か、教員がブラックじゃなくなるのが先か…。
(絶対転職する方が早い)

公立学校教員への残業代認めず 最高裁
憲法にある人権すらない。それが最高裁ではっきりしました。未来ある学生さん！道を間違えないでください。教育学部の学生からも搾取する案が出ています。逃げて下さい。

残業代4%▶︎8時間分支給
残業 現状 ▶︎毎月123時間(平均)

学校って気づくと無限に仕事が増えているので、これをきっかけに時間内にできない仕事はやらない、ということが徹底されることを期待しています。

こうなったら
自主的と称し超過勤務をさせる超勤４項目を守らない教育委員会と校長に罰則規定を盛り込むしかないのでは？

残業代出ないということは、頑張れば頑張るだけ労働力に対する対価が低くなるという事。
つまり公立校の教師は徹底的に手を抜け、教育の質なんかどうでもいいと国が明言したって事ですね。

『ただし、1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した。』

給特法が適合するように職場環境を効率化する方向の改善も必要じゃないかと思う。

当たり前だよ
教員なんだから子供のために
残業するんだよ！そんな
覚悟もないやつが教員なんか
なるなって話だよな！
わかるぞ文科省！！ほんと近頃の教員は
教員の何たるかをわかってないよな！

週明け 大量の退職希望者と採用辞退者が全国で立つしたらどうするんだよ•••
一審みたいに 言及してくれよ

月給4％の「教職調整額」だけじゃ無理。1審判決「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」

なんでやって思うけど『「給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言』ってあるように、立法の不備ってことで改正はすべき事項っすね。
『月給の4％を「教職調整額」として一律支給する代わりに、残業代の支払いを認めていない。』

教育に金をかける必要がない、という判断ではなく、お前らの働きぶりは金を払うに値しない、と判断されたって気付けない限りこのまま。

ポンコツ教師達は定時で帰るって言うけど辞めないのね。ダセェな

1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した。

これじゃ、先生になる人はどんどん減っていくよね…。

滅私奉公しなくてよいというお墨付きが出たのだから評価に残業の有無や課外活動の有無は含まれない。生徒の為とサービス残業を強要した場合は違法くらいまで進めてしまえ。

教員が管理職してるからダメなんじゃないかと思ってしまう。よくいる実態把握せず宿題とんでもなく出すような感じで子供を追い詰める教員
だいたい、そんな人が管理職になったら、そりゃそんな働かせ方するわ

学校は、政治家が有権者へのアピールをする装置って側面が強くなり過ぎてるからなー。そら給特法も労働環境も変える気ないやろ。

先生達が合法的ストライキをして無駄な業務を切っていくしかないと思うよ。

僕が公教育を離れたのはこのシステム上の欠陥があるからです。

法律を変えんといかんねぇ。ますますなり手が…。

憤りしかありません

こちらで自衛するしかないですね。勤務時間内に終わらせる最大限の努力をするしかない。（まぁ終わらんけど）

労基法視点で残業代の未払いに相当するなら給特法に抜けがあるのでは？
こういう判決によってますます教員はやめていくの。で、政府は教員不足だから教員免許取得に必要な科目数など減らす案を出すなど馬鹿げている。
問題の本質を解決しなければ永遠に教員不足でしょう。

wwwww…

労基で無理ならちゃんと残業代出るように法律変えた方が良いでしょ。

戦ってくれた先生には只々感謝だな。
教員なる人更に減りますね。高いお金だけ貰って何も変える気がないなら国会議員の給料を教育に回してくれないかな。

これ、誰が教員になりたがるの
“教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ、給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除している”

これ、何とかって人が勝ち負けよりも、世の中に給特法がいかに現代の実態とかけ離れている悪法かを知ってほしいってことで始めたと記憶しているので、給特法を前提に残業代を求めても敗訴は確定したようなものだし、これがきっかけに世の中の認識が変わってくれる方が重要

裁判所が定額働かせ放題にお墨付きを与えるクソ判決
給特法を改めないと教員の成り手は少ないまま

これは良く無い。
残業しなくても平気だったかどうかは分からないけど、まともな教員（頭の良い）は公立では働かなくなる。
少なくとも一般的な会社は負けます。
８時出勤で７時５５分にタイムカードでも時間外労働になります。
事実自分は裁判で負けました。

教職員給与特別措置法（給特法）
なんて法律があるんですね…
知らなかったので勉強します。

教員の残業代請求訴訟、敗訴。最高裁で決着がついてる論点なので、判例変更を企図したものだけど、結論は動かず。

事務仕事が教員の仕事なら時間内で済むかもしれないけど
主な仕事は、子供と触れ合っている事がメインだと思う。話す時間がもっと取れる体制にすべき。勉強だけ教えるのなら
AIに任せる？

田中まさおさん、多大な時間と労力をかけて、この問題を取り上げていただき、ありがとうございました。
今後の議論の発展を期待しています。

アメリカも課外活動指導は教員の仕事のうちで報酬を支払う必要はないという判決なのだが、
学区と教員組合の労使交渉で、こまごまとした仕事の報酬を勝ち取っていったのだが…

勤務開始時刻前に学校に子供きて、勤務終了30分前に子供が帰っていく 。
どうやって他の仕事を勤務時間内に片付けろというのだろう。どうやっても残業しなきゃ終わらない量なんだと思うんだけど、、。自主的なのか。

教育という、子供達の為の一旦が崩壊する判例がでた。司法は日本を衰退させる判例をだした。

「労働基準法に違反しているか」の判断なら、個別の法律を優先という判断になる。
「財産権を侵害する行為」という話じゃないのかな。

「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」

みんなサービス残業してるんだからお前もサービス残業ぐらいで文句言うな って裁判所が言うのもすげえな

痴れ者 を知れ！

おかしいよね、労働しているのに対価を支払わないとは🙄
ボイコットは子供達への影響を考えて出来ないかもだけど、日本全国の公立校の先生は、定時退勤しちゃえ。中学の部活？やめちゃえ。

教員になりたい人…居なくならんか?

毎日新聞は日本が沈んで行く記事を嬉々として書く事で至福に浸っているんだろうな。司法もその為に機械的構造的に組み込まれて働いている様だ。日本人口を減らす官僚と医療体系の侵進、日本の知性と教養と社会秩序を破壊する司法と公権の蠢動。誰の目にも奈落道の選択を歩む。

まあ、これはこれで良いけど。
人事評価はきっちり出来ている組織なんかね？

それ出来ない組織は時間で給料払うしかないと思うけどね。

学校制度から見直す必要あるんじゃないかな。硬い木の椅子に一日中座らせて拘束し、学習させる時代は終わらせよう。教員も公務員という枠より会社員という扱いにすべきだ。

法的な判断はそうなのかもしれないが、1審判決の様な実情と法の乖離についてのコメントも無しとはひどいな
>

そうなら超勤４項目を厳密に守らせるように教育委員会と校長に指導してください

融通のきかん法律やのぉ。

はっ？
勤務時間内に終わると、お前が一日体験すればええ！そもそも、開始時間前に、強制的に出社させられてるんやぞ。

定時で帰ったれ

法律がある以上運用では対応できないと司法が認定したのだなぁ。
法律が変わらない限り教員の労働搾取は続くと…😨

終わったおー

政治が裁判官の人事に、あれやこれや関与した結果だろう。人間性を無視する判決ばかりなら、もう裁判官を全部クビにしてAIにした方が国庫も楽になる。

田中まさお氏に心より敬意と感謝をお伝えします。
まさお先生の発信により管理職・教委立場の者は「勤務時間」や法の意識がもてました。次は勤務時間と業務内容や法的根拠を明確にした学校教育を自ら発信していきます。

おわーーー！

学校の先生に残業代支払われないの確定してしまったかーーー

↓サブスクやんかw

>給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除しているとし、請求を棄却した。

敗訴覚悟の上告審。胆力を感じます。
政府に届いて欲しいですね。法改正を強く望んでいます。

残業無くすためには効率よくやるだけじゃ無理なんだよなぁ。制度と余計な仕事を削らないといけないんだよなぁ。保護者の皆さんご協力よろしくお願いします。クラス便りなんてなくても子どもたちは元気です。

田中先生には本当に感謝しかありません。戦う姿に勇気づけられ、自分達も待っているだけでなく行動せねば、という思いになりました。結果は杓子定規で残念なものかもしれませんが、現在の歪な状況に少しでも多くの方に知ってもらうきっかけになったと思います。

単なる棄却でなく、給特法の問題に言及すべきだった。単なる棄却では、教員不足がさらに加速する。そして教育の劣化につながる。亡国へまっしぐらという感じ。年寄りに国を任せるな！

↓

公立の教職員はインセンティブが何もなく手を抜いた者勝ち。子供達の未来がますます苦しい。

—————…

絶対に教師になってはいけない

これ、友達の先生言ってた。
残業は勝手に残って仕事したって事で、何も出ない。なのに、年々通常業務は増え続け、問題児、保護者対応等々でストレスやばいから、誰にも勧めたくないと。

これ、もう教師だったらもう辞めるわ〜

法の裏付けも給与の裏付けも無い、朝の登校見守りは指示ではなくボランティア募集。
残業せず事務が回らない状態ではなく、やってる業務は自発的活動なんだよやめれば？ と。
また自民党の少子化政策。

良くないね。希望者が減りモチベが下がって離職が増え、教育の質が下がる。

最高裁って、こういう「上告理由に当たらない」っていって三行半じゃなくても、クソ偉そうに門前払いして平気でいるの、よくないよ。調査官も含めてちゃんと仕事してね。多忙というならそれこそAＩでも使ったら？

法律がおかしいよな

私たちが毎日毎晩、自分の仕事だからと自分に言い聞かせて、必死になってやっていたことは、業務と認められませんでした。

残業を前提としている法律・制度なので、教員にお給料をいっぱい出す前提にみえる。「たくさん給料をもらってのだから残業が当たり前」か「給料多くないから残業無し」のどちらかにしないと破綻するじゃん

これは……
法が時代に合ってないと言わざるを得ないか……
このままだと公教育が崩壊しかねないでしょ

聖職＝奴隷。残業代なんてビタ一文払わなくて良し、死ぬまで働かせてオーケーと最高裁。すげぇ―国だなおい。司法も腐りきっている。

つまり黙って働け、給特法があるやろってことね
その給特法で想定されてる時間以上に働いてるんだけどね
教員辞める選択は正解だったな

残業が発生しても
管理職は自主的にやっていることだと主張するが、業務量を把握せずに旅行命令や研修会、会議を課すのは明らかに違法！だから

明日からの合言葉は

田中まさおの「まさお」
ま:マイルール
さ:サービス残業
お:おこないません！

残業代が支給されないのは致し方無いにして、業務を分担出来るように人員をもっと増やせばいいのにと思う。

頭の悪い私ですら、せめて「２担任制度」or「20人学級」と考えた。

そもそも公立学校教員に労働基準法が適用されず、残業させ放題の法律がある事が、憲法違反だと争うべきだったんでは？？🤔

まあ法の解釈とかグダグダ議論の前に早く帰ろう。

これで学校の先生の定額働かせ放題が司法に認められました。
これで何もしない文科省の方々。
教員を目指す人はこの現実に悲観しますます減り。待遇の良い私立に流れるか他業種に流れます。公教育の低下はさらに進むでしょう。
お金のある人は良い教育が受けられる構造。

学校教育崩壊に､わざわざ打撃を国として与えるとは…､呆れ果てて開いた口が閉じてしまった。国を揺るがしていることを自覚すべきだ

教員のなり手がいなくなると、教育の質が下がる。保護者の方々にとっても残念なニュースでしょうね。