アメリカらしい考え方だ…

イーロンマスクとかいう生きる昭和スタイルの肯定

ミヒャエル・エンデ『モモ』（時間どろぼうとぬすまれた時間を人間にとりかえしてくれた女の子のふしぎな物語）に出て来た「灰色の男」みたい。

ブコメでは「経営を分かってない」とのコメントが目立つが、やり方の是非は置いとくとして、PayPal、テスラ、スペースXをユニコーン、デカコーンに育てた彼以上にIT企業の経営を分っている人間は今この世界にいるのか？

イーロン・マスク氏、 ツイッター社員にメールで通告「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職を



大量離職しても、ニホンのハケンガイシャにアウトソーシングしたら問題ないやろｗｗｗｗｗ…

後出しジャンケンも多そうだし、いったん全員解雇して再雇用すればいいんじゃないかねー。
激務に相当する待遇があれば残る人も入る人もいるだろう。テスラみたいに？

遊んでるだけじゃ利益は生まれないけど、激務したからと言って売上が伸びる訳でもないと思うんですよね。

むしろGoogleみたく、福利厚生の良さや自由度をアピールする事で、優秀な人を引き付けられると思う。

頑張るけど能力ない人だけ残っても、仕方ないですしね。

イーロンマスク「はいしか言っちゃだめ」

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メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。毎日新聞

どこまで言えば、やれば有権者はそっぽを向くか試している政治家おるやん（麻生とか）。強者はどこまで愚行を重ねることができるか、許容されるかを試しているんよ。

ざっくり半分解雇してリモート終了させて意見した技術者切って死ぬほど働けって通知…これでこの会社に残る人って何者？高額ボーナスでも出さない限り、他に転職できない人だけ負債として残るとしか思えん。

報道するほどのことなのかねえ。窓際族みたいな社員はいらねえ、作り直すからマジ大変だけど一緒にやるって奴だけ残れってことでしょ。テック企業あるあるじゃねえの。

激務って言っても1日後８時間なんでしょう？それでも待遇はいいのでしょう。

かつてのジョブズ化…

顔が四角いからスマホ画面にピッタリ収まるね。すばらしい。

『

どーすんのこれ

イーロンさん.....…

どうして...

高度経済成長期の「モーレツ社員」かよ。

“タイトルは「分かれ道」”

使用者が言うのもなんだけどかわいそうだな

ニュースです
イーロンが長時間猛烈に働くようTwitter社員に要請したという件が話題になっていますね
これは日本的サビ残の様な無償労働を求めているのか、Twitter社員の仕事速度がイーロンの基準に達してなかった事に対するハッパなのかどっちかな

パワハラやん

猛烈に働け
これは素晴らしい

正しい経営判断＞

イーロン・マスクの言う激務ってのは過去の発言から週80時間辺りを指してると思われる。週80時間も働いたら普通の人は身体壊すよ。

Twitterから優秀な人材が流出しますね。企業は福利厚生を充実されるのは優秀な人材を確保する為です。

残業時間の上限規制、勤務間インターバル制度等、無視しているんですね？

大企業で活躍するタイプの人らが抜けて、スタートアッパーが残るみたいな状態を狙っているのかな

ジョブズが「あと3ヶ月で潰れる」というアップルに復帰したときは、どんな方法使ったっけな、少なくともこのやり方じゃなかったよな、と思いを馳せるなど。

「俺ができたんだからお前らもやれ」式の成功者理論か。ｱｰﾔﾀﾞﾔﾀﾞ_(:3」∠)_

メシを食いたければ奴隷になれ宣告！😱

ツイッターって給料はいいらしいんです。
だからマスクさん言ってることは、
給料はやるから沢山働けってこと。

決して日本見たく時給1000円いくかいかないの賃金でコキ使おうってんじゃないですよ。
そこは勘違いしないでね。

激務？
普通に働けってだけでしょ？

おぉ、経営者ならあるあるだけど、従業員に求めても、米は大丈夫なのか？
危機感は持つべきだけど😅

外資系は昔の日本のモーレツ社員よりモーレツでないと生き残れないようだ。厳しい！！

教科書通りにやっても普通に良くなるかもしれないけど、普通止まり。短期間で無茶苦茶伸ばしたいなら、教科書通りに実行するより、外野から罵声を浴びせられるくらいじゃないとね。巻き込まれたくはないけど笑

こわヨ

激務な上に米国ツイッター社より低賃金なのが日本企業。

結果を残しとるけどパワハラ経営者やな…

経団連「ひらめいた！」

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メールの削除ボタンを。

子供がいるのでね。
ワークライフバランスとりたい。

今までラクしていた分、取り戻すための激務は当然

#

今までの行動を見ていると事前に予告してくれるだけマシに見える

イーロン・マスクは、“上司にしたい戦国武将ランキング”で織田信長を高位置にランク入りさせる日本社会では支持されそうだ。

マスク一人を残してみんな抜ける展開を予想。

こんなやべえ輩だとは知らんかった／今後Twitterで連日のサービス停止とか不具合とか出てくるかもな

いや本当に急いでツイッターみたいなサイト作って一山あてたい。

優秀な人にはきちんと高給が支払われるわけだし、フェアでいいとおもう。米国企業は強いはずだよね。

(｡･ω･｡)ﾉ

昭和時代日本で流行した「エコノミックアニマル」タイプの経営者です。（高度成長期の日本人に対して欧米人が呼んだ語）

なぜ激務に反応するかね。
ワークライフバランスなんて甘いことを言っているから日本国が凋落するんだよ。

酷すぎる！

社員全員が退職すればいいだけの事。すでにパワハラ

＞メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。
→押しても押さなくても不幸になるボタンwwwwきっつwww

ツッタカターがヤバいことになりそうなので避難開始します。

何か昭和のノリだなぁ

、、、、。いったいどうなっちゃうんだろう？
Twitter、、、、、。

スピード感がすげぇな……時代錯誤感は否めないけど……残る人どれくらいいるんだろ……

ツイッター社社員www

稼ぐ人は仕事してんですよ
われわれ日本人サラリーマンのように休みも給与もたくさんくれなんてバカなことは言いません

自分ができたからそれを他人に強要するのはダメダメだが、実際の所、本当に競争に勝ちたいなら無理はしないとダメなんやろな

某電力会社もまだ甘いが、見た目問題ない障害者にはキツい

外国の人がわざわざ言う「長時間」って何時間くらいなんだろう。僕らの感覚からすると16時間くらいだが、実は8時間とかだったりしないか。

こういうやり方はハラスメントだと思うけど、なぜかこういった言動を喜んでる人たちの気持ちには賛同できないかな。公務員叩きや生活保護叩きとかに通じるようなところある。

コレ、都合よく条件整えないでブチかます所が出そう…と思う位の信頼度…。

USにもこういう昭和のおっさんみたいな経営者がいるんだな

A Fork in the Road という題のメール、Yes のリンク付き（Noは無し）
役員全員と社員半分を叩き出し、自身に批判的なこと言ったベテランプログラマーもクビ
さらに残り社員にこの踏み絵
やり過ぎやろ

＞工場内の会議室に寝袋を持ち込んで働いたエピソードを披露したこともある。

バブル世代の徹夜自慢と同じ臭いがする…

マスクは厳しいなあ。
激務は全く問題ないが、強制されるのは面白くない。俺ならすぐに転職する。

いよいよ、SNSのプーチンになってきた人ですね。

なんだとこのやろー

「「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った」

ワタミじゃん

ハッキリ言ってくれるなんてとても良心的。陰湿な追い出し部屋で自発的に辞めるのを迫るより非常に好感が持てる。

日本ならこれだけでもパワハラ騒動になりそうな。

やはりアメリカの経営者はやることが大胆。
日本ではここまで極端に舵を切ることは絶対にできない。

平均年収横ばい、安定雇用をとるか
平均年収増大、能力至上主義をとるか
分かれ道

そりゃね、今迄
楽して給料を貰ってた社員からすれば
ナンデ？ってなるよな😂
儲かってれば会社もある程度は許容出来るが
大赤字だからね
資本主義からすればマスクは正しく
社会主義に慣れたTwitter社員は辛いだろうね

これを読めば3ヶ月の解雇手当を払えばアメリカでは人員整理ができることになる。日本がいかに解雇に不自由な国なのかよくわかる話。

全員で辞めれば、マスクも二重三重にしなければならなくなるだろう。その全員で協議会を造り、新しく会社を起業し、SNS配信会社を設立できるでしょう。配信システムは難なくできるし。〆

結果が出ていないのはまずいですが、働き方としては、世の中のすべての企業がTwitterを目標にするべきですよね。

頑張れ！イーロンアニキ！

おちんぎんに見合った分はたらけってことか…

精神的にも肉体的にも超絶タフな人しか働けない会社。
ある意味ブラック。これで病んだら労災おりるのかな？

熱い。

“イーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。”

選べる側はいいなぁ...

マスク氏の言い分が正しいと仮定すると、今のTwitter社員の生産性は異常に低過ぎるということになる。だとすれば、今更激務の要求など「馬の耳に念仏」でしょう。

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精神的にも肉体的にも超絶タフな人しか働けない会社。
ある意味ブラック。

「『長時間、猛烈に働く』ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで『イエス』をクリックしなければ解雇すると示唆している」

安全配慮義務違反の自白

ジョブズもだけど独善的なのは何かを起こす為には必要な力。
当然、その為に他より何百倍も良質な思考を重ねて正しい選択が無いと唯のワガママなヤツで終わる。

ふー😢

激務(社畜)ということ

どちらかというと、振るいにかけてるだけだと思うのよね。
コミットメントというか。

いや、僕はノーセンキューですけどw

ティファニーで激務を

全員日本人にすれば良いんじゃね？( ˘ω˘ )

今だけ我慢してくれ。と、
PJ終わったらボーナス弾むから！
と言われたらしょうがねえなって思えるけど。そういうの何もなさそうなのがね

ワイの本垢のバン、解除してくれ

ただ、アメリカの感覚だからもしかしたら「週5で1日8時間働く」を『激務』として言ってる可能性あるんじゃね？

これ法的にどうなんだろ。
まあこんなツイートすると凍結されそうだけど😅

別にね。
長時間労働であってもそれを自らが必要として、そこに納得があり、確かな成果と報酬があって休暇もしっかりなら何も文句はないのよ。

めちゃめちゃ極端でツッコミどころ満載だけど、このスピード感たるや凄い…。

＞抜本的な組織改革は今週末までに終えるという。

▼

モーレツ社長だなー。Twitter社員の多くとは合わんやろこれは。どんどん辞めて新しいサービスを作る会社を立ち上げれば、界隈が活性化して良いのでは。

昭和の日本的な社内体制でOKな人だけ雇ってやるという事❓️
パワハラ・セクハラOKな人だけ雇ってやるみたいなもん⁉️(笑)

すでに否定されているが、Elon Muskが言う「激務」が週40時間などありえない。週100時間働けば普通の人の2.5倍仕事ができると言って本当に自分で実行する人物で、常識的な労働を要求などしない