最高だなと思う。「17時までにイエスをクリックしなかったらクビ」差出人はイーロンマスクでメールのタイトルは「分かれ道」
こんなにハッキリした指示が出来るなんて素晴らしい。会社なんて方針が合わないとこにいる方がキツイんだから合わないと思ったらさっさと辞めるべき

取りすぎ人を整理したけどやりすぎちゃった
少し忙しくなるかもだけどTwitterに入ってこれるくらい優秀ならついてこれるよね？
ってことだとしたら至極真っ当な気もする

マスクに激しく同意するね😤
高給取ってんだったら死ぬほど働け‼️

これからはいろんな仕事がAIやらロボットに置き換わるんでさ。優秀で長時間働くような人間以外は用無しになるってことなんだろうな。
TV界でも、ほとんどのバラエティ番組をオイラ、さんま、タモリ、所でやってた時代があったしね。

これでtwitter社がどう変わるか、要注目。

アメリカン・ワタミ。テスラ潰れないかな。

「ソーレツ社員」「企業戦士」「24時間戦えますか？」の世界線に生きるマスク氏。

ただの「ワンマン社長」やん😰

日本企業の社長が言えないこのセリフ。

まぁ間違ってはない。Twitterは赤字でこのままやと潰れることもありうるから。そのまま放置して倒産したら経営者が責められるわけやし。その分報酬くれたら問題ない人はないやろな。

Twitterの社内改革についてまた新ニュースが出てきたからですね！ 今回は、オフィス勤務するか辞めるか選べって言ってる件だと思う。エンジニアが大量に辞めちゃう可能性あるから……。

日本のように上司の太鼓持ちして会社にしがみつく社員は米国にはいない...

よりよい条件で次がある人は、退職するじゃない？

日本語の記事見つけた（英語のリンク削除した）

ーーー
ミレニアル世代に喝って要素も有るのかな？

Twitterに未来はあるのだろうか…

クソ社長かよｗ

の件ね

辞める…😔

欧米は経営者も厳しい要求をつきつけてくるが、労組側も本当にパワーを持っている。日本は、経営者は訴訟リスクを恐れ、労組は政党の下部組織みたいになってしまっている。

なんかもう、昔よくいたブラック編プロの社長みたいになってきたな。

1日8時間労働が激務なのか？
🤔🤔
その位余裕なので、
私を使ってほしい😏😊

あー、なんの仕事するんだろ？難しいのかな？

世の中の風向き、
変わってきた？

15年前とかの激務コースかいな。
リタイア者、続出コース。

まるでジャパーン！日系企業なら当たり前。
利益でないら、無駄は無くすべき。
国政、総理、見習ってほしい。これがすぐ動くだよ。アンテナと脳の違い。

完全にブラック企業やんw

『激務が嫌なら退職を』

典型的なマッチョ経営者。テスラ創業時に工場に寝袋持ち込んで泊まりこんだことが自慢。頑張れる環境や前提に恵まれてたことに思いが至らない。健康度、子育てや介護、教育格差、様々な条件無視して、オレくらいに働けという（ただし報酬額は除く）

日本のTwitterの堕落を見てると、激務の定義が以下じゃないかな。既存の社員にとって、

１日８時間✕５日＝週４０時間

が激務なのでは？

会社員なんて、会社の駒でしかないんだよね。こんな人についていきたいと思う人いるんだろうか。

社員はマスク1人残して全員退職して新Twitter社を立ち上げたらいい。

記事を読むと、マスク氏は激務をこなして超大金持ちになった人みたい
Twitter社の社員は今までより働くのが嫌なら、やり方を変えずにマスク氏が満足する結果を出すか、辞めるしかないだろうな
ろくに働いていなかったとの噂もあるし、あまり同情してもらえてないな

俺だったら迷わず退職選ぶ！！

で、その社内メールがどうしてニュースになってんの？
「こんなメール来たわ、よっしゃ！ マスコミに売ったろ！」ってなもん？

これが本来の働き方であり、経営者のやるべき姿よ
成長に終わりはないし安定もない
時代を切り拓く側の企業なら当たり前の経営方針だ！
マスクってやつカッケェな

10年前なら絶対やってたけど、
今これ言われたら辞めるかも…（笑）

パワハラ？
ブラック企業になってしまって、社員さん気の毒

GAFAのリストラすごいね
Appleもやってるっけ？

激務か〜！

この「長時間」が週40時間だったというオチ。
めっちゃホワイトやん!!!

メール通告ってのは凄いね……

皮肉にも、これが日本の経営者や経団連が憧れているアメリカ企業の素顔だなw

色んな意味含めて凄いな。。。どんどん人切っていくじゃん。

給金に見合った働きをしろという事か？

普通に考えたら優秀な人は出ていって、無能が残る(残らざるを得ない)。
んで、無能を激務させるしかないんだけど、大丈夫か？無能→有能になる…？🤔

みてる（ ・＿・）｜

激務（最低週40時間）でやっていけない奴は去れ、
尚、年収2000万
過労死ラインが月80の1日換算4時間以上の残業だから
1日10時間ぐらい働いて2000万貰えば良いんじゃない？

会社は株主の物だ
これが普通で経営者が決めた
判断するのは従業員だ

えっ😨そんなブラック😱Twitterが嫌いになりそう💦
ファンが減るのでは⁉️

こ、こわわ:(;´･_･`;):。。

うわぁ…
とんでもない野郎に乗っ取られたもんだな…(´・ω・｀)
こういうことTweetすると凍結する？🤣🤣🤣

多分問題は労働時間じゃなくて、気まぐれCEOの相手をする覚悟の方では…？ ｜

よくわからないけどを 新たな経営者が 現状のTwitterにとって、必要な改革だと感じたから、実行している。 それ以上、以下に何かあるのだろうか。

自分がやるのは勝手だが、労働者に求めるものではないだろう。米国における「昭和の遺物」かな？
「自らが経営する米電気自動車大手「テスラ」では、工場内の会議室に寝袋を持ち込んで働いたエピソードを披露したこともある」

スティーブ・ジョブズがいたら、とっとと辞めてるだろう。。。

24時間働けますかの世界アゲインですね。

マスク氏
「激務が嫌なら退職を」
ツイッター社員に
メールで通告

本当に誰もいなくなるやろw

時代に逆行している💦労働者は法律で守られるべき。学校の先生は守られてないけどね…⤵︎

もしそうなれば、Twitter社は電通を遥かに上回る国際ブラック企業大賞になるな🎖

消えろゴミ。思考能力ゼロ

テスラでも生産目標達成できなくて無茶な稼働させてた。今検索してパッと出てきたのはこれ。探せば他にも出るはず(労災隠しもあった)→ ／テスラは将来に賭ける人多かったけど…

イーロンマスクは良いですねww
会社が赤字出てるのに、ダラダラ働いて給料もらっている社員は普通クビだし雇ってる意味ないと思います。
Twitterはまともになっていきそうですね。

「Yesボタン押さなければ退職」
パワープレーすぎる。

夢のない職場にいい人材は集まるのだろうか…。

何かを期待してはいけない
彼は完全に旧体制側の人間だ

清々しいね。
踏み絵ときたか。
社内の毒を極限まで絞り出す算段とみた。

クソ社長だw

仕事の生産性をあげるのは基本楽するためだからなー。
楽できない環境では生産性上がるのかな？

大量解雇したけど、年俸制だろうから働かせ放題ってことよね

激務したいからツイッター社に就職しようかな（笑）

むしろ喜んでｗｗ

激務は激務でも
Yes No の選択肢と
解雇後の福利厚生が明示されてる
のは日本と異なる点やな

やってる事極端やけど
会社の方針を示されてる中で
社員の自由にできるなら
悪くないと思う。

激務にならないプログラミングを組むしかないだろうけど

これは辞めていいんじゃない？

外資系で50歳前で社長に上り詰めた知人の話では、入社以来、朝7時半には出社、帰宅は10時過ぎは当たり前、それでも無駄な会議もなく、即断即決、

メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。

社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示した

Twitter潰すのが目的か？

6兆円もした買い物だもの、そりゃ死ぬ気で働け！って思うよね

イーロン・マスク氏の働き方はめちゃくちゃ好きだよ
｢仕事とは会社にいる事に意味がある｣ってのは俺もそう思うわ
朝起きて職場に行きたくて行きたくて仕方ないもんだよ(俺は仕事が好きだから)

えー、アメリカって「ワークライフバランス」の先進国じゃなかったんですか(棒)

これある意味パワハラでは？
みんなで訴えましょうと言う案件ですね

マスクが以前「最低でも、週40時間はオフィスに通勤して勤務しろ」と言ったことと混同して、「激務といっても、怠惰な従業員に週40時間働けと言ってるだけ！」と言う連中が多数湧いているようだ。人間つらい。

マスクさん…

激務とか余裕なんで
僕を雇ってくれませんか🙇💦

IT無知ですが、どうでしょう？

よろしくお願いします🥹✨

＜話題の記事＞


タイトルは「分かれ道」ーー。

「長時間、猛烈に働く」ことに賛同して「イエス」をクリックしなければ退職するよう迫るメールを社員に送りました。

期限は米国時間17日午後5時としています。

今日もせっせと 改革‼️
激務っていっても週40時間なら1日8時間。普通じゃないの🤔⁉️

予め言っておくのだから問題なし。
これをブラックとか言う輩はまともに働いてないのだと思う。

まさかアメリカでワタミ並みのブラック企業を目にするとは思わなかった（笑）

経営者は決まって鬼の如く厳しいが…
いや鬼以上にかな、

でも社員はただの人ですのよ。
多分相当作りが違うのよ、、、分かって

ツイッターより激務で低賃金で、おまけに企業の内部留保が過去最高を更新中の日本企業のほうがエグい。日本のマスコミは海外企業ばっかし大騒ぎしてるけど、何で国内企業を掘り下げんのや。

コメント いろんな不思議解釈が入り乱れていてちょっと楽しい

日本も解雇くらいは自由に出来るようにしないといけないな。

胡座かいてんじゃねぇぞ、ってことね。

ツイッターは残業代が出るからまだ良い 日本は出ない企業が多すぎるんだよなあ…

全員辞めてそのメンバーで新たなる会社立ち上げたら、また買収するんかなー

遠い目

「イーロン・マスク」というのは和民創業者の変名だったのか⁉️

なんと。

イーロン・マスク様、Twitter買収アリガトゴザイマース！ばんじゃーい！
って人けっこう見かけたけど、Twitterこれから荒れそうな予感…
しかし、なんでリモート駄目なんじゃろ？

辞めさせるためにやってるんやろな

発想がワ○ミみたい。わかりやすい言葉で革新してくれようとしてると、褒め称えるのは違うんでは？
そもそも物申したら気に入らなければ部下をクビにするような側面がある時点で、人としてだめでは？

今まで甘やかしすぎだ！仕事舐めんな！

日本人は働きすぎだと騒いでる皆さーん？アメリカも同様でっせ

世界と比べて日本人が働き過ぎって嘘なのか、、、