羨ましいなぁと思いながら働く土曜日😅

そんな景気のいい話、そんなもん大企業じゃないと出来るかい

日立製作所…(スズ)が頭に浮かんだ

我が社も週休3日にしてくれ…😇

日曜日しか定休日がない弊社ჱ̒ ｰ̀֊ｰ́ )

大企業さまは、どうぞやったらいい。
とどのつまり搾取と外部化。
新しくない資本主義。

そもそも無能💩馬鹿日本人の頭パーで奴隷丸出しな働き方では増えた休みの分を他の日に振り分けするだけなので総労働時間は変わらず無意味

時間を短縮した分が自由（休暇）になるなら評価も出来るが総労働時間が変わらないなら只の馬鹿以下

こういうのを「朝三暮四」という🤷

週休3日や働き方改革と聞えが良いけど、30年も賃金が上がらない国はどうだろうか❗️
無駄な増税と賃金上げ人口増加少子化対策しないと駄目では？
低賃金奴隷の外国人増やして国は滅ぶ

何でもかんでも「〇〇格差」にしたがるなー😑
ここ何年も人が何時間・何日働いてるかなんて気にしたことも無いし、「あの人のあの仕事進んでるなor進んでないな」しか見てない・見られないから、そういう働き方ならではの苦労も多いんだけどな。

誤解があるといけないので言っておくけど
労働時間が減るわけじゃないからな

弊所も4年前から、週休3日制です!
給料 ＜ 休日
が、今後のトレンドかもです♪

人数を増やすか仕事を減らすかだけど仕事は減らせない。じゃあ一人頭の人件費を減らすか週休3日にすることで新たな価値を生み出すか。
（動物）病院が利益や福祉を追求しだすと患者の不利益につながりかねないからそのへんのバランスが難しいね。

///?????…

うちの会社が次に手を出そうとしてる保育園なんて土日祝年末年始全部開所だぜ。。。ぜってー行きたくない。

週休3日制、いいなぁと思うけど、私の仕事は仕入先やお客様が休んでいる時に仕事をしても、あまり意味がないからな？

こちとら週休2日でも無いのに

！すごい時代がやって来た 🔴週休3日＝労働4日
…かつては考えられないサラリーマン世界

這い上がるための努力したくても出来ない人も沢山いる一方で、していないから落ちていく人も多いはず。日本人は努力しない人が増えたと思う。

夫の会社はほぼ週休3日だけど、そのぶんコロナ禍で給料も下がったからなあ。そういう会社増えそう。

管理部門は週休3日 現場部門はシフト制これは未来永劫変わらんだろ

もうコレがエセ感、デストピア感、収監労働感満載！
週最大32時間労働にして、人を雇えよ！
「月～木曜日は所定労働時間（7時間45分）より長い9～10時間働くこと…」
↓

医療職なんて週休2日もないし、有給も限られるし、残業も未だにサービスが多いし、当直もあって週休がなくなって13連勤とか普通に月1回はある。もちろん、代休もない。

企業単位ではなく業種・業務単位で導入してジョブ・ディスクリプションに記載していくと、どんな業務だったら週休三日にできるか明確になるのかな。

週休3日にしてさぁ～、仕事が回るんかいね？？
ソレで回るんだったら、
余程普段の動きに無駄が多いって事だわ。。。
それに、流通・物流等、
休み関係無く動いてる方々にも
しわ寄せが行きそう。。。

週休３日より土日休みを金土休みとか日月休みとかに役所や会社は分散すべき。配送してると金曜日と月火に山ほど荷物で水木曜は暇

一部のA型B型移行支援などの障害福祉サービス事業所では祝日もやってるところもある。こういうところでサービス業（接客業）だと土日祝関係ないところもある。

おはようございます！半袖で過ごせる陽気が続いてますね～

週休3日うらやましい限り。新聞記者稼業には夢の話かな。。夜討ち朝駆け体質は変わってきてるけど、企業体力的に年々厳しくなる業界。難しいだろうな

GWはカレンダー通りの休みで、そのうち28時間勤務が一回、半日勤務が一回ありました。
結論、投資を頑張るしかない。

週休3日制度かー。仕事量的に大丈夫なら、これいいな。転職するんじゃなかったかな…笑

どうせうちの会社じゃ無理

テレワークなんて一度もした事ないわ。肉体労働現場は人手不足や。

金曜日を休みにする代わりに
月～木曜日は所定労働時間（7時間45分）より長い9～10時間働く
モチベが労働時間長いけど金曜休めるー
って思う思考もやばいと思う。

それなら今の仕事しつつ
トレードとか稼げるスキル身につけて
一日1-2時間仕事、あと自由時間のほうがいい。

ケア労働者の方々含め
物流交通機関従事者の方々
農業等第一次産業従事者の方々など
社会基盤を支えている方々が
きちんと休息対価得られる
社会を望みます

結局、1番生きにくいのは、われわれ氷河期世代だと思う。
上の世代はバブルの頃にいい思いして、下の世代は子育てが手厚くなってて。
いわば、中途半端に過渡期😅
これって、世代間格差で片づけられてしまうんだろうか？

残業代削減の目的も。生活残業はやりにくくなるから。週休何日でも目的意識持ってる人は働くからな…。

仕事1種類しかない世界に住む人達の話だよね、これは。
世の中複数仕事あるのに。
平等でない、格差がある、それらの違いを知らないと、嫉妬だけが広がって足の引っ張りあいで終了。
いつでもこの類いはそういう所に着陸しちゃうよね、日本は。

生産年齢人口はは8700万人のピークから既に1200万人減少しており更に加速している時に労働時間を減らす論議は不思議だ

代わりにサービス業は忙しいだろうな。

労働生産性の低い産業だらけの日本で週休３日制に出来るわきゃねー。はよ帰れー！もっと安めー！それは赤字になって法人税を払わないとどころか働き方改革の取り組み業者に補助金をぶち込む事になるぞ。 休日事情、格差浮き彫り

実質賃金低下を隠すのが目的！
又は今後の社員→フリーランスに向けていますね！！

週に3日休む代わりに1日はお金を払って勉強へ行きなさい、て命令されるなら週休3日いらんわ、てなるんちゃうかな🧐たぶんそういう未来

こちらの業界は週休０日も…
おまけに休憩時間なし
さらにおまけに無償労働

僕は国立大学法人 山形大学の人間だけど、今どきの会社は給料が高くなればなるほど仕事が楽になるのではないかと思う今日この頃。

“会社の規模や業種によっては休みたくても休めない人も多く、「休日格差」が広がりそうだ。”

現在の法制度（働かせ放題・・・はまた別の機会ｗ）で進めると・・・残業をしなくても1日10時間か(・_・;)単身ならともかく、家族の理解もさらに必要になりそう。

我々は在宅はもちろん、常勤保育士の週休3日は制度的にもかなわぬ職種ですかねー😅

今の配置基準だと変形労働時間制を使ってもシフトを組むのが現実的には厳しい。加算などの常勤定義に週5日且つ1日6時間以上勤務っていうものもありますしね🤔

でも色々考えてみよう。

職種と会社の規模だよねー。

◎ ハッキリ言って、愚策です‼️ 月給制の人達は喜びけど、歩合給や日給で働く人達は、減給となり、格差社会が拡がる原因と成る‼️ 尚更、人材不足の業界は疲弊するよ‼️

残業代の代わりに休みを一日
増やすというもの
企業にとっては割増賃金支払う残業代支出がなくなり
お得な制度
勤務時間の変則で体調維持が難しくなり
病気やけがの原因になる
家族崩壊への前進となるが
メディアは週休3日だけ連呼して実態を報道せず
保守政権へ政策讃歌

多様性と言ってるのに格差とか言い出して格差是正で一律になって多様性がなくなっておしまい...

3日とまでは言わないから完全週休二日制を全国民に義務化してくだしあ

大企業で進んでいくと、まるで日本全体がそうであるかのような報道が始まるのだろうな
大企業は、中小をこき使って、休みを増やす
かな？

中小が安い賃金であくせく働いて、大企業が休む
そんな構図

// 「より長い9～10時間働くことで、全体の労働時間をこれまで通り維持」(･∀･)？

週休3日。はい。総賃金をカットする施策です。実質のリストラです。
週休3日が羨ましいと言っている労働者のあなた🤭🤭

同じ計算だと、1日13時間働いている教員は、週休4日になりますね。

隔週 完全週休2〜3日ぐらいがいいな
もっと柔軟に多用的に働けたらいいのに

まぁそもそも賃金そのものが低すぎたり
上司の考え方や現場の改革意識が無いと無理だよ値上げ…

久しぶりにヤフコメ欄がまともというか、色んな方の意見興味深かったやつです！

最近思うのは自分は今の仕事のままでいいのかということ。週休3日と副業ができれば、新たなことに挑戦できるチャンスが広がるよなぁ。今のままでは安定的な生活はできても、得られるものがなく人生の消化試合を進めてるだけなんだよね。

「ダブルワーク」
週休3日になったら
副業というか
ダブルワークの人が出てくるかも。
本業にもプラスか。
副業で得た知見を
本業に生かせるかも。

あのね、会社って経営者と従業員一体に作っていくものなの
だから週休3日が良いならそう出来るように業務改善をしていかないとあかんの

要求するけど自分は見てるだけ
これが最低の役員や従業員

週休3日が普通郵便の配達に導入されると、、、
配達の現場は更に厳しくなります
配達の現場は対面が基本ですが、最近は置き配も進んでるので、、、

休みたくても休めません。有給休暇も消えてしまいました。
大手では有給が消えることはなかった。中小は墓場や！

そのしわ寄せが少なからず下請に行くと思うとあまり喜べないのだがなー

ん？(´・ω・`)
完全週休2日もまたまだだと思いますが…
おや？(´・ω・`)

余計儲からないなあ

大手企業だけだろ。ほとんどは影響なし！

週休3日どころかwww

おはようございます🌅
5月7日土曜日コナモンの日🍞
たこ焼き､お好み焼き､蕎麦､うどん､パンなどの粉もの食べよ😋
今日も楽しく過ごそ😎👍

経済活性化に繋がるかもだけど､
会社の規模や業種によって休めないから現実的ではない､全員がそれを求めてるとも限らないし🙄

業務量変わらず週休3日になっても、結局、違法残業と休日出勤三昧。

週休3日になったら、普通に考えて給与下がるでしょ？それだったら、週休2日でいいような。

何か勘違いしている
成長している企業だったらしないでしょう
成長する気がないということかな？

こい公務員にも

働き方は私の今のテーマ🙄

週休3日、でもその分1日の勤務時間が長くなる...。
この業界で浸透させるのはなかなか難しい気がします。

ちなみに朝日新聞社は週休三日なのかね？

これは仰る通り。だからこそ我々は「職業選択の自由」が保証されている。なので羨ましいと思う人は、思考停止になる前に少なくとも「転職活動」には挑戦してみると良いと思います。

【会社の規模や業種によっては休みたくても休めない人も多く、休日格差が広がりそう】

日立みたいに週休３日で給料変わらないというのが優秀な人材を確保するための武器なんでしょう。：

例えば、金曜が休みになるとその日の労働時間8時間が月〜木曜に2時間ずつ分配される。有休取ったらどうなるんだろ？🤔
フレックスなら月の労働時間で計算するから有休取った日の2時間が他の日に分配される？🤔
固定なら計算が無理ゲーなんだけど？！

休んでも給料高い人、休めなくて給料安い人、、どうにかしろよ。。。

こういう記事を見ると、何時も「今ごろ何を言うてんねん」と思ってしまう。
やっぱり「世間」で働いたことの無い人の感覚は、そんなもんなんかな？

格差どころか建設業界からすると異世界転生並みに現実味がない。

自分は時間給だから関係ないけど
正社員であっても
日本は労働生産性が低いから
週休３日は無理のはず。

副業が必要なんてことになったら
正社員の概念が崩れるよね。

給料下げて週休3日を選んだ子たちはただの歯車の一つにしか扱われなくなるだろうね

自公政権が目指すのは１：９９の格差社会。

週休3日よりも、まずは残業の無い社会を目指した方がいいのでは？

給料次第だろ。「給料下げてもいいから週休3日にしてくれ」ってのはアリだよね。

転職すれば？

大手さんは下請けの担当が年休だと激怒する方もいるからなあ…

こういう話題で、「休みたくても休めない人もいる」とか「休日格差」とか

同一企業内での話ならともかく、異業種間で比較する意味がよく分からない…

薬局もこれだね。なんとかヘルプにヘルプで繋いで、店舗を回す事しか考えてません。

まあ、良いんじゃないですか？

教育職員はどんどんブラック化して、より人手不足になるでしょうね。

委員会も文科省も、職員さえも、危機感ないですからね。

羨ましいわ

40時間労働を維持しようすると企業は軒並み潰れてほしい

週休３日。いいなぁ。

僕らの業種は週休2日ですら不可能に近いから、3日なんて夢のまた夢(；´д｀)

格差クリエイターアサヒシンブン

平日の残業が増えるだけに思えます・・汗

これなぁ、現場は困るんだよな。
週休３日可能なのは事務系職が多いと思うのよ。
でね、問い合わせとかすると休暇中になりかねない。

こんどは「休日格差」ですか・・・なんでもかんでも格差と言えば良いってモノじゃないと思うんですけどねぇ。