もう男性が産めば良いのでは…？よくこんなポイント外した政策ばかり出せるな。感心する、悪い意味で。

えっ、パパ育休100%？？？ママ育休は？？100%にしてくれないの？？なぜ？必ず取るのはママの方じゃないの？？今はたしか6割くらいしかもらえないのに😭ひどいよ😭頑張って産んだのに😭痛かったのにいいいい😭睡眠不足でも体痛くても世のママみんな頑張ってるのにいいいいい

「産後パパ育休」ひとまず制度が改善されたのはとても良いことだと思います😊

多々改善の余地がありますが、個人的にはこう言う制度は男女平等か女性優遇方向であってほしいです。

女性は妊娠した段階から育児が始まっていますからそこも踏まえてサポートして頂きたいな😊

例の結婚して出産したら奨学金減免してやってもいいという発想からいくと育休取得しないパパの給与を減額するのかと思ったが、そうではないらしい。

何故父親の育休を10割？
妊娠中も育休中も、母親は給料減らされるのに？
そんなんだから、ほぼ2人目を諦めてるんだが？？？

女性軽視・女性差別。
この事が分からないレベルの国・政府（自由民主党政権）。

男女共に引き上げるのが常識だよ。

その他に、子ども産んだら奨学金免除とか、育休中に資格取れ？
こんな人達が国のTOPなでは終ってるのです。

これ本当にめちゃ腹立つんだけど「ないよりマシ」とか思うべきなの？そんなんばっかじゃん
当人をまず１０割にしてくれよ

日本すごいな。
🇸🇪産後の10日育休(パパに限定せず、妊娠していない方の親対象）
保険基金からの手当は給料の約80％

事実婚も対象なのか？
女性の給付も引き揚げに期待

今だけ金だけ自分だけ男だけ政治だ！！！！
さすが当事者意識が違いますな〜〜滅べ

出産した女性の給与は？
6割？7割？そのままなの？
出産したら大学の奨学金を減免（減らすだけ、免除ではない）は、男性にも適用なんでしょ？

。。。は？(♯ﾟ言ﾟ)

なぜ男性だけ？
すべての親を公平に扱わないと意味ないこと、わかっていながら差別を強いる国。その発表をそのまま無批判で流すマスコミ。
カルト国。

これさ、ママが先だろ！は当然の主張。

ただ、まずは限られた予算でできるところから、ってのもわかるんだよね。
後退ではなく前進であるところを理解してほしい。
これ推進した人たちは、本当はママに10割つけたいと思ってるはず。

これ、世論は「パパだけ実質10割おかしい！"下げろ"！」ではなくて、「"マ マ も 同 率 " で一緒に給付" 上 げ ろ よ"」っつってんだからな、勘違いすんなよ政府。

ホントくそ政権だな（＾ω＾）女性も10割になぜしない

育児ちゃんとしたか面接の上、支給することにしたらいいのでは。

パパさんが休まなくてもいいくらい産後ママ様のサポートを充実させるために予算使おうとかは考えられないのかな。
これ、誰得なの？？？

これか。ママの育休は？自民的やな。わかってねぇ感ハンパねぇ。

【深夜の育児ツイート】
産後パパ育休の給付引き上げ


まず、少しでも育児支援が増えることは素晴らしいこと。その上で、昨今は女性の収入が高い場合も多く、男性のみの引き上げは謎。さらに、育児休業が４週間で大丈夫だと思っている点が。１年でもキツイ感じなのですが🥲

露骨な女性差別じゃん、これ。男性は10割なのに、女性は6.7割しかもらえないって変じゃない？ふたりとも10割でいいじゃん。違和感すごいんだけど。

期間が全然違うのに男女差別だ！的なコメントあるね。

日本語読めない大多数の皆さんが考えることくらいは、流石のお役人さんは考えているので、おかしいな？と思ったらちょっと調べる癖をつけましょう。
(政治家のヤバい思想も、役所のフィルターで浄化されます)

外資系企業だから、とれるかわかんないとかいわれた。そんなことある？

女性が7割で、男性が10割
じゃあどっちが育休取りますか？って話になると思うんだけどなぁ
綺麗事だけじゃ根付いた悪習は変えられんと思う、時にはエサぶら下げるのもアリなんちゃう？

なんでパパだけなん。。。

これ、雇用主は余計男性に育休取らせたくなくなるだろうな。。。今でさえ、うちの夫はパワハラで申請の半分も育休取らせてもらえなかったぞ。

ん？
パパさんは10割に引き上げで、ママさんは？
これって、明らかな男女差別じゃねぇーか？

議論すべき点はあるかも知れんけど、多分1番の被害者は黙々と子育てしてる家族かも

「産後パパ育休」だなんてお恥ずかしいネーミングは(仮)ですよね？？
男性も産休取れるようになった、ってだけですよね？
男性100%ってことは女性も必然的に100%になるということですよね？ね？

そもそも多くの中小企業は長期間仕事ほっぽり出して育休とるとか無理なのでこれも大企業に勤める人の特権

ちょい誤読してた、財源どうすんやろ

LINEニュースでこれ読んだら、女性も10割にする動きって書いてました！

🇺🇸で出産した友達、🇯🇵と違って産後2時間で母子同室、帝王切開でも2日で退院。

こんなだからパパも育児参加しないと成立しなくて疲れ顔のパパが病院にめちゃいたらしい。

この環境だからパパも親になるって。

ただ休みと給料出しゃいいって訳じゃないよなと思った

一歩前に進めれば差別だと発狂してる女もいて政府も大変だわな

おぉぅ、まあ仕方ないか
「給付金は労使が負担する雇用保険料が財源となっており、新たな財源の確保が課題となりそうだ。」

こうなってくると「さすが日本」と言いたくなるイケてなさ

産後のパパさんに大いに期待しようね😎

4月から育休取るのに。タイミング悪いわ。

パパ？パパだけ？ママの方がメインで子育てしてるよ？？？？政治家が男だけだとダメだな！女性の社会的地位が低すぎて悲しい。

男女どちらもにして欲しい

その前に母親育休の給付を上げろや。半年後から50%に下がるのもやめい。

「産後パパ育休」で実質10割ってママは6割なのに？
パパが10割ならママもできるでしょ。
男女格差つける必要ある？
命かけて子ども産んで育てる母親をなんやと思ってるの？

😨何故男性だけ…新たな財源てまさか…

なんで男性だけ給付引き上げるの？
これって差別じゃないんですか？

なぜパパにはボーナス、ママにはマイナスを是正しない？

それと4週間で育児が終わりますか？ 人間の子どもが成人するまで何年かかると思っていますか？

男性の育休参画を増やすための施策としてわからなくはないが。そもそも出産すると金かかるのに、生活費たる育休給付金は67%かつ上限あるし2ヶ月に1回しか振り込まれない。産んだり育てたりに優しくない仕組み。

はぁ😩

何でパパだけ？？

女性にも適用したら、 悪用して育休を使う女性 が増えるもんね（笑）そう思ってんでしょ？アフターピルの件にしてもさ。いつもそう そう思うんならそうでいいんじゃない（笑）

ん？何言ってるの？男性の取得は強化すべきだというのは前提だけど、なんで女性は少ないままなの？？それでいいと思ってんの…………？ただ休んで育児参加しない男性も増えそう。自分の親世代の子育てよりも今は優遇されているほうだけど。これは…。男女平等とは…。

そもそも育休って限度額30万円/月なの知ってた？都内で新生児抱えて休むには厳しいよね。男性が育休取って、10割支給されても30万円。
さらに女性は賃金の67％までしか支給されない。なぜここで男女差別を？意味不明としか言いようがない。

なんでママは10割にしないの？
この時点で女性のことを
男性のオマケとか家庭に引っ込んでて当然としか考えていない証拠。

うーん…これはまぁ記事書いた時事が悪いんですけど…
それにしても脊髄反射でよくあれだけ怒れるなと…

男女ともに引き上げです
怒る前に調べましょう

なんで？何でパパだけ？☺️
ママも10割欲しいよ？☺️☺️
あ、ママは女だからお金なんか欲しくないって思ってる？？🥰🥰🥰🥰
ばかにしてる？😍😍😍😍

ママは2/3維持カワイソス
パパは育休なんてとってないで働いてこいってママに言われなくなって嬉しそう

なにが男女平等参画社会なよ(笑)
日本は笑かしてくれるな...( ߹ᯅ߹ )⛈️⚡

そら現行のままどっちもアップしたら男性の育休促進にはならんやろ……

「子供産んだら奨学金チャラ」は女性の社会進出阻止だし、これも男女差別。自民党はどうしても男性優位社会を維持したいようですね。統一教会みたい。
ここ数年の自民党に対して怒りしか湧かない。こんな狂った政権には選挙でNO!を叩きつけよう。

産後ママの給料も実質10割にしてからやぞ

何で男だけ？？シングルマザーは？？何でだれも反対しないままGOなん？？男だけなら財源少なくても行けると思った？国が格差をわざと作るな
こんなんならしない方がましですわよ

いやいや、おとんだけ100%とかおかしいやろ。
なら、出産して身体ボロボロのおかんは150%くらいにしたれや。
両方が１年以上ずつ取れる様にしたれや。
あとは、育休を支える周りにも出したれや！！！

全くもう。
どうかと思う。

時事通信：

この記事に、女性側について書かれてなかっただけ、なのかな…。
詳しいことはわからないし私が理解できてるか自信がないのですが（汗）、女性も実質100%保障の方向みたい。それは良かった。

出産後8週以内、
4週間のパパ育休間の給与引き上げ？

8週経ったら女性の負担は減るんですか？
4週間、炊事洗濯掃除買い物全て
パパが行ったとしても、その後は？

「行政の支援で無事育休終えましたー😆」

それで充分と思っている人達が考えたんですかね。。

こうやって♂にばっか金が回るようにしてるんなら♂なんてこの世にいらない

は？何言ってんだか、意味不明。これまでの政府の対策、確かに異次元の少子化対策だわ。理解の範疇を超えてる。

開き直ってあからさまに女性差別することにした日本政府さん

ニッポン史ネ

別に男性が10割で良いが、何故女性は6割のままなのか理由を知りたい。赤ちゃん産んだことある人にこう言うのは決めて欲しい。

あれ？夫婦ともに10割って報道あったよね今日。いったいどいうなっているのかな。

男性の育休取得率を上げたい意図は理解しますが、この超少子化社会での焼け石に水のような政策。かつ、ジェンダーバランスも欠き、シングルマザーなどもカバーできない…

本気で子育てを応援する姿勢こそ、求められている。異次元の対策、出し惜しみせずもっと！

???

育てる人手が足りねぇのに、男がたかだか一ヶ月休んだぐらいでなんとかなると思ってんのか？

この国何がしたいん？

なんでパパよ……

きしーだ！もう、これバカでしょ。お母さんの方の給付を10割保証しろ！ 今、６割程度だろ！

男女格差。
育休だけ取得して何もしない男が今もいるのに助長？

何かと思ったら…
産んだ後は必然的に休まなきゃならないお母さんは？？
男性の「参加」って言葉も気に食わん。
作る時から参加してんだよ、男は。ずっと参加してるはずなんだよ。

え、すっごいド直球の女性差別だね？令和で合ってる？

いやいやいや、まずはママが先だろう。産後しっかり安心して休ませられるように整備するのが先でしょうが。

子どもが生まれてから８週間以内に４週間まで休みを取ることができる制度って、そもそも体痛めて子どもを産んだ母の体を休めることのできるスキル持った旦那ってどんだけいるのよw旦那が家にいてご飯の支度とかさせられて余計に負担かかるだけじゃない？8週間以内っている？

産後8週以内の4週間……その期間、ワンオペよりはマシと思えるくらい動く夫はどれくらいいるんでしょうね？
現実、育休中と言いつつメールが返ってくる人多くて、本当にどれくらいの人が育児できてるのか。

「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質１０割

パパ育休10割出るのは素晴らしいけど、ちょっと先にママ達の67%（半年後には50%😭）を先に8割とか9割にしてくれる方がありがたい...
育休とれてお金出るのは素晴らしいことだから...

産後パパ育休は、産後8週以内に2回に分けて4週間まで取れます。
通常の育休も2回に分けて取れます。

しかし育児休業給付金は産後パパ育休と通算して、基本的に2回目までしか出ません

分割して育休を取得すると、育児休業給付金がもらえない場合があるので注意が必要！

この政府にとって政策とは、国民の幸福を増進するためのものではなく、いかに効率よく人間の行動を操作するかなのだろう。だから「一律に」「平等に」は行わない。ターゲットにした層だけにピンポイントに札束をちらつかせる。全体の奉仕者ではなく、支配者のつもりなのだ。

嫁にもこの施策を話したんだが

めっちゃいいじゃん、育休入っても収入あまり落ちないんだね！、だって

やっぱ不幸になるやつは自分からなりに行ってんのよ、悪い面ばかりに目がいっちゃってさ

思い切ったかつてない少子化対策が笑点状態…。

給付が10割になったらみんな育休取るんか？違うだろ。「育休取りにくい雰囲気」と「父親も育児に専念する必要性を考えてない」問題をなんとかしなくちゃだろ。67%のままでいいから義務化しろや。

父親10割ふざけんな！が跋扈してますが、共働き世帯収入では約８割確保ですけど？
10割報道で子どもは母親の憎しみから生まれるんですかね？
↓
「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質１０割

「おしまい」すぎる。

衛藤晟一・自民党少子化対策調査会長「地方に帰って結婚したら奨学金の3分の1、1人出産したら3分の1、2人目が生まれたらもう3分の1」

「産後パパ育休」、給付引き上げ 実質10割、男性の参加促進―政府調整

？女は💢って、「世帯」で見たら良い話じゃないのかな、赤ちゃんにとって財布はひとつなんだから。できれば妊娠〜出産前の各教室も給料全額公費負担で出して参加してもらえればもっといいのかな。

開いた口が塞がらない内容…
他の方が既に仰られてる様に上げるなら性別関係なくやるべきだと思うし、かえって少子化が加速する遠因にしかならないんじゃないか？

まぁ本来は6割程度で良くて、男性もバンバン育休取れるようになれば6割に引き下げるでしょ。
まぁ私みたいな非正規雇用はこの枠組みにすら入れんのでは？

産後ママ育休は？

財源は国庫負担率を上げて出せば？

そのための消費税増税だったのだから

ママも上げてあげて
政府バカなの？

これに差別だーって言っている人たちは男女ともに100%になったら文句ないのだろうか？
その場合どちらが育休を取る可能性が高いかと言ったら妊娠から産後にかけて体がボロボロになっている女性の方だと思うのだけどそれで本当にいいの？

おつむ大丈夫か？？

何が異次元の少子化対策だよ。こんなこと考える政府の頭が異次元だわ
まともな政治家いないの？

育休中ちゃんと育児や家事全般してる男性どのくらい居るのか…🙊

「産後パパ育休」

まず、法律ベースで会社がパパになる人に休みを取らさせなアカンねんって。所得はそこからやて。
「仕事が忙しくてとれない」って大義名分で、上司の目を気にしてる人めっちゃ多いから。
産後、実親頼れへん家いっぱいいるんやから。

パパだけ
育休取らせたいのはわかるけど、そういうことじゃない気がするよ。
日本では子育ては『義務』っていうけど、アメリカでは『権利』なんだって。この考え方の違いよねぇ

少子化の原因これだね！
渋谷区の女子トイレ排除もそうだし、田舎に帰って鮭奨学金も、こんなことまかり通そうとする、違和感を感じない男性たちいっぱいの国。

色々気付いた女性には、結婚するのに、一緒に家庭を作るのに、相応しい相手がなかなか見つからないからね…

差別ガーって（笑）
貧乏人に産んでくれって頼んでねーぞ

まずは確実に取るママからではないの？？
アホなの？？

これ本気で男性のみ対象なの？
性別関係なく1ヶ月分の手当は全員引き上げで男性の育休取得率を高めていく施策かと思ったのに。
雇用保険は男女関係なく同じ料率で徴収しておいて、手当は男女で差をつけるというのがそもそもおかしいのでは。

子供いないですが素直にありがたいなと思う。
是非女性も引き上げて貰えると嬉しい。
平等じゃないなとは少し思うけど
徐々に負担が減っていけばいいなぁ