これはどうなんだろう？
真面目な先生ほどバカを見ることにならない？
志望者減少の一因にならない？
教員の働き方改革に繋がればいいが、どうだろう？
ネットではイロイロ書いてあるが…。
４月から教員になる元生徒・非常勤と知人に話をしてみよう。。。

裁判官の残業代もカットで。
何なら裁判官報酬５０％カットでも良いぞw
ハイ、
一律給付金の財源確保やw

そもそも、この裁判は残業代を認めさせる事が目的ではないからね。歪な教育労働について司法はどう判断するか？そして世論に訴えるって意味があるものだからね。
まぁ、最高裁は判断避けるよねぇ。

田中先生が投じた一石（巨岩）は大きかったと思う。お疲れ様でした。

ChatGPTに、田中まさお裁判の最高裁の判断（上告棄却）がもたらす社会的影響について論じてもらいました。
…

こんな国だから公立校の教師はゴミしかいなくなるんだよな

このニュース
プログラミング教育も
ただ事で済まなそうなんですけど
デジタル庁も看過してる場合じゃなさそうですよ
河野大臣～～

これマジ、、？
ダメよこんなの。。

そうなのか。なんだかなぁ。真面目に仕事するほど損やん。
損得勘定なしで子どもはかわいいけど…保護者対応とか、登下校指導とか、大変だよ？きれいごとだけでは…なぁ。

個人的には非常に残念。残業代が出ないなら、手を抜く人が多くなったり、教育に熱を持つ人が今後少なくなるのでは？
教育について改革するつもりなら教員側も改革をしなければならないと思う。
将来的に公立より私立に通わせないとちゃんとした教育受けられないかもね。

やばいと思うここまで来ると
小学生時代にいた最悪な先生増えるんかな

先生方、どうされますか？

リンク先がなくなっているので

定時で帰っちゃえ(´-ω-)ｳﾑ
部活顧問も( 'ω')ｼﾗﾈでヨシ

残業代ほしいなあ、と日常的に愚痴ってはいたが、こうもはっきりと認められてしまうとしんどい。

「教員は労基法で守られるべき労働者ではない」と最高裁が判断したということですか。

これは違う形の裁判に移行するのでさ？

泡を吹いて倒れてる このままだと一生残業代が出ない生活らしい

すごく残念。これは教員不足に拍車をかける。

日本の公教育へのトドメ。

全国の教員の病休休職退職、欠員問題、問題教師や倍率低下、文科省の迷走、部活動、時間外労働などでグングン低下していったいろいろなもの。最後に最高裁がケリをつけてくれましたね。

悪法も法。
公立の教員になると地獄をみるだけ。

じゃあ、法律が悪いね。業務と認めないとしたものを先生がやらなかったらどうなる？何でもかんでも、労働者の努力で何とかできると思うなよ…

結果としての判決だけでなく、各審の付言も含めてきちんと読んだ上でモノを言っている教師の少なさに、「(法理が解ってないのに短絡的に文句をつける)そういうとこだぞ」と言いたくなる。

また衰退に一歩前進したね日本

これで来年度は時間外の部活動は指導しなくてもいいことになった！ありがとうございます！
…

事実上，時間外の部活動の指導を命じてるのにね…
…

子供たちの担任の先生方に感謝しています。だから、残業代を認めてほしいです。あるいは、先生方の補助をきちんとつけてほしい。教育がサービス残業頼みなんて…。

時間外でも不登校児童の保護者から「いつもありがとうございます」とか「先生のこどももいるのに、時間を作ってくれてありがとうございます」と言われれば気持ちよく仕事するんだけど、裁判で「お前が勝手にやってるんやろ」と言われるとムカつく

この件の最大要因は愚かな文科省を始め教育関係者、自治体、そして有権者だよ

少子化なんてどうでもいい、WBCでわいわい騒いで日本から教育が失われてしまえばよい

世の先生方。
残業なんてせず定時退勤しましょう！
もちろん
就業時刻前に来る子どもたちは
家庭で見てくださいね。

ご意見のある方は最高裁まで。

逆に何が認められるんだろう？
私いつも定時で帰れないんだけど。

残業代を求める裁判ではなく、法律改正を求めるのが筋ではないでしょうか。
また、長期休暇を均し、不要な業務をなくせば、むしろ残業代を導入すれば給料がマイナスになる教員が多数出ると思いますが(^^;
つまり、個々の学校で不要な業務をなくす活動をすればいいのかと。

４月以降，教員の月の時間外勤務が給特法で想定されている８時間を超えたら給特法をソッコーで改定しなよー。頑張れ，文科省！

上告棄却したのは岡村和美裁判長ってことか

最高裁の信任投票って参院選とセットでしたっけ?

法律上は認められないのだろうけれど、残業をしなければ仕事が終わらない仕組みは問題ないんですかね

本気？
公立で働きたいって思えないよね、、

最高裁で残業代が認められないことと教職員給与特別措置法が時代に合っているかは別問題です。

国には早急に教職員給与特別措置法の改正を求めます。

やはり教員の仕事は相当DXして軽減させないと、残業と認められない→過労死や労災が認められない可能性も十分にあるから。これ以上教員を減らすわけにはいかないし、雑務から解放させたい。

この判決を見ると教員よりも”司法”のほうがよほど世間知らずに感じてしまう（差別的発言ですが感情が暴走中）

今までに「殉職」された先生方は幻影だったのかなぁ。知人に二人も居るんだけど

またやる気なくなった。

このままだと
ますます教員になる学生が減るのでは…？？

向上心のある先生の授業を受けながら
部活も活発にやりたいのなら、
お金を払って私立へ行けということ…？？

草
むしろ教員の勝訴でしょこれ

このニュースにどれだけの学校関係者が関心を持ったのだろう どれだけの公立学校の教員間で、この話題がのぼったのだろう
僕の予想では８割くらいは気づかれなかったんじゃかいかな

学校の年間授業日数が大体200日前後。一般的な企業の休日数が120日で残りの160日から差し引くと、授業がない日は40日以上。

その40日をサボってなければ残業なんかしなくていいんじゃね。

ここまでコケにされて、それでもまだ「子どもたちのために」朝は７時過ぎに出勤して、１９時まで仕事する。本来の休憩時間には鼓笛隊の指導して。
教員って、本当に世間知らずのアホだわ。

運動会、鼓笛パレード、学習発表会、陸上大会…全部辞めたらいいのに。

さいたま地裁の職員や、
東京高裁の職員って、
教職員の部活動参加の実態、知らないやろ？

何を基準に
朝の挨拶活動なんかと部活動顧問を
比べたのか分からん。

ただし、1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した。

頑張れば頑張るだけ、無駄だと国が認めました。
やりがい搾取だけで、教員が集まると思ってるクズ老害ばかりですね。国は。

どんどん教員は減り、教育のレベルは下がり、日本は終わりです。

>教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ、給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除しているとし、請求を棄却

どう見ても違法。残業代を認めない制度は異常

給特法は、校外学習や職員会議など4業務に限り公立学校教員に時間外勤務を命じられると規定。月給の4％を「教職調整額」として一律支給する代わりに、残業代の支払いを認めていない

頑張って私立通わせる費用稼ごうってなるなこれは

もちろん最高裁の裁判官も残業代もらってないんですよね…？

「公立学校教員の賃金は給特法で規定され、残業代を認めず教員側の敗訴が確定。給特法は、校外学習や職員会議など4業務に限り時間外勤務を命じられると規定。月給の4％を『教職調整額』として一律支給する代わりに、残業代を認めない」とある。しかし、月給の４％は少ないな。

全国の公立学校教員が一斉に定時で帰宅するようにしたらなにか変わったりしないんだろうか。

「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」
↑裁決の根拠。「日常的」じゃないよね、残業するのは。そう言ってる。

「日常的」だな、ほとんどの教員は。
だから、教員が残業を一切やめて証明するしかないんだって

ココに注目↓
教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であること

期待するのはどうぞ。
でもそれが残業代未払いと関係ある？

日本の教育が崩壊しかねない判決です。

一回日本の公教育滅んで。とさえ思う。
体力無限でプライベートの時間が不要なスーパーマンしか教員できんわ。
子どものためになる仕事をしたいけど、もう続けられない。

妥当な判決。真面目に働けば十分時間内に終わる業務しかない。むしろ暇な部類の職業。個々人の能力の問題。

この記事によると、労基法じゃなくて給特法で定められているからという理由らしいので、そちらの改正が必要なのでしょうかね･･･。

この判決を出した
裁判官が残業したら
残業代が出るのでしょうねぇ…

ますます教師のなり手が減って
質が落ちまくる
変態教師が捕まっても
それはしかたのないことになるな…

それならそれで、基本給ガッツリあげましょう！
新卒大学生の人気就職先になるようにしなければ、教育の未来が心配。

判決内容が不祥事そのもので草

最高裁のコメントは特になかったということなのかな｜1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言

教育の場がこんな劣悪な環境で、生徒の学力も伸びるはずもなく、日本社会の成長も期待できるはずもなく

優秀な先生が私立に流れるね

頑張っても頑張らなくても給料同じなら手を抜くという先生は出るだろうし

親の経済力次第で良い教育を受けられるかどうかが決まるようになる

まあ何か売り物があって、それの上がりの利益があるビジネスモデルなわけでもないから、残業代なんて出せれんよな....

公立学校教員への残業代認めず

「給特法はあらゆる時間外業務で労基法の適用を排除している」

そら（立法機関ではなく司法機関である裁判所は法に則り判断するものでしかないから）そう（法自体の違憲性を問うのでなければ現行法に則った回答しか出さない）よ

変えなきゃいけない法律も、ある。

本人訴訟だったんかな？

>公立学校教員の賃金支給は教職員給与特別措置法（給特法）で定められているが、同法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできない

相変わらずこの国はオワってる

えぇ…

ひどいなぁ…。子どもたちの為に、父兄のために(?)、最終的には未来の日本の人材育成の為に、沢山ある(名も無い?)業務で残業してお金も貰えないのか。残業無しにして滞りなく全ての仕事が出来るのだろうか…。

裁判官を人でなし扱いする人がいますが、スーパー筋違い。

裁判所は法に則って白黒つける所なので、司法が適切に機能しただけの話です。

教育現場の実情に見合った法律を作るのは立法の仕事なので、投票や立候補で制度を変えるのが良いと思います。

判決内容は妥当と思うが、同時に現状のままで良くないのは明らか。それこそ、日教組は教職員給与特別措置法（給特法）の改正（時間外勤務のあり方など）を求めるべきではないかと。或いは外注出来る業務をより多くするとか。

もしかして、既にそういう動きはあるのかな？。

"1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した。"

要は「現行法では残業代を出すことはできないが、そもそも現行法変えた方がえぇんちゃう？」ってことよな。

すべての教員が「自主的な仕事」をしなくなったら、現代の学校の仕組みだと、100％教育崩壊するけど
それについては、司法や行政はどうするつもりなんだか、示してくれ

官僚のエリートは下っ端の気持ちは分からないようです。いくらでも搾取できる存在なんだろうね。一言添えるべきだろうに。 →

ならば、人を増やして負担を少しでも軽くして欲しい。

強制ノー残業素晴らしいじゃんもろもろ生じる問題はもちろん教員側対処しないわけだ

悪法も法ということで、法治国家としては正しいのだろうけど
しかし気持ちとしては勝ってほしかった
悔しいね

これって、先生VS先生だろう？
校長だって先生だし、教委だって殆どが先生。

先生が先生に依頼（強要？）し、先生が文句言っている

まずは先生同士で話し合ってくれ。

まともな教師増やしてから権利を主張しろよ 世の中ゴミ教師だけだろ

教員の残業代訴訟

他の労働争議とは明らかに違う判断。
すごい違和感を感じる判決だな〜

これが国の意思なら
残された道は公教育の大改革しかないんじゃないかな。しかも割とすぐに。
じゃないと、先生たちの自己有用感さえダダ堕ちる。

全公務員の残業代をなくすか教員ふくむ全公務員に残業代をだすかの2択だ。
他の公務員ってみんな17時に帰れてるの？どの仕事も必要だからやってるのでは？

裁判官って、働いたことないのかなあ？？？

今後は定時で帰ろう。がんばっていることに対価が支払われないなら、日本の教育は終わった。これじゃ教員やろうという人は出てこない。

遠山って記者。ちゃんと勉強したほうが良いのでは？

教員の給与関連はは労働基準法じゃなく教職員給与特別措置法でしょ。
その上でこの見出し？デスクはなにしてた？

それを労働基準法として訴訟すれば、そりゃ棄却なのでは？弁護士はなんで労働基準法で提訴したのかな？

もう終わりだよこの国

誤解されやすいけど、前提は以下です
●時間外が認められる業務（4業務）と時間外が認められない業務が法律で区別されてる
●4業務以外の時間外は教員勤務成績に影響しない

？なにこれ？
公立教員はブラックだって最高裁が認定したってこと？
むしろこれの改善は立法府の仕事なのかな？

こんなんでは、先生のなり手が減る一方なのでは？？

「教員の残業代０円確定」
これは長時間労働に疑問をもった先生が起こした裁判だったはず
残業代は給特法のからみでややこしいが、個人的には「休憩時間」の観点で裁判したら勝てたんじゃないかと思ってる
現場では、休憩時間の設定時間に普通に職員会議とかある
↓続く

どうも４月から奴隷になります

やったね！またなり手が減るよ！

学校教員の残業代を最高裁が認めなかった件、あとで詳しく調べるための備忘録。定時で来て定時で帰ればいいと思った。

教職員給与特別措置法があるからね

労基法より優位なら、これに尽きる "1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言"

どう小理屈つけても「奴隷労働≒無賃労働の肯定」ですよ、コレ

何なん？本邦の最高裁！？

子どもにとって一番身近な社会経験は公立学校のはず。そのモデリングが先生のはず。もう、不登校調査なんていらないよね。生き生きして働いている大人の元で社会経験を体験させる機会の方が未来は明るいと思う。でも、そこまで家庭の教育費は持たないし、今の法律ではなぁ…😭