PTAで外部の人間を雇って、教員の負担を減らしていくしかないか。。

こんなゴミみたいな判決出した裁判長の名前、覚えておきましょうね。

色々と物議があるようだけど、”子供と談笑していて時間が押してしまった”という状況は多々あるハズ。
となると、全て認めるのは難しいだろう。
店のようにシャッターを閉めるようなことができればいいのだろうけど、相手が子供だけに難しいだろうな…

埼玉県教育委員会の歴史に残る不祥事。

これは酷い。改善の機会を潰しちゃってる！

「給特法とは別に労基法に基づく残業代の請求はできない」って、じゃあただ働きは憲法上容認されてんのかい、最高裁。

一事が万事
危機感のない政権と政治家に選挙で鉄槌を

余計な事は一切しないという先生達増えそうだな

部活動も廃止、PTAも廃止、掃除は業者で良いんじゃない。学校は塾と一緒

身内に教員がいる人は特に納得いかないと思いますね
平日も授業以外の時間はPTAの対応をしたり、土日も部活
この時期は生徒の受験に身を粉にしてる姿を見ています
やり甲斐だけじゃなくて、現実的な見返りがなければ続けられないです

給特法無敵、定額使いたい放題継続

給特法の解釈に不合理な点はないと判断したとみられる。裁判官4人全員一致の判断。別の教員が今後同様の訴訟を起こしても、残業代が認められる可能性は低くなった。

わーお、先生なんてならん方がええ

残業代認められないんなら残業しない事にするべきです。
埼玉県の教員の皆さんは定時で帰宅いたしましょう。
だって,残業代,出ないんでしょ❓

案の定だけど、落胆するなー😅
それでも裁判を起こした田中先生に敬服の意を表したい！
おかげで教員の実態が世間の知ることとなり、少しずつ風向きが変わってきてはいる！
負の遺産を後輩達に背負わせないためにも、自分達で変えていかなくては！

何故誰も喜ばない？
もし残業代が支給されてみろ、死ぬまで働かされるだろが。
最高裁は問題は残業代ではない。とメッセージを出している。
教員は茹でガエルなんだよ。

そもそも管理者側が、この教諭の残業を許可しなかったのなら超過勤務代を支払う義務は無いのでは？？
いるんだよね、自分勝手に残業して、自己PR感をすごく出すやつ
とはいえ、校長と教頭と教育委員会のマネジメントもダメなのだろうですが

コレって短期的にみればとても残念だけど、
長期的にみれば線引きがされたわけで、強要してきた事はやりたくないならやらなくてもいい。周りが口出せない状況になったんやないの？

日本の司法って、超保守的かつ政府の顔色うかがってばかり。
「正義」じゃなくて「役人仕事」
ほんと使えない

酷い話だ。結局は法律が悪いということ。国会で給特法を改正するほかない。

残業代は出さないと最高裁が判断しました。
私はもう最低限仕事しかしません。
これで教育崩壊したら国の仕組みのせいです。

教員の成り手はどんどんなくなってくわ

まぁ給特法っていう化石のような法律があるから仕方ないと言えば仕方ないよね
常識的に考えて、1972年から変わっていない、という所が異常であり、仕事量は1972年での仕事量を基準に考えられてるんですよね
なぜ法改正しないのか
まぁ色々理由はあるが、大雑把な要因は↓

岡村和美裁判長、あなたの誤った判断で多くの自己犠牲をしてまで子どもの為に働いていた教員の心が折れました。新しく公立学校教員を目指す若者もいなくなるでしょう。公教育崩壊の歴史的分岐点です。
>>

日本終わりだよ

残業代出ないってそれつまり、テストも作らなくていいし採点もしなくていいしノートの回収も確認もしなくていいし教材研究も別にしなくていい、ただ教科書読むだけの授業して即帰宅しても満額入りますよ
みなさん、公立教員お得な職業ですよ

現行の法律では難しいことはわかりますが『労働時間と認められない業務』本当に無くしていいですか？『教員の自発行為』という一言で片付けられるのはあんまりです。
現場は半世紀で沢山の業務が増えているのに、何も減らしてないのです。
抜本的な教育改革が必要です。

教育に金を掛けない国家は三流。明治日本はさんざん反対されながらも、教育に金を掛けた。

残業代認めないのなら朝練廃止、部活廃止、最終下校16:30にしてほしいかな

「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」などと退けた。

教育は聖職だって習わなかったかな

教員の確保が至上命題です。
今のままでは教員が集まりません。教育に予算を投じてください！

この判決で
裁判官に文句言ったり攻めたりする趣旨のtweetする奴って
本当に頭悪りぃよなぁ😂

今令和やで。学校の先生の人材不足分かってることやん。教師してる人ってほんと子どものこと考えてくれてるんやなぁって人たくさん知ってるよ。いつまでボランティア精神に甘えるねんなんで司法も文科省も守らへんの。日本おかしい

ますます教育崩壊が進みますね。
定時退勤ストライキを実施するしかない。

日本って行政、立法、司法すべて終わってんな

うちの管理職も、「教職は自由裁量度が高いから、やらされている感が薄い」と言っていて？？？だった。

確かに、与えられた仕事すらしない人もいるけれど、大多数は、こなせない仕事量に喘いでいる。

まともに働く必要ないですねえ

裁判起こしてくれてありがとうございました。恐ろしい実態が明らかになりました。教員の命や日本の未来はどうなるのでしょう。

俺も教育学部出身だけど、来年以降は教員要請過程の授業は真っ先にこの判決を教えるべきじゃないかな。
こういうところだよって。

知り合いからのお話しで「教師の働き方改革」から、来年度の運動会が中止になるかも～と💦

こちらの影響かも～😢
残業代払いたくない改革とは～🤔
👇️

これを機に制度の改正をして欲しいところだけど、国会議員さんはそんな事考えてないんだろうなあ…(絶望)

ただでさえガキ共が少ないのにそいつらがバカになるように国を導くとかもうダメね

行政は教員に適切な報酬を支払え！

すぐに部活が槍玉に上げられるけど、子供達の為に部活に協力的な先生も居るし、要るんだよ

究極の「やる気の搾取」を司法が認めたように思える…🤔

ここら辺の影響もあるのか～と🙄
残業代問題💦

これの話ですかね

先生、もう残業なんてしたら、あきまへん！

労基法に基づく残業代の請求はできないとして教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した。

誰が教員なんてやるか。自発的な活動でほとんど業務ではないと最高裁が認定したらしいから、保護者対応は全て管理職でお願いします。

最高裁上告審はあくまで原判決の認定事実が「違憲かor訴訟手続きに違反事由があるか」について判断するものなので「上告理由にあたらない」は至極真っ当

とりあえず原判決の中で労働時間(続)

法律としては結論は尤もなんだろうが、その法律自体が現代の労働に対する意識とそぐわなくなっている現実を文科省が認識すべきと言う話では

労基法よりも、給特法が優先されることが明確になりました。

最高裁判所って、岡田新一先生設計の建物なので、倉敷市立児島図書館、児島市民病院、倉敷市少年自然の家、岡山市立オリエント美術館、岡山県立美術館…的な雰囲気を感じて、ノスタルジックな印象を受けます。
ヽ(´ー｀)ノ

残業代無しが確定ｗアホかよｗ
公立の先生は終業時間が来たらとっとと帰りましょう！
残業代出ないんだから残業しなくてええんだよｗ
期限間に間に合わくてもOK！
全ては最高裁がわるいのだからｗ

教員になったら残業しなくていいらしい…

こういうシステムだと教員やりたい人いなくなる気がする……

ほぁ～。私立と公立で違うんか…??

日本ってヤバイ国だと思うわ

育休から復帰するけど、なおさらこれまでの仕事はほとんどしなくてもよい、と。いいのかねぇ、このままで。一生懸命やってる先生たちを潰す国。

教員は労働者。
献身的に奉仕することを求めてはいけない。
労働を要求するなら対価を支払うのは当然。
教師とか先生とか呼ぶからややこしくなる。

話題になってるけど。現行法では認められない。業務ではなくボランティアや！って生徒にも言ってるけどな🙄

どうにかしてほしい。残業代を支払われてもらいたいけど現状の法律だと厳しいのか。現代の状況に適していない法律だよね。

残業は負け

人手不足に拍車がかかりそう。
ただでさえ教員志望が減っているのに、このままだと公教育というシステムが崩壊するのでは

併せて読みたいニュースって感じがしてきた
公立の学校の先生に低賃金で働かせるからアレな人しか来ないもしくはストレスたまってえらいことしでかすってそういう流れになってない？

給特法(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与に関して

残業代が支払われないなど教員のブラックさが報道されるけど、なんで教員不足の今、教員はブラックだとわざわざネガティブキャンペーンをするのだろうか？

文科省や教委のビルド＆ビルドの原因。
いくら仕事を増やしたり煩雑化させたりしても、追加の人件費０。
観点別評価だ！キャリアパスポートだ！インクルーシブ教育だ！障がいについて理解して適切に対応しろ！きめ細やかないじめ対応だ！個に応じた教育だ！など

じゃあもう、クラブ活動してようが自習してようが、定時になったら帰らせてもらうしかないんじゃないのかな。そこをなんとか良心で押し殺して、生徒の為、と続けてきた事を全部捨てるしかない

保護者の皆様におかれましては、放課後とんでもない時間に面談とか、電話で家庭の愚痴とか担任の先生にふっかけるのはやめましょうね😇😇
^_^

教職員給与特別措置法（給特法）適用の公立学校教員は労働基準法は適用とならず残業代は認められない

教員は超絶ブラック！
なんとかして残業代を捻出してあげてほしいな

これは法改正してほしいね。先生の友達は大体テストシーズンみんなめちゃ働いてるよ・・・

法的に許されなくても教員がストライキを起こして当然だと思うし、なり手不足が更に深刻化するのも必然だろう。実質的に人権侵害される職業だと司法が認めてしまった心象

あかんなあ。多くの人が懸念しているとおり、これで教員を目指す優秀な人がますます居なくなり、わが国の公教育が更に駄目になっていく恐れがあるな。最高裁、どうしちゃったの？

これひどいな。激務なのにこれはない。

自分の時代にサビ残が無くなることはないだろうなぁ……

続き
因みに、むかし立ち入り監査に来た労働基準監督署の担当者が「私たちには時間外勤務の上限はないんですけどね」と苦笑いしてたわね。

一瞬「え、ズルい」と思ったけど、よく考えたら全然そんなことなかった。

定時だ帰ろう。
仕事が終わってない？
いいよ、管理職がなんとかするだろう。

裁判所の人は残業代無しで年間10000時間は残業しようね？

公立教員への残業代認めず。
要は特給法というもので、定額働かせ放題プランが合法化されてるということね。勤務時間、性質、健康管理など考えて本当に現在の実態と合った制度なのかしら？しっかりと考えて欲しいわね。教員もお金を得るためのお仕事。やりがい搾取はダメよ。

そのニュースで教員の人員不足は保護者の責任と確実に書いてありましたっけ？これですよね？

勤務時間外の労働者は教員が勝手にやっているだけです。
安心して断れますね。

えーっと、正直しょうもない事に税金使うならこういう所に税金使って払ってあげて欲しいんですけど、、、子供を守って育てる人が不遇なのは違くないか？誰も面倒見なくなるぞ

つまり、残業しなくてよくなるのかも？

教員て公務員よね？
生徒掛け持ちで数十人管理を残業なしでできる業務じゃねぇ。
残業代０で副業もダメなら生活できんだろう。
前例が出来てしまった以上、今後公立校教育質落ちるしかないな。

法律上は妥当なのかもしれませんが、教員の方々にも生活があるしご家族がいます
残業しないと仕事が回らないのに残業代が出ないのはおかしい
教員を目指す方がいなくなりますよ

うわぁ…
この国もう終わりじゃん

終業時間内に収めるために手抜きをしてもいいと国からのお墨付きが出たのですね、おめでとうございます
生徒さんのためにしっかり頑張りたい方、自分が優秀だと思う方は私立校へどうぞ

「給特法」を知らないけど、つまりこの4業務以外を時間外にしなければならない必要性が生じたとしても、やらなくていいって解釈で良い？4業務以外は「業務」でないから残業扱いにならないんだよね？

この判決やばい。
これが前例となってもう改善が見込めないとなると、今後誰もなりたがらんとちゃうか。

"1、2審判決はいずれも「日常的に長時間の時間外労働をしなければ事務処理ができないような状態ではなかった」などと退けた"

どうしたらこう判断できるのかマジで謎

つまり、教員は好きで残業して好きで追い詰められ好きで死んだと言いたいわけだな、司法は。
好き好んで働く奴らなど守っても仕方ない、好きに死ねということだな、司法は。

このおかしな状況を広めるために、最高裁まで裁判をされた先生は本当にすごいです。しかし、巷で先生の仕事と思われてることのほとんどは先生の趣味に近いものという扱いなんだなと。。

何というか、もうこれで今の学生からは他の選択肢がある人は、余程の志が無いと教師は選ばないやろうし、他の職種を選べないような能力の人なんかしか教師を選ばないとなったら、もう終わりが加速する未来しか視えんのだが…。

これでまた教員になりたい人が減るね。
無給で働けってことでしょ。

こんなんじゃ、まともな授業も困難になる場合も増える。日本の行く末真っ暗。

分かった。もうこれ以上はやってられない。まだ５０代だけど来年度で辞めます。

教職の尊厳や価値がここまで下がるとは。

お世話になった先生方ありがとうございました。

もちろん例外はあるんだけど、私の知ってる先生は基本的に「いい人」が多い。「いい人」が定額働かせて放題プランでいつまでも手に入ると思うなよ。公立校の質は下がるだろうし、私立は授業料値上げして、裕福な家庭の子しか通えなくなるよ。正気の沙汰とは思えない。

これは勝訴するわけないのがわかってて問題提起することに意味がある裁判だったよな。

やれる人がやれることを、やりたい人がやりたい範囲でやればいいのよ。
歩合制でもないんだから、意思に反して残業しまくる必要ない。

最高裁は昭和脳
こんなのが司法のトップとか

これは、どういうこと？
あまりにも…

まで戦い抜かれ本当にお疲れ様です。先生の裁判おかげで管理職に による業務かを厳しく確認する覚悟ができました。
それにより 等を行い、多くを勝ち取れました。
田中先生のおかげです。本当にありがとうございました。

終わった…頑張っても報われないしある程度適当に流すでいいや…

内部から変えたいと、仕事の精選に取り組んでるけど、いかんせんこの重要性を理解している教員が少ない…
喫緊の課題は、優秀な人材を確保すること。そうしなければ、不祥事が増えてより倍率下がる。
残業代出ないなら、仕事を減らして単価をあげるしかない。