昔も「コイツ大丈夫か？」て教員が沢山いた。
更に今は 希望者減少で教員の質が落ちている上に 最高裁が なり手不足を助長する判決を出した。(給特法の手前仕方ない様にも思うが…)


子供の心理的安全性が保たれるよう 学校運営の見直しやフリースクールの整備は急務と思う。

虚し〜ッ

喜んでサービス残業する教員に金なんて出すわけない。

仕事サボっていいですか？
いいってことですよね？

これまでだってサービス残業だったけど、こんなにきっぱり断言されてしまうと、キツイよなぁ。

『教員が自主的な業務を期待される特殊な職務であることを踏まえ…』

…は？
何言ってんの？
じゃあ、それを踏まえた上での何かしらはあるの？

明日から教員が「せーの」と全国一斉に学校に行かなかったら変わるのにな。「アイツらにそんなことできないっしょ」ってナメられてるんだよ。教員の皆さん。ホントにこのままでいいの？

日本の教育の終了を告げる判決だな
給特法を廃止しないと裁判所側も認められないよな😭

実際の先生たちの動きを見ていると、月給の10%〜20%は必要では？

残業代を認めないなら、何故残業自体を認めないんだろうね？
それなら教員に残業させる事自体を違法とすべきだろう？

一般企業には賃上げしろ、適切な労働環境整備しろと言っておきながら、教員に対してこんなじゃそりゃ人材集まらんよね。
そりゃ私立学校の教員になった方がマシだと思うよね。

判決の是非は知らんが、雇用主に対して裁判を起こした行動は労働者として評価できる。
大抵の県費教職員は雇用主である県には文句言わずに勤務校の市教委にばかり文句言う。

裁判所はあくまで現状の法律に基づいて判決を下しているだけだからな。この状況を変えるのは政治の仕事。

これは終わってる判決
奴隷になれ宣言か。

判決文の『教員が自主的な業務を期待される特殊な職務である』って自主的な業務なのに期待されているってそれは職務では？
それを時間外にやらないと終わらないのであれば残業だろう。

より教員への壁が生まれるな

”給特法は…月給の4％を「教職調整額」として一律支給する代わりに、残業代の支払いを認めていない”

1971年につくった｢月給の4％だけ支払えば残業させ放題制度(＝給特法)｣をそのまま維持できるようにお墨付きを与える最高裁判所は最低裁判所と名称変更すべきである

裁判長、覚えてます。この方ですか。訴えに対し、どんな判決を下したかメモをとっています。

つ～ことは、教員の待遇を向上させるためには、教職員給与特別措置法を変える必要があるということか。≫

これよりもっとヤバいニュースが昨日ありまして

これ、その学校の実体分からんからなんとも言えんけど、いい加減ちゃんと残業代出す法律に変えるべきちゃうかな…。じゃないと優秀な教師みんな私立とか塾とかに行くで…

こういうのをちゃんと管理職が読んで、学校でできる業務削減を決めてほしい。
「忙しい💦忙しい💦」
「自主的にやってるだけですよね？」
っておかしい‼️

最高裁で決定されて、教師になりたいという人いなくなるよね。部活も専門職に任せた方が良いよ。保護者に皺寄せ来るのだけはやめてくれ。PTA廃止！

裁判なんて法的整序の確認作業でしかないんだから政治的主張のために裁判の判断結果と裁判官を非難するのはおかしいって中学校の社会科の授業聴いてたらわかるだろうとは思いつつ、一審判決の付言は重い。

残業代出ないと分かっていながら子連れで土日出勤して、遅くまで残業して‥
保護者対応も小テストの採点も業務として認められて無かったと‥酷い‥

「まあそうなるだろう」と思ってはいても「実際に判決が出てしまう」と、
「教員に人権はない」と言われたも同然と感じて、もうなんとも言えない…

全教員がこの判決をよく読んだほうがいいよね。
業務じゃないならやる義務は無いはず。
それをやらせるためには、上司や校長は法的な根拠が必要ない。

教職調整額の割に合わない仕事量だから残業代を求めているのだ。
そして、「教員が自主的な業務を期待される特殊な職務」とあるが、教師はボランティアではない。

そらそーよ。今訴えても勝てないよ。
だから、法律変えましょうって話をしてるのに。
でも、世の中に死ぬほどブラックであることが認知されだして、自民党、民主党中心で少しずつ見直しが始まってるって聞いて期待してる。

このニュースはかなり大きい。

つまりやらなくて良い仕事があると最高裁のお墨付きをもらえたわけで、これから全ての教員の仕事が減ることを願う。

これさ、制定された法律が1971年とある。時代は大きく変わったんだよ。司法は法によって裁かなければならない。法改正しないと。憲法改正を論議する前に労働法の改正を急いだら？今後教員目指す人も居なくなるし、何より優秀な教員が居なくなるよ。

残業じゃないならやらなくてもいいってわけか

みなし給与だからなんでしょうが…そなみなし分が少ないと思う。新卒時は「あ、結構多いかも」と思ったけど、授業、部活動とかしっかりやりだしたら、割に合わなくなった…

教員辞める選択して正解だった。この土日に来年度の任用連絡があるはず（遅い）だけど、希望通りになったこと一度もないからな。行使したくないって言っててもやってくれって連絡きそう。

最高裁判決でダメだったので、残業代は出ないらしい。残業80時間を3ヶ月連続超えた時は最早人の暮らしをしてなかったなぁ。生きるだけで精一杯やった。

これについてどう思われますか？

＞1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言した。

残業代など求めないから、早く勤務時間内に終わるかたちに。

公立学校教員への残業代認めず 教員側の敗訴確定

普通に支給してあげてほしい…子供に関わることだから。

要するにタダ働きしろと？ひどい話だ。

はい。卒業生出してもう少し続けるかと思ってた矢先の悲報。分かってたけど。
これからも定時退勤します。
だって労働時間じゃないし命令じゃないから。

"「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言"

志望者減で困ってるところで最高裁が余計な判決したな。

少し勘違いをしている方もいらっしゃいますので確認を！裁判所が仕分けした業務は飽くまでも田中先生の場合です（一部除く）。ですから「それは裁判で労働じゃないからやらない！」はよくありません。「うちの場合は労働ですか？」と聞いたほうがいいですよ。

そうであるなら、教職調整額の4%を引き上げるべきなのだ。

ヤバすぎ
真面目に生きてる方が損をするのが日本なのか

教師、保育士、介護士へのやりがい搾取はやめてあげて。正しくお金払うからその分まともな教育して。
このままだと私立との教育格差が広がる一方だよ

終わってる。教員免許を取りやすくしても結局現場のこんな状態が変わらない限りは教員として働こうとする人は増えない。頑張れば頑張っただけ損するなんてどうかしてるわ…

教員の立場からも厳格に運用すれば良い。最高裁の判例を元に4業務以外の業務命令については拒否し、しかるべき対応をとるべき。子どもを人質にいいから黙ってやれというのを通してダメ

ここまで日本の司法が腐ってるとは思わなかった

公立学校育ちだから、多種多様なお友達ができる公立での経験を娘にもしてほしいし、担任には勉強教えなくていいから勉強を好きになるように導いてほしいし後は道徳とか人との接し方とかさえ説いてくれれば有給とかバンバン使ってくれて定時上がりしてくれて大丈夫っす！

誰もやらなくなりそう

保育園幼稚園から始まり先生の働き方をよくしないといい先生が生まれにくいと思う。そして学校自体の教育、アレっ？と思うことも多かった学生時代。

これ、すごい凡例になるよな。

ますます先生になりたい人はいなくなるだろう。
政府がいくら子供を作れと命じてもこの国は育児環境が悪すぎる。子連れで電車やバスに乗ると舌打ちされたりも含め。

【三権分立の罠：結論ありきの違憲審査】
法が適切に運用されてるかどうかの審査であり、「教職員給与特別措置法」の条文を否定するような判決はできない。
給特法の改定は立法府が動くしかない。
⇒

ゾッとしました。
日本は本気で教育にお金をかけられない国なんですね…。
今の高齢者のお偉方は本気で日本を潰すつもりですね。

公立学校教員が1番のブラック職業だと思ってる

未だ現実を理解していない
一審判決で言われた事が現実

自公政権による…
いともたやすく行われるえげつない行為

1審判決は「多くの教職員が一定の時間外勤務に従事せざるを得ない状況にあり、給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言

> 給特法は教育現場の実情に適合していないのではないか
.

令和の時代だぞ？サービス残業が当り前の時代じゃないんだから。公立学校教師に労働基準法適用しない世の中は腐ってる。教師は生徒に何を教えればいいんだ？🤬

現時点では合法なんだから仕方がない。でも、この時代遅れの特給法自体を改正する必要はある。それは司法ではなく立法（国会）の仕事。

文科省が残業代出ない法律で納得して、人数絞って非正規ばっか雇ってやりがい搾取してるんだから自業自得だよね。
ちなみに給料は「残業せずに」680万ほどで民間の残業してる403万の普通の人より多い。

どんなに矛盾を抱えていても司法は法律を重視するということ。教員の皆さんも法律を守って働きましょう。現状、誰も命の保証はしてくれませんから

これで教員のなり手がまた減る。裁判官は教育の現場を見ていふんだろうか。

おかね。ください

なら、どうすれば良いのでしょうか。
でもまずは、田中まさお先生、長い間お疲れ様でした。そして、ありがとうございます。

なら、どうすれば良いのでしょうか。

最高裁でこの判決が出たということは、公立学校の働き方改革は進みませんよ。もう自分でやるしかない！ 僕は自分でやりました。迷っている方いたら、コメントでもDMでもください。一緒に頑張りましょう！

えぇ…

コレって「嫌なら辞めていいよ」という宣告ですな…。せつない…。

こんな判決が出たのに、それでもこの仕事を続ける自分が情けなく思えてきた。自分がやっていることは、一体何なんだと。

ほんと公務員組織って腐りきってる。

抜本的にはスクラップアンドビルドくらいしないともう変わらないと思う。

※働いても働かなくても給料変わらない、そして仕事は激務、長時間労働だったら、なりたい人なんかいなくなるよなぁ・・・

結局、法律変えれば改革になるのかな？

「グッド・バイ。」

付言であったように給特法の内容見直しの方向が現実的かな。
見直しがなければ、仕事をやらない人が得する図式が明確になるから割と本気で教育崩壊に転がり落ちていきそう。

そうならないことを切に祈る。

皆で一気に辞めて、教育現場を崩壊させて欲しい…
それぐらいしか、解決策が見当たらない。

働くだけ損。

ネットで調べると裁判官も残業代無いんだね。でも教員は基本給の４%が調整金で、裁判官はボーナスに加味されてるってのが違いなのかな？
自主的にって事故があれば労災ならないってこと？

昨日からTLに続々と表示されることをまとめると、
『早出・残業をしないのがいちばん！』
ということになるんだろうけど、
そうはいかないのが現実です…

これ、公教育の崩壊につながらないのかな?無賃労働が当たり前と公的に認定された職業に、優秀な若い人が就職するのか?

そして、私立学校にはどういう影響があるのだろう?労基法が適用される私学には、教員採用志望者が増えるのかな?

これは法律が悪いよな

そういうとこだよ、私が教員目指すの辞めたのは。

公立学校の部活動なども全て廃止にしたら良い。習い事したければ、外で金払って習えと。結果、親の経済力の差が子供達の未来に更に左右する世になるのさ。

先生たち、マジで定時で帰ってくれ！！
誰も責めねぇよ…責められるべきはこの国だからな！！
つーかサービス残業する教員がいるとこの状況は永久に変わらねぇぞ！？
早く来るな！そして帰れ！！！

これは、日本の教育システムが崩壊する。
海外なら教員がスト起こしてもおかしくない。

どういう感じに1日を過ごせば勤務時間内に終わることができるのか、教員としての1日の過ごし方を示して欲しい。
現場を知らないから示すことは不可能か。。。

公立の教員は一切残業を放棄したら良いさ。朝残、夜残も放棄したら良いさ。

結果、公立しか行かない、行けない子供達に影響が出ようが、労働者側としたら、無給で働く必要は無い

これは医療業界で言う前残業代は出ないって事と同じじゃないか？
医療者側は賃上げ・残業代を訴えても負けるって事ですかね

は？労基違反やんそんなん、それを国が認めるってヤバくない？こんなんじゃあ教員やる人どんどん減るぞ
くたばりぞこないの給料減らして教員に回せよ

教職とるのやめようかな

夫が当然のように土曜に「仕事に行く」と言うのに対し

対価の得られないものを仕事とは呼ばん
それはボランティアだ
というか、今時ボランティアでも有償

なんて言ってたら最高裁のお墨付き

業務内容に含まれないから、そこに教員の責任は発生しないってことか？仕事の創出なのか、時間外朝礼や持ち帰り仕事と同義なのか、教育位委員会の考えが聞きたい。

ますます公立学校の放課後の時間の過ごし方について考える必要性を感じる。

つらい
つらい
毎日しんどいよ

子供の将来に関わる職業の人はもっと大切にされるべきなのに…
教員減るぞ

見てください日本の現実です

色々と考えさせられる。
久しぶりに判例をしっかり読み込みたいと思いました。

なんだかなあ、、教育者にお金をかけなかったら負のループなのは自明でしょう、、

以前何かで「実は教員不足なのは公立だけ。私立や放課後デイに流れている。」というような内容を見かけたけど、その動きが加速しそう。誰も公立教員目指さなくなるよ…🐰💧

田中先生、教師の置かれた現状にメスを入れてくださり、本当に有難うございます。

次は私たちの番です。来年度、私自身も学校内で残業を減らすために、周りの先生と協力しながら、管理職と話し合っていきます！
頑張ります！