悪いけど明らかに虚偽の説明してるよね！

学歴フィルター” マイナビが理由を説明（日本テレビ系（NNN））

こんなことをまだやってるの？ダメダメ日本の象徴。

確かに「大東亜以下」のメールは送った

しかし大東亜以上を優遇した証拠はない！

この差別は未確定ーーー！！成立していない！だからフィルターもクソもない！

不成立！
ノーカウント！
ノーカウントなんだぁぁーー！！！
ノーカン！ノーカン！ノーカン！

という理論ぽい

わたしはフィルターがあるのに公表していないのがイヤだ。無駄な応募になるから。また、このフィルターはろ材は目が粗く、大物しか捕捉できない雑魚は目から洩れる粗じんフィルターかな？

> 「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」

(・ω・) ちょっと何言ってんのか分かんないです。

く、苦しい…ｗ
その言い訳は苦しいよマイナビくんｗ

学歴でしか判断できない会社は逆に”その程度”なんじゃないですか🐱？笑

学歴フィルターなんて当たり前でしょ。
その方が全員にとって効率がいいと思います。
中卒や高卒の犯罪率が高いのも事実です。
私は中卒フィルターの限界に挑む予定。

むしろ大谷翔平選手が大学なんて行きますかとも思ってます。

こんな言い訳のために中の人が丸一日頑張ったと思うと笑えない

新卒採用なんてやってる業者側と会社側、両方とも終わってんだろ

これはマイナビの作業の区分であって企業側の採用差別ではないから、大騒ぎする問題じゃない。私の頃、JRなんかは露骨に大学別の採用枠がありましたよ。というか、家柄とかと違って学歴差別は本来当たり前なんだよね。

学歴フィルターとかはどうでもいいけど、言い訳がましいw 以下ってなんだよw

と思ったらマジで仕分けしてるのか！
大東亜以下はいいとして⑨はやばいｗ

この大学出身者と一緒に仕事をしたが読み書き算数が出来ていなかった。
文章も小学生以下だったし...
ただ、「大卒」というプライドだけは高かった。

みんな学歴フィルターあるの知ってるのに誤魔化していくスタイル。どうせ卒業後結婚するときに年収○万以上で扱い変わるのだから学生のうちに格差社会やっておけば？

学生に送信したメールのタイトルに「大東亜以下」と記載していたことが明らかになり、大学名を基準に学生を選別する「学歴フィルター」を使っているのではないか

給料が仮想通貨なら、学歴も職種も国も人種も関係ないよ😄

要するに省エネのために学力フィルターをかけているということでしょう

学力が足りない学生に割く金や時間は企業にはないということ

「学生を『大東亜以下』とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、『そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから』だとしています」

爆笑したわw

マイナビやらかしたな〜って思ってたらいつの間にか大事になってて草。
⑨がネットスラングでバカだから大東亜以下をバカにしてる、は考えすぎやろ…
このメール作った人大変なんやろ〜な〜

文句があるならフィルターで落とされないところまで頑張って勉強しろっていったら燃えるのかな？
高校まで公立で塾も行かなかったけど、切られるレベル？(Fランとかいうやつ？)は難なくクリアできたと思うけど。

大学名フィルターはよく問題なるけど、大卒のみ採用フィルターやってる企業無数にあるけどこっちはあんま問題ならんよな……
実際とかの大東亜の人も高卒よりは自分ら上って思う人多いやろうし、日東駒専は大東亜よりは（以下続）、って続くから実際の線引分からん

私におすすめの企業がパチンコ屋だらけだったの、納得だなーーー泣

採用業界にいた自分からするとフィルターというか、区別は当然あると思う。企業側のニーズとしても効率化の観点で有象無象の学生に会うわけにはいかず、ある程度は区別しないと捌ききれない。ある程度就活やってる学生ならその辺は絶対気付いてるはず…

東大でも仕事できない人見てきた。早慶でもパッとしない人がいる。学歴ごときで分類されたら上位の人たちもいい気がしないよね。学歴議論もう飽きたよ。。。

これは誰もがわかっていることだけど認められないわな。

ここで重要なのは、「当社は」やっていません、と言う文言です。マイナビがやっていなくても、学生を採用する企業(クライアント)側は、いくらでも選別できる余地があるわけです。

そんなコト言っても、「学歴で区分」しているよね。

学歴フィルターは普通にあるでしょ。企業だって時間も人も限られてるんだから効率的に優秀な人材を集めたいよね。お漏らし担当者さん、システム担当さんは今頃どうなってるんだろう・・・😇

学歴フィルターなんて、未だにやってるのが時代錯誤。いいかげん視野を広げようよ。その子が何をやってきたか、どんなことができるかが大切。専門職を身につけてない学生は、大学生活の1年くらいインターンさせたらいいと思う。

そういや探偵事務所から不倫調査の報告が会社宛に送られてきた事があったな。宛先、件名にはご注意あれ。cc.bccの確認を！

マイナビからの文書での回答：「学歴によって募集する学生を変えるような設定を普段からしているといった事実はございません」
↑
とは言え問題が有るという事実が持ち上がったので、人数分けだけなら別の方法でやれば良い。

webエントリーできるようになった時点でどこもやってたんじゃないの？あと、転職の時もキャリアによって見せてくれる求人違うのだから新卒だから平等にってのもおかしい気がする。今更感...

自分で選んだ大学。
世の中にはもっと沢山のフィルターはあるんだよ。

マイナビやってもうたなw企業側特に人気のある大企業には学歴フィルターはまだ存在してると思う。効率考えたらまず学歴で絞るのは妥当やと思う。

学歴フィルターあることぐらい分かってんだからさぁ
むしろ受けさせた上で落とすなんて方が時間と金の無駄なんやから、もうどこどこ大学以上とか書いといてくれた方がええわ

マイナビさんメールの件名に書いた⑨の説明は？？

関東の大学はよく分からんから大東亜帝国って言われてもアホ大学なんかなぁって感じだったけど、関西で言えば摂神追桃レベルやでって言われて真顔になるマン

学歴フィルターのやつ、件名うっかりミスっちゃったのはやばいけど、内容はわりと普通だった(∵)

【学歴フィルター】学生の方も「有名企業に応募できるならしたい」って徒労に終わるなら、いっそ希望人材の段階で晒しちまった方が結果オーライになるんじゃねェの。皆が皆キャリアを見せびらかす生き方をしたいわけでもないだろ

自分が採用側で地頭良い人採用したいなら学歴フィルターのあるサービス使いたいよね。逆に学歴フィルターなければ淘汰されるよね。

学歴フィルター容認するんだったら低学歴フィルターは生活保護受けやすくしてもらわないとバランスが取れないんですが。どこも雇ってもらえなくいホームレスは反社に就職して刑務所にお勤めしろと？

学歴フィルターを公表出来ないのは、「弊社はバカは採用しませんが、商品は買って欲しいです」って公に発表する事だからなあ/学歴フィルター” マイナビが理由を説明(日本テレビ系（NNN）)

貧富の差に関係なく投資した努力に対して社会から評価をもらえる制度
決して裕福な家庭の育ちではない僕は、この制度がなけれ頑張れてなかったと思う
受験戦争は貧民のための一発逆転のチャンス

いつの間にか学歴フィルターの話になってるけどプラットフォーマーであるマイナビが社会的に見て侮蔑的な分類わけを実務の現場で運用しているという職業倫理的なところに怒ってるんと違うかね。

でも採用する側からしたら必要なフィルターだとは思う

「当社は学歴によって一部の学生が有利になるようなことは行っておりません」
適性とかあるし、例えば早慶の人向けの情報がGMARCH未満の人に行ったとして、それを活用できるかって話よ

2021年取りを飾るビッグマッチ：
新潟県議 vs マイナビ

不快な表現は避けるべきとしても、勉強頑張って結果出してきた学生を優遇するのは当たり前だと思うんだが。

DXが更なる浸透を遂げると将来、東大生よりも高専生のほうに価値が出たりする時代が来るかもな。

綺麗事言ったって現実には有るんでしょうね～。

学歴フィルターは普通のことだと思うけどな､､､
だからといって大東亜以下にチャンスがないわけでは無いと思う。
企業側も似通った大学出身者ばかり採用すると多様性が無くなるから、MARCH以上◯人、日東駒専以下◯人とか分けて考えてると思う。

「学生の人数を半分ほどに分けられるから」という理屈なら、男性と女性で分けもいいことになるよね。

「学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」」

なにが問題なのか分からない。

学歴フィルター上位層が偉そうに問題点を論ずる日本社会の闇

私が就活で銀行受けた時も、早慶以上の学生はファイルが別になってたよ〜。

フィルター無いわけ無いやん。
頑張って偏差値高い大学行った人からすりゃ、がんばり認めてくれよって話だ。

えぐいな

応募の自由さえ与えない区分を設ける就活ポータル？以下とされた大学の就職部門は担当を呼び出して話を聞くべきでは。

ハッキリ言えばいいと思うんだけど、ホントにこうだったのかな。

メールのコピペミスしたマイナビの人

どこのご出身なんだろう😊

今回のは単純な「分類」なのかもしれないが新卒採用時の学歴フィルターはどの企業も絶対やってるよ。学生側だって分かってるはず。→

そもそも主に学歴フィルターで切り捨てられなかった人々によって動かされている企業や社会で学歴フィルターが全否定される動機ってあり得るんですかね…学歴フィルター否定しない著名コメントが多いのは彼ら自身がその恩恵で禄を食んでるからで…否定したところで欺瞞だけど…

←ネット記者の質問は無視して、日本テレビの記者の質問には丁寧に回答する。記事の間違いを指摘すると即日訂正するマイナビニュースと、本社の方針とは違うらしい。

そりゃやってるでしょw

一昔前まで、新聞社やテレビ局は「大卒以上」ってちょっと前まで採用条件に書いていたはずだけど、それと変わらんわな。

「大卒」「大東亜卒」「MARCH卒」どこで区切るかは自由だが、それをバラしちゃ駄目っていう大人のお作法を破っちゃっただけ

学歴は本人の努力の結果で、能力を表す一つの指標。レベルの高い大学で４年間教育を受けた人材を企業が求めるのは普通。特に日本は簡単にクビに出来ないシステムなのでより慎重になる。だから入試方法を書く欄もあったりする。一般入試、指定校推薦、AO、スポーツ推薦→

>」「当社は学歴によって一部の学生が有利になるようなことは行っておりません」

嘘つき。

スッキリ！で「⑨は採用人数を示していた」っていってたけれど、そりゃないんじゃないかな(・ω・)

まぁ一番かわいそうなのは東急ストアだよね

／

んーーーwww
いっそ「頭いいやつを優遇して何が悪い」って言ってもらった方がいい
半分に分かれるからって言ってもたとえば面談をするとしたら上位にベテランを当てたりするんだろうし

建前すぎて笑っちゃう
社会には歴然とあるんだから、しゃーないじゃない

あー、私、完全にフィルター引っ掛かっていますね😩

言い訳苦しいなw分ける合理的理由があるだけに苦しい。

尻もちをついてケツの穴に爆弾が刺さりましたレベルの苦しい言い訳だなww

特に人気のある企業からすれば応募者全員と面接する時間なんてないので一定基準で線引きするのはやむ無し、それが学歴という客観的な指標というだけでそんなにおかしくはないんじゃないかな。

苦しい言い訳で草

以上と以下は両立しないので、上半分を何と呼んでいるか知りたい。

“学歴フィルター”を必要としているのは正しくはマイナビではなくユーザである企業側なので、「誤送付」ではなく「学歴フィルター」そのものを叩くなら論点ズレ。

就職の選考を、学歴で足切りするのは合理的なことでは？

「はい、足切りしてます。Fラン大は入りません」とはっきり言えば良いのに、変に言い訳がましい事を言うのは見苦しいよね。

大っぴらに就職の年齢差別はするのに、学歴差別はダメという風潮、違和感あるな。

学歴は就活において1つの指標になるから学歴フィルターが存在することは仕方ないことだと思う。けどそれがあからさまに見えたのが問題だよね。このメールを送信したマイナビの人の頭が悪かったということかな

え？なんでない事になってるの？
そんなの採用側も学生側も常識ぢゃないの？

学歴もある種ひとつの成果でありガクチカなんだから就活の評価指標として当然だと思ってた。

自分の学歴が低かったとしてもそれを受け入れて、覆すための動きを考えて行動できる人と働きたい。

学歴、というか学校で採用を決めているのは確かでしょう。
公務員最終選考に残ったメンバーから鑑みるに、合格したのは国立大メンバーでしたから。
学校の名前だけみられたら、太刀打ちできません。

この記事の中身だと⑨の説明がわからないね（別の記事を読んでるのでこの部分が⑨の説明だなというのはわかりましたが）

学歴フィルターなんて昔から当たり前。これ送られてきた学生が不快だ！
というより、日本の企業って未だにダサい採用方法なんだと思うニュースだよ。

良いこととは思わないが、私も含め研究者になりたかったわけでも、学習が特別好きなわけでも無いのに、高校、大学と進学しないと就職において乗れない板が存在する、それに乗る為に進学する、と考える人は少なく無いし、既にその段階で個人の中にフィルターは存在するのでは…

いくら学歴が高かろうが、バカやらかす奴もまあまあいるけどねー

大学なんてほぼ暗記で入れるし、AOみたいな制度もある
勉強という暗記の才能と、知恵をうまく働かせる才能は元々別物のはず

大東文化出身ですが、昔からこういう扱いだったな
でも就職に大学の名前なんて使う気がなかったし僕にとってはいい大学だった
いまだに単位足りなくて卒業できない、どうしようって悪夢を定期的に見る
実際、単位足りなくて困ったことはないんだけれど締切の切迫感かららしい

良いんじゃない？
極論で言えば20代女性募集で30代男性が来たら落とすでしょ。
それは不服にはならないでしょ。
志望要項を会社が決めてるだけで、
取り方を決めるのは企業だし。

出身地域や両親の職業でフィルタリングなら問題だけど、学歴フィルターの何が悪いんだ…？・ω`・

絶対わけてるだろうし、わける方が双方にとって良いだろ

絵に描いたような偽善だね。

学歴フィルターがダメだというなら、日本テレビは大東亜帝国以下の低偏差値大学から年に何人を正社員として新卒採用しているのか、堂々と公表してみよ。

「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」

うまい言い訳？か。そりゃあ偏差値50あたりで分ければ約半分になるわな。偏差値で分けて、そのフィルタの名前に大学名を使ったって事の何のいい訳にもなってないのが笑えるwww

人数がちょうど半分なのかー。そうかーなるほどー。でも「本来なら」は、チェック怠らないではなくて、そんなタイトル付けないコトだと思うゾ！

まあ、公に認めるわけにはいかないでしょうねぇ… ||

未だに学歴学歴言ってるんだな…。
日本はいつまで経っても成長しないのは、ここじゃないのかな…。

ていうか、管理する側からすりゃ学歴フィルター無いと管理できないでしょ。マイナビも「当然学歴フィルター使ってます」って認めるべき。

高学歴が優遇されて当然の世界。
それだけ今まで努力してきたんだから。

ただ大東亜以下って単語はアウト。嫌いじゃないけど。

学歴が必要な仕事もあるでしょう
コソコソやらずに、堂々とやればいい
何でもかんでも平等なんてムリ

卒業後に学部名変更とかじゃなければ
(ロイヤル特権なら可能だそうですが)
資格と同じでいいのでは？

散々議論されたろうが、学生を選抜するのに学歴で線引きするのは仕方ないだろう。嫌なら勉学を頑張るしかない。ある差別をないとする方が無理筋。堂々と「一定程度の学歴で線引きする」と表明すればいい。そうでない方法で採用する企業だってある。

流石に物は言いようだな。そういう賢さがあるならまずアレを流出させるなよw

ツイート見てると、「学歴フィルター」と「学歴コンプレックス、マウント」をごっちゃにした発言が多いように思う
ある程度有力な人を獲得するためにフィルターは大事
ただ、マウントやコンプレックスは正直痛いだけなので嫌われてもおかしくないかな

採用する大手企業側が学歴フィルターかけてるし、実際学歴高い人の方がテキパキ仕事こなす人多いのも事実だから、これからも続くでしょう〜

マイナビが学生に送信するメールタイトルに「大東亜以下」と記載していたことについて、学歴フィルターを使っているのではないかとネットで波紋。マイナビは否定して謝罪。
東急グループのインターン募集でのミス。
学歴フィルターはやっぱりありそうな気がしてならない...