あたいったら最強ね！

"マイナビは、学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。
「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」"

公然の秘密ですね。
ただ、職歴で審査ができない新卒の場合、学歴を使わざるを得ないのも事実だと思います。あとは、大学のGPAでしょうか。

>>あくまでも人数を分けるための『区分』として使っていた。サービスの内容は『以上』でも『以下』でも同じものだ」

人数で分けるならマイナビに登録した順番で分けた方が簡便だよねw

この説明はだいぶ苦しいな。。。

〉学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」だとしています。

…ホントに？🙄

なんだろ、この誰もが「嘘つけ」と言いたくなるような弁明。

闇が深いな

ありますって言った方が潔いのでは…

「学歴フィルターはありまーす！」って堂々としてればいいのに。

学歴フィルター無いわけないじゃん
なんなら大学名、学部絞って求人公開してるよね
というか学歴フィルター無いと思ってるの？一般的には

エントリーできたとしても大学名で足切りしてるじゃん

人数で分けた…苦しいなあ

学歴で選別しているのは確実なんだからしょーもない言い訳やめて現実を説明すればいいだけだと思うんだが。変に隠したりするから悪いことしてるように持ってかれる。

学生と採用絡みで面談するけどマイナビからの資料に学歴フィルターやん！っていう文言あるよ笑
スクリーニングするかは企業次第なんでしょうけど。

かく言う私も⑨大東亜帝国レベルです笑

早慶、MARCHクラスからはそれぞれ何人採用、日東駒専以下は採用しないと、各企業が公表した方が学生も就活が効率的にできる。

学歴フィルターを隠す方が陰険。

学歴フィルター マイナビが理由を説明(日本テレビ系（NNN）)

中小はそれほどだけど、大企業は流石に学歴考慮されるのが現実
とは言え、学生からしたら気分悪いな

苦しいなあ。でも社会に出たら学歴は雑談のネタくらいにしかならんからなあ。うちの会社は東大卒もF欄卒も日東駒専レベルもいたが、圧倒的な稼ぎ頭は専門卒の人だった

企業は学歴で振り分けるに決まってるだろ！学歴が関係ないなら何故進学校の生徒は死ぬほど勉強するんだよ？綺麗事も大概にして欲しい。

学歴って運や努力の差なんだから区別してもいいと思うけど。悔しければ頑張って今よりいい大学に行くって選択肢もあるし、学歴は多くのメリットを与えるけどそれが全てではない。正しく努力し続けられる人の方が社会人では評価され。。。ることが多いよ。

マイナビの説明が苦しい。２つに分けた？本当は9つなのでは？こんな苦しい自己PRで受かる会社はあるのだろうか。

苦しいな。
フィルターがあるのはみんな知ってるし隠さなくてもいいんじゃない？

言い訳が苦しいな

まあ"学歴よくても社会で全く使えねぇ"って、ここ二年で政治家が証明しまくったからなぁ。

ちょっと苦しすぎやしませんかね・・・

「学歴で線を引いているじゃないかと言われたらそうなってしまうが、あくまでも人数を分けるための『区分』として使っていた。サービスの内容は『以上』でも『以下』でも同じものだ」

『「キャリアアドバイザーの組織が２つあり、面談枠を管理する際に作業上、枠を２つに分け予約を受け付けています。枠の管理上、そのような名称を用いておりました。』


へぇ…学歴で2部署に担当分けてるんだ？

普通に考えると、大噓つきだろうね。
ま、寡占状態だろうから、平気な顔なんだろうけど。
ただ程度の差はあれ、学歴での線引きは社会にはある。世の中、競争で成り立っている部分もあるわけで。

＞学生を「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」だとしています。

個人的観測だけど「学歴で有利に」は当然。じゃなきゃ良い大学に行く意味がない。そしてそれを選ぶのは企業側だし依頼をしてるはず。だから頑張るという正しい動機付けを隠すのは悪い日本の慣習。
みんなが桃太郎論は破綻済。違いがあるのは当然。

「あくまでも人数を分けるための『区分』として使っていた。」



個々のアカウントには必ずIDに相当する情報があるんだから、数を分けたいならIDでソートするなりするのが普通じゃん
わざわざ学歴で分けて「たまたま按分できました！」ってんなわけあるかーい

学歴フィルターをそのまま公表できない社会にむしろ問題があると思うのだが

小・中・高・大学の入学試験、そして就職活動のすべてがフィルタリングする作業なのに、これがダメだとかいう根拠を述べろよ。

別に、学歴でフィルターかけるのは何も問題ないと思いますが…。

「学歴」じゃなく「学校歴」じゃない？
「大東亜帝国」も大学ですから。

意訳「言い訳をひねり出すのに1日かかった」

そういうの当たり前かと思っていたけど、このメール担当の未来が真っ暗そうで。

やっぱり学歴って必要よな。新卒就活してた時からフィルターにかけられてるのはわかってはいたけど。
大卒でもこれだとキリがないねぇ…

新卒採用において、大手企業の殆どが学歴フィルターで１次選考しているのは、当然の流れ。大手企業では学生の応募が多数になるので、仕方がない面がある。

別にいいと思うけど、学歴フィルター。

中卒の俺が言うのもアレだけど、別に分けたって良いんじゃないかなあ
男とか女とかってのは本人の努力でどうにもならんけど学力（学歴）は本人の努力じゃん
分けて何があかんのやろ

→そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから
馬鹿じゃねえの？誰がそんなん信じんだよ
学歴フィルターは存在する
これが事実でしょ

コネ就職があるから、学歴フィルターが必要なんですね

必死にES書いたのに学歴で分けていたの辛いー😭😭ESは落ちない人間だったから文章力あると思っていたのに!

大嘘でもロジック捻り出して言い切らないといけないの大変だよな…。

…学歴フィルター…認める訳には…言い訳として…!?(^^;

社会人になって最初の会社で採用担当やってた時にマイナビでフィルターめっちゃ使いましたわ。
GMARCH以上とか国立大狙って送ってましたかね。
現実知ってひょえーって思いましたよ。

学歴フィルターはあっていいよね。

だいたい偏差値の低い大学は私学だから学費も高い。「経済的にそこしか行けなかった」は通用しない。

学歴フィルターがあるのはみんな知ってる。ただ、明らかにしちゃいけない。あと、応募する無駄にならないように、いっそ学歴要件を明記して欲しいです。

東大の友達は外コンの食事付きセミナーとかいってて羨ましかったけどねえ
自分も日系ならご飯御馳走あったけど
うちバカ雇う体力あるからいいっすよ〜とかの殺し文句もてん
どうせワイは😅

頭悪過ぎて草

言い訳苦しすぎない？

理由を聞いても、ちっともわからん。
いっその事、フィルターの存在を認めて
今後やらない宣言した方が
賛同を得られたんじゃあ。。。

笑えました

頑張ります

別に構わないんじゃない。一人一人をつぶさに観察して評価するなんて、企業の人事担当者ができる訳ないでしょう。（時間的に無理という意味と、人事担当者にそんな能力無いって意味がある）

ヘタな言い訳。
学歴フィルターを隠さなくても現実在るでしょう？区別はしてるでしょう？
個社名で出たメールの事をその会社が分からないのは、別の意味で恐ろしい。学歴フィルター以上の恐ろしさ。

分けていいだろ別にwww

学歴フィルター” マイナビが理由を説明（日本テレビ系（NNN））

そんなん前から知っとるわ！
だからこんなサイトを使うな！こんな連中のマナー講習なんて受けるな！と。

マイナビやリクナビを経由するのは学閥で勝手に足切りしてくれるからでしょ。

エントリーシートの段階でリクナビやマイナビが勝手にキックアウトしてるのも知ってる。

ダメなこと？🙄

だから何？

まあ、差別が商売だからな...。

でもそういう社会なんだよ、どこの会社もトップの出身大学が優遇されるってこと当たり前
知らない現実を知りましょうね

👆
人間を機械か道具としてしか見ていないことが分かる。
ま、この会社だけじゃないけどね。

を考えてマッチングが一番上手くいくような設定にしてました。と言えいないのが悲しい・・・。

“ が理由を説明(日本テレビ系（NNN）)

これは苦しい言い訳

苦しすぎる言い訳だ

ほんまかいな

逆にはっきり区別してもらった方が良いんじゃない？

言い逃れしようとしてるの目に見える言い分だなこりゃ

「大東亜以下」とそれ以外の２つのグループに分けていたのは事実だと認めました。ただし、「そこで分けたのはちょうど学生の人数を半分ほどに分けられるから」／苦しそうだけどワイは大人だからもう突っ込まない(^-^;

別にいいんでないの？
高校時代に勉強頑張った度で線引きされてるだけで、そうされることを高校生みんな知ってるでしょ。
悔しければもっと努力してもっと上に行けばよかったんだよ

←「以下」ってのがなぁ〜

学歴フィルターは大なり小なりあって当たり前だと思っている。ただ、メールの件名にそれをにおわせる文言を入れて送ってしまったのはかなりまずいミス。