時間内が１６０時間であれば、連日休みなしで、１日当たり１７時間働かせていた計算。滅茶苦茶。こんな店で買いたくないな。

計算おかしくねえかってレベルやw

ここ前もこれでニュースになってたような🤔
相当ブラックなのかな。

有名な企業ほど、残業問題には、慎重に対応すべき。

月に残業３４２時間の従業員も。労基法違反疑い。三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」幹部ら書類送検。
…

単純平均1日17時間を30日くらい働いたってことか?

すげー

ゆずソフトで見たなこのアレ

342時間の残業って

注意しても辞めない。あまりにも悪質。
人間を人間として見てない所業。

これさすがに残業代含めて賃金は労働時間分払ってるんだよね
これだけ働かせて金払わないとか有り得ないよねー

できた当初は買いによく行ってたけどここ何年かもう買うことなくなったな🤔

一日の時間が48時間くらいの世界線のニュース...？ :

「社員11人」とあるが、不満があったならば、こうなる前に団体交渉するなり、ストライキするなり、方法はあったろうに…。職人の世界にブラックもヘチマもあるか!?手に職を付けるという事は、24時間、365日、休みなんかあるもんかね。それが嫌ならサラリーマンになればいい。

月342時間とか、改正労基法舐め過ぎでしょ。悪質過ぎる。

より 1/16-2/15の間で月341時間58分の時間外労働・休日労働ということなので、所定労働時間を172時間とすると、(341+172)h/31day=16h30m/day ですかね。

月に残業３４２時間とかブラック企業のジャック・ハンマーでも目指してるのかこのパティシエ

最長の１人は３人分の労働時間だよ

「最長で月に３４１時間５８分の時間外労働と休日労働をさせられた従業員も 」「自己研さんの時間は含まれていない」

エロゲに使うなって当然の権利として言っただけでここまで必要以上に笑われて叩かれるのマジで怖くない…？

こわやこわや

一日は24時間しかないはずだよなって当たり前のことを確認してしまうな

エスコヤマのケーキや他の洋菓子本当に美味しいよね

裏でこんなに従業員さん違法に働かせてたのか…がっかり😭💨💨

発覚して良かった

小山ロールって聞いたことあったけどこのお店か

アンナチュラルの４話がリアルに
たしかドラマも人気ロールケーキだったな

342！？！342？？！！

こういうのってキャリアどころか医学的な命まで終わるくらい加害者を追い詰めないと減らないと思うけどね

残業342hしてた人、もはや風呂入れてなくね？風呂入れてなさそうな人を厨房に入れちゃってたとしたら、そっちの面でも不味いよね？
まぁそもそも残業342hは次元違い過ぎで話にならねぇレベルで酷すぎるけど…

自己研鑽。

『月に３４１時間５８分の時間外労働と休日労働をさせられた従業員もおり、発症前の直近１カ月の過労死ラインとされる月１００時間を大幅に超えていた。自己研さんの時間は含まれていない』

三田の洋菓子店パティシエ エス コヤマ幹部ら書類送検

ここまで酷いのは珍しいな。

ここって以前から何回も労基違反して、監督署から警告してもガン無視してる所で有名だから、今回検察側は他への見せしめで実刑に向けて起訴するんじゃないかなぁ
予想だけど、罰金刑じゃなく執行猶予付き実刑になるかと思ってます。

消費者もブラック企業から買わないようにしないと。

月342時間って・・・。
電2もビックリの残業時間やわ。💦

表はキラキラしてたのに、ひどいな…

突然の「自己研さん」に「YouTuberか？」て思ったけど「自己研鑽」のことだった。
（おしまい）

定時8時間20日で考えると日当たりの勤務時間が25時間を超えるんだが

あらあら、このタイミングで。

酷いな。

労基違反してまで洋菓子作るってなかなかですよね、外見も悪い形になったり味の品質も落ちたりとかしないのかなと。

パティスリーって皆似たようなもんじゃない？
オーナーがオラオラ系のw 全然甘くないよね。

有名建築家んとこみたいだな。
残業400時間くらいのとこもあるよな。
↓

1/16-2/15の間の長時間労働だと、クリスマスは終わっているね。この時期に忙しいのは、何のためなんだろう？

一月残業３４２時間って、とんでもないな(ーー;)

月時間外342時間って
時間内を週40時間とすると
大体月500時間働く計算
月30日として
休日なしで1日17時間
ブラック！

まごうことなきやりがい搾取事案／

某ゲームの聖地にされて店主がブチ切れた店じゃなかったっけ？それなのに過労死ライン軽くオーバーする残業させてたって😡

友人から月５００時間労働の飲食店を聞いたことあるから、もういっちょ上がってほしい

お菓子作りは好きじゃないとやってられない具体例：

342時間って･･･。休みなしだとしても1日10時間以上。異常だよ。

こうなるとあのまま背景に出し続けていればイメージダウンしたのはゆずソフト側だった可能性も

342時間？！1日10時間以上？！

奴隷でも雇った気になってたのかね？

神戸新聞NEXT スマホとSNSが普及してない頃の理美容業界も相当やばかったな。

(あっ…この店は…)

ま、これはしょうがない。→

多少法律違反をしないとやっていけないのはわかるが、自分の働き方を他人に無理強いするのはダメだ。

ゆずソフトとコラボしておけば…

残念だなぁ…😢

こういう記事を読む度に思う。
一部の悪質な経営者や企業を除き、なぜ小売業が労働環境悪いのか？

馬鹿な消費者が多いからだよ！
サービスや質の向上を求めて価格は安くを求める消費者の責任も同じく重いんだよ！
値段相応、自分の身の丈考えて買い物しろよ！って思う。

ほんとこれ酷すぎる💦
コヤマロールはもう買いません。

いやぁ…

普通の人の月の労働時間は8時間×5日×4週=160時間くらいなんだよ
週2日出勤とかでないならドン引きやぞ(そうであってもドン引きだが)

一昔前のITブラック全盛時代も顔負けの残業時間
1ヶ月の中で仕事以外の時間が200時間ちょいしかない計算

おっそろしい

トータルだと月に500時間の計算か。
1日20時間勤務を30日で600時間なのを考えるとなかなかハイレベルです。

342時間分の残業代は全額支給されてたのだろうか…
独立開業の一番の壁は自己資金、金払いよければいいって人も…

同労基署の平野逸郎署長は「法違反を繰り返した上、上限をはるかに超えており、重大で悪質な事案と判断した」:

3、3.、さささ342時間！？！？

うわぁ

中身はどす黒い、やりがい搾取の巣窟だった三田の人気洋菓子店が、労基法違反疑いで書類送検されただけ。
従業員にまともな休みを与えないような会社は潰れるだけ。
人間の技能向上は必要でも、心身が健全じゃなきゃあかんがな。
さあ、果たして消費者がどう判断するか？

なんか聞いたことがあったなぁと思ったら、１度noteでも素材にした何度か是正勧告を受けた劣悪すぎな洋菓子店だった。懲りないねぇ～。

ブラック企業を利用する客も悪い

流石にコレは酷すぎるわ。

そんなに美味しいの？

パティシエとかお菓子系って超ブラックらしいよな。
なんだかんだ人気あるからやりがい搾取もはかどるだろうな。

やりがい搾取というやつか。事実ならこういう企業はつぶれたほうが世のためだ。

このバレンタインシーズンに😂こんなとこのお菓子、友達や大事な人etc渡したくないでしょ😇労基法違反の味…🤢

１日１１時間残業X３０日＝３３３時間残業


社員１１人に月最長３４２時間に及ぶ違法な時間外労働をさせた、幹部２人を書類送検。

これは酷い。休みなく、1日4～5時間位の仮眠で済ませている状態かと。

電通はいいの？

悪魔、、甘いもの止めましょう、、

342時間ンンンーー！？！？
どっかで見たような店やなぁ

こんだけ働いたら1ヶ月以内に死ぬ自信あるわ…

時間外労働210時間の経験者として言えるのはよく死ななかったなこの人

ああら。いつも行くパン屋さんも定休日でもいっぱい働いてるの見えてるし、普段からパワハラ店主だし業界的なものなのかね

なんか見たことあるなって思ったら、ゆずソフトと一悶着あったエロゲの店やん

どこかで見たことある店構えだなぁ🤔

1ヶ月720時間
通常勤務8×25=200時間
つまり200+342で542時間勤務
残り178時間を30で割ると6.6時間がプライベート
ここらから睡眠、通勤、食事を捻出とかローマ帝国の奴隷だってもう少しマシな待遇だったろうに

月に残業３４２時間の従業員も 労基法違反疑い

+342Hはすごいな
月500H勤務、1日平均16時間40分(休日なし)の計算になるからね

月342時間の時間外労働って！！

聞いたことないレベルやぞ！

ブラックなんて生易しいものじゃないな。

「好きだからやってる」人は労働の搾取をされがち

さんはい！
これはひどい。

自殺過労死が出たんだから殺人未遂にすればいいのに。

エロゲに外観使われてたところやんけ

ざっくり計算してみたけど16時間×31日-8時間×21日でも足りない。

労基法を改正して、責任者を刑務所送りに出来るようにしないといかんだろ。

勤務時間も含め342時間ならまだしも、残業342時間なんて初めて聞いたわ。
無茶苦茶だろ。

アニメ業界顔負け

"最長で月に３４１時間５８分の時間外労働と休日労働をさせられた従業員も。業界定番の「自己研さん」の時間は含まれていない"

この手の労働基準法違反て、窃盗や傷害より悪質だと思う。

342時間残業って何をどうすればそんな長時間働けるの？単純計算で雇用者3倍にしないといけないって意味わかんね

けれど・・・
建設業は労基法違反の巣窟だけどなぁ
それを指摘すると建物が作れなくなるから死活問題