手に職がある人はどんどん日本離れしていくと思う…
海外行ってる娘もビザ時間制限ある中の焼き鳥バイトでチップ合わせてこっちの中堅サラリーマン並かそれ以上貰えてるのが実際のところだしね

がなぜか「美しい日本」と言い出し、日本の技術力は衰退へと向かう。
優秀な技術者は海外流出。
約10年前某メーカーの開発部に居た私もサムスンから「年収2000万円で３年間」というヘッドハンティングがあった。
私は断ったが数人はサムスンへ。

なんというか、日本では「やりがい」を「今の人件費のままで利益を増やす」ために使われるけど韓国では「自社の生み出す富を増やす」ために使われるんだなって

日本の労働環境を含む社会の改革は必要。

日本政府は日本人研究者、技術者を大切にせず、外国人労働者に対し支援を優先する。

これが日本企業の敗因ですよね…

経営者の報酬離れ。(ノ^_^)ノ

嘘だね、

アイコクシンとやらで引き留めるのも限度があるわな…デフレ窮乏化政策の下の日本では。／研究所なんてカネにならないのは潰しました。てなこと語る経済団体トップがゴロゴロおったしな…

何十年も前から言われていたけど一向に改善はしない感じ

面白い

これ、日本の企業もちゃんとお金を出そう。せっかく日本で育った人材が流出するのはあまりに残念。

そりゃ、こんだけの条件提示されたら、普通に移籍するわ。韓国企業だけじゃなく、世界中のどこの企業であっても。
それだけ日本の待遇が劣悪。

リアルですごく面白かった。しかし本質は高級出稼ぎな気がしなくもない。

良いことしか書いてない。
メカの分野だとベンダーにメチャクチャ当たりが強いイメージあるなぁ

どこの国の企業かどうかはどうでもいい。技術者として人間として充実すればということじゃないか?
裏切るとかいうのなら、その技術者が留まるよう企業がその人を大事にすれば良い。

この話、高校か大学くらいの頃に読んだ「島耕作」でも「ソムサン電子」に好条件で引き抜かれる技術者の話があって、あれってやっぱり実話だったのかと。
この記事はほぼあの漫画と同じ展開で「うへぇ」てなった。

結局はスパイ活動と一緒じゃねえか。 金で国を売る技術者などは日本国籍剥奪でよろしい。 もう戻って来るな！！

引き抜かれることばかり強調されるけど、日本に引き抜いてきて居心地良く過ごしてもらえるようにならないとね

とても面白かった

サムスンに引き抜かれて10年生存した個体じゃんヤベー

私もどっかの外資系企業に引き抜かれたい(とは思っていない)

書類の持ち出しを防ぐために紙にメタルファイバーが編み込まれてるのすげえな

"新興宗教の勧誘みたいだった"とはいえ、その先にキャリアアップも給与アップも福利厚生とワークライフバランスもあるのなら、自分も家族も間違いなく幸せだから全然良いですよね。

間接的に日本が地獄って言ってるなw
◇

「調和の中で生きる能力がない」本当は日本人も息苦しいって感じてるんじゃないかな。

優秀な人材は海外行った方が良いしね。
少子高齢化に歯止めが効かない。日本に未来はない。

俺は結婚する気あったけど
女はイケメン金持ちしか選ばないので独身で生きます。
日本の女性さん、恨んでます🥰

ヘッドハンティングされた例は数知れずだろうけど、オンラインでも記事になり一般に広くまとめられたものは数少ないのでは？

韓国SAMSUNGを理解するための1つの物語として面白い。

◎そりゃあ引き抜かれるよね
日本は、技術者（アニメーターetc.含む）を大切にせず人材を消費する事しか出来ない国だから、これから色々と落ちぶれて行くんだろうなぁ…( ´_ゝ`)

世の中で事実として起きていることに、気付かないまま生きている人だちが多い〜

島国を提唱する時代は終わった。
目覚まないと日本は沈没する

じゃ国籍まで韓国人になってドウゾ。

貴方達、政府が技術者への待遇が悪かったからどんどん日本の技術者が海外に引き抜かれてるぞ。何にもしてない政治家の給料を下げて技術者の待遇をもっと上げろよ。

中国、韓国が日本技術をパクると騒ぐ人がいるが、こういうことや。

こんなもん普通やん
仕事出来る人に金出さないから海外に引き抜かれてるだけでしょう？
有能な人間に金を出さない日本企業が悪いだけやん
昔から金じゃない部分で社員に報いろうとしてるけど無理無理
どんな綺麗事言っても仕事って金のためにしてるから
そら金良いところ行く

良かったですね
二度と日本の土を踏むべからず

格差社会でも韓国で勝って生き残ればそれが一番です。と言う考え方。どうぞ韓国で素晴らしいライフを過ごしてください。

» みんながスマホまたはパソコンを持っているという前提で社会インフラができており、日本のように弱者に合わせた“優しい社会”ではない。

この記事おもろい

コレ読んで「その内、日本の漫画家や編集者がカカオやネイバーにヘッドハンティングにあうんじゃないか？」と心配するツイートを見た。
時代錯誤やで。牛耳る側はどちらで、出入り業者側がどちらか。もう既に頭を狩られる扱いではない。
その感覚は忘れましょう！

色々言っているが、選んだのは給料と待遇が良かっただけ。今は昔のように愛国者はいない。自分のメリットだけで動く時代。

これ面白いなあ。GAFAMに引き抜かれた人と変わらない。でも韓国全体がこーだとは思えず。サムスン本体だからという特殊事情だろーな。

.....

ほえーすごい

技術系の中韓への流出は止められんだろうな、あらゆる分野で
もちろんオタクが大好きなゲーム・クリエイターもアニ・メーターもね
散々技術系を冷遇して虐めてきた前科があるし

グローバルビジネスと言う意味でも、とても面白い話だった。

日本は終わりだな。

経団連はどう思ってるか何か言った方がいいんじゃないかな

修士2年生の夏休みに「横浜研究所に入ってくれ」とオファーが来たのですが、入社先が決定していたので、お断りした経験があります。もし入社したら、私は今、何をしているんだろう？ -----

日本企業の技術者軽視が招いた

学びが多く面白い良い記事

世界にはたくさんチャンスある。
ただしスキルや実績がある者だけに。

20-30年前から技術流出は起こっていた。その結果、追いつけるはずのない半導体技術の差が、あっという間に埋まった。日本企業は過去から何も学んでいない。

サムスン天国

「社内で使用する全ての紙にはメタルファイバーが埋め込まれており、カバンに隠していても出入口の金属探知機を通過することができない」

日本とはだいぶ違うけど・・・
ここと書かれている事だけじゃない記事を10年ぐらい前に読んだことがあったんだよね。

過去にすがっている日本との違いを感じた。韓国内でトップの企業だからいいのだろうけどトップを走っているのはそれなりの理由があるんだな。

東南アジアにおいてだけでなく、サムスンは世界的な家電ハイブランドだ。
どこに行ってもあるし、昨今はシンガポールではパナソニックや東芝の競合製品の1.5倍以上する。体感では15年で日本メーカーと入れ替わった気がする。
10年前、同社に移った日本人技術者のインタビュー

傍で見てたから良くわかる。。(自分はそうではなく、最下層😂みたいな検査装置メーカ。。)

サムスンバスで日本の大手メーカーから転職した技術者にも会ったし、何人かは話もしてみたが。。 正直、自身の技術が相当高くないと、楽しくはないだろうと思ったな。。

この記事はなかなか面白かった
サムスンに10年も在籍し続けるのは稀有な事例な気がする。

サムスンで10年生き残ったというのは、率直に素晴らしい技術開発能力と処世術を持たれたタレントだと感じる。ビジネスサイドは四半期ベースで評価があり、3連続ペケが付くと継続が厳しい。研究開発は当初2－3年は見てくれるが、それ以降は1年ごとの評価次第で運命は変わる。

2010年にサムスンに引き抜かれ、10年間勤めたある日本人研究者が、どのように＆どんな条件でサムスンに誘われたのか、勤めてみて分かったサムスンと日本の一般企業の違い

このままいけば日本から、
ますます優秀な技術者が、
海を渡っていくだろう。

人には幸せに生きる権利がある。

生まれた国より豊かで、
幸せに暮らせる場所があるなら、
そこを目指すのは当然のこと。

この原因はまさに政府の失策だ。

USBメモリやSDカードなどを持っていても、社内のパソコンでは認識されないので誰も使わない。それどころか、個人用に支給されるパソコンの内部ハードディスクにはデータを記録することができず、特別なクラウドに保管するようになっている。パソコンを記録媒体として使わない

興味深く読みました。いい悪いはともかく、中国・韓国などに引き抜かれる日本の技術者は今後も増えるんでしょうね。

わたしも日本企業にもどれません。。。。
たぶんｗ

他国による日本人技術者の引き抜きね。
日本政府は技術者に対する待遇が薄いから出ていってしまう。気がついた時には優秀な技術は他国の物に。

そもそも現段階で国民から「もうこの国はダメ」なんて思われる時点でただの素人集団ですよ。もっと感心される政治をしないと。

面白い。よくよく考えると日系メーカーなんて800万位だろうし引き抜く方も1.7倍でも大した出費じゃ無いよね

仕方ないわな。人を粗末にする日本の会社多いもん。

これを見て全社員の横並び調和から日本の技術者優遇を進めないとダメなんだ！と企業経営者は痛烈に理解しないといけない

なかなかおもしろかった笑 ついつい後編まで読んでしまった。

人を買い叩けば、技術者ほど海外に逃げることになる。
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中国でもそうですね、特に半導体関係、日本人技術者をすごく欲しいと聞く、給料や待遇は日本と比べものにならないくらい高い。特に定年退職し、日本で働き場のない技術者にとってはチャンスだと思う

優秀な方は、アメリカに行ってしまうというのは昔からありましたが、近年は中国や韓国、シンガポールなどあるそうですね。

欲しい人に対して、欲しい人が欲しがる額と環境を提示。超いい福利厚生。
素晴らしすぎないか。。。行って正解やんけ。。。

それでいいと思うよ
現状、サムスンが市場を無双してるし

俺はサムスン信者だから支持する

前々から報道され、よく知られた事実。本来産業スパイで挙げられるべきだった。

韓国への差別的な感情を捨てて読んでみよう。内容は至ってシンプル。「日本社会のトップエンジニアは財閥社会筆頭たるサムスンで活躍するか？」

子供たちに外国で働けるなら、日本から出ていっていいんだよって言ったら、夫が間髪いれず、
「それってあなたの感想ですよね？」って言ってて、いや、感想ではない。と思うわたし。

技術のある人は沈む船から逃げられる。

仕事選びも全世界で選ぶ世界線になってきてる実感ある。

💦有能な人材がヘッドハンティングされて､日本企業は自業自得としか言えない❗️

という待遇を受けられるのは優秀な一部な人で、役に立たなくなったらクビになる。というのが後編のストーリーかな（有料記事なので読んでない）

興味深い。確か韓国はサムスンでなければサムスンにあらずみたいな雰囲気あると聞いたけど、彼らからみて大変な思いして入る会社にヘッドハントで来る日本人はどう見えるのだろうか？

「ヘッドハンターは心が弱ってるときにやってくる」という話だが俺のときは全くそんなことはなかった まあ他社の引き抜きじゃないからだけど

これもさー、技術流出を海外にとめる法律いい加減につくれよ。

まじ、アホじゃないの？
韓国と中国が発展したのって、日本人からの技術流出だぞ。

戦争よりよほど脅威であるし、これを防止するにはとにかく待遇を良くするしかない。戦う前から負けているのだ。

実際に日本人研究者は外資企業に引き抜かれていますが、なぜ、彼らが行くかというと、報酬もありますが、大きな理由は「リスペクトされる」からです。

研究者の待遇や評価をないがしろにしてた日本企業のツケが出てる。

日本は給料上がらず子供の扶養控除もないのに、所得制限なんてかけている場合か？
これから韓国に行く人なんかほとんどいないと思う人もいるだろうが、行き先が米国だとどうですか？ 分野によっては欧米企業からの引き抜きもありますよ。

所得制限は亡国政策ですね。

めっちゃ面白くて、無料会員登録までして後半を読んでしまった。が、わたしみたいな外資渡り鳥よりも、大手JTCの人の方が読むべきなんだろうな／とはいえサムソンみたいな巨大企業はわたしには合わないが……

一昔前は日本のため、同国民のため、と収入など気にせず頑張ってきたのでしょうが。

持っている知識吸い取られて、すぐ捨てられると聞いたことあるけど、違うのかな?

ちょっと前は「サムスンでは死ぬほど働かされる」っていう噂を聞いたことがあったけど、そうでもないのか…
もはや日本企業、勝ってる部分あるのかしら…🥲

数年前某外資にエース級課長研究者が引き抜かれて行きました、お給料もそうだけどワンマン事業部長に好き放題言われて自由に開発できない環境が絶対に主要因だったな…

技術引っこ抜いたらポイ捨てじゃ

これは後で読む→

これは10年前の話だけど、その後も日本人の給料上がってない＆今の円安ぶりだったら、日本人研究者・エンジニアの給料の1.7倍払っても、サムスンの普通の待遇なのではないか疑惑が…

だからといって韓国なんかには間違っても行かん。

「給料は今の1.7倍払う」。日本企業で研究者として長く勤めていた筆者は、ある日サムスンからヘッドハンティングされ、韓国への移住と転職を決意しました。どのように誘われたのか、また中から見たサムスンはどんな会社だったのか？

円安で輸出産業がー言うてる前にこれ変えていかないと、売れるものも無くなりますなー

やりたい研究ができないと技術者が海外流出😂

情けない話だが、、、日本の技術を売った、技術者達、、、売国奴です。
お金に目が眩んだ情けない。
バカな話だ！

技術の流出……1.7倍の給料で、か。12年前の事だとしても日本人技術者って安いですよねぇ。
しかも、天国なんですってよ、奥さん！(誰)