星新一のSSなら、このあとオチがあるところ

上位の階層ではやっぱり差別なんて経験しなくて済むんだなあ。まあ日本から出ていこうぜってゼロ年代から言い続けてきたけど、間違ってなかったな。この傾向は加速していくんだろうな

派手ですねー。こういう差異を知れると面白いな。

日本に首を垂れて愚直に吸収した韓国サムスン。男性がサムスンにヘッドアントされた2010年といえばガラケーからスマホへの転換期。「こんな黒板消しみたいなもん流行るか～い」と言っていた自分が恥ずかしい。いずれにせよ日本のスマホなんて使えたもんではなかった。→

その後新聞業界でも全記者にスマホが配備されるようになった。某新聞では、労働組合による聞き取りで、差別主義者の社員が「サムスンのキ〇チ臭いスマホなど使えんわ」とフルスロットルでヘイトをまき散らしていたとの話が広まり、その時にはもう日本は「おわってたんだ」と…

『ヘッドハンティングは、新興宗教の勧誘に近いものがあるのかもしれない。心が弱っているときにやってきて、それまでの自分の考え方をがらりと変えてしまう。』

…人によって職場環境の好みはあると思います。有能な人材や技術を守るための環境整備が必要だと思います

> サムスンのトップはいろいろな罪で頻繁に収監されていたが、

急に笑わすな

ここに書くには短すぎる思いが湧き上がる記事。それでも1つ挙げるなら、我々は優秀な人に、何かに専念できる環境を用意できているか、あるいはそのような隣人であるだろうか、という点。

へぇ。

一概には言えないが、若手〜中堅にとって大手での待遇は相当いいが、超過酷な生存競争。40代後半までに一定の役職を確保しないと、定年退職か昇進ナシのまま働き続けるかで、退職・転職する方が多い。わしの友人も40代半ばで某財閥を「引退」して、地元で小さい店やってる。

以前なら、待遇が良くても家庭があるし海外は、、、って感じだった人も、最近は在宅やそもそも日本に開発拠点が作られたり、海外メーカー勤務のハードルは下がってると思います。

こうやって日本人エンジニアがどんどん引き抜かれていくんだろうね、、、

日本は滅びるの？
乗っ取られるの？

引き抜かれる技術や技能を持っていないと、まず引き抜きがない。
何の技能も無い高卒・中卒の平が好待遇で引き抜かれたらすごいと思う。

なんかリツイートで回ってたのは知ってるけど、ちゃんと記事を読んでみたらなかなか面白かった
メリットもあればデメリットもあるなって思った

日本の悪いところ。
技術者に対して冷遇すぎなんよなぁ

昇級も見込めない人やったわけやし、win-winな気が…
一方で、本当に重要な技術の流出に関してはもっとシビアに管理していかないと、やりたい放題になりそう。

そのころ日本では、こういう人に対して「売国奴」「守銭奴」呼ばわりの地獄絵図だったなぁ。で、報酬は上げること無く、今の技術力低下に至る。

やっぱSAMUSUNGすげぇ．．．
こういう記事はすごくためになります。
こうして日本はどんどん堕ちて行くんですね．．．
韓国語も勉強しとこうかな(￣▽￣;)

これ、なかなか興味深かった。日本の大手企業は対策打たないの？

こうなっていく未来しか見えない、今のところ。

日本の上層でもフツー
ただし、腕一本で食ってけるような結果を出した人達に限る。結果出すには勤務初期時にチャンスをもらえるよう学歴も作っての話し。

／

💻IDEMA、HPから


分類： 韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者の証言、
給料1.7倍で「天国のような環境」

昔なら『あーあバカだねw外資は人材使い捨てだよw歳食ったらリストラ（笑）』が正論の様に湧いてたけど、今や内資は”給与低いのに使い捨ててで福利厚生も外資以下”なんてことザラなのでね…海外移住まで踏み切らんとしても、外資へ苦手意識あったら調べてみても良きよ…。

頻繁（笑）

三星がセキュリティに非常に良い厳しいのは、自分達がさんざん産業スパイをしていることの裏返しです。

読み応えある話。
感じたことをストレートに書いてくれているので読みやすい。
日本から技術者が流出するのもわかるな…

酔ってるのか騙されてるのか
美味しい話に注意

韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者証言、給料1.7倍で「天国のような環境」
「米では他人にどう思われるか気にせず好きなことができる。私は私のしたいことをしたい。私は日本に戻りたくない。調和の中で生きる能力がないから」

色々興味深いけど例えばここ
__
みんながスマホまたはパソコンを持っているという前提で社会インフラができており、日本のように弱者に合わせた“優しい社会”ではない。高齢者の方はどう考えているか分からないが、スマホが使える私の年齢だと、とても合理的に見える。

まだ読んでる最中ですが、
やりすぎ感のあるセキュリティとありますが
割と情報を守りたい外資さんだとこんなもんなんだけどな〜という感想....

それにしてもスカウトね

ヘッドハンターって会社に直接電話してくるんだな、、すご

🟧関係先のある意味ベンチャー企業の経営者も会社売却後にヘッドハンティング、サムスンから来たよ

他者から学ぶことも多いが…
アレだ❗️ビルゲイツと同じパクリと買収

そして……

すごい徹底っぷり
社内で使用する全ての紙にはメタルファイバーが埋め込まれており、カバンに隠していても出入口の金属探知機を通過することができない

競争力維持にはイノベーションが不可欠だと経営陣が理解し、足りない分野を補うために海外から高給で技術者を呼んで開発力を高めているサムスンがどうした、日本企業には「やりがい」があるぞ。既に我が国の理系優秀層は医学部商社コンサルITに流出してるけど負けないぞ！

なおサムスン技術者は中国に2倍近い給料で引き抜かれてる模様

これたぶん1.7倍って1500万円ぐらいで、サムスンの普通の上級幹部の給与水準ぐらいでは。ソニーやパナでもそのぐらいもらってる人居るだろうけど、40歳ではもらえないのが日本企業か

「ヘッドハンターは、心が弱っているときにやってくる」― 言い方（笑）

韓国サムスンで10年働いた研究者は見た、すぐクビになる日本人と生き残る日本人の差

「サムスンのトップはいろいろな罪で頻繁に収監されていたが、」

ちょっとだけ笑っちゃった

有能な人は日本からいなくなってしまう

追いやられる日本人たち
そして
取り込まれる日本人たち

亡国の音が聞こえる

強いのは
アニメの主人公だけ？

SAMSUNGだけでなく、HuaweiやFoxconnやDJIやHisenseやHyundaiやLGなど多くの中国や台湾や韓国のTech企業に日本人のハードウェアエンジニアが移籍して、技術力の底上げを担っていますね！

日本製品がハイブランドと思いこんでましたが世界的にはサムスンがトップの印象。先日SONYのテレビが路上に捨てられ壁にサムスンが掛けられてるのをみて悲しい気持ちになりました。
日本ブランドって昔の話なのかもしれない。。

"社員は皆、スマホはGalaxyを持っているイメージだったが、実際には「かっこいいから」という理由でiPhoneを持っている率も結構高かった。"

これは興味深い体験談。

自分が同じ立場でも移籍するよ。

まぁバブル崩壊後、所得も上がらず経済も疲弊しつづけ何もしてこなかった日本だからなぁ。政治家と官僚の経済犯罪。【 】

"ヘッドハンティングされて韓国で暮らした10年 (前編)"

自分には韓国で稼げる技術など無いんだけど、色々面白い。

それは超う優秀だからだよ。
韓国の競争社会は無理で日本に来てる外人いっぱいいる。

例えば日本のカーメーカーなどでは度々海外からデザイナーをヘッドハントしているけど、彼等も相当好条件で引っ張って来ているのではないか？
この技術者の方は10年でサムスンを退職してるし、単純に日本企業の待遇が悪いとは言い切れないと思う。

後半がシビアな話になってる

プライドとかモラルとか、他人に求めることはできない。
皆、生きていかねばならないから。

韓国企業に転職することは僕は絶対にないけど。

そうなるよね...
みんなで頑張っていきましょう♪

おやすみなさいまし😴

日本に帰っても真面な職はない。外国に技術を持って行ったスパイのような人物として業界に知れ渡ってしまうから。日本の会社は名前公表を！

給与少なくて自由がない環境でモチベーションなんて湧くわけないよね。

理系に行って研究職についてればヘッドハンティング渡韓キメる道もあったのか～って遠い目してる

この記事面白かった。
昔２ちゃんハングル板にヘッドハンテングされて渡韓された方が書き込んでいた内容と殆ど同じだった。その方の話は、退職時の不適切な関係の秘書との別れ方とか気に入ってた家具を日本に送ったらサイズが大きすぎて入らなかった話とか爆笑だった。

良かったね
嬉しいニダ？

(´・∀・｀)ﾍｰ

面白い記事。「日本人で、入社5年後に残留している率は約3割」なのに10年で帰国するとは勿体ないなと思うが。

後編まで読みました。抑えた筆致、好みです。
ジンときたのはここかな。青い空の下で死にたいわな↓

「帰国後は、韓国では滅多に見られない日本の空のきれいさ、広さを改めて感じるようになった」

興味深い記事。ま、私は外資にいつつドメの営業やし関係ないんやけど。いつかはお誘いを期待しつつ。。。

足を引っ張り合う日本じゃ到底無理な話。そりゃ優秀な技術者は海外流出しますよ。どこかの立憲党首は「原発は100%安全じゃないから研究もしない」とかアホなこと言ってるし。恥ずかしいわ

ヘッドハンティングされて韓国で暮らした10年

韓国サムスンに引き抜かれた日本人研究者の証言、
”給料1.7倍”で「天国のような環境」 【技術者の「日本離れ」が進んでいる。
国内大手企業に勤めるエンジニアや研究者が
海外メーカーに引き抜かれ、技術が海外に流出…

サムスンも加速が過ぎて厳しくなっているのだろうが、筆者の方は人生を賭して無二のキャリアを手に入れて揚々だろうな

なんか10年前に同じような内容を読んだ気が🫠しかし倍率安いなー

給料が1.7倍に増えたのはいいなと思うけど、それ以外の労働条件や就業環境について特筆すべきものはないような気がする。

よろしおすなあ。

日本は企業も自民党政治も化石 →

とても
おもしろい。

ダイヤモンド・オンラインで読まれた記事ランキング第1位!

ほんとにこれ泣

エンジニアの給料低すぎる。

これで技術力落ちるのは避けたいよなぁ。

日本人というプライドは何もない、無国籍なマインドの奴が国益を損ねる事をはしたカネでするんだろうなあ

サムスンほどの大企業でも公用語が英語になったりしないのか。通訳介して会議とか大変そうだな。

日本は何をやってたんだか😓

興味深い記事
私の先輩が2名がそれぞれ研究所長やってました。両名とも業界で有名、元の会社で浮いた存在だったので引っ張られたようです。

サムスンそこまで環境いいのか。驚いた。

ヘッドハンターは心の弱ったときにやってくるんじゃなくて、心が強いときにはそんな興味ないし、ちゃんと断れてるんだよねぇ

あとでよむ

いいい、1.7倍だってー

良記事‼️

これだけの差を見せつけられると、
日本企業のぬるま湯体質ではﾁｮｯﾄかなわないなと。。

残念だけど… これが現実 😔

二度と日本に帰ってこないで頂きたい。

いかにもカネもらって書いてそうな記事だな

ここに唸る。

🇰🇷市民社会『みんながスマホまたはパソコンを持っているという前提で社会インフラができており、日本のように弱者に合わせた“優しい社会”ではない。高齢者の方はどう考えているか分からないが、スマホが使える私の年齢だと、とても合理的に見える。』

手取り15万がトレンド入りしてるように今の日本は人件費ケチり過ぎなんだよ。
バカ政府が長年デフレ放置した結果だけど
その結果がこの様

サムスンの給与と待遇の良さは前から有名ですが何か？

面白かった👀
チームをリードしていく能力はどこにいても求められる

科学技術で国をうまくやっていこうとしているかいないかの差なきがしますね。財務を健全にすることに命をかけるか、何かにかけてリターンを得ようとするかの方針の違いを感じました。

こうやって日本発の技術が根こそぎ持っていかれるんだな。。。読んでいて憂鬱になる。

良く分からんけど内視鏡検査で意識を失いたくないなぁ…。
>睡眠薬で眠っている間に全て完了する。これは是非日本でも普及してほしい
>

いつまでも昭和の経営では日本は負け続けるだろう。海外流出が続くと言うことは、日本人の技術者・研究者の評価が高いと言うことでもある。国際的に適正な給料を払わなければ。

コメント欄に感想既に書いてあったわ🙄
日本、、、

一部隠してるな

良いなぁ。日本みたいに情報弱者に社会が合わせてないから、役所手続きがオンラインでほぼ完結するって所とかかなり羨ましいと思った。

有能な人材は待遇の良い海外へ流出。