おい、三発目の文春砲やぞ
いい加減だんまり決め込まないで出てこいや

またやってる

くら寿司、いい加減だんまりやめるのだ
フェミイさんくらに対して経済制裁継続してるのだ

相変わらず、くら寿司本社側の回答がアホすぎて呆れるなw この分だと、どうせ社内で戒厳令を敷いてるだろうからwそのうち証拠の内部文書か録音かが出てきそうw

文春は、くら寿司のブラック体質報道は毎週小刻みに出すスタイルなんやろか？(๑¯ω¯๑)

「ワガクニはジユーとミンシュシュギを・・・」とほざいても、現場がこれならプーチン皇帝の下僕連と変わらん。労基署はじめ、行政にも無作為の罪はある。しょぼい交通違反で点数稼ぐ前にすることあるだろ。

すき家を思い出すな
叩けば埃が出る
有給拒絶とか論外だから…

労基が介入しない理由がわからない

色々起きたせいかターゲットになってるな。。
しかし有給とか会社しか得しない買取不可法律のせいで毎年消滅しまくってますがね(˘･_･˘)

事実なら年間10日有給付与されて最低でも年5日、有給取らしてもらってない人は皆、労基行けば？

有給取らしてない人、1人辺り会社が罰金30万だよ。

くら寿司側の文春に対する文面が嫌味ったらしいw

"

「 「 おかしいなぁ。

最近のくら寿司はこんな話ばっかなんでもう普通に潰れてもいいんじゃないかな

「上司の炙り」ください。

くら寿司 ブラック企業大賞の有力候補に。

こういうチェーン店って大人のふりしたどうしようもない子供の店長が居るんです。
しょうもないことばかり言っていじめて得意げになるというね・・・

法律を守らない大手がのうのうと営業してるのに、きちんと取得させてた俺は結果廃業( ﾟдﾟ)やってらんねーよ。

私のママ友 これで稼いでます！

わが業界も早急に取り組まなければならない問題です。はるか昔の話ですが、私は従兄弟の結婚式のために休みを取ろうとして断られた経験があります。土日祝日も関係なしに勤務サイクルが組まれている以上、本来はある程度いつでも好きなときに休みを取れなければなりません。

「無添」なんて名称をつける時点でこの会社に偏見持っちゃうけどなぁ

ブラックというより
アウトだろ…

飲食チェーンはブラック多いね

私が若手時代勤務していた会社でこれを行う先輩いたな。部下が休み取ろうとしても「ろくな仕事も出来ない奴が休みなんて取るな」とか言っていた。

有給とりにくいとか勝手に消化とか当たり前のように言われるが？どこの会社も一緒だよ。今更何言ってんの？

くら寿司ねぇ…φ(..)ﾒﾓﾒﾓ

店長の焼身自殺以降、食べに行く気がしない

ここはもう本社の回答でお察しだよね

因みに現在この企業が広告塔として起用している某大物コンビは、若かりし頃にその仕事現場で仕事に臨む態度が大変に悪かった……という事を本人達も周囲の同業者達からも、度々ネタとして披露されてましたよね。

くら寿司利用するのやめようかな？
(↑そもそも利用しとるのか？)

雇用するならば、有給フルで取られる事を想定しますね。

その結果、有給無しで働いてくれるならラッキー。

有給取らない前提で雇うからこんな事になる。

わかりやすいブラックの指標だね。

まだまだ続くくら寿司のブラック情報>

次から次へと
業務改善命令が出そうな勢い

労働法が守られない国。
―――――…
お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い

そら店舗駐車場内で炙りシャーインやるわ

より【