だって定額働かせ放題だし親に気を遣わないといけないしグレーゾーンの子もむかしより増えてるし、そんな子の親に限って口煩いし、そりゃそうなるよ

【新機能コメントプラス】名古屋大学准教授・教育社会学の内田良さん( 【解説】採用倍率の数字を読むときに注目すべきは、この記事にあるように、受験者数の減少です。
倍率そのものは…

きたーｗ

若手教員の育成に力を入れないと、この先の将来は暗い。
人気が低下する中、希望してくれてる方々なんだから。
現場にいる我々ができることをやるしかない。

更新切れで失効したやつに復活チャンス与えても帰ってこないレベルで火ついてるんやろなー

教員を増やすのは難しい。
負担を減らせるように「作業管理できるマネージャー」「保護者からの一時受付やイベント進行できる事務」を各校に。
IT担当の「システム管理部」を地域に置いてくれ。
学校の先生に全部やらせるな。

うぐぐ。

「一つ、教員は要領を以て本分とすべし！」
大義名分は効く。
「さる大学からセキュリティー相談の依頼が。当分は勤務時間外ですが・大丈夫ですか？」
で、ドーデもいい会議の際は、
「行ってきます」

小学校2.7倍 中学校4.3倍とのこと。倍率が全てではないけど中学の先生の方が狭き門？！
調べたら東京の中学は5.3倍でした。

教育学部卒なので今、教職員の同級生と話すことあります.こちらは,残業時間が月30時間辺りなると"最近,超ヤバい,超忙しい"って感覚で労務的な警告を気にする段階ですがその同級生達は普通に60~80時間なので隔世の感です
:
公立小教員の採用倍率,過去最低更新 長時間労働で敬遠

今春採用された公立小学校教員の採用倍率の全国平均が2.6倍だったことが各地の教育委員会への取材で分かった。過去最低だった昨年度の2.7倍（文部科学省調査）を下回った。2倍を下回る自治体は19あった。

どんどん教師の質もおちるね
まぁ仕事量多いわ、上下関係厳しいわ、保護者のクレームうるさいわ、弟見てたらそりゃならんわな、って思う

弟見てると特に保護者と他の教師の対応が大変そう

辞めて3年経つ。
現場は何も変わってない。
指導要領で言ってることが良くても実践できる余裕、人員、物資、で実践しようという気にさせる賃金がなければただのボランティア。
教育を慈善で済まそうとすんな。

珍しくコメ欄がまともだなww

教師が人気なくなってきてる。

なりたい職業ランキングの上位がユーチューバーや会社員（←職業名ではなく雇用形態）だとして、これも現代の文化なんだとすれば、それはそれで良いのかとは思う

でもこういうのを見ると私たち大人の責任は大きい

夢や大人になることの面白さとかを伝えたい

これだけ が話題になっている今、敬遠されて当然だと思います。1日も早い、教職員の働き方改革、待遇改善を求めます！

入ってくる人が少ないからこそ、その人をどう離職させずに質を上げるかにかかってる。

教員なんて今どきブラックの代名詞。待遇、給与が改善されないんじゃ成り手は先細り。

「一つ、教員は要領を以て本分とすべし！」
「一つ、よその子よその子、と唱えるべし！」
「一つ、余計なことはせず、創意工夫は省力に限るべし！」
「一つ、先輩の影は3歩下がって踏んづけるべし！」

こんなん当たり前でしょ。
頑張っている講師は受からない。
教育実習すらいってない、現場を知らない方が受かる制度。
その結果、遊び気分の教員が増え、仕事量が増える。頑張った方が報われない試験。
♯教員採用試験

長時間労働。担任も複数でシフト制とかにすればどうでしょう。

何でも「コスパ」ですか。“バカはコスパと言う言葉が大好き”そりゃ教員は大変だよ。だからいいんじゃん。だから尊敬されるんでしょ。

これでは優秀な人材は集まらない❗️ますますこの国の教育が危機に近づく‼️

教員の労働問題は、校長、教頭が管理職としてほぼ機能してないからだと思う。

・個々の裁量に全てが任せられ、作業量が把握されてない
・教育委員会に反抗せず、現場の先生に全て押し付ける

そんな状態で改善なんて無理。

勤務時間が終わってから、翌日の準備を下命するチーフとは？

学校隣だから職員室見えるんだけど、19時でも残業してる先生いるよ。
病んで休む先生もいるし。
長女が教員を目指す頃には改善されるのだろうか。目指すの辞めるかもしれないけど。

教職員組合は、学校現場の教育環境を良くするために、全精力を注いで活動にとりくんでいます。
「 今まで当たり前だった、この風土を後生に残してはいけません。

こうなってくると、教員就職率の低下は、個々の大学の責任じゃなくて、文科行政の責任だよね→

教師って大変なことも多いけど、それにも勝る感動もたくさんあります。家の長男、毎年年度末には、自分のクラスは元より、他の学年のクラスからも寄せ書きやお手紙を山ほど貰ってきます。中３生を、二回送り出した時は、

6/25(金) 6:00
小学校の・教員に魅力を感じていた向きには、息苦しい・の方が労働条件より？かもしれれない。
「下手なことはするな」と管理職、
「俺より先へ行ってはいけない」と年配教員、
「大学はどちら？」の・。

形だけの、働き方改革に見せかけているだけの動き。
現状を知ったらなりたいと思う人も少ないだろう。企業努力しているもっと魅力的な所に行ってしまうだらう。完全に崩れてから気づいても遅い。

なりたくてもなれない人が多いのに…🤔

当然でしょう。この仕事は、"気持ち"や"奉仕"が強要される仕事。いつまでたってもお上は、労働環境を変えようとはしない。問題意識を感じてるのかさえ甚だ疑問。

倍率が高い場合は優秀な者を採れるというよりは気に入らない人間を排除できるのであり倍率が低いと「望ましくない」人間が混入する虞があるということであろうが倍率の高い時期に採用された者には「望ましい」者が多いはずであると考えた場合にその「望ましさ」は望ましいのか

「
「公立中の採用倍率の平均は4・3倍で、文科省調査で過去最低だった1991年度の4・2倍に迫る」

最近

教員の

大変だ！

話しか聞かない様な？

それなら教師の道を諦める子も多くなるわな！

🤔

でも確かに教員の質の低下は不味い！

🤔

そりゃそうなるよな。

6/25(金) 6:00
かつては、いい意味での、"一国一城の主・感"もある？程の、
「自分の教育観もある程度は具体化でき・」
という小学校教師ならではの魅力。
それも近年は
「勝手なことは禁止」
表向きはモンペ対策だが？

非常勤の方が、常勤のような仕事をこなさいといけない現状
帰れないって嘆いていた

教育とは何か？
考え直す時期かと

教職免許は大学の通信課程で取れますが、コネがないと絶対無理な教育実習が最大のネックで、断念しました。そこを改善したら教職志願者はもっと増えると思います。

教師のレベルがまた下がる！！
人気教師のオンライン授業にして、金を払えば生徒が教師を選べる様にすれば良い！！

公務員の世界における私の人脈はどうしても同じ公安系に偏りますが、どこも似たような話を聞きます。ある警察の中堅幹部は、いまや警察も志望者の粒が揃っていない上に倍率が低迷し、こいつに拳銃を持たせて大丈夫なのかという人間でも採用せざるを得ないとボヤいていました。

少人数学級と教員増、急務。「学校現場での長時間労働の問題が解決されず、学生に教職を敬遠する動きが広がっているとみられる」。「

今は教師もいろいろ大変…

まあ、、、給与を上げるか余暇を増やすか。
駐車場を見渡した時、先生達の乗ってる車を見ると底辺とはいえないけど、臨時職員さん含めた補助者さん達の層の薄さに危機感を覚える時がある。自分達の使いようが良い人達を選ぶからなんだべけど。

ブラックだからねぇ。残業代で無いけど、少し出てる調整費で計算すると１時間辺り１００円いかないし・・・。持ち帰り仕事含めると・・・。

で現実が見えたんだから国が対策とらないと子供達の教育は破綻するし、ひいては国が終わりますよ。利権ばかりで必要なところにお金かけないから。

単純に仕事を減らし、かつ効率化して勤務時間を短くすることが必須で、これ以外に解決策はないでしょう。魅力は感じているんです。でも、考えれば考えるほど激務の人生に見通しが持てない。

2.6倍の採用試験すら落ちてしまう奴を平気な顔して講師として任用して教室担任をもたせたりしてるという闇
普通に社会的選抜を勝ち抜いてきた層からしたら2.6倍なんて全入みたいなもんだろ

I’m glad that I left my profession…15年前の自分のときは中学英語で15倍、もっと先輩方は30倍とか教科によっては50倍もあった。おまけに、もっと長時間労働だったww 自分は日本とアメリカ両方で教員して燃え尽きたから、ときどき懐かしくなるだけで、大方悔いはない。

無策にも程がある。

教育をサービス業とみなし、企業論理で動かそうとしたこの２０年くらいの文科政策の効果ですな。

変態のレッテルみたいな職になりつつあるからね。

そりゃそうでしょ
労働時間長いし、残業代も出ないし、挙句の果てにはキ○ガイモンペの対応までしなきゃならんとかどう考えても割に合わねぇ

これ、小学校だけの問題ではない。
・お偉いさん方が「あーせー、こーせー」と審議会で好き勝手言うもんだから、ビルド＆ビルドで仕事が増える一方。
・義務教育諸学校は、モンペ対応で疲弊している。
・小学校は、1人の教員にかかる負担が莫大。専科教員の拡大が必要。

このままでは教育崩壊です。

なりたい人が全然受からなかった時代のことを考えると色々思うところはある。もちろん取り巻く環境は大きく変わってるのだけれど。

うちの学校も時短で子どもら早帰りになったけど、それだけじゃ解決しないと思う。働いた分はちゃんとお金を出す(サ残じゃなく)、外部委託できる事はするとか。
これは個人の見解ですが。

猥褻行為できる人気職なんじゃないのかなあ

6/25(金) 6:00配信

そりゃそうよね🙄

6/25(金) 6:00
かつて、共済年金や育休などが充実し"研修権"で夏休み中の"海外研修"なども認められ、育休・お迎え等「子育て」と両立できる職業として人気のあった教員。
それが、このザマ。
銭も要らんのに虐めるから

バトン企画はどうなってますか？

きつくても本来それを上回る喜びがある仕事なんだが、今の時代、キツさの方が圧倒的に上回る仕事になってしまった。このことでいちばん影響を受けるのはこどもたちであるところがいちばんつらい。

これからも倍率下がるだろうな〜。下がれば変態もより入りやすくなるだろう…

子供はもっと気の毒だと思う
大阪府大阪市の校長さんに
あれだけ行政が介入されたら、魅力のある先生は辞めていきます

高校や大学と一緒で、そこにいる人の満足度やクチコミで、そこの魅力が伝わっていく。教師の待遇改善、財務省を巻き込んだ本当の意味での改革をしないと、いよいよまずい。

残業代一切付かないし、休日出勤やら何かと自腹。
公務員だから安定とは言え、時給計算したらブラック過ぎ。
余計な事務処理が多すぎらしい。

学校の先生なんてやりたくないわな
人間関係がキツそう

近所の公立小、21時過ぎても残業してる先生いるよ。子供35人を1人で見るって無理ゲーすぎる。

生徒も減ってるだろ？
人口減少して税金の収入も減るんだから公務員だけ増やされても困るわ
日本は少子化対策何もして来なかったからもう負の連鎖に突入してんだよ

今、教育実習に行っている学生より

朝は7時出勤
校長より、早くにこいと
出勤したら、机をふけと
職員玄関、掃除せぇと

授業終わったら実習ノート
得意の下書き、手書き

睡眠時間2時間半

さすがにかわいそう笑

親が元教員ですが、「教師にだけはなりたくない」と思うような大変さでした。

教員になって唯一よかったことは、退職後、普通に暮らせる額の年金をもらえることだそうです

バトンの影響か
教員はいい職業だよ

同じ公務員ならヒマな役所の職員選ぶもん。

6/25(金) 6:00
完全に文科省の失政の結果。
トバッチリは児童生徒の未来で、社会の疲弊を招来。
どんどん仕事を増やし5時から会議を容認。夏休みは通常通り学校での勤務、免許更新講習、成果主義評価、給特法放置、等。

英語を教えないといけないのもあるだろうな。それに大学４年間通って取る資格に期限があるってあり得ん。そんな資格取らんやろ。日教組は立憲民主党を支持してるのに全然立憲民主党動かないな。

キャリア官僚を志す人が減ってるのと同じく、こちらも国にとって大きな課題だと思います。子供を育てる身としても、学校の先生のレベル感って気になります。

学生に教職を敬遠する動き

公立小学校教員
採用倍率の全国平均
2・6倍
各地の教育委員会

２倍下回る自治体 １９

教員の大量退職期
学校現場
長時間労働の問題
解決されず


ブラック企業⁉️
使い捨て⁉️
さながらなハードな職場

教員の善意にばかりあまえた制度設計をするからでしょう。

マスク着用で炎天下に走らせるバカ、性犯罪を起こすバカなど不適格教師が後を絶たない。何を優先して教職員を採用するのか大きく変えたほうが良いのではないか？

他に魅力的な仕事がたくさんあるからです。時代に合わせて学校のシステムをアップデートしてこなかったせい。

ちゃんと労務管理をしないから。働き方改革と言っておきながら、公務員は放置。安定しているからというだけで、公務員を目指す時代は終わっているのに。

まだまだ下がる。

そりゃそうだよなぁ😅ヤフコメの人たち、ほとんど的を得ていると思う🙇‍♀️

6/25(金) 6:00
かつて公務員教師は、
「男女同一賃金（安定して平均以上の給料）・夏季長期研修（海外旅行などが可能）・自分の裁量で5時下校が可能（保育園のお迎えなどが出来る）
等で特に女子に人気だったが・。

このような逆風の中で教員を目指す真摯な学生たちを応援したいと思う。力をつけてほしい。そしてまずは、教育現場自体が負担を強いすぎないような理解ある組織になってほしい。
>>

土日祝日の部活動の廃止、教師にも家庭はあるのです。家庭崩壊を助長し！私生活を確保出来ない職場は蛸部屋拷問です。

採用されても犯罪の為に教師になるなら辞めて欲しい 今の教師はおかしい人が多いように思える

そりゃそうだよなあ。朝7時半に学校に来て、そこから休憩時間一切取れないまま20時くらいまで仕事がある上に、残業代でないんだもん。
学校規模にもよるけど3～4クラスに1人くらいアシスタント雇うだけでもだいぶマシになりそうだけども。

教師になった友達の話聞くけど、そりゃなりたい人減るよな〜って待遇💦
中国では教職員は尊敬される高給とりって聞いたことあるけど🤔
日本も教育にはお金かけてほしいな！

不景気とか言われてる時代でこれはやばいね
せめて給料上げるとかしないと。

学生の皆さんチャンスですよ!
５０%の確率で合格します!

まだまだ下がるだろうな。

仕事を減らしてあげるとかしないと増えるわけがないやん。

教員の方だって、昨今は優秀な人材や教育に思う所ある層ほど公教育ではなく私立を選ぶだろう。

心配ですね。

昨年、話題になってまだ記憶に新しいけどさらに悪化したみたい。
3倍が一つの目安という話を聞いたことがあるけど、一向に歯止めがかからない。

過去最低かぁ。
教員採用試験を受ける方は嬉しいけど、教員の質が…。

教員採用試験氷河期の40代、50代。教師になりたかった方。今がチャンス！？