厚労省の知識が不足していたとしても請け負う側は流石に知識あるでしょ

クラウドワークスで発注したんか？

UATしなかったってコトッ！？(ちいかわ)

知識が乏しい、ということと、組織として発注先のプロジェクトマネジメントが適切に行えなかったことは本来別問題であるべきだと思うけどな。こんなこと言っていたら非専門の発注何もできないし、そもそも外に出す必要がないって話になる。

厚労省国家機密をバラす！日本官僚の無能を晒す。

発注者側の、IT・デジタル関連の知識のレベルアップは、本当に必要

これこそデジタル庁が必要な理由

よく意味がわからないのだけれど、厚労省は発注側だとおもうが、発注側がソフト開発に関して知識がないと、なんでテストなしのアプリリリースされるのだろう？？？

うるとら恥ずかしい話なんだがこんな国でオリンピックやるかね？
→

意味ないなぁww

検収とかどうやったんだろ。。。

デジタルも素人、医療も素人。そんな素人だらけの行政のお荷物集団が、この重要な時期にどうしてアプリ制作やら治療薬承認やらを担当しているのかね？ 役に立たないなら国政から出ていけ。

「厚生労働省 "知識乏しくテストせず" 接触確認アプリ"COCOA"不具合」

素人だけど、こういうアプリを作ってくださいって依頼するんじゃないの？

厚労省よりアプリを作った会社の問題だと思っていたんですが・・・

→ これほどの規模のシステムなら、多様な条件での検証や、維持管理も含めて発注してたのではないのか。
まさか、実装だけ委託してたとか？

non QAリリース…😨

>業務の流れや分担があいまいで、具体的な対応が検討されていなかった
ルーチンワークを回すことだけに特化しているメンバーシップ型雇用の環境で、新しいこと始めるとよくあること。

情けない話しバイ😭

そんなことできないワケじゃん。で、どうすんだろ？＞「業者任せにせず、重要な指摘を見逃さないリテラシーを職員全体で身につける必要がある」『

知ってた。

「知識乏しくテストせず」ってタイトルになってるけど、
記事内容に「頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた」ってある。
↓

知識や経験が非常に乏しい人材が国内システム(電カルとか)の制度を考えているんですよ

①役所にはバカしかいない ②反省しないので何度でも似たような問題が発生する

ちゃんと学習してくれることを切に願う

COCOA不具合 厚労省が調査結果

新型コロナ接触確認アプリの不具合で
厚生労働省が調査結果を公表。
「知識乏しくテストせず」


詳しい経緯を政治マガジンで特集しています。

IT後進国ですからね！ |

背景として、アプリの開発や運用に関する厚生労働省の職員の知識や経験が乏しく、専門的な判断ができる人材が不足していたうえ、頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた

いやいや、IT業界にいるものとして、開発を請け負った企業の責任の無さが問題です。
役所が悪いということに帰着させるのはおかしい。
業界人はわかってるはずです。

担当者を厳重注意して、大臣が反省しただけ。えー・・

「アプリの開発などに関する職員の知識が乏しく、不具合を見つけるためのテストを実施していなかった」…プログラミングできなくてもフローチャートぐらいは理解できるだろう。最初から丸投げしていただけじゃん。

「専門知識を持った人の力をかしてもらいながら、しっかりと運用していきたい」

あーだこーだと言い訳満載で「反省する」らしいが、これも単なる一例であり一事が万事この調子の今の政府。

不具合が見逃された原因について、去年6月に運用を始めた時点で動作確認のテストを行う環境が整備されず、10月に環境が整ってからも優先的な課題とせずにテストを実施していなかったなどと指摘

よくある話すぎて驚きが何もないあたり闇が深いなw

というより早くリリースすることばかり考えてサボったんだろ。
by 元IT社畜の経験

もとＳＥの身として、厚生労働省のマヌケさに怒りすら覚える。こんな無能な奴らが高給をもらって物言う庶民を見下しているんだぜ😠

主語がないから分かりづらいけど、厚労省側の話か

しかし、この結論はどうなんって思うのは俺だけかなぁ
> 業者任せにせず、重要な指摘を見逃さないリテラシーを職員全体で身につける必要がある

厚労省で受入テストやるってこと？ それはそれでリアリティなさげ。

厚労省から発注権限を取り上げろや。ただやってないだけじゃねえか。

接触確認アプリ「COCOA」不具合NHKー知識の乏しい職員が担当してはダメですよ！感染対策もウイルスの一重螺旋構造把握できない者が担当した結果1年4ヶ月経ても収束しない！問題点も分からない！収束のメドも立てられない！もっと市民の意見を聴いて世界を見てみませんか？

現場猫の下を行ってた（「よく分からんけど動くからヨシ！」ですらない）

今後まともに動くかどうかも分からんしそもそもこれだけケチがついたらもう普及なんてしねえんじゃねえか？となれば入れ続けとく意味が多少なりともあるんかね？

＜


○知識が乏しく→○○

知識がないとかのレベルじゃなくない？何なの？

能力も知識も無い人が開発に携わるとか凄いなｗ
しかも仕事もしてなかったとか、何のための担当だよ。

アプリの開発や運用に関する厚生労働省の職員の知識や経験が乏しく、専門的な判断ができる人材が不足していたうえ、頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた

基本的な動作確認も一度もされずにリリースしたアプリなんて、ギネスもの。もし、知識が無いなら、動作デモを見せてもらうだろう。単純に怠慢だ。

本当にアホとしか言いようがない。。。

アプリ「COCOA」不具合多発の理由は、
霞ヶ関官僚のITに関する知識が乏しく、アプリの動作テストをせずにリリースしたから、だって。

すごいな。

完全に社会の底に穴が開いて水が駄々洩れになってる。

＞

無駄遣い

🤔🤔🤔

まさにムダ金。何もできない高給取り。作った方にも問題あり。＞

「今回の問題を受け、厚生労働省は、樽見事務次官と正林健康局長に管理責任があったとして、16日付けでいずれも文書による厳重注意の処分…」

へぇ… 文書による厳重注意ね

＞技術者などが意見を交わすサイト

すき

おそらく、この繰り返し
いや、失敗はいい、むしろ早く失敗しろ

失敗の検証が遅すぎる
失敗して改善して失敗して、の繰り返し

しかし、アナログピラミッド老人組織は
1度の失敗を許さない

＞

民間だと許されない…よねぇ…┐(´ー｀)┌

「受入テストしてませんでした。今後はやります」ってことだけど、できる素養がある人が職員にいるのかな。｜

詳しくない人がアプリ開発担当者にされちゃったのか。

「頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた」ってところに深い闇を感じる
こうなると不具合そのものより体制の問題だから根は深いし、上から本気でテコ入れしないと改善できないのではないかと思いました

クォクォア、、、

今までどうやって厚労省関係のシステムを発注してきたんだ？笑

発注者の知識が乏しいのはふざけるな！と思うが、発注側に有識者を入れないとただの丸投げになるリスクしかない。とは言っても有識者の意見を聞くこともなさそうだから始末におえない

冗談じゃない!!
発注者は納品をうけたら検品をして、OKなら受領して支払いをする、「検収」という。発注者の責任。その基本ができない役人どもに税金を預けている、納税者のあはれ。国破れたり。

案の定すぎる内容だけど、アプリに関する知見もないのに担当せざるを得なかった職員の心労も察するに余りある。

本気で対応して欲しい。莫大な開発費用は何に消えたの？

そゆかたをなぜ担当にしたの/なったのかな？🤔

給料泥棒ですねー

ここまで言われると、もし私が厚労省職員だったらやってられるか！ってなりそうなんだけどなぁ……。

外部に委託していなかったんですか？
コレこそ丸投げお願い案件の気が…

人材の層が薄く、今求められる要件と人材がアンマッチなのかも。デジタル化が進んでいなかったの頷けるなと思ってしまった。

知識乏しいじゃないよ。発注者に知識なかったら要件定義もできないしテストとかそういうレベルの話ではない大問題よ

私見：言い訳は聞き飽きた。

このいわゆる国難と言われる状況で、優先的な事業であっても、専門家を雇えなかったと言う悲しみ

ならリリースするなよ。

今もマトモに動いているとは思えんよな…
スマホにアマビエの画像を偲ばせているのと同じ感覚で入れてるけど、電池を食う分質が悪い。

ありえない。

「アプリの開発などに関する職員の知識が乏しく、不具合を見つけるためのテストを実施していなかったなどと指摘しています」

＞「相次いだ不具合の修正に集中した結果、本来、最優先すべき指摘を見逃していた。業者任せにせず、重要な指摘を見逃さないリテラシーを職員全体で身につける必要がある」としています。

家紋のガバって感じ

接触判明した人いるのだろうか。

"背景として、アプリの開発や運用に関する厚生労働省の職員の知識や経験が乏しく、専門的な判断ができる人材が不足していた上、頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態…"

>アプリの開発などに関する職員の知識が乏しく、不具合を見つけるためのテストを実施していなかったなどと指摘

＞アプリの開発や運用に関する厚生労働省の職員の知識や経験が乏しく、専門的な判断ができる人材が不足していた上、頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた

テレフォン人生相談の前の秋田放送のさきがけニュースを聴いてたが、COCOA不具合の件、厚労省の調査結果が出たとか言ってたんだが。

仮に知識が無かったとしても、実際にインストールして使っていて、あまりに通知来ないのが疑問に感じなかったのか？って疑問w

結局問題起きる時って隠蔽とか不正とかじゃなくて単なるガバなんだよなぁ…巨悪を倒して全て解決すりゃ楽なのにね

行政官が IT知識が無いとは今の世で通用しない。

原因について、アプリの開発などに関する職員の知識が乏しく、不具合を見つけるためのテストを実施していなかったなどと指摘しています。

接触確認アプリ「COCOA」不具合 ー厚労省大臣含めて役職者全員の解雇！明確なビジョンを持って基準に合った人で再構築しよう！グリホサート基準も牛乳基準も世界からズレてますよ！感染アプリは中国の使われている物を採用して早く感染を収束させよう！

やばすぎるが？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この国が作るシステムって、こんなのばかり。メーカーやIT業者のいいカモになっているのでは。

アプリの開発や運用に関する厚労省の職員の知識や経験が乏しく、専門的な判断ができる人材が不足していた上、頻発する別の不具合の対応や改修に追われ、適切に管理できない状態に陥っていた。

☆役☆満☆
パーソルP&Tがこんなんだったから、エムティーアイはこういうことにはならないようにね（圧力）

最新コメント17件（04/16 11:15）

何を言っているのか分からない。

ちゃんと開発して納品してくれる業者だったら、業者任せでも全く問題は無かったはず。頼んだ相手が悪かったね（爆）

厚労省に限った話ではないが、日本社会全体のリテラシーが底抜けしてしまった感じだな。／

今回排除されたけど数億円も貰っておいて一次の元請けがまったく管理してなかったのが問題だろうな。
厚生省の役人に結構キックバック行ってんだろうね。

悪い意味で予想通り。それ以上でもそれ以下でもない。原因を検証することは前提として、どう対処すれば良いのかねぇ、、、。

テストしないでリリースしたの。嘘でしょ。

本当に腹が立つ、テストせずにリリース？知識がなかったから？信じられない！！アプリ開発をしている大勢を馬鹿にする発言としか思えない。日々僕らが作っているモノの品質確保にどれだけ注意しているか。それでも残念ながらエラーが起きるのに。していない、なんて

うわー（棒

厚生労働省の人間の仕事って一体。丸投げするだけ。その後の管理もできない。しかもこの調査チームだけは自前なん？ｗ。

この結局「おまえらがたくさん不具合出すから無理だった」って言ってる限りまともにはならんよ

💢💢💢はぁ❓💢💢💢こんなんで俸給もらうとかふざけてんのか❓責任者以下全員懲戒免職だろこんなの💢❗

省庁の中に詳しい人いないから外注したんじゃないの？
ありえないと思うけど、発注にテストは含まれてないってこと？