人を増やさず時短ができる⁉️
手品のよう。
業務軽減されず
結局、時短、在宅ワークが自己責任でとなれば、他の日が忙しくなったるしないのだろうか…

問題の本質は業務過多だろ。休み取りやすくしても仕事終わらないなら休みは取れない。業務をスマート化したほうがいいと思うよ

インターバル11時間が健全化の本丸な気がするので頑張って実現してほしい。

早めに地方におりてきてほしいところ。

ウェルビーイングの罠ですね

みんなながされていくね

これは一体どういうことか。
公務員からリードしていくという姿勢なのか？？

業務上支障がないかぎりという文言でだいたい打ち消されるんじゃないかと。

是非。
今は人手不足も問題だから育成に時間かけれない場合が増えてるよね。労力をかけて育成できる環境を整える為に週休増やすことから。

河野太郎なしでサビ残なしを実現してたら、多少耳を貸してやってた。無能は余計なことしないで、淡々と仕事の振りしてろよ。期待してない。

休み増えたところで仕事の量変わらないとさ、結局皺寄せくるからなんも変わらないよね

国家公務を減らす法案作ってください！

相変わらず頓珍漢だな。そんなことより不夜城の状態をなんとかするのが先だと思うがね。終電で帰ってる人が山ほどいるんだがね。逃してタクシーで帰る人とか。大体が議員の無茶振りの所為な訳だが。営業日1日削ったら24時間働き続けなくちゃいけない法令担当とか出るぞ。

ふぁい？？？？

民間人をナメてるの？

きた！

週休3日制なって欲しい。あ、その前に受からないと話にならない

今のリソースと業務量を考えた時に現実的ではないのでは…と外から見ているだけでも思うけど、人増やすんだろうか。（増えるのだろうか。）

📢
➡️「週休3日制」の働き方改革👍

🤔じゃするならシフト制で日曜祭日もやってね🤞

いいんじゃねーの？

政府に一層の業務改革を、国会には理解と協力を求めています。

たぶん給料はガッツリ減って、でも仕事量はむしろ増えて、持ち帰り仕事が捗るやつなんだろうな

国家公務員 「週休3日制」を提言

ほぉう…。

まず霞が関の年寄りが無駄な仕事を深夜にぶっこむ慣習からなんとかしてあげないと…週休三日が成立しないような気もするけれど,まぁいいんじゃないかな。これ自体は。

公安職は人数増やさなきゃいかんからまだまだ導入されないだろうな。

ええっ！
教員には夢のまた夢のまた夢のまた夢ぐらい、遥か遠い話。
とにかく教員増！
人を増やして‼️😭
そして部活とか、職務でもないもんを強制するなぁ‼️‼️‼️

うおおおおお

そもそも範囲が広いし、「ふーん、お前だけ取るんだ」の連鎖から取らない人多そう

これ、給料そのままに週休3日なのか、給料は労働日で控除するのか、1日の労働時間は変更するのか、「完全」週休3日なのか
この辺どうなるかによって全然意味合い違ってくるよな
みんなが想像してるのは「完全」週休3日で給料そのままかと。

さあ、どうなることやら

おおおおおいいなぁ
この流れで民間も🥺

「週休3日制」について、希望するすべての職員が取得できるようにすべきと 。

なんだってー？！！

まじか！！

実施してくれ

選挙前のパフォーマンスですかね。

その分、金を払わずに済む、くらいのことしか考えてないクズ連中だよ。
基本的な人員増には手をつけないどころか、その分の単価も上げないのだから、国が率先して人を安くこき使う事を推進している。

週休3日制以前に

＞勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言

11時間のインターバル、こちらも大切だなと思う。

公務員が率先してやってくれて、初めて民間に採用される。

国家公務員「週休3日制」提言 人事院研究会

育児中の職員らに限定されている「週休3日制」を希望するすべての職員が取得できるようにすべきと提言

民間にも広めてこ >

例え給与が下がっても週休3日にしたい。

「人手は足りない。でも賃金は払いたくない…せや！」ってか。魂胆見え見えなんだよ。
働かねえ奴とか犯罪してる政治家のカネ減らせよ。なんで普通に働いてる人に不利な条件ばっか立てようとするんだよ？

びっくりだな❗️

現在、育児や介護を行っている職員などに限定されている「週休3日制」について、希望するすべての職員が取得できるよう

すげぇ、まともなこと言ってる！！ …

そういう方向もアリだけど、国家公務員の賃上げの方が日本経済に与えるインパクトって意味では重要だと思うよ。（国家公務員の賃金表を元に社員の賃金を決めている企業もまだけっこうあるので）

良いよ！
年俸3分の1ならな！
退職金も3分の1！

「業務上支障がないかぎり、原則としてテレワークを可能とすることや、勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言」

週休3日は目指すべきだと思うけど、問題は一人当たり業務時間が減った分の人員を増やしてくれるかどうか…。
>

ええ～！マジっすか？エライコッチャ
逆になるんじゃない貝、知らんか

💢😳😰💦

ワークシェアでホワイトは既得権益確保、残りのブラックは業務委託や派遣に投げる、と。これマジにマッドマックスの世界線じゃないかよ。

希望するすべての職員が取得できるようにすべきとしつつ、長時間労働の解消に向けてとあるけど、むしろ、長時間労働を促進する方向になる予感。

いいね

週休3日で給与変わらないという条件だと生産性が向上したという海外の研究もあったし、良いことだと思う

広く世の中に広がって欲しいな

私はできるだけ休みたい。
我々には多くの休日と必要な財とサービスの供給を両立する知恵があるはずだ。労働時間を減らし生産性を上げる良い契機。交通や健康への負荷も下がる。労働の社会的コストの低減。社会全体へ波及させよう。ラディカルな改革のために政権交代をしよう

公務員羨ましい、俺もなりたい、って思われるようにしないと質の担保できないよね。

国家公務員の｢週休３日制｣を提言 人事院研究会
NHK NEWS WEB
⭕｢週休３日制｣提言より人事院には、高級官僚人事を内閣が一元管理し、官僚が政権に忖度する原因になっている内閣人事局の廃止を提言してもらいたい🤣🐱

まず、長時間労働をどうにかすべき。

“現在、育児や介護を行っている職員などに限定されている「週休3日制」について、希望するすべての職員が取得できるようにすべきとしています”

人格を問われるわけではないからできると思う。

給料上げるor据え置きで週休3日にしてくだせぇ。

やった！どうしよう。真ん中の水曜を休みにしようかな。あ、国家公務員じゃなかった😔

当然、準公務員として扱われる国立大教職員にも考えるべきだよなあ？

重要なのはこの記事でぼやっと書いてる最後の４行あたりでは？長時間労働の根本的原因を解決しないと持ち帰り仕事が増えるだけでしょ。

やめろぉおおおおお…

仕事の量を減らしてから言えや

国家公務員、週休３日提言。

どんどんやりましよう。😊

いい人材を集めるために、そして官が率先して待遇改善の姿勢を示すという点でも、これは良いことかも。そんなのんびりしてて今後日本の競争力は、という気もしないでもないけど。

国家公務員の待遇改善が進む中で、地方公務員ですらない非正規雇用の人間たちが市役所などの現場で働いている。
おかしくない？😆