良いじゃないかインターバル11時間
8時間ありゃ何でも良いなんて時代遅れ
おい聞いてんのかお前に言ってんだぞ

弊社w

いますぐやれ

自分達だけ働きやすくしてどうすんだよ。先ず民あっての公務員だろうが。国家公務員となる優秀な人材を確保はいいが、民の優秀な人材は海外に出て行ってんだけど。

週５日なんて働きすぎなんだよね。生きるために働かないといけない時間は短くしていかないと。

こんなニュースがあったのか。人民（民間）より国家（国家公務員）が先って、そこに差をつけるのが日本だな。これもトリクルダウンって？また間違うんだ。

国家公務員の大幅増員が先だと思うけどね。

ほう？

…まず、通常の公務員、例えば先生とか、市役所とか…週休２日を完全にやってからじゃないんですかねぇ…
先生休めてないし、市役所職員さんも休めてない人は本当に休めてないよ。
そういうとこなんじゃないですか？

自分らには甘々やねぇ。

先に公務員を増やしてどうするのか。
民間の休日がどうすれば増えるのかを検討すべきではと思う。

国が週休3日にすれば企業もしやすくなるのかな

週3日だけ働きたい😑😑😑

いい取り組みだ

“ 「週休3日制」を希望するすべての職員が取得できるようにすべきと提言“

希望しても上司の圧によって取り消されることはないですよね🥺

週休三日はよ

この際給料減ってでも良いから週休3日にして欲しい(笑)

今までと給料同じですか？
賞与も退職金も同じですか？

個人的には、週2日休みのままでいいから、全員が好きなタイミングで1か月休めるほうがいいよねえ。留学とか、介護、長期旅行とか、息抜きができる。
あと、これRPAとかAIとか入れないと達成できんやん。

🐈「1週間の定義を10.5日にするのかな？」

すごいなあ。GDP伸びなくてもいいのだろうなあ。
どうすんのかなあ？？

更に働かない日本人にしていくつもりらしい。
休む日を多くするのは、１日あたりの勤務時間が長くなることがセットでしょうが、どう考えても。
どうして長時間労働解消になるのか、 が。
意味分からん🤔😩👎
逆です、やってることが。
土曜日を平日に戻す！

これや、新ニーサ可決も全部センキョ絡みやな。増税系全く出てこんw

勝手に休むのはいいが土日役所あけとけ
そんで給料は減らすんだよなクソ公務員は

逆張りして週休1.5日にしようかな
休出手当ありで

偉すぎ

業務量が減らないと意味ない。
1人に仕事を詰め込みすぎなんよなぁ。

は(*´・д・)?????…

「勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言しています」←ここがもうすごい。│

仕事をしない公務員をクビにして、

ちゃんと働く公務員に入れかえないと、

週休３日制にしたら、ますます業務が回らなくなると

思います。

頼む、給与下げずに早急に実現してくれ…！

一見良いことに思える。しかし、将来的に一部の業務に就く公務員全体を週休3日にする代わりに人件費を削減するための布石とかだったりする気がしないでもない。非正規公務員の割合を増やすのも限界があるだろうし。

給与を下げずに実施してもらう助かる… 下げると休みが休みで無くなる可能性が高い、安い給料だろうから。

うおおお
これは
公務員以外にも適用範囲を広げてほしい

»
週休７日

自分もやりたい。

国家公務員も週休３日を提言！
大きな前進だが、子育てと介護中に限るとか取りにくいから、全体でそうしてほしい。
通勤時間が１日分減るだけで、ぜんぜん違うと思う。

国家公務員「 人事院研究会

残業の原則禁止も提言して欲しい

マジか・・・うちの施設、もう週休３日なんやけど。

民間で週休3日のとこなんてほぼないのでは？
そして後で結局仕事量が多いとか言って、人員増やすことはことはないよね？
その場合は週休2日に戻すよね？
結局、税金を貪るポジションが1番得なのか？
血税を湯水のようにじゃぶじゃぶしないでほしい。

官僚に長時間労働を強いているのは誰か。
当然、政治家だ。
人手不足、自己実現のこの時代に私生活を犠牲にして官僚になるのは物好きだけ。
有能な官僚が消えて困るのは誰か？
国民の前に、政治家だ。
慌てて週休3日なんてやっても、優秀な人を騙すことはできないだろう。

週休7日にして 全員 解雇しろ！

日本が衰退した原因は
自由移民党
官僚
経済界
この連中が原因です！！

給料その分減らすんだよね？

ええやん頑張ってくれ

今でも時間外が全額出ないのに時間外増やすんかという問題はさておき早く実装してほしい

国家公務員ってすごく激務だから、このくらいやってミスを減らすのはいいと思うな。きっと人員も増えるんだろうな。試みがうまくいって、早く色々なところに拡大されるといいな！

国会中寝ている議員がいるのに週休3日制にするのはけしからん！

と言う人間は間違いなくパワハラ予備軍

やるなら業務は減るということですよね？？
業務量を見直すこと前提で取り組まないと、結局4日間の負担が大きくなり、勤務時間内に終わらず、週休3日間でサビ残する未来しか見えませんね。

提言でましたね！
議論しないよりも議論してみることが大切だと思うので良いのでは？？

提言で終わらせずに実現させて欲しいなぁ。そこから民間(うちら)に降りてくると良いよね！
テレワークやインターバルなんかも、子育て／介護世代に拘らずWLB改善に繋がるものはどんどん当たり前になって欲しい

毎日ちゃんと定時に退社できて、異動した同僚の代わりの人員がちゃんと補充されれば、それでいい。

週休3日欲しい

希望する人？
国家公務員で
かつ、希望することができて
(周囲に妨害なく)
かつ、申請が認可された場合
(管理職から許可され)
そういう事❓❓

有給休暇を全く使えてない現実があるのに週休３日制だなんて。
インターバルも業務量減らなきゃ意味ない。

>勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保
2時間しか残業出来ない神制度。弊社も導入はよ！

“勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言しています。”

最近は、暇になって来たのかな。 自分が携わっていた時は、後半は週休１日で働いていたんだけどな。

これ賃金抑制プロパガンダやで
ฅ(ˊᗜωᗜˋ)ฅ

13時間以上勤務している現状を速やかに是正すべき。

勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言しています。

闇残業増えそう。これを導入するなら、業務量を減らす、人を増やすもセットで。できれば公務員の副業解禁も。

遅かれ早かれ週休3日制になると思う。もちろんその分給料は減るけどね…

あー、うん〜
これみて多くのガッコのセンセが「部活が増える」とか嘆いてるけどさ

まず、増やすな だしさ

そもそもキミら国家公務員でございましたっけ？ですよ

公務員も週休3日になるのはいい流れよね。ただ、日本って公務員数が少ないからそれでちゃんと回るのかが気になる。

希望者全員への提言だそう

制度導入は出来るでしょうが
「絵に描いた餅」になりそう

人手不足と業務量的に

断片情報なので保留としても抜本的解決なのか？という疑問は残る。本来10の仕事を10人でやるところを7人でやってる時に、人を補充せず休み（公休）だけ増やしたらどうなるよ？

インターバル制は、しっかりチェックすべきだろうね。国会議員にも認知させてさ。

このニュースにある一文、「答弁作成など国会対応業務の改善に向けて、国会の理解と協力を強く求めるとしています。」

本当ですか？具体的には？どういうことだ？

長時間労働からいきなり週休三日ですかｗ
残業時間短くすることが先ではないのか？
いきなり無理な目標掲げてできるのかなあ？働き方改革って詰んでるよね、業種によっては。

週休3日で全然いいと思うので、ついでにシフト制にして土日も役所をあけてほしい

市役所業務はマイナンバーカードでだいぶ減って人件費がだいぶ浮くだろうけど、地方公務員の扱いも一緒なんだろうか
まぁ公務員が多少給与貰ってても今の仕事の方がええｋどね。副業とか余裕だし

ますます教員志望者は減るなぁ(^o^)

有給取りやすくすりゃいいだろ。
フレックス制でもいいし、
働く時間帯をうまくスライドさせて
交代で休めるようにすりゃいい。
国の仕事は滞っちゃいけないんだから
常に誰かいないとだめ

長時間労働を解消したければまずは長時間労働を解消するべきで，週休3日とかはその次なのでは．．(´・ω・`)

【働き方改革】
この中では、現在、育児や介護を行っている職員などに限定されている「週休3日制」について、希望するすべての職員が取得できるようにすべきとしている

「長時間労働解消に向けて週休3日制を希望するすべての職員に…」
業務が多すぎる現状では など絵に描いた餅。
取り敢えず国会での大臣の答弁書は本人に書いて頂こう！
まさかとは思いますが、業務を派遣会社に肩代わりさせて のネタを提供させるのでは⁈

人事院研究会
「現在、そして将来、国家公務員を目指す優秀な人材の確保にもつながる提言だ。実現可能だと考えており、しっかり検討していきたい」

有給休暇やフレックスは？
これ以上日本を混乱、弱体化させてどうする？
週休3日制は現場での人材不足の元凶、移民頼りか...

育児や介護してる人に限らず、みんな週休3日にしようよ
生産性が上がって自分時間も増えてみんなハッピーだよ
もちろん週休3日にしても給料下げないでね

なぜ国家公務員だけ週休3日制？
全ての労働者が同じ権利を得られるよう法律で週休3日制に定めればよくない？ダメなの？

これ問題は給料よな今までと同じならいいけど全ての仕事でそうはならないはず

より高い球を投げるという意味ではいいのかもしれませんが、現実と乖離がありすぎて形骸化しないか不安です。／

「長時間労働の解消」はこれじゃない感。

給料はどーなるん？

ワイ地方公務員だが、週休三日の是非についてはコメント控えたい。
そりゃ週休三日は嬉しいが、役所の仕事を考えると支障が出そうでな……

うおおおおお…！！！！！…

さて、月曜日or金曜日休み派の頭骨を叩き割る為のモンキーレンチ買ってくるか。

わーい嬉しいなあ(小並)。でも今の仕事を週4日でやれと言われたらできる気がしないので人員増やそ。あと物理的に行政サービスの提供という点ではどうなのかしら。省庁を対象にしているのなら特に問題にしてないのかな。

お願いします！実現させて下さい！
給料下がっても週休3日取らせていただきます！
率先して制度を利用し、身をもって有効性を証明します！
よろしくお願いします！

ナニコレ！素敵やん！

アイスランドとかスペインで実施された研究結果だと

5d40h → 4d35h

という条件で生産性はほとんど変わらないという結果があるらしいけれど、日本が目指している物は全然別方向になりそう

経営側と国の両輪が労働生産性主義に舵を切れないものやろか？(´ム` )

介護や子育てしてる公務員は週休3日にするべきと言ってるようで

やっぱり国から率先してやらないとね❗
世の中全部週休3日でいいでしょ❗

これは地方公務員でも近いうちに同様の自治体が出てきそう

休みなく長時間労働しないと維持できないシステムからの脱却、Chat GPTの影響を踏まえたホワイトカラーの価値の再定義、代替困難な人材の獲得へと波及するかも

日本の国力を低下させたい勢力がいるということ。🤷‍♀️

週4日▶︎授業
休3日▶︎部活

給料▶︎減る
副業▶︎なし

転職しよ

素晴らしい提言。

ただ希望制のようなので、制度を作るだけではなくて、希望者が利用しやすいように組織として運用していくことも大事。

研究会
で週休４日や３日に？
で の姿も一変


のその願い叶えてやろう」
そしていつの間にか が に置き換わるとｗ

やるのは良いけど、人員不足や業務の削減（not効率化）しないと、結局制度だけ入れておいて、誰も使えないなんてことになりかねない件。

副業解禁したら、一層昇任意欲と、一部の人に残る仕事への情熱😅が失われ、組織の崩壊が早まりそう😅

“また、業務上支障がないかぎり、原則としてテレワークを可能とすることや、勤務を終えてから次の勤務開始までの「インターバル」を原則11時間確保することも提言しています。”

は？確かにそりゃ、ぱっと見は魅力的だけど、真に望むのは【週休2日で、残業しなくていい業務量になること】だ。
こいつら、判ってる？
業務見直せ？国がわけわからん事業無理やり作るからだろ？

学校を水曜日午前授業にするだけでも社会は変わるだろうな。３年前の一斉休校で変わったように。批判はすごいだろうが