それってあなたの感想ですよね
・・・じゃなくてバランスが悪いだけでは

どういうこっちゃ笑

けどさ職場がゆるくて死ぬこと無いけど、職場がキツイと人は死ぬんだぜ。ってか一部を捕まえて多いとか言ってるんじゃねぇの？ワタミかどっかに頼まれて。ブラック企業は悪は変わりないぜ。

ホワイトの何が嫌なのか…ブラックで体や心が壊れるより全然いいと思うけどね
まぁブラックを経験したら、そんな事言わないけど
それに緩いからと言ってちゃんとしてない訳でもないだろうし、自分がしっかりしておけばいいだろって話

若い時だけだろう、こんな事言えるのは😇

是非是非退職して、その緩すぎるポジション俺に譲ってくれ
年収今と変わらないなら…(笑)

ワイはゆるゆるなホワイト職場でぬくぬくと定年まで過ごすつもりです。

ホワイトかどうかと業務内容のスキルは別やで

何この記事？怖い。

最近これ系の情報をよく見るようになったけど、ホワイトすぎる環境が問題なんじゃなくて、自社で他でも通用するようなスキルアップが見込めないことが問題なんだよなーと。

新卒入社とコロナが重なって新人育成が後回しにされて放置された世代の問題ってじりじりと響いてくるのかなと思ってたけど、それがこういう形で問題化したのかな。

「ホワイトすぎる職場」去る若者

仕事が人生。を目指してるの？成長って…金が上がるにはそれだけの事をしないとだけど、遊んで暮らせないから仕方なく働いてるが、若者は仕事に何を求めてんだろ。ゆるいってなにが？怒られたいの？

贅沢すぎるわ

「ゆるい職場」ではなく、「労働法規をしっかり守っている健全で合法な職場」では？

来年、社労士法人立ち上がる予定で、ビュアホワイトな職場にする予定はなんですけど…

今の職場は「ここはブラック」って言う若者が多いけど
昔の「ブラック」と呼ばれる会社にいた頃に比べれば「ライトグレー」くらいかな😁

ホワイトすぎる職場を去る若者急増なんて根拠どこにもないのにこんな記事書いてることも怖いし私だったらストレスフリーな、ぬる〜い職場で一生ぬくぬくしてたーーーーー…いです

ブラック企業が蔓延してる日本だと、ホワイトすぎるくらいでちょうどいいんじゃない？やりがいを感じなければ自分の合うところに行けばいいし。

実際には限定的な仕事しかしない派遣だと成長できない。
履歴書に派遣の経歴があれば将来も派遣。
それが自公政権による派遣という身分制度。

これで「少しブラックの方が良い！」とか考えるアフォが増える。「やりがいがないと若者が減る」とかにしてマスゴミももう少しヘッドラインを考えれば？

このニュース「若者」を一括りにしてるから「またこれか」なんだけど。
前提一括りにするから「キツイのが嫌なのか緩いのが嫌なのか分からない」んだろ

あーいえばこうゆー

こういうニュースのフリした本の宣伝に振り回されたらあかんで。

厳しければ厳しいで辞めるのではなかろうか？

新手のないものねだり

ただただ無責任な会社をホワイト企業と呼ぶんじゃない…

愛情で叱っても訴えられ優しい環境を整えれば不安、交流は嫌で面倒、会社も無理させないとなるとリアルで機微な話をできる機会ないから白黒ジャッジ

「不自由」だから「自由」を求める
「自由」だから「不自由」を求める
と大学生かな？
学生気分は捨てて社会人になろうよ

本当に午後に出てきたらうんぬんって意見もあるけど慌てて家出て事故られるよりは落ち着いて準備して出てきてって感じではあるわよね（なおシフト制）

まじめんどくせー

厳しきゃ厳しいで文句出そう。

「社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だった」の世界にいた人なんだよ。

こう言う人は転職して後悔しないように

どないしたらええねん⁉www

そもそも
ここまでホワイトの会社なんかない
そしてブラックすぎる会社は後継者不足でつぶれる

「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。」ってあるけど、入る前に気づけないならどこでも同じでは…

難しい問題だなあ。。とりあえず自衛隊行きなよ(笑)うちの会社、元自衛隊員数人いるがやっぱしっかりしてる。

ホワイト企業にいて、やりがいを感じられなくて、有り余るやる気があるなら辞めたらいいよって思う
私と代わってくれ😂

鳥に憧れる人間は、いざ鳥になったら今度は魚に憧れる。白詰草話だったかな。

あの……その仕事ウチにください(笑)
何なのこの甘え病……

忙しければ休みたいと思うし、暇過ぎればやりがいを求めてしまう。それが正常でそんなもんだと思う。楽することしか考えなくなったら終わりかな・・
■

そもそも「ホワイト過ぎる職場」に会ったことがない。

人間とは、かくも不思議ないきものなのだ……

これブラック職場は「辞めて当たり前」だから話題にもならないだけじゃ・・・？

この記事が言うには「スキルアップしたいから会社辞める」らしいけど、そんなもん家で副業ですればいいだけだろう。ウソ過ぎると思う。

｜ェ｀*)先ずこのニュース自体が下らないテレビ側の先導で事実かが疑わしいんだけど、仮に本当としたら良い事だと思う。ホワイトもブラックもあっていいけど、住み分ければいいんですよ

ブラックはあれこれ晒して大衆に叩かせてホワイトやとそれはそれでこのままでいいのかって危機感煽るんか…マスコミってええ商売やねぇ…自己検証もしてみたらどうよ。

かと言って負荷の強い仕事を強いるとメンタルがやられたと言われるのがオチ。。とにかくイチイチ他人の事を気にせずメンタルを鍛えよう。話はそれからだ。

羨ましいって言う人、みんな仕事がある事前提で笑う。「全体的に仕事が無いから緩い」ってあるのよ。てかいくら若くても仕事がなかったら「やることありますか？」ぐらいは聞くだろ。何もしない、何もできない誰とも話さない8時間がいかに辛いか、私はよく分かる

氷河期世代の私が経験した超ブラック・ハラスメントワールドを経験させてあげたいな❤

いかに恵まれてて頭の中にお花が咲いてるかがよく理解できるよ❤

残った人は心地よく、緩いと感じる人は転職してより適した場所へ

みんなハッピーで良かったねってニュースって事でいいのかな？

ブラックでみんな不幸って話とは全く質が異なる

不可がないから成長できなくて辞めるとか…成長は勝手に自分でしたら…

ありえない……
私(若者)の希望配属先は窓際部署……

なんか、うーん。。。

だからと言ってブラックは地獄。不機嫌なときは話しかけられないくらいイラついてる人とか居た。

スキルが積めないのが問題なのであって、ホワイト企業だから辞めてるわけではないと思うゾ

午後出社でいいなんて言われた時点で、会社に必要ないってことだよ。少なくとも重要視されてない。
企業側も直ぐパワハラだのブラックだの言う新人や中途はめんどくさいんだよ。
企業は採用実績が大事だから雇うけど、
仕事出来ない人には辞めてもらいたいよね。

仕事の負荷は多少高くても構わんが、出勤や人間関係の負荷を減らしてくれ…

時代は変わったな…氷河期世代からすると考えられへん話やわ😓
なんでもかんでも～ハラとか言われて、コンプライアンスが…言う時代
昔が良かったという気は全くないが
ただ、これでほんまにええんか？🤔とも思うところがあるわ…

辞めた理由はホワイトだからじゃなく、求める期待や称賛が得られなかったってだけでは。

大半ではなく、ほんの一部だろう
真似してきつくした方がやめる人増える

『背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。』

仕事の負荷の正体…

やっぱ何にしても多少の負荷は必要なんだろうなあ
充実感とか達成感とかは負荷がないと得られないだろうしね

あ。なんかわかる。言葉わからないから怒鳴り散らすだけの豚は論外だけどw本能的なもんだよね。茹で蛙みたいで漠然と不安になる🐸というかミスした時はきちんと叱ってくれないと気付けないし知らないと将来的に大恥かくし🙀叱られる内が華ってんだ

ないものねだりだよね、ほんと。

今年の平均残業時間70くらいなんですがﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

ブラックを知らない人たちですね。ホワイトの方が絶対いい。

馬鹿野郎給料低いのに忙しくて厳しいのが嬉しいわけないだろ

王道家さんに修行に行ったらいいと思う。

「使われる」って感覚で働いてるから文句ばかりで、それを許してやれば「活躍できない」ときたか。
与えられた中で動いて見せなきゃ目に止めてもらえないの当たり前。

ホワイト過ぎて職場を去るとは？

会社で学ぶことがなさ過ぎて危機感を感じているだけだろ、学ぶことが多くて職場環境がホワイト過ぎるのなら辞める必要性は全くない訳だし。

厳しいとブラック
ゆるくするとホワイト過ぎる
緩急つけ過ぎで戸惑ってるのでは？若者批判誘発記事の匂いがする。

マスコミがしょうもない記事で「急増」という言葉を使うときは「増やしたい」という意味である。

どんだけワガママなんだよ。ホワイト企業が嫌ならブラック企業に転職すればいいんじゃない？どれだけホワイト企業がありがたいか身に染みて分かるだろうよ。

少し違うけど、医療会では若手の負担軽減が重視されてる。その分は上が残業するという歪な構造。
その若手が上になったときは不安よな。

うそうそ、なんでマスコミは特異な例ばかりを取り上げるのか

ホワイト過ぎるなんて文句言わないので私を採用してください！ホワイト企業なら一生働きます！！

日経のデータと同じであれば、
アンケートは「500人の大企業に勤める人」を対象に取っている。

大企業に就職できる能力や情報認知能力があるんだから、転職に弱いホワイト企業から人材流出は当たり前。

これが個人的にZ世代は昇進を拒むというデータと相反する理由かと。

ホワイト過ぎるから辞めるなんて話聞いた試しがないけどな笑笑

私は純粋にホワイトすぎる職場で働いてみたい。

「嫌がられない程度に気を遣って、本人の成長レベルに応じて指示を出す」って管理職レベルむちゃくちゃ高い仕事から無理なんだと思う。これできる管理職は超大手でも希少ですよ。

意味わかんない。どれだけブラック企業に苦しめられてる人がいると思ってるのか😇

ホワイト過ぎてもダメ❗️💦
キツくしてもダメ‼️

どないしたらええねん？🤣🤣🤣

会社は福利厚生や手当をもらう所。
ゆるい仕事で定時退社が最高。
終わったら副業で知識や技術を学べば良い。
どんな会社でも安心という時代ではない！

現状に満足する事こそ幸福への１番の近道…
オジサンはこれを強調したい
理由が何であれ会社から期待されることは幸せな事です
ほとんどの人間には若干ののびしろはありますが特別な才能なんかありません
ですが眠れないほど行きたくない職場は即退社しましょう💪

あ、私の出番のようです😎

この記事が虚偽・印象操作でないと言うのなら…

『ホワイト過ぎる職場』の会社名をぜひ教えて頂きたいですね✨

『ブラック過ぎる職場』が大多数を占めている現代、貴重過ぎて会社側にとっても多大な宣伝になるでしょ？🙄✨

電通とか先物に行けば万事解決じゃね？www

ホワイトでも不満が出るとは。
どうしたら良いんでしょうね。😑

指示待ちな人ならともかく、キャリア形成目指す人なら有りかもしれませんね…。

介護職に来なよ。ピンキリだけど、さっさと現場抜けたいと必死に資格勉強するようになるから

「このホワイトすぎる職場とはあなたの幻想ではないでしょうか？」
ユルい職場大歓迎じゃんね？年末！

じゃあ違法行為バリバリのクソブラック企業で働けよ、ブラック辞めたい人は辞められる、自らブラックで働きたいと望む人は働ける。
Win-Winじゃん。

働いてお金をもらうことの意味を分かっていない人が多いですよね。・・・

ブラックすぎてもホワイトすぎても人間仕事続けられないようだ。

俺と代わってくれ

関係ないけど、斎藤ちはるアナ、
ディズニーランドレポの時お目めバッチリメイクで超絶可愛いの！

乃木坂に帰って来いよ！

「背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下した」

おいおい。仕事の負担の正体が、長時間労働やハラスメントだったって事かよw 考える余裕ができたら、そんな会社で働き続ける将来を考えるって話だよなw

ブラック部活の弊害出てるなー

ホワイトなのと叱られないは一緒じゃないよなぁ。

これさ、タイトルが間違ってる(わざと⁉️😨)わけで、辞めるのは「先の見込めないダメな会社」と若手が見切りをつけたという話でしょ…ホワイト弛いだけじゃなく