やることさえやれば…的な、フレックス制度をもっと増やせばいい… 休日の混雑も緩和されるのでは？

世の中、舐めとんか！？

なにごともバランス良くってことですかね

そんなに時間があるなら、主体的に学ぶことを習慣にしたらどうかと。人間ないものねだりですから。

一方で氷河期世代の管理職に重労働がのしかかっている説。

激しく同も同意。

これが情報戦か

馬鹿だね〜〜

これまじウケんな。
ウケすぎて、足痙攣してきた

若者のホワイト企業離れ。

是非、うちの職場（介護の現場）へと言いたい！
人手不足だし疲れても業務中は悩んでいる暇は少ない上、スキルは嫌でも身に付きますよ👍

ただし、薄給になるしメンタル崩壊しても責任は取りません😇

>意味が分からない。そこまで受け身なのはなぜなんだろう...
ゆるさじゃなくて向き不向きの問題では？

お前ら全員 に就け

ホワイト過ぎると大丈夫なん？この会社、と思うのはわかるよ。けどね、団塊ジュニアな私からしたらホワイト過ぎるんは天国なんよ？まぁブラック寄りとかブラックだとエグい思いするからね。

安心してください。
旅行会社ならそんな思いはさせません。
いつまでも、多忙な毎日が待っています。

まぁ、多忙でもスキルや経験をつけるにはなかなか微妙な環境だよ。
無形商材のセールス経験ができるって、聞こえはいいけどね！

MAJIKA・・・
マジカ・・・
ﾏｼﾞｶ・・・

ゆるい会社に身を置いて、自分の時間を充実させればいいじゃない。スキルアップでも趣味でも何でもできる。与えてもらうのが当たり前になってない？

就職氷河期世代からすると、羨ましすぎる悩みなんですが…。

長時間残業、昼食返上、有給未取得が当然であることを思うと甘え過ぎでしょ

○ 報酬次第では？

激務or厳しい＝やりがいとは言わんだろ

どこの世界線の話…

厳しくすりゃパワハラだの言って病んで辞めるし、ゆるくしたらスキルアップが不安とか言うし、じゃあどうしろとｗ
「ちょうど良くしろ」って？ｗ
どこまでクレクレなんだよｗ
ホワイトなら自分で学ぶ時間がたくさんあるんだからやればいいと思うのは老害感覚なのかなぁｗ

怒られても辞めるし、ゆとりがあっても辞める、どうすりゃいいのかしら？

少しでもきつい仕事を与えると音を上げるくせに、ゆるくすると辞めたくなる？これだからゆとりやZ世代は無能なんだよ。

でも負荷を掛けられたり、厳しく成果を求めるとブラックだのパワハラだと言い出すんでしょう？
ゆるいと思ったら自分で仕事作って奪って成果出しまくればいいじゃない、出世するよ_(:3 」∠)_

その〝シワ寄せ〟はどこにいってるんでしょうね〜？😌

まあ、仕事の質は明らかに落ちてるよ
若い子にはかったるいだろう

ブラックなところは変わらず、ホワイトなところは過剰に若手に気を使いすぎて二極化してそうな悪寒。

なんかわかる。コーヒーだって温度差のある斜面でないと美味しいのができないのに似てる

会社「おら！働け！」
若者「ふぇぇぇ、もう無理だよぉ。辞めよ」
マスコミ「ゆとり！ゆとり！」

会社「働き方改革！改革！」
若者「暇だなぁ。辞めよ」
マスコミ「Z世代！Z世代！」

おすすめの職場：

酷い内容。

ソースは「SNSにそうした声がある」
なんの裏付けたデータも無い。

んなわけねーよ。いたら、公安職でも行け。

ブラック企業に勤めれば良いのでは？ 就職できること、働けることがどれだけ恵まれているのか理解できてい無さそう

はやくそれになりたい

ブラック企業に若者を押し付けたい意図を感じるニュースに思える。

これは私も近しい事で結構心配してる所で。
有難い事に退職者はいないけど、うちはかなり「ゆるゆる」なので、もしうちを去って他の保育園で働いた時にギャップに苦しまないかなと常に心配してます
うちは特別なんだよと伝えてはいるのですけどね

スキルがないと不安になるよな

ゆるいのとホワイトなのは違うと思う。

新卒の人は敢えてホワイトなところを選んで入ったんじゃないの？？ホワイト過ぎて嫌ってことなの…😭

バカみたいなニュースだな…若者を洗脳したいのか？
今でもブラックで苦しんでいる奴がいっぱいいるのに
印象操作のスポンサーに媚び売りメディア

若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”
ゆるい若者全員看護業界にぶち込んで叱られた経験100%を目指して欲しい

お、そろそろ揺り戻しが来るかな…？気力/体力のある若い頃にぬるま湯で育っちゃったら、いざ負荷が高まった時にすぐ壊れちゃって仕事も人生も取り返しがつかないおじさんになっちゃう…

ゆるすぎるとか関係なさすぎ草

業種にもよるけど 職だと残業ゼロやったら果たして大丈夫なんかいなワイ（この会社）って思うよね.

「ホワイトすぎる」というのは、ブラック側のカウンターに使われてしまう可能性が高いので注意が必要。

動物病院でこういう理由での体色はないとは思うけど、やりがいや成長が感じれないってのも離職理由にはなりそうだな。
しかし、難しいね。

人間は無い物強請り。

「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前」。

自分を磨く場は，会社だけじゃないぜ。

ブラックより、余程マシだと思うけどなぁ😏
程々が一番ということかぁ？😏

転職時に役立たない経験しか積めないプレッシャーみたいのはありそう。ゆる仕事で給料上がり続けるならしがみつくのが吉だろうけど。

そもそも「スキルアップ」「成功」って何か、どれくらいの人が具体的に説明できるんだろう。なんとなく重要そうな言葉に引っ張られて「ここではないどこか」を目指し続けるのが得策には思えないけど。