業務用PCでソリティアなど275時間 横浜市の職員を減給処分

ある程度、過酷な環境で育てたトマトの実の方が甘くなりますし

仕事をどれだけ頑張ろうが人間は成長なんかしないのだ。むしろ労働者は頑張れば頑張るほど疎外を深めるだけなのだ。本当に成長したいのなら労働を自己の手に取り戻すしかないのだ。生産手段を資本家の私有から社会的所有に移すしかないのだ。

ホワイトを嫌ってブラックに行くような若者がこの世にいるわけがないのだが、なぜこんな奇妙なニュースが流れるのだ？
資本主義社会ではニュースも一つの商品なので、誰かが何かを宣伝したいというニーズを満たせば銭になるのだ。もちろん真偽は二の次なのだ。

あと、最近下記のニュースみたけど、若い社員たちちょっとの失敗じゃ怒ってこないんだよね、パートだからってのもあるだろうけど、正社員の時はとにかく怒られらないよう怒られないようビクビク仕事してたから、20年前とはまた違うんかなーって

スタートアップは緩く無いので、是非チャレンジして欲しい！（叱られる話はあまり聞いたことないけどw）

過去に一人だけいたな。もっと責任ある仕事がやりたかったと言ってた。１年目で任せられんて。

なお意識が高く学習意欲のある若者の姿。

おっさんおばさん連中が「ホワイト」と「仕事の負荷も含め何一つ若手に与えない」を混同してるからこんな訳のわからん記事になるんだよな 僕は後者の状況が人生単位で怖すぎてやめたけど

日経も流してたやつだね。これを肴に色んなことを駄弁りたくなるニュースだな〜。とりあえず、対策を講じて労働環境が劇的に改善した企業が言われてるほどあるのか知りたい。

一体どれくらい「急増」しているのでしょうね？

ほんとにこんな若者が急増しているの？ うそくさい話だ。

報道も見る側よりバカなフリしなきゃ見てもらえなくなってるのかね…

ブラック企業に転職しても、何もいい事ないんですけど。

最近は怒られない。いや、怒れないのか。

話を聞いていると、取引先に怒ってなんとかさせることなども減ったようで、いつの間にか仕事がなくなることがあるらしい。

自分で襟を正し、謙虚に精進し続けないと食いぶちがなくなる。
よりシビアな世界になっているきがするな〜

テレ朝が「ホワイトすぎる職場を去る若者が急増」という番組を流しました。しかし、記事のどこにも、「ホワイトすぎるから辞めた人」は出てきません。
こんなものは「報道」ではありません。
テレ朝が悪質違法企業に媚びへつらう報道姿勢である事だけはよく解りました。

ホワイトすぎる、じゃなくて、ただコロナ禍で放置プレイなだけでは……

違うと思ったら辞めてよし。(ただし逃げ道は作ってね)

ブラックでもホワイトでも文句言われるのか、今の若者ってワガママだな

ブラックな職場では成長なんてできないし、ましてやホワイトな職場では成長できないと言っている人間が他で成長できるとは思えないが。

残業無い職場がホワイトっていうより、それは定時勤務として当然なんですが。マスコミのトンチキラベリング💦。

仕事の負荷が低下してゆるいと言われ去る人がでてきて、負荷が高ければ文句がでて去る人がでてくるのでないものねだりしてるだけな感じがする。やりがいを持って仕事をできるかは自分の考え方次第。

え！怒ったら若者は辞めるって風潮だったのに、怒られ無くて将来が不安で辞める若者って…
おじさんもうお手上げだわ笑笑

仕事ゆるいと思うなら空き時間で自分の好きな勉強できるやん。
なんでそう考えないのか。。。

「嘘こけ！」と言いたくなるような一部の極論or特殊or声のデカい人の普通じゃない意見ばかりピックアップするメディア
こういうのだけ目ざとく見つけて話題にする上司

こういう人って環境のせいにしている時点で
将来大丈夫って思っています。

スキルアップできないのは
自分のせいだと思う

アホ過ぎてレベルが知れる。
怒る側も相当パワー使うし、後でパフォーマンスが落ちるのですが。

なら新人のちっちゃいレベルを看過してやり過ごすのは同然でしょう。
普段の小さなミスでいちいち怒るかっつーの。

ブラック企業の代表格、テレビ局のブラックぶりを正当化したいのかな？

ゆるいのは会社ではなくコイツラのオツムのほう

向上心がなく自主努力や能力研鑽が自分ではできず、会社や周囲に強制されないとスキルアップしないため

つまるところ無能のハズレ社員だ

これ、つくりだろ。
「午後出社でいいよ」と言われた若者は、それを理由にその会社辞めたのかよ。
「この会社にいたのではツブシが効かなくなる」はホワイトブラックとは関係ない。昔からよく聞かれる言説。

ホワイトすぎる職場に勤めている大卒の人は、大学時代授業時間以外の余った時間を様々なことに使ったのではないでしょうか。残業がない､出社時間が自由すぎてホワイトすぎる職場だと感じる人は大学時代を思い出して(?)余った時間をスキルアップなどに使うと良いと思います。

そこの企業に就職したい

ゆとり世代に脱ゆとりは、叱れないよな。

ブラック企業問題や働き方改革へのカウンターとして、経営者側に都合の良い若者をでっち上げて、経営者側に都合の良いニュースをでっち上げたようにしか思えんな。

これはこれで採用段階でミスマッチがあったということ。

今どきの若い人に合わせて、とか固定概念で考えた結果かもしれません。

何を目的に採用するのか、今一度考える必要があります。

私は普通に身体ぶっ壊したので、ゆるい仕事しながら余った体力で自分の好きな事で副業なりして稼ぎを上げる方がいいぞ若者よ。
_(:3 」∠)_

ブラック肯定みたいな捉え方をすべきではないけど、修羅場にいてこそ生の充足を得られる戦士(ソルジャー)もいるのもまた事実

ホワイトすぎる職場に転職するんでどこの企業か教えてください😀

うちの会社は全力でぬるくして定年まで勤めてもらおう。

普通の人は分かれるとき彼女に「ワキガが臭いから」とはいわん「親切すぎて私とは釣り合わない」とか「優しさが苦しい」とか言う

こういうデマを流して訂正する時だけボソッと小声で見えない所で謝罪っぽい台詞を言う事のほうが社会問題なんじゃないの

ホワイトとコーチングが下手くそは違うからな。

もはや為政者による洗脳装置としてしか機能しなくなった悲しいメディアですね。

嘘つくのやめてもらっていいですか？
お年寄りの妄想

これは嘘記事じゃないの？もしくは一例を全てのように誇張している。

圧倒的に「ブラックな環境」から去る若者が多いのが事実だからね。

スキルアップはホワイトな職場の方が圧倒的にやりやすいんだが。ブラックで時間がなけりゃ資格の勉強もできないでしょうに・・・。業務時間外に勉強会に参加できるのもホワイトの強みなのに。。。

マスコミが何か情報操作始めた感じ？やばい。
戦争は知らないけど、経験者が作ったものは見てるので。
段々不自由で窮屈になって行くんでしょ。

何か日経新聞でも最近このネタをやってましたけど、要するに「あなたは私にはもったいないくらい良い人だから別れましょう」的な話にしたいんですかね？

とある超絶ホワイト大企業でゆるゆる仕事してたら、突然大勢の社員がリストラされたみたいなことも実際あったし、正直気持ちは分からなくもない
でも俺はホワイト企業がいい

この調子じゃ「病気はぜんぶ自家栽培した薬草で治す若者急増」とか「そもそも賃金をもらうことに違和感を覚える若者急増」とか出てくるよなぜったい（嘲）

ほワイトじゃなくて
上司や会社が非難や責任を恐れてるだけの
仕事意識の低い職場ってだけでは？

時間や約束は仕事としても人間としても
信頼される最低限のマナー
必要な労働すればOKなら
それは人を人ではなく
労働力としか見てないとも受け取れる

家に帰れずオフィスチェアを3脚並べて眠るブラックな日々を経験してきた者として言わせてもらう。

長時間労働にもハラスメントにも学びなどない。

仕事の質を上げるのは、立ち止まって振り返る時間だ。

自分の職場もそう。楽なんで黙ってますけど、こんなんでお金貰っていいのかしらと思ってます。。

わかる！！
やっぱり社畜ブラック企業しか勝たん！！！

働き易ければなんでもいいけどな。
今更ブラックに戻れと言われて戻りたくなんかないわ。

調査の出所を明記せずに増えてるとか、ほんとですかね～
暇そうな人に取材した記録を並べてるだけだよね

これまさに3年目の自分が転職検討してる理由だったから疑ってる人多くて驚いた
ブラックな環境求めてるとかでなく、筋トレと同じで負荷が低すぎると成長してない感じがするんだよね
給与も高くないけど低くなく、大手グループで福利厚生も最高だから離れ難いけど迷ってる。

バランス感覚無し極の端な世の中😂

そして、緩すぎるといって辞めていく。
めんどくせー世代ですねww

I don't see any future in Japanese journalism when mainstream media like spread workAnon propaganda.

●
結局、辞める奴はどうやっても辞めるんだよ。
今の若い奴って、「自分変えずに周りを変えようとする」からね（呆）
まるで仕事覚えない。
上司達もイライラしてるんじゃないかｗ

»
ホワイトええことやな。

法令違反は言うまでもなくアウトだけど、ホワイトすぎて不安になる人もいるわけか…

マネジメント側、プレイヤー側双方に課題はあると思うが。

自社でどれだけ学び、経験し、キャリア形成できますか？そのためのどのような仕組みがありますか？

学び・成長は企業にとってキーワードですね。



…

待機ばかりで給料もらえないとか？と思ったら、そういのはホワイトではないな。

本当にホワイトでスキルアップしたければ自己啓発で良かろうに。

このニュース、何…？

そもそも実際にはごく少数だと思うし、なぜ否定的に取り上げてるの？

何か意図を感じる。

［テレ朝news］

あまちゃん過ぎて草

バランスって難しいねぇ。でもそういう時代なの判ってて自分から前に出ない出れないってんならポテンシャルもその程度ってことでしょ。

いやー、そんな人存在してる?

緩い会社には仕事が出来る人が沢山いる、それに気が付かないなら、何処でも仕事ができないよな

なにが言いたいかって、30代アラフォーでもこの気持ちはわかるぞってこと。一瞬の迷い出ないことを祈るけど。
「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

んー、これは分析が違うんじゃないかなあ。
「ホワイトすぎる職場」だから去るのではなく、「ブルシット・ジョブ」だから去るということでは？

職場がゆるすぎるから辞めるとか壊滅的なバカだな・・・
給料と言う生活を担保できた上に何物にも代えがたい「自由にできる時間」と言うモノが手に入るというのに。
成長はさせてもらうんじゃなくて自分でするモノなんだぜ。

I don't see any future in Japanese journalism when they starts spreading workAnon propaganda.

ホワイトな環境で時間の余裕が生じた方がスキルアップできると思うんだが…ブラックな環境で無茶な働き方してもアップするのは職場との相互依存度だけで、他の職場でも通用するようなスキルではないでしょ

ホワイトすぎる職場を去る若者急増って、ソースなに？と思ったら「やりがいがないならさっさと辞めるべき」「スキルアップしたい」という街の声とリクルート社員の話ひとつ紹介されてるだけでビビる。むしろ日本でホワイトな職場探すほうが難しくね？て状況だと思うけど。

ホワイトだろうがブラックだろうが
日本の企業は終わりを迎えてるので、どちらでも良いんじゃないでしょうか。

あとは自分の問題かと

普通の職場の間違いでは？？
あほらし。

ゆるくても会社はしっかり利益上げてて、必要な給料滞りなく払ってくれる勤め先を「大当たり」以外のどんな言葉で表せばいいんだろう？

「風呂無し物件を選ぶ若者が急増」の次は「ホワイト職場を望まない若者」ですか。ニュースがこんな「ブラックな現状肯定」やり始めたら危ないです。「ゆるい職場」の対比が「スキルアップできる会社」というのも虚構です。

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

急増？
0が1になったら倍率無限だから急増なのです！
とかって話かな？

叱ると辞める。
作業負荷掛けると辞める。

どうしろと？

馬鹿じゃないのか？この記事書いた人。

>>若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”

別の世界のお話かな？？

何が正解よ？？
カフェオレぐらいの温めが丁度いい？

それ以上に低賃金で責任のなすりつけがあるからでしょ。

アホくさ
ホワイトな職場とゆるい職場？は違う。
事例とスキルアップできない理由が合ってない。

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増
こんなニュースが話題になってるけどタイトルに悪意を感じる。出ている人も言っている通りスキルを上げたりやりがいを感じる職場に行きたいとううだけで誰も叱って欲しいなんて言ってない。
叱るのが必要とか考えてるなら昭和脳も甚だしい

緩いから成長できないってことは無いよ。緩いとインプットしやすしいし、キツイ職場より成長できると思うけどな。

修羅の国行っとけ😎

よし分かった。ブラックな我が社と交換しよう。仕事の負荷上々。めっちゃ頑張って定時ダッシュすると白い目で見られるよ！ しかも薄給だぜ

嘘ですね。「ゆるいのが嫌でやりがいを求める若者が増えている」のが本当なら、教員がこんなに不足するわけがないんですよ。

最近わかったんだけどこの類の記事は我々向けじゃなくって、自分は間違えてないって確認したい経営者向けなんで『良い記事』なんですよねぇ

都市伝説で記事書くんじゃねぇよ

……はひ？

嘘をつくな嘘を！
ホワイト職場が良いに決まってるやろ？！
ブラック企業への就職斡旋でもしてるんか？！

向上心の高い若者が多いことは素晴らしい！
日本の未来は明るいと思えます😊
私のようにある程度の年齢になると、「ゆるすぎる職場」はありがたいし、大変魅力的❤
辞めようなんて微塵も思いませんw😁

どないしろと仰るのか😅「もっと仕事をさせて下さい」と直談判する「自分に能力があると信じ込んでいる出来ない人」に悩んでいる中間管理職より。→

「自己の成長」を煽る企業内研修は当たり前に行われている。

若い人の「自己の成長」への希求そのことじたいは必ずしも否定されるべきものではなく、なかなか難しい。

緩いこととホワイトは別だと思うんだが。てかたまにこの手のだから何が言いたいん？ってニュース出てくるな？

そんなはずねーだろ！
何ホワイト企業駄目みたいに
言ってんだよ！

🐺全国の介護施設も『ホワイトすぎる職場』になってほしいな☺⇒