大変そうだけど頑張ってほしい…

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【出所： / 厳選】

「会議に出たくない」😳‼

デジタル庁、民間出身職員が反発

設立半年で迎えた危機的状況の立て直しに向け、局長たちがチームズを使い始めたそう。やっとスラッグ利用の予算が認められたそう。そりゃ民間から行った若手は辞めるわ。

「皆が隠れて使っていたスラック」に笑った・笑。

辞めた人達の感覚が普通に想像つくけれど、残っている人達は頑張ってほしい。上が不能なのも引く手数多の優秀層が去るのも本当に苦しいけれど、最後までデリバーするのは残った人。それはそれで凄いこと。
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「責任分担が曖昧になり、情報共有もできていない」から、ワークフローを見直しました。タスクはネットに公開します。明日からこれで行きましょう。なお今から大臣と一緒に議論する場を作ったので、反対意見はYouTubeLiveで伺います。といったスピード感で進めたい。

組織内のゴタゴタは仕方ないんだけど、『予算が下りず、皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた』という部分は白眼。

>「局長たちがチームズを使い始めたね」。略 予算が下りず、皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた。

Teamsの今更感もすごいが後段がやばすぎる

意思決定ラインを整理しなかった幹部・管理職の責任。ひどい。「「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」。責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた」「不毛な業務の水位はほかの役所と比べても異常」

混乱の傷痕は小さくなかった。21年度末にかけ、デジタル庁で働いていた職員が10人近く一斉に退職し、通信大手や外資系コンサルなどに転職した。いずれも優秀な若手だが「ここにいても未来はないと思ったのだろう」と中堅職員は解説する。

「会議」とかいう時点でビミョーっすよね。
他に仕切れる人入れないとやばいんとちゃうかな。

カオスってるな

デジタル庁、大変なんすね

やべえのばかり出てくるな

＞初年度混乱の傷痕は小さくなかった。21年度末にかけ、デジタル庁で働いていた職員が10人近く一斉に退職し、通信大手や外資系コンサルなどに転職した。いずれも優秀な若手だが「ここにいても未来はないと思ったのだろう」と中堅職員は解説する。

『皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた。』←これ、大丈夫？？？

日経書くなぁ

結局、官僚が主導するとこうなる悪例のひとつ。ますます人気がなくなる業界になるのかな。

幹部…

「責任曖昧な組織なのに、官僚流の厳格な根回しや報告は求められた。兼務者が多いため根回し先が増え、不毛な業務の水位は「ほかの役所と比べても異常な水準」に達した」
「メールしか使わなかった幹部職員がビジネスチャットを始めたことすら若手で話題になった」

まあ、官僚組織だからね。廃止するのが、一番良い。

「会議が多すぎる。もう出たくない」「同じような書類を何度も作っている」

とりあえず資料作って、とりあえず会議して、結果ペンディング。
上層部は仕事してる気になってる金食い虫、無能の極み。。

読むだけで涙出そう

“「局長たちが（米マイクロソフトの）チームズを使い始めたね」。メールしか使わなかった幹部職員がビジネスチャットを始めたことすら若手で話題になった。予算が下りず、皆が隠れて使っていたスラックも正式に利用が認められた。”

"この春には100人近い職員が新たに加わった。その半分程度は地方自治体から来ている。中央官僚文化の霞が関と民間の意識の違いに「地方」の感覚も融合させる。"

民間人がデジタル庁で働くのは都会人が山奥の農村で生活するより大変でしょう。

役所と民間の融合など夢のまた夢だったのだろうか？

デジタル庁にはぜひ頑張って欲しい。

「…官僚流の厳格な根回しや報告を求められ…兼務者が多いため根回し先が増え、不毛な業務の水位は他の役所と比べても異常な水準…21年度末に…10人近く一斉に退職し…外資系コンサルなどに転職…」

あれ5(大満足)以外を選べる職場あるんだ->働き方の満足度を尋ねた年末のアンケートでは5段階で3を下回る部署もあった

いずれも優秀な若手だが「ここにいても未来はないと思ったのだろう」と中堅職員は解説する。

全員ヤメレ！

デジタル庁、こういうニュースが出る所とかある種期待してるから本当に風穴開ける存在になってほしい

>21年度末にかけ、デジタル庁で働いていた職員が10人近く一斉に退職し、通信大手や外資系コンサルなどに転職した。いずれも優秀な若手だが「ここにいても未来はないと思ったのだろう」と中堅職員は解説する

応援はしたいけど個人的には関わりたくない案件ですよね、、、

10人一気にやめてくのやばいな