釈明してたんですね。
一定の自己責任論は賛成です。
報酬は価値の提供に対して支払われるものなので、報酬を高めたい、雇用されたいと思うなら成長の努力は必要だと思う。

言い訳しても実質の解雇だと思うけど何が違うのか分からんな。
予想外に批判が多かったから釈明したんだろ？
そのまんまやってみろよ。
若者も入社しなくなるから。

要約: 定年ではない。45歳で人生を振り返り、サントリー以外で輝ける道を探させる。

見事な首切りポエム。

で、現状サントリーは45歳以上のキャリア採用を年間何人くらい採用しているのか興味はあるなぁ。優秀な人材だったら年齢に関わらず採用するのだろうし。

はい 炎上。

昨日ツィートしたサントリーの件は、やっぱり炎上しましたか...
保守的な日本人には安定した収入を60.65歳まで貰いたいって思うのが一般的ですもんね

素直に謝ればいいのに。なんで言い方の問題にしちゃうのか‥。

釈明しちゃうんだ(笑)
情けない奴だな。大丈夫か？いい気になってるからこうなる。

また変なコンサルが増えるだけじゃないの？

では、お疲れ様でした、！

今更くだらない言い訳しても無駄。せいぜい頑張って釈明に追われてくれ。もう買わないけど。

会社の定年45歳なら45歳以上を雇う会社は、嘱託扱い
で60~80%の給与支給となるのか？間違いなく生活保護
者の増加、消費の停滞で経済不況になる。自分だけは
永久就職で安泰？中共思想！

釈明したって遅くね？サントリーって日本海を「東海」て表記するような企業だし、低所得世帯ばかりの日本国民から不買運動されたところで痛くも痒くもないでしょ？

オールフリーとのんある晩酌を愛用していたがもう買わない。

人生の節目というなら45歳は遅すぎる。将来性が見えない強制転職は世間で「解雇」と言われているが。

遅いわ。ゴミクズが‼️
サントリーの製品はしばらく不買‼️まぁ、ビールはエビス、ウイスキーはニッカだからいいけど。🤣

別に釈明する必要はないと思います。労働環境をどのような制度にするかは、みんなで考える問題。私は新浪社長の考え方に賛成です。会社の愚痴言って、６５歳の定年まで働いて、どんな人生なのかね🤷

氏曰く「45歳は節目であり、～。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。」全くその仕組の痕跡も何もない。その仕組みの具体的案を示せ

全く釈明になってなくて失笑した。
代謝は企業内の問題で日本国のシステムの問題では無い。

結果的に外国人雇用への依存を推奨するサントリーという企業に絶望する。
人生初の不買活動はサントリー。

本音が出たんだろ。若い奴らを低賃金で使い潰す。で、中高年は切り捨て。

先ず、60歳を超えている御本人に、率先垂範して欲しいものだね。

「45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」
⬆️
新自由主義的なものを感じる。会社に縛られずに自由に生きろ‼️と。
😑

「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべき」

詭弁
社会に責任を押し付けるな

釈明？結局、どうしたいんだろう。プロの経営者。経営の神様。新波ならぬ荒波をたてて、どうするんだろう？

この人は極端！自分が置かれている立場が良い位置だから何でも言うようだが、会社は利口から馬鹿までいて一家。
そしてすべての人生をまかなう、会社の最大の意義は雇用です。

年金受給年齢になるまでアルバイトや日雇い仕事で飢えを凌げと言うのか。
世の中のほんの一部のエリートに国家制度が合わせられるわけないだろ。漫画や映画の世界じゃあるまいし。

誤魔化してるけど本音が丸出しになったよね。ご自分は60代ですけどとっくに定年ではｗ

しゃべー。しゃばい。しょぼい。
（全部同じ意味）

今更遅い気がするわ 首切る気満々のコメントだったんだろうに

言いたいことが正しく伝わってないですね。
間違ってないと思います。

意外にもあっさり折れたな。

不買運動だか何だかあったんですかね？

自ら率先せよ。

後の祭り…。

一軍の大将が釈明なら「ケジメ」をつけてもらいますか？
日本の大企業様が人を見下し、モノ扱いならイメージダウンは免れないし決して言ってはいけない経営者。

サントリーの製品、購入しません。
４５歳、働き盛り、家族も養ってる中、退職させられるなんて。
ひどいにも程がある！

年金のもらえる年齢が上がってるのに、「定年」の表現はまずかったですね。
結局は業績悪いから、早期退職して欲しい、と。

一気にブランドイメージが下がった。

アルコールという人を狂わせる薬物売って生きてるクソみたいな社長が何か言ってるぞーヽ(^0^)ﾉ

「まぁ、やってみなはれ」とはいかなかったようですね...

うんとさ。なら45歳で解雇されても100年人生過ごせるだけのお給料と退職金下さいよ。45を過ぎても採用される社会にしてくださいよー

大多数が困惑する内容の話だっただけに。こうなることは想像してた。

お金のない人は生きていけないではないか！

社会についてあれこれ考える人に言いたいのは『偏差値40でも月160時間働けば家庭が持てる社会を考えてくれ』出来る人は出来るんだからさ。

これだけの経験がある人が定年の意味を間違うわけがない。
会社に頼るな。
45歳定年。
スタートアップに行けば良い。
首切りではない。
自社で不要なベテランがスタートアップで活躍？

は❓何いってるの❓
って思うよね。世間一般の常識からズレてる。
いわゆる『エリート』の発想がこうなのか…😰😰😰

言い訳は良いからさっさと辞任退任しなさいよ隗から始めて示しがつくんだから

顔四角すぎ

サントリーもこんなエセプロ経営者がトップではもうだめだな。原田泳幸と同類だわ。

甘いお方だ。創業家から切られるぞ。

45歳までに会社の肩書き無しで生きていけるスキルを身に付けろってことだよね。期限付きの方が成長は加速される。勉強しよう😌

サントリーのビールは死ぬほどくそまずい
プレミアムモルツとか人工甘味料でも入れてんのかってくらい甘ったるくてゲロが出そう
角瓶以下のウイスキーもウイスキーのような何か

反日企業が何言おうと知ったこっちゃないが、まず自身が実践を。

いいと思う。それまでの経験を活かせば仕事なんていくらでもあるよ。

別に変なこと言ってないけどな？
一つの会社でしか働くことができないというザコマインド持ってる奴らが問題なんだよ。

などどのたまう、６２歳
転職頑張ってください

俺人生成功したからとでも言いたげやな
こういうのを関西で言うたら いちびってる って言うねん
😡👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎👎

だいぶヤバかったみたいっすね。吐いたつばは飲まんといかんよ。来年の就活は覚悟しておこうね

＞終身雇用や年功賃金制など従来型の日本の雇用モデルから脱却する必要性

それ、雇用だけで考えると経済死ぬぞ！
年金制度、住宅ローン、教育費etc. も含めて考えないと。

業界の循環ではなく、偉い人なんだから、日本を考えんと。日本人の幸福を。ソシオビジネスでしょう。

釈明になってない。

金持ちの言い分だから、そりゃ批判を浴びる

釈明とかするなら、最初から言うなよ。

官僚の"渡り"みたいなことやってる経営者の一人なので、自分には関係ないと思ってらっしゃるのでしょう。

ご自身は62歳

まずかったのは「定年という言葉を使ったこと」

45歳だと転職は無理っていうことがそもそも問題なのよね。

『「45歳での転職は普通の人では無理」「単にリストラではないか」といった批判が相次いだ』

いつもイランコトしかしてない印象。知らんけど。

新浪社長はもう引退した方が良いのでは。主張の是非は別として、経営者が、SNSの反応などに左右されてしまっては従業員はたまったものではない。

一企業の社長さんでしょ？
こんな すぐ 発言に 言い訳なさる？

苦しい言い訳。バカな政治家と同じで見苦しいだけ。
こいつのせいで、サントリーがみっともない会社になった。

言葉を吐いた後に釈明するみっともない人たちが増えてうんざり。
それなりの言葉を発するなら、発する前に考え、発した言葉に覚悟と責任をもてよ

何か氷河期世代をバカにした発言、定年の前に社員になれてない悲哀がわからないエリートなんだね。

こんなトップの製品は買わない‼️

「うちは45歳以上は要らないからみんな引き取って！」でしょ？国は70まで働けって言っててあと25年。住宅ローンや子どもの学費で一番お金が必要な時期にリスク取る日本人は少なそうだしスタートアップが年寄りを雇う理由も無い。氷河期世代はまたはじかれる。

会社の成長のため、自由な制度があって然るべき。

業績評価という面では、厳しいこと言うかもしれませんが、新浪剛史さんも62歳ということで定年されたらいいと思う。

はもっと強い会社になれるはず。

45歳で退職金満額もらえるなら、サントリー社員夫婦は早期FIREできるかも。

組織にぶら下がっている人件費をカットすれば、企業にとってプラスになると言えば誤解はなかった

この手の国家の行先を見れない輩が政府に関わるから日本がおかしくなる

ご自身が辞めて範を示せばいいだけなのに。
どっかの企業に落下傘しないで生きればいいのに。

まーなんていうかねーー

まぁ、せっかくそう言ったんだから、範を示して、
「こうやんだよ！」って見せてほしいね。
老害が会社からいなくなれば、企業は成長すると思います。あ、新浪さんを老害だ、と言ってませんよｗ

親が金麦好きで金麦購入してるが、サントリー社長の発言に怒りまくってた。金麦やめようかとまで言ってる。当然である。社長、オメエは60代だろ。45定年なら、オメエが、とっくの昔に定年だわ

そらそうだよね。定年じゃないなら良い考え方になる可能性があると思う。キャリアをある程度の年数で捉えながら契約を区切るような仕組みがあって、間の転職は移籍金があって、なんてアスリートのような競争のある働...

もはや遅い。コイツが社長な限り、SUNTORY製品は2度と買わない。1日で釈明するようなこと言うなよな。サントリーから離れて独立してから言えよ。

こういう社会的視点のないトップは不買運動が起きる前に退職してもらったほうが会社の為になります。ご本人もとうに45歳過ぎてるみたいやし。

内容については皆様散々議論されたでしょうからさておき、この写真のセンスが抜群に良い

いや、だから自分がスタートアップ行ってから言えよ

「45歳は節目であり・・・スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを・・。『首を切る』ことでは全くない」

主旨は９日の発言と同じように聞こえるんだが・・・。

＞＞新浪氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている
↑重要 こいつは危険だろ

人しか資源ない日本で、人材をコスト扱いして削ることが成果だと思ってる人が消費者から嫌われて、企業のトップになれない世の中になれば良いなぁ、ってかれこれ20年くらい思っています。

それなら62歳の新浪から辞めようか。

盛り上がってたのこれねw

※この人ってローソンで失敗してなかった？

オツム弱いな。「人材の成長産業への移動を促し、会社組織の新陳代謝を図れる」だったら、45歳以上の人材をサントリーが受け入れたらいいでございますよね。

「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。『首を切る』ことでは全くない」と弁明

苦しい

企業のTOPが一度発信した内容を釈明をするなんて、、
もう引退をした方が良い。

叩かれた途端吐いたツバ飲んで反省したフリ。45歳云々以前に貴方のような駄目な老人を社会から定年させる方が先。やりたいならサントリーだけでやれ。何様なんだかしらんが、社員以外の人生決める権利など無いと知れ。

サントリーHD新浪社長
45歳定年提言について色々言い訳‼️
早っ。情け無い。
でもね人は最初に言った事は本音なんだよ。社員はヤバイ人って思うよ。

国に入ってる人は言う事違うな！45歳定年辞めるんだ！社長がぶれるとサントリー傾くよ！イメージも悪くなったし社長辞任も視野だよな！国に民間人って言って社長いれるの辞めろ！どう考えで我田引水たよな！参与？民間交流やってるんでしょ？無駄！

やってみなはれ
が違う方向に進むと怖いですね。

「釈明」＝その場限りの言い逃れ。

いち早く、この方がお辞めになられた方が良い。

40代の会社員が1番経済に貢献していることを忘れている。