【成果に見合う対価を払わないからだと思います】

m9(；゜Д゜)つ＜出世＝「大量の仕事」「長時間労働」「巨大な責任」で損だらけ。出世して喜んでるのは昭和のじじい世代。頭いい若者はやんねーよ。

> 50代男性：「僕らは競争世代だったし、バブル世代なので。大きな会社で課長になって部長になって、会社の金で飲み食いしてゴルフして、ハンコだけ押してればいいのかとか。

「男は家族のために命懸けで働いてる！」とは何だったのか…。

中途半端に出世しても給与がそれほど上がらないからね。こう思うのは当然。仕事に対する考え方は人それぞれなので「プライベート重視」でも全然いいと思うけど、例えば大手企業でこのマインドだと、会社側が早期退職を実施する際間違いなく候補に上がってしまうという現実。

やっても責任ばっかりで給与も増えず、なんなら上と下の意見に板挟みで疲弊し切った挙句、時間も取られて何が楽しいの？って思うに決まってる。
公務員なんか典型的で、そこそこ安定なだけで給料が見合わん。経済が少しでも良くなればいいのにね。

成りたくても成れない、というのがある気がしてならない。特に規模が大きい組織であればあるほど、上に立つ者としての器量が桁違いだと感じる。

「出世望まず」その考えもよく分かる。頑張って出世しても搾取されるだけの頑張り損、働き損の日本だから。

役職ついたら負担(仕事)は増えるが給料は微増
会社によっては賞与の手取り40万もない
有給取ろうとすると理由もないのに休むな
と言われたり他の社員(部下)は休みでも
出勤させられたりする
その上終身雇用ではない
今の若者で会社大好き人間なんて希少種では？

外資系と違い日系企業は出世すると責任の重さと報酬のバランスが更に崩れる
だから敬遠する人が多いのでしょう

ワークライフバランスとかいうてる人とは気が合わない。

これってチャンスよね。ライバル少ないってことなんだから。

責任や負担が増えるのは嫌だけど給料上げろ💰
付き合ったり結婚するのは嫌だけど俺の子供作ってくれ🙏

ってこと？

…

中間管理職にはなりたいとは思わんな。

単純にいま勤めている会社がそこまで好きじゃないからではないのかな。自分がいる会社に愛着があれば、その会社の仕事に時間を割いてみようという気持ちになる気もするけどね。

望まないというか、人に指示したりとか、そうゆう事が出来ないので無理です。目の前の仕事を一生懸命やるだけです。

裁量、権限、お金が欲しいとか言うなよ？

看護師もそうですよ。副主任や主任になってもやる事が増える一方で、ほぼ給料は同じ。というか、看護師はやらなくてもいいことをやり過ぎ。要らない業務を捨てる勇気を持とう。

上司だって役割、1日の労働時間は８時間まで、ならもう少しマシ。
技術やりたいのに管理はミスマッチ。

ほぼ毎日、衆目に晒されながら詰められてる管理職を見てるとなあ。
まずもってサラリーマンがしんどい。

私も出世望みません

仕事のための生活✖️
生活のための仕事○
みたいなことでしょ？

自分は家での時間を重視しております🫡それはそれで大変ではあるけれど

そんなのが社員で
その補填で非正規雇ったりするじゃん？
もうその職場カオスよw
はっきり言って入れ替え戦した方が良いくらい酷い(苦笑)

若者の8割が、企業での出世を望んでいないようですね

そらそうよ。出世をしたところで、給料は大して上がらず、むしろ責任と労働時間が増えるだけ

「誠実に1日8時間働くことによってあなたはやがて上司になり、1日12時間働くようになるだろう」

という言葉が思い出される

ここまでくると、疑う余地は無さそう。

8割の方だと自覚あるけど、一方で2割の人を尊敬してます

馬車馬のように働いてる上司を見て出世したいと思うマゾはそんなに多くないと思うよw
大して金貰える訳でもないし。

芸能人だろうが政治家だろうが、『気に入らなければ平気で誹謗中傷』する様な時代。
それが『的外れ』だとしても『開き直って』誹謗中傷を続ける上、責任転嫁し、全てが受動的に、自身を悲劇のヒーロー&ヒロインを気取っている人間が増えている。

現代は不健全ですからね。

出世したくない？負担ふえる？
どこで調査してんだよ😇
出世したいに決まっとるわ😇

もちろん出世が全てではないし理解できる。ただ、常にゴールらしきものがあると無意識に勘違いしてると自分を振り返って思う。解決策は、FIREか愚直に前進するしかないように思う。

出世しても良いことない。って出世した人だけが言えるのでは。

負担増えるから中途半端に課長とか部長にはなりたくないな🤔
でも、専務とか取締役ならなりたい🤣
ノルマとか言ったん関係ないから🤣

めっちゃわかるわー。
出世は微塵も興味がない。好きでもない仕事増えるなんて苦痛でしかないから絶対に嫌だし。

ホント俺もこれやなあ。

自分の父親の話を聞くと。昔の偉い人は重役出勤してきて、新聞だけ読んで、みんなに挨拶して定時前には飲み屋にいた。みたいな話あるよね。今はそんな上司いないよね。。。

今の時代は会社員で出世して月10万円を増やすより、副業で月10万円を稼ぐ方が簡単。会社員で月10万給料を増やすには数年はかかるので、今後は給料をベーシックインカムにしながら副業に注力する人が増えますな。

「出世したくない」「出世を望まず」若者8割

今どき、出世欲ある人おる？

僕にとっても当たり前の感覚。
何よりもプライベートに決まってる。

プライベートを削ってまで仕事たら、仕事の目的がなくなる。で、「仕事することが目的」になって、日本人が誕生する。

あとお偉いさんのお相手＆ご機嫌取りね。クソアホらしい。

気持ちはめちゃくちゃ分かるけど、プライベートだけでは人生何も成し遂げずに終わりそうで嫌だw

出世を望まない若者が8割かぁ。

別に会社に頼らなくてもマネタイズ出来てるなら問題ないけど、その視点がないまま歳だけ取ると、将来キツいぜ。

自由とわがままを履き違えないように人生設計を。

ほとんどの日本企業はケチで出世すると責任と仕事量は増えるけど収入はさほど増えないって事が分かってるんだよ。

これって出世＝管理職って認識があるからでは？

管理職は望まないけど、スペシャリストとして給料は上がって欲しい人は結構いる気がする…

出世望まず」若者8割 理由は“負担増えるから”…プライベート重視の考えも

そりゃそうだわな

今日会社でこの話になった。わかるわー、めちゃくちゃそう思っている感じ伝わるわー。

ただ普通に平凡に働ければいい
責任増えるのはダルい！
下から上から板挟みは死んでもごめん！

幸せのあり方は人それぞれなのだから、出世を望まないのも悪いことじゃない。望むも望まないも本人の自由でしょ。

↓

自分もこの1人。
出世するにはタムパが悪すぎる

対価が見合っていない←結論

この世論調査結果は自分の観察にマッチします。
北九州市立大学で教えていた時、一年生のクラスに「将来マネージャーになりたいと思いますか？」を聞いたら、約８０％は「いいえ」と答えた。何故かを聞いたら、「責任を負いたくない」だそうです。/1

後、労力を搾取する会社が増えて来たから

私だったらチャンスかな。周りをよそ目にめちゃくちゃ昇進して、自分がなるべく働かないような、仕組みに切り替えていけるから。

会社としてやっていける能力じゃない。ちゃんと引き継ぎして育てて見ての過程は年関係ない。ただ年で上がったような輩たちがいたんじゃ。

出世の前に、ベースアップだろ。

自分も何年か、出世しない方が仕事量的に楽だし責任負えないよと思っていたけど、
実は偉くなった方が自由度が上がってストレスフリーに働けるかもしれないと思い始めてきた。
作業者を脱してきて、マネジメントとマの字ぐらいが見えてきた。

メモ📝

ちゃうやろ給料たいして上げないくせに責任だけ押し付ける企業多いからやろ

出すものもろくに出さず、仕事増やされるだけなんだもん
こうなるわ

出世しても賃金増えるわけでもなし、責任と時間外労働だけ増えるイメージ
特に課長級以上になると残業代込みの賃金なるし

管理職1年目は前年より年収が下がるってのがより深刻なの弊社

正解は越後製菓＞

責任だけ増し、定額働かせ放題ならドMな人間しか残らないのでは❓

ほなやったろかい！

って思えるほど金くれへんやん！
そんなはした金でやれるかいな。

過重労働役職へのアサインを出世に含めなければ希望者も増えると思う

当たり前だ！
人間は仕事のために生きているわけじゃない！

そもそも「仕事が面白い、やりがいがある」とは思わないのかな。
自分の場合は出世したいというより、もっと大きな仕事がしたい、認められたいって気持ちが大きかったけど。時代も環境も違うか。

わかるー🤣今って出世してもメリットよりデメリットの方が多いのよ(´･ω･｀)出世してストレス溜まって体調崩してたらやってらんないよ(ヾﾉ･ω･`)ﾑﾘﾑﾘ

若者は趣味等で出世したいという考え方が的確だろうね。

非管理職の残業管理が厳しくなり、管理職に皺寄せがいって夜も週末も働いてる。じゃあ給料2倍か？というとせいぜい3割増。「じゃあ管理職ならなくていいです」って理屈はよくわかる。

仕事以外に何かしたいことがあるのか、そういうことではないのか、という点を聞いてみたい。仕事にたくさん時間を使うと、それ以外が疎かになるのは事実だと思う。

昭和時代のサラリーマンは、別に「出世したかった」訳じゃなくて、出世して「もっと給料が欲しかった」だけなんですわ。

それに比べ、今の若者はきっと

「別に十分貰えるから、出世しなくて良いや。

って思うんでしょうね。いやはや、豊かな時代になった物です。😇

出世すると、いくら賃金が上がって仕事の質がどう変わるかをはっきりと教えて欲しいですね。そこ、すごく重要。

責任だけ押し付けられ、プレイングマネジャーとかいう名目で実務も押し付けられ、給料はそのまんまで下手したら下がる先輩たちを見たらそう思うの当たり前だろ。

▼サラリーマン人生の幸せは「出世」次第とは昔の話
今、出世を望まない若者が8割近くにも上っています

出世、いわゆる役付きに見合う給与が出ていない実情があるよなあ。めちゃくちゃに残業代で稼いでた人に役付けたらベースアップはいいものの残業代がゼロになったので手取りが減ってしまったりとかは見た。

時代は変わったんだなぁ…と思いつつ

出世がすべてじゃないし、役職＝能力でもない。

自分の時間を大事にすることはいいこと。

ただ…ダメ経済政策で疲弊した経済じゃ、結果が出ないから報酬に見合わない、のもあるんじゃ？？

わかるけど歳食って責任あるポジションにいないと堪えるわよ…