工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

すごい強硬な姿勢でびっくりする…

こういうのって、当初の雇用契約上も、ちゃんと法的整合性ある形で解雇事由に該当させられるのだろうか？

ワクチン接種拒否する従業員は他にもマスクやら何やら自己主張ばかりで組織としてのバランスが取れなくなるんだろうね。

これはあり得ない。
このやり方では、経営者の意向で人を殺す事だって出来るようになる。
アメリカって、たまに強烈に短絡的で頭が悪くなるね。

アメリカはワクチン接種義務化に近いから致し方ないかな。日本は何事も中途半端でユルユルだけど。

DSだなあと早わかり
逆炙り出し中～

ご愁傷様🙏

こんな会社で働いてる意味がわからない。

従業員のことを考えていないことがハッキリしたのだから何の価値もない糞企業

自由主義の鏡！資本主義の究極かも…

" 難しい局面へPT私見

つくば代配センター代表伊豆原ＰＴ

日本もこうなるのか？

嫌な流れだわ😔

はげしい

解雇

ウイルスは恐ろしくないけど
解雇は恐ろしい

みんなが恐れていることは
ウイルス感染ではなく
恐怖にかられた人間からされる仕打ち

憲法は守ってはくれない
結局、運用するのは人間だから

人間が一番恐ろしいってことではないでしょうか

当然でしょう。

日本はこの年末年始帰省した奴解雇すべき。

ワクチン未接種の従業員を解雇へ

すげー

日本もやがてこうなるかも知れないから心の準備はしておかねばと思った。

アメリカらしいなぁ。日本でそんなことしたら大変なことになるなぁ。

今の世界はワクチンを打っている人が正義になっている。恐ろしい世界が来ましたね。

いつからワクチン接種は強制になったのか…
人口削減が目的ならそこまで強制しなくてもいい。

う〰️ん、そこまで……
こちらの企業風土熟知しておりますので。。

世界が狂いだしている

米ロックフェラーシティ、14日までにワクチン未接種の従業員を解雇へ＝関係筋（ロスチャイルドロイター）

社会主義のよう

米国らしいね。やることなすこと極端。在日米軍関係者の規律も極端にまで上げてくれ。

・大半の邦人はシティのみで「何であるか」を理解？？？

はは😩
非科学的…

ワクチンを打った人でも感染したり亡くなったりしているのに、なぜワクチン未接種だと解雇になるのかわからない。甚だ不思議(ФωФ)。。。★

で、そのワクチンを接種させたら感染もしないし、感染もさせないという確約となる研究論文でも何処かが出しているのかね？どう考えても不当解雇だと思うけど訴訟の国 アメリカで解雇をされた人が会社を訴える事もしないのかな？

ワクチンは人権を超える。共存において協調は重要な要素。即効性ワクチンの開発が早く進むことを願う。

究極の阿保

逆に未接種者が 全員辞めてから
クラスター発生したら ブースター未接種者解雇とか わけ分からん状態になるのね？

差別 人権侵害企業は消えてなくなれ ワクチン義務化した企業は 5年以内に消滅

なんで イベルメクチン配らんのや わざとなの？

😓そこまでやる
コメント欄はまともな意見が多し
ニュースを見て、やっぱり打つのが正解と思うのか、何故ここまでして
打たせたいのか？と疑問に思うのかで
分かれるね

要は、体制に従わない人は社会的に抹殺しますよ、ということですね。
少数派が世界的に弾圧される事態😱
隠れキリシタンの騒ぎより酷い。

ワクチン打つ打たないでこういう差別があるのはどうかと思う🥺

［７日 ロイター］ -

ま、それだけ欧米は追い込まれているんでしょう。日本は義務化は国情に合わないだろうけど、いつこうなるとも限らない。

反ワクが騒ぎそうな話題⬇️

接種しないと解雇って。。

こういうのは結局ただ力関係だよな、とはっきり分かる。打ってない優秀な人材に対して宗教なり例外項目作って引きとめるくらいのことだってするだろう。そのくらい強かでないと。

酷い話や
🇺🇸売電で大丈夫なの？

本当に恐ろしいわ…
1年前のワクチンに期待が高かった時期ならまだわかるけど
これは頭が悪すぎる…

未接種の人解雇とかさぁ。
自分求められたら受諾してしまいそうwww

宗教上の理由による免除が認められるなら、「ワクチンは胡散臭い」とか「可愛くない」とか「リスクが不明」とかの理由も認めて欲しい。

＞宗教上あるいは医療的な理由による接種免除や、州や自治体の法令に基づくその他の措置については個別

国がやることには自由や権利を主張する一方で企業が義務付けるとかよく分からんアメリカ。

麻疹の時はワクチン接種を強制したのにコロナの場合は本人の意思を尊重する理由は？ワクチン認可のスピードが不安？厳しい措置かもしれないけど感染者が出れば業績に大打撃でしょう。

国が変わればではあるけども、
憲法とか法律的にどういう構成なのか、気になりますね。
日本だと、解雇権の乱用とか問われそうですが。

人員整理🥲

これはすごいな。

アメリカにも所属長の安全配慮義務ってあるんかな。あるなら訴訟大国やしそらそうなるやろな。責任持てんもん。

そこまでして打たせたいのか？

アメリカはスゲーな😎

アメリカのバッサリ無双はスゲエなあ。

一般的に効果が薄いワクチンを強制だもんね
目的ハッキリしすぎだわ

訴訟問題で将来大事になるやつ。

社会主義国並みの強制と受けとつていいだろう

USAすげーな

そんなことできるのかぁ…／

いずれ大きな訴訟に発展かな。

「米シティグループ従業員に対し、一部の例外を除き１月１４日までに新型コロナワクチンを接種しない場合は無給休暇を取得することとなり、月末に解雇すると通知した」

早くみんなコロナワクチン打って✨
新大久保にはまだ打ってない外国の人が結構いるという噂があります🥺
変な噂が出回ってたり、言語の問題があったみたいです。

アメリカ シティ銀行、14日までにワクチン未接種の従業員を解雇へ＝関係筋

「宗教上あるいは医療的な理由による接種免除や、州や自治体の法令に基づくその他の措置については個別に対応」・・・

米シティ、ワクチン未接種の従業員解雇へ 14日付＝関係筋

「米シティグループが７日、従業員に対し、新型コロナウイルスワクチン未接種なら１４日付で解雇すると通知したことが関係者の話で分かった」

米シティ、ワクチン未接種の従業員解雇へ 14日付＝関係筋

これはアメリカの法律ではOKなの？

米シティ、ワクチン未接種の従業員解雇へ 14日付＝関係筋

…効果のないどころか
逆に謎の感染が拡大する枠珍を強制するとか政府そのものがテロリストではないか！？

米シティ、ワクチン未接種の従業員解雇へ 14日付＝関係筋
これは思い切ったことです。でもワクチン接種した人でも感染するのだから、ワクチン接種よりも常時マスク着用を義務化する方が効果的だと思う。