☆これが教育の現場と言うなら「教育」など不要

教師になるか迷っている人へ。
こんなもんです。本当に。
それでもなりたいですか？

にわかには信じがたいことばかり。人が働く場としての、また教育組織としてのこの学校の欠陥、また管理者としてのこの校長の欠落は、亡くなられた教諭ご本人が感知されていた以上に尋常ではなかったと思う。

これからの自分にも降り掛かってきそうな環境。ベテランの先生が…。
死にたくないよ😭

酷い話だ。

学校側の責任重いね。

本人がやめたいと口にしてて家族も「もうやめたら？」と促してるのに仕事を辞めることを実行するのはすごくハードルが高いのね😭ご冥福をお祈りします。

本当に、こういうことを無くさないと教員の成り手などいない。
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場所は違えど、明日は我が身。
( ノД`)…

ひどい話だ。

「地域の行事（土曜・日曜）には、休日にもかかわらず手伝いに出ていかねばならないような雰囲気が作られ、時間外であっても仕事をしなければならないように仕向けられる状況に追い込まれた」
↑
罰金を払わせるくらいしないと、無くならない。

「自分が気に入らないことがあれば感情的になったり、また、自分に対して自分の意見を認める人には良く接し、自分に逆らう意見を言う人に対しては、徹底的に攻撃したりということがあった」
↑
こういう人間には、罰を与えてほしい。

「書類を早く委員会に提出しないといけない時でも、校長先生からなかなか書類が戻らず、締め切り直前ぎりぎりになってから手直しをするように言ってきた」
↑
自分のことしか考えていない最低校長。

👆
亡くなってはじめて記事になる。

おかしいと思う。

かろうじて命を落としてはいないものの過労で心身共に疲れ果てている学校の先生がこの国には何万人いるのだろう？

過労は先生だけの話ではないけれど。

。『亡くなる約1カ月前からの時間外勤務と自宅での作業時間は計160時間超に達していた。』学校で部活も生活指導もやらんでいい！代わりに校内の虐めと親の虐待に過敏であれ！それも警察に通報するまでで良い！

これ校内人事おかしいじゃん。いきなり６年担任と主任２つってダメでしょ。校長の責任重大。さらには、パワハラ的なものも。

仕事ができる人ほど仕事をフラれて体調を崩して現場から居なくなる。

いつまでこの負の連鎖つづけるんだろ

労災認定で終わってはいけない問題。行政？学校？はこんなことが起きないような対策を全力で考えて欲しい

本当に身につまされる悲しい事例です。

死因である急性くも膜下出血で死亡したのは過重な業務が原因とし、公務員の労災「公務災害」に認定した事が判明。
亡くなる約1カ月前からの時間外勤務と自宅での作業時間は計160時間超に達していた。

本当に痛ましい。

教職員の仕事は最近になって「ブラック部活」を始めとして世の中に伝わるようになってきました。早朝の見守り活動・放課後の部活に地域活動……過重労働に人員削減……このまま放置なのでしょうか

やっぱり学校なんかろくな場所ではない！消えてしまえ学校！

気の毒過ぎるな
「管理職の教員が手伝うこともなく、逆にいろいろな仕事を次々に求めてきた」

当時の管理職者は罰するべきじゃないの？

経験年数や前任校の経験や評判に頼って、新しく来た教員に任せてしまう、残念ながらよくあること。私も経験ありますが、6年担任も生徒指導主任も昨年度からいる先生でどうにかせなあかんと思います。まして兼ねる人事は組織として破綻しています。

他人事じゃない。たくさんいます。同じような苦境にある教員が。ただ、死んでないだけで苦しんでいる人たちが。

＞管理職が手伝うこともなく、逆にいろいろな仕事を次々に求めてきた。何か問題が起ったという時も「全体に出す文書を考えてください」「放送で全体に呼びかけてください」と担任で授業や指導をしている時に平気で呼びに来たり、文書を考えてくださいとか言いに来たりした。

胸が痛すぎる…
異動1年目でいきなり6年学年主任&生徒指導主任なんて本当に酷い…
でもこれは氷山の一角。
まだまだ救いを求めてる先生は沢山いるのに、全く役に立たない政府…

これ、許していいの？

教員たちが、教員を志望する方々に絶対に渡したくない「 が、この記事に書いてあることです。
長時間労働によって教員が倒れた場合、それを認定してもらうために遺族な闘わなければなりません。だから、倒れるまで働いてはダメ！無理なら休む！！

これは、当人の辛さは計り知れず家族も見ていて辛い…
教師に限らず様々な業種で未だにある。我子も既に7年以上ブラックの業務、人間らしい生活が出来ていない。寝に帰るだけ、平均睡眠時間は4〜5時間弱

共働きでも、旦那はサポートしない実情！！女性は無理しすぎ。

そもそも、サービス残業しなければ処理できない仕事量ってなんだよって思う。
働き方改革っていうなら教職員の方達にもちゃんと適応させて校長を指導しろよって思う。

こーゆー不幸をなくすために、日本人は選挙に行かないといけないんだけどね。でも投票しないアホには分からないんだよ。

責任を持たない管理職は人を殺す。

記事の中で気になったことは
「校長が自分の意見に沿わない教員に対し、攻撃したり、感情的になったり・・」
管理職は起こるのが仕事ではない
部下が仕事をしやすいように調整するのが仕事

とんでもない校長も多い、ということ

「やめたい」「きつい」

管理職による殺人じゃんこれ。

ぶっちゃけ、校長先生の考えが分からない。ってか、ありえない。お亡くなりになった先生とご遺族の事を思うと、本当に辛い…。

湿疹…思い当たる節がありますね

管理職の器ではない方が多いと感じる…

ストレスと帯状疱疹
本当、お気の毒です

6年学年主任＆生徒指導主任。異動してすぐは、どっちかだけでも嫌なのに、ダブルなんて、どう考えてもおかしい。

公務災害認定

全てわかる。
わかるだけに悲しい。

過酷な勤務形態は管理職の責任だし、貧弱な人員配置は教育委員会の責任でしょう

本当に学校はひどい。
いや、こういう会社はまだ多いのかな？

やっぱりブラックな日本の学校
真面目な人ほど潰される

いい加減にしろ、業務減らせ
誰も幸せにならない

今から10年前か。どこの学校でも起こり得ると感じる記事。

しんどいな…、それにしてもこの残業時間は旦那も他人事じゃない。

仕事奴隷じゃないか…

＞被災者（女性、当時53歳）は、同じく教員の原告（夫、当時55歳）と共働きで、子ども2人と同居し、炊事等の家事労働もしていた。

子供何歳だよ・・・

自分も同じような気質の性格だから分かる。
自分をもっと楽に出来ないなら辞めるなり休むなりとにかく逃げることは大切！
死んでも誰も分かってくれない。

これは仕事に殺されたようなものだよな
それでもいまだに変わらないってやばいよ

辞められる人では無かったのね…決めてるヤツラは何も考えてないから、辞める気力があるうちに…

これが2013年で未だに教師の過重業務は問題になっている。→

ちょこちょこ公的機関でのこうしたもの見かけるけど、一般企業含め日本の集団体質？モヤモヤする。

面倒なことを新任の何も知らん人に押しつけたんだろ。管理職の教師は人殺しだ。

日本の不治の病。ワークライフバランス、働き方改革とか言われるが、現場では縁遠い話

これが教職のリアルでしょうね。
採用試験前倒しとかの前にやることがあるのに。

世の中の多くの人が、心の悲鳴、体からのサインを分かっているのに仕事を辞めないでいる。
それは責任感の強さではないと思う
小6を担当する、途中で投げ出せない難しさもあったと思うが。
自分をもっと労ろう。自分をもっと大事にしよう

私も辞めたい。学校行きたくない。

気の毒過ぎる…(T_T)

「やめたい」「きつい」 病死の 取り巻きが優しくないんだよ。特に上司(校長)が気が利かない人なんだろうか？

ニュース読んでるだけで泣きたくなった。どんだけ辛かっただろう…と同時にこの状況、いつ自分や身の回りの人がなってもおかしくないのよね…

校長にも責任あるな。

「原告は「お前が倒れたら、俺が校長を訴えてやる」と言っていたが、本当にこんな結果になってしまった」

絶対あってはならないこと。私は早く帰る！命落としてまで働く必要はない。

ただ目の前の仕事をやるだけでは効率もやり方も変わらない。全体でそこを詰めていかないと。国も金を出して人を足さないと。

引用
地方公務員災害補償基金が公務員の労災に当たる「公務災害」に認定したことが判明した。
亡くなる約1カ月前からの時間外勤務と自宅での作業時間は計160時間超に達していた。
「公務による過重負担と病死の因果関係が認められた珍しいケースだ」

福岡市教育委員会は、この女性教諭が亡くなった日を「命の日」と決め、過労死、メンタルヘルス、働き方改革の研修を毎年指導主事と管理職に義務付けるぐらいやってほしいよね。

これは酷すぎる。赴任直後から6年生の担任と生徒指導の主任と学年主任。ありえない。その上、読み進めると管理職(校長教頭教務)がまれに見る無能。

無茶苦茶だな、こりゃ教師減るわな

亡くなるまでの努力を評価してはならない。辞める権利があるにも関わらず、行使せずに辞めない教諭。もっと自分を大切にしてほしい。自己を犠牲にする特攻隊じゃないんだから。

引用「

先生だって同じ人間。

TLでみた過剰要求の親達。先生も誰かの家のパパだったりママだったりします。そして誰かの子であって亡くなれば親が悲しみます。それを忘れ得てる人が多いわ

どの職業でもね、日本は出来る人に仕事フリ過ぎなんだよ💧

出来ない人は辞めて行き、残った人(ほぼ生活の為辞められない)が負担強いられる。

年齢を重ね知識と経験豊富でも体力面では下速になる事は無視。国の働き方改革も上部だけで全く進行しとらんしな😑

学校の先生もブラックな職業だよね。教論も親も多忙。子供も部活と勉強のバランスで板挟み
効率化出来る所は効率化しないと万能じゃないんだからさ。狂ってくるよ

生徒がマスク取れないのも、先生がわの通常業務の負荷が大きく、適切なコロナ対応を考える余裕がないという背景もありそうだなぁ😔

日本の問題点の源泉はここだと思うんだよね。この仕事にどれだけ必須のものがあるだろう。教え親が潰れる働き方してて、どうして弟子が豊かな人生が送れるだろう。

う〜ん😩

内容地獄だったけど、何の訴訟なのか頭の中で全くつながらないまま読んでた…最後に「労災認められたので次は民事します」と出てようやく理解
文章下手か

改めて/教員の過労の実情が克明に書かれた良記事。
なぜそんなにきつかったか。なぜ命を失うまで追い込まれたか。様々な要因が積もって致命的になったことがよくわかるし、教員は誰しもこの何割か(or数倍か?!)を背負って苦しんでいる。丁寧に書いてくれた記者さんに感謝。

仕事詰まってるときこういう細かい仕事さらに積まれるのキツイですよね。断るのも負担で。

>「全体に出す文書を考えてください」「放送で全体に呼びかけてください」子どもたちを見ないといけないのに平気で教務が呼びに来たり、文書を考えてくださいとか言いに来たりした。

共働きで家のこともしながら学校の仕事…責任感の強い先生だったんだろうな。もうほんと先生増やして😢

教員諸君よ｡
休みがないだの給料が安いだの保護者がどうのこうのだの…
いちいちうるさい‼︎

嫌なら辞めろ。

まず子供相手の仕事であることを忘れてはダメだ｡
親なんて理論で黙らしてやれ。

残業が当たり前、サビ残業が美徳化される風潮を無くさない限り、
この国は凋落し続けるであろう…
労働基準監督署の存在意義は⁉️

読んでて、泣いてしまった
うちの旦那もこれで鬱になった
わたしももうきつい😭

管理職は馬鹿の一つ覚えのように「早く帰れ」と言うだけで、労働環境は全く変わらない。超勤100時間なんて当たり前。いつ死んでもおかしくない状態で日々働いているのが教員の現実。

学年主任と通常の授業がプラス、性格的に頑張り屋が逆に裏目に出た感じ、労災認定は当然必要

「やめたい」「きつい」 病死の女性教諭

これが先進国と言えるのか？心痛む ご冥福をお祈りします。

これは、涙なくしては読めない

これは辛い…
自分の命が最優先、迷わず逃げろ！

あってはならないことだけど労災になったことに安堵。
続く。

保育士もしんどい仕事とされてるけど
学校教諭もハードワーカーだよね。
やる事を減らす事はできないのかな…

部活動やら生徒指導は、先生の仕事でなくても良いと思うけど…

何もかも学校や保育園任せの日本をそろそろ変えていく時期だと思う。

亡くなる約1カ月前からの時間外勤務と自宅での作業時間は計160時間超に達していた。

死んでから10年近くも経ってから認定するとか。
安定のクソやな(笑)

辞めたくなる。
生活があるから無理だけど。
責任感がないといわれても、
抜けるとこは抜いていきたい。

教員あるある、、。読んでても辛い。だいたいみんなこんなかんじだもの、、。

当時の校長は車裂きの刑とか、殺して駆除したらいいと思う。