もう待った無しで管理職と管轄の教育委員会に罰則規定設けようや。多少強硬手段取らないと教員の働き方改革なんて100%無理だわ。

えっと、「『働き方改革』の効果」とありますが、どんな改革がされていたのでしょうか？

妻は小学校教員です。
毎日のように夜中まで仕事をしています。
自宅での仕事の記録
9/6 21-4時 7h

９月の勤務時間外の仕事時間は、６日目にしてすでに43hです。

教員や保育士とか目指す人どんどん少なくなるよ
ただでさえ給料安いって聞くしけど給料上がらないし割に合わなさすぎる

確かに！変われない学校
変わる方法はたくさんあって、多くの人たちはどうしたら変われるのかを分かってるのに

知ってた

そんなの死ぬわ アウトソーシングで民間に仕事ください 労使マンにお金使われてるから子供に回せない

教師時代、正直に残業時間を提出すると「残業月80時間超えると書類を提出しなければいけないから少なく書け」と教頭から指示された先生がいる。正直に残業時間を報告すると叱られる。

お上にとって都合の悪いルールや仕組みを作ろうとしない世界。
要は、教育現場にとって都合の良い？必要なルールや仕組みは作らないってこと。
これからどんどん崩壊へ向かっていくんだろうな。若い人で少しでも教員になりたいって人はホントに慎重に考えた方がいいよ。

123はマジでやばい。中央値はどんなもんなんだろう…自分の子供が小学校上がるタイミングまで要チェックだな。
私立にするか検討するポイント

現場を知らない役人が作った改革なんぞ上手く行くはずないでしょ。
はっきり言って『働き方改革』も『同一労働同一賃金』も『育児休業改正』も全部失敗すると思いますよ。
問題の本質からずれてるからね。

メモ📝

仕事が減ってるわけでもないし、教員の意識だって根本的に変わってないから。管理職の掛け声はポーズと映るだろう。

ふーん。
それでも一般企業よりも休暇は多い。

あと残業のほとんどが部活でしょ？
趣味感覚で面倒をみてくれる人がやれば良いんだよ。
そういう人を先生にすりゃあいい。

ブラックだなんだと言ってる奴に限って勉強や部活の指導力はなさそうな感じがするし（笑）

別の職種の友人からも働き方おかしくね？
と言われるほどに業務が詰め込まれすぎが分かるひとつのデータ
でもこれあって変わらないだろうと考えてしまうのが悲しい

人を増やさない、残業代も出さない、非正規だけは増える。本気で改革する気なんてないんでしょう。

やっぱり…。対応しなければならないことが増え続けていることを考えれば、自明です。残念。

123時間💦
いやマジで死ぬって💦

働き方改革とかあってないようなもんやな。そりゃなり手も減るでな。

だって教員てさ、生徒より早く登校して生徒より遅く下校するし、昼食も生徒と一緒だから気が休まらないし(高校は違うけど)、英語数学担当は特に空きコマ少ないし、およそ休憩時間と呼べるものがないまま12時間以上働いてるんだよ。絶対他人に勧めない職業だわ。

ええ。何か改革なんてありましたか？

公立学校教員の残業時間が1カ月当たり平均123時間で「過労死ライン」とされる月80時間を大きく上回ったとする調査結果を発表した。

必要なのは
「働き方改革」では無く、
「働かせ方改革」だということを
全然分かっていない。

効果薄いって働き方改革なんてやってない。現場感覚だとやってない。もし、やっているという報告がなされているならそれは捏造、もしくは太鼓持ち（首席）の作り話です。決して行われていたりしない。

だから辞めざるを得なかったんだよ…担任しながらの子育てなんて、無理すぎる

とりあえず、超勤手当を45時間分にしたら？

余計な業務とモンペを減らせば、春夏冬休みあって退職金ウン千万円の簡単なお仕事。

行事や部活減らせばいいのに
出しっぱなしの夏休みの宿題とか、毎週発行の学級通信とか、毎日日記とか、めっちゃ事前練習する運動会や学習発表会
うちは望んでないんだけどな
学校の裁量でしょ？

校長は命令してない。だから、教員が自主的にやってるだけ。裁判でそう言われてしまっているんだから、勤務時間内で教育活動をを考えましょう。

こんなに先生頑張っても底辺校では勉強しないし。進学校は受験問題を攻略する勉強ばかり。教員は過度に疲弊。そりゃ失われた２０年になるだろう。まずは多すぎる私立大学高校を排除するべきだと思う。

もはや文部科学省が命令的に「これはやめなさい」と言わないと仕事は減らないと思う。現場は仕事多いこと、よく働くことが正義だという雰囲気もある。自分達でなくせないのが教員。

ヤーッ！

働き方改革

給料は低い、残業はサービス、部活は未経験のものを指導、失敗したらめちゃくちゃ責められる、放課後のクレーム対応、無駄な事務作業、昔ながらの職場人間関係…
挙げ出したらキリがない
それで、教員の資質向上とか言うんだから堪りませんよ
給料上げていい人集めんかい

これでも教員になるのはドMか聖人か情弱のどれかだな。知り合いの小学校教員もここ最近の新採は色々ヤバいと怯えていたよ。

123はエンジェルナンバーのはずだけど、日航機墜落事故も123便だし、いい数字じゃないね(-_-;)

日教組の依頼 連合総研が調査
5～6月Web
公立の小中学校と高校、特別支援学校にフルタイムで勤める教員計約1万人に尋ね9214人から回答

【7年間変化なし】っていうのが絶望感だよな。

文科省も裁判長も教育委員会も校長も保護者も生徒も、皆もうブラックだってわかってるだろ？でも自分が身を削るのは嫌なんだよな。だから求め続けるんだよな。

そりゃそうじゃ。改革なんてほとんどしてない。
「定時退勤日を設ける」が改革の目玉で、仕事は減らさんが教育委員会の姿勢だから。

働き方を改革すべしと「働き方改革委員会」が出来て業務が増えることもある。かつて弊学でも教員の委員会業務が多過ぎるのを改めようとして委員会を減らすための委員会が新たに加わったんだとか。

いまだに戦争が終わってない教育現場。根性だけで何とかなると思ってる。

教員の残業には、
・「餅は餅屋」でアウトソーシング
・学校をオープンにして、地域リソースの積極活用

の二点の積極採用を！

賃上げや教員に成ったものは奨学金免除などの積極的な 改革により教員という職を魅力的にし教員を増やさなければ効果的な労働時間削減は不可能であろう。

知ってた( ˘ω˘ )
というか半年間150程度で俺はこうなったので今の先生のために早く人件費突っ込んで？

ひええ😱😱😱

将来的には公立の学校は教員不足で崩壊するのかな？待遇が良い私立に教員が流れ、お金持ちの家庭しかまともな授業が送れない状態になるのかもしれないな。

働き方改革もなにも……業務量は増えてるし、持ち帰りの仕事量もかなり多いよ……

いい加減ちゃんと取り組まないと日本は終わる

うーん、123時間の残業代ください！！

変化なしという現実。
確かに先生たちの働き方はこの5年見ていてもほとんど変わっていない
「改革」というほどバッサリ業務削減できてないし。

調査では教員の1割以上が、管理職から「実際より短い在校時間報告の要請」を受けたとしました。

ワイドナショーでも取り上げてくれないかなーー。もっと大きく報道してほしいなーー。
てか、働き方改革の効果ってなんや？？何した？？

子無しや子を私立に通わせる人には、公立校の教員給与は低いほうが良いし、今、教員を増やしたらそう遠くないうちに少子化で教員が余るから臨時雇いでしのぐしかない

一般の会社では90年代は軽く140時間超えていましたよ！24時間で、倒れた時が休みになりますが、

ええよな教員だけ取り上げて貰えて
その位残業しとる奴ら普通の会社員でもなんぼでもおるぞ

平均でそれはエグいて

母親と弟夫婦が教師だが、実際これくらいの残業をしていて心身が心配になる。
変えるべきところは皆わかっているのに、それをしない。政府は見て見ぬフリをいい加減やめてほしい。

敵は国、教育委員会、管理職

たまに保護者、地域、同僚

そりゃそうだよね…知ってた。

フルタイムってことは臨時任用は入っていて非常勤は入ってないってことなのかな。

「全員の」平均にしては多いなって印象
ただ、きちんとやってる人（やれる人）であればこんなもんだと思う

いい加減にしろ マジで

誰もがやりたいと思えるくらいのお給料投入しないともうダメだと思うよ…

文科省はちゃんとやれよ。〉

えぐすぎるやろ。

コロナで学生一人一人にパソコンを渡してるのだから、リモート授業をやれば、だいぶ解消出来ると思うのだが…

ごめんなさい。
「効果薄く」よりも、そもそも改革っていうくらいの何か起こりましたっけ？

今の勤務先はそこまででもないが、それでも月45時間は超えるなぁ。
てか、文科省はビルド&ビルドで何も減らさないのにやること増やしてんだから残業なんか減るわけない。
しかし、みんな真面目過ぎんだよ。

日本万歳🙌🙌🙌🙌🙌…

残業時間を何分減らそう，ではなくて，印鑑を減らす，紙を減らす，会議を減らす，電話を減らす，というような目標設定が大事なのかなと思っています。

ハハハ、、
乾いた笑いしか出ないわこんなん。

集金業務の外部委託など「業務の役割分担の見直し」
↑保護者も困っているので、引き落としにしてください…。子供に持たすとかリスクしか無い。

youtube使って、授業を効率化しようよ

教員の残業、月123時間
僕は楽しくて残業なんか全然苦じゃなかったなぁ。夜遅くまで仲間の若い先生たちと仕事して。教師の仕事が大好きだった。

普通に営業の時もみんな残業なんかあたりまえで、教師だけじゃない気がするけどなぁ。

結局な。いつか仕事に殺される。

教育のみにフォーカスすな

もう今の学校に働き方改革をする能力なんてないんだし、文句言わず働くかみんな一斉に辞めるかの二択しかないんじゃない？

「2015年の前回調査から大きな変化はなく、法改正や業務の見直しによる『働き方改革』の効果が現場の教員に行き届いていない」
「教員の1割以上は、管理職から『実際より短い在校時間報告の要請』を受けた」

丁度今 で取り上げたテーマの関連記事が流れてきた

うちの高校は
1人1台端末の導入
新学習指導要領
観点別評価への移行
新成績処理システム

１度に4つも改革したもんだから
残業は増えて当然。

「仕事」減らしてないのに減るわけない😶

働き方改革で、さらに残業が増える。

上司が責任を取らないとね、こういうの。

ブラック企業やね。誰にも勧めない仕事。

もう色々と調査結果は出ているのに、文科省は「調査」してますからね。変わりませんよ。

自主的残業を減らすしかない❗

教員の自主的時間外労働を制限するよう、業務削減するよう、校長に義務づける❗

それができない校長は厳罰だ‼️

ニコニコ現金払いで先生がお金数えてる実態…効率なんて無縁だね。どこかモデル学校で効果だして、横展したら？教育委員会の皆さま、ご支援しますよ〜

｢法改正や業務の見直しによる「働き方改革」の効果｣ってなんですか？早く帰れしか言われないのですが……。

【パワハラで強豪校部員20人退部か】

ちなみに今日SCで先生との時間を3時間くらい奪いました
1人1.5時間かかったケースもありました。
心苦しい

自発的にこんなに残業しないやろ。

残業代って出てるの？残業時給が2,000円として123時間なら25万近くになるけど、きちんと支払われているのかな？

ブラックすぎ

働き方を変えるだけで教員のサービス産業が減るんだったら、とっくに教員の過労問題は解決しているよ。指導要領変えてと業務内容減らせっつ～の
まぁ教員は自分で自分の首を絞めているところがあるけどね
教員の残業月123時間働き方改革の効果薄く7年変化なし

さすがの僕も未経験の領域なだけに、シンプルに身体大丈夫か心配

管理職が「早く帰りましょう」って言葉にすることが「働き方改革」

そりゃそうでしょうね…

ダメだろ

平均値で123時間て…

休憩時間に電話対応や学年会があったり、自宅や通勤で教材研究をしたり、それらを入れたらもっと多いのでは。

こんな働き方してたら当然まともなパフォーマンスはできないし、優秀な人は選ばない職業になる。
自分が子どもの頃と同じ感覚で自分の子どもを公立の学校には行かせられない時代なのかも。