「能率給」問題。元々の予定なのか、この取材がきっかけなのかは分からないけど、秋にルール変わるとのこと。

これ叩かれる奴や(⌒▽⌒)

減点評価なのが日本らしい
頑張った人に加点するべき

ココス
COCOS

すき家ココスはコロナ前から一気に質が落ちて店員いないし料理遅いし油浮いてて不味いし汚いし全く行かなくなっ

しっかり残業つけさせない総労働時間のデーターが
取れない。

人件費を削らないと
利益が出ない構造。
直営でこれ。ＦＣは
もっと悲惨

労働者が「できません」「できませんでした」と言えない風潮はいつまで続くのかな。まあでも遅い人は遅いからなぁ。

これはヒドイ💦

意味不明なブラック人事制度を行っている会社は、どんどん晒して吊るし上げしていかないと！

休憩時間を多く取って実働時間減らしても、店舗に居たり何かあったら対応しなければならないなら休憩時間にはカウントされませんけど？ご存知ないですか。

ココスの理不尽な評価制度を店長が告発 残業申告で年収50万円減も？

そりゃ、タダ働きさせないとあの値段で出せないよね❕

こういうことが現に起きてますし、ワイも経験済🦭

ブラック企業大賞でいいと思う。

ゼンショーグループ
またかよ

悪質ですね。
残業の支払いを拒むことは給与支払いを拒んでいることと同義です。
こんなファミレス誰も行かなくなれば良いのに。

●ローってとこでも同じような事やってると聞いたことがある

すき家は何かと問題がありますね。
ブラック企業の飯なんて食べたくないですね。もう奴隷じゃない。

…これは酷い(；一_一)

こういう記事を読むと心が痛む。
自分もスーパーマーケット勤務の時は月200時間のサービス残業が当たり前でした。
帰りの運転中意識が飛ぶという話しに共感しかない。

適正価格の大切さ

自民党に政治献金をしているのだろうなぁ。

この会社ならそうだろうな

最低。

で、こういう社員を見てる学生バイトは絶対この会社には入らないと誓うわけだよ。

日本人は安いものばかり望む傾向にあるけど、きちんと値上げ・価格転嫁すべきだと思うよ😏💰
サビ残なんて論外だし、価格を上げたうえで、従業員の給与にはきちんと反映させるべき😏💰

ゼンショーくんさぁ…

もう行きません！

こないだのすき家のワンオペといい、このグループはどうしようもないな。

僕はゼンショーみたいなくそったれ会社が嫌いなので行かないようにしている。
かなり前だけどバイトから未払い給与で訴えられて見せしめに反訴したあたりから最悪だと感じてきた

すき家に行列ができているのを見ると、低所得層は自分達で首絞めてると思えてならない。

結局こうなんだよな、残業減らせというても人増やさん。残業して給与減る会社ってどうよ

！？何、その評価制度！＞

これはひどい！＞

正社員って聞こえはいいですが、
サビ残ありって考え方が実は存在しています。経営者経営陣以下は、定時で上がってもいいはずなのに、ですよね。

ココスの理不尽な評価制度を店長が告発 残業申告で年収50万円減も？

会社は社員を人として扱っていない、単なるコマとしか見ていないんです」
ブラック企業？！教職員も同様？！

超絶ブラック企業

個人的に日本のデフレ、給料上がらない原因は国ではなく、こういった所の方が大きいと思う

ゼンショーの社名由来の一つの「善なる商売」とは大分かけ離れてるなぁ？

この記事を読む限り
の象徴の様だ。

あまりにサービス悪くて、行かなくなったけど、あれは、コレが一因だったのかもな。

飲食店バイトは長くやってたけどそもそもどこの飲食店もボスなんてヤクザみたいな奴ばっかでろくな奴居ねぇよ。そんなのが会社建てるんだからホワイト企業な訳ないじゃんw
ただしバイトは働いた分しっかりお金貰えるしまかないあるし目立った欠点は無い。

外食、コンビニの24時間営業を禁ずる法律をつくるべきだ。
労働者の権利としてもエネルギー問題の点からもよろしくない。

別のところで価値提供すべき。

これも新自由主義の弊害
まだ竹中が組する自民党に投票する？

ココスってガストよりは間違いなく客層いいけど、高いんだよね

国は3兆円も持っているのにねんしゅうをさげるんだよ 早く政府の給料下げろ

ゼンショーがブラックで自浄能力がないのなんかわかりきってるじゃん。。。
転職すればいいのに

冷たい言い方になるんだけど、これだけずっと昔からブラック企業と呼ばれてる会社でなぜ働こうと思うのだろう。

転職しましょう。
市場は人手不足ですよ。

申請しなきゃいいんだよ

就活に時事情報は必須です。定期配信しているのでチェックしましょう！【 …

店長が日に日にやつれていって可哀想だからバイトの子達でめちゃくちゃシフト入れたけど結局他店のヘルプ呼ばれるようになって残業時間増えたって言われたわ😔

典型的なブラック企業

＞とにかく仕事がキツいので採用しても8割くらいは辞めていきます

もう全国チェーン店が深夜営業するビジネスモデルが破綻してるんだよ。従業員の犠牲によって成り立ってるって、そういうこと。

相変らず企業体質 いい加減にしろ

さすがブラック企業ゼンショーグループ

あまりにも酷くないか？地元の友達もすき家で働きすぎて鬱になっちまった事あったけど。残業すればするほど給料下がるとかとんでもねえぞ。

年収はいくらか書いてない。
店長は最短で2年でなれるからまだ勤続年数が少ないのでは？
嫌なら転職するしかない

やりがいを利用した仕組み。カラスに白ペンキを塗りたくってもカラスは黒い

そもそもが間違えてるのでは？
雇用契約の関係なのだから、本来は企業側が残業など発生しない様にすべきだし、改善義務があると思う。
もっと法や国が厳しくしなきゃ！

ゼンショーグループはブラック。現場の従業員を、まるで奴隷のように扱っている。

学生時代に働いてたファーストフード店も、社員は基本的に店舗に出ている時間だけが勤務時間でその他の管理業務はほぼサービス残業だった。コスト削減のしわ寄せが人事運用の不適正化に向かう構造は変わっていない。

完全にブラックやん
まだこんなことやってるんか
経営幹部を矢面に出してどういうつもりなのか説明を求める！

過労死事故があったのに...。

若い頃経験したけど、現場の意見が無視される会社に発展は無い。
第二第三の事故が起こらないことを願う。

…

すき家もココスも同じグループ内の24時間営業もしてる飲食店で、どちらか一社だけが過酷な労働環境だ、なんて話はまぁ無いですよね。

働いている人が幸せでないと、よい料理やお店は実現しないのでは。

こういう質の悪いチェーン店に行ってはダメ。
従業員もこんな企業辞めて他の仕事探した方がいいよ。自分の人生なんだから。

ゼンショーって会社がブラック企業だって事が実証されましたね！

もうこの会社で働かない方が良いよ。ブラックじゃないと利益だせない会社なんだね🥲

うちの会社も同じシステム。

未来の労働は楽だ♪
20年経てばブラックも淘汰されるだろう、今働いたら負け

聞いてはいたが、これは酷すぎ❗️
経営陣は人の心を失くしている。

珍しいこのての取材で回答が「すぐにルール変更しますって」

★昔から人件費ギリギリまで抑える。ワンオペ。これですき家も低価格で提供していただいているわけで。働いている皆さんのおかげなんだよね・・複雑。

前にマックやユニクロでも店長の残業問題ありましたね。
改善されることを望みます。

ゼンショーってブラック企業の筆頭だね。人は使い捨て

行政が立ち入って処分すべき企業。経営者に刑事罰でもいいと思う。

これだけ異常な働き方がそこら中にあっても、国は何もしない。

日本が能力主義実績主義を導入して衰退するのはこういう不公平さが罷り通る所だよなぁ

なんかワタミばっか叩かれてたけどゼンショーは昔から有名だよ。

最早、企業の体質。
死人まで出ているのに、未だ改善しない。

嶋﨑量 「結果的に従業員が『正確な時間を申請すると損をする』と思わせてしまっているのは事実で、現場の実情から乖離したシステムであると言えます。早急な改善を期待します」

サービス業の時間は接待のため削減は難しい、IT業界は能力次第。

「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

残業する人は業務効率が悪いと評価するのもありだと思いますが、上がらないではなく、下がるのは・・・。

ココスに就職するのは止めた方がいい。

人手不足は深刻な問題。

閉店後にレジ締めをして仕事の遅い人が時間かかって仕事の早い人が早く終わるけど、分単位の時給換算で遅い人が給与が多いのは何か複雑な気持ちになる

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度


ココス。
だらだら働く人・能力ない人のほうが残業で稼いだり、やる気があると思われて評価される既存の日本の制度は勿論変だが、残業したら評価が下がるというのもおかしい。

日本の企業にはこういう闇が多過ぎる👎😣

この弁護士の言ってる事は良く分からん。
明らかな労働基準法第32条37条違反なのに。

ウイグル人の強制労働の綿花栽培を想い出した。

酷すぎ、、

経営層全て首にしたら？
又は、残業禁止にして、社員アルバイト全て時間ピッタリに仕事終わらせれば？どうせ出来ないだろ。

払うもん払はないなら、経営陣全て総とっかえだよ。

銀のさらもそうだったね。しかも新卒の副店長とかレギュラーとか。自分が回せてなくて評価下がるからタイムカードは押せないって

残業申告すらできない雰囲気の弊社はどうすればいいですか

労働の対価を支払わない企業など潰れてしまえ！

《店長が告発》「 」の 傘下 チェーンで 前提のあまりに“理不尽”な 「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

ゼンショーは、奴隷制度を取っていると言われても仕方ないだろう。

ココス好きなのにがっかり。これだと何のために働いてるのか分からない。

これが額面通りなら、相当なブラックですね。■

上司からの人事評価で、効率化の目的に対して部長に「残業が多いから評価を下げます」って記載されたなぁ。

すき家には何年も行ってないけどココスにも行かないようにします😌

「全部勝つ」の全勝
「善なる商売」の善商
「善の心で行う商売」

この3つの意味からゼンショーなのね。
1番目を優先しまくっちゃったのかな。

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度