こんな、現場の人を大切にしない店で食べたくないよ。嫌い😣

電○もそうだけどさぁ…
結局上辺だけでこういう会社は
支配層以外は奴隷体質なんだろうね

ココス結構好きなのになあ
やっぱりゼンショーってカスなんだな

ココスがCoCo壱じゃないのも知らんかったし、あのゼンショーの下なのも初めて知った。

そんな理不尽な…どこっすか！？
……ココスかあ。

すき家・ゼンショーは「昼の飲食店」版「ワタミ」という事でOK？

…

会社の上層部が、利益の為に人権を切り捨てている〔確信犯〕のブラック企業としか思えんな。

客観的に考えると

請負契約ではないのかな
残業する=能力がない
評価が低い
年収が下がる

でも、サービス残業はダメだよね

オーバーワークしている人がどれくらいいるのか？
そこが問題ですよね？

地方のココスも同じです。
働く人がいる限りブラック企業は無くならない。

あかんやろ！こんなん！！

サービス残業は粉飾決算。検察はさっさと強制捜査して社長を逮捕しろ。

この間ワンオペで3時間従業員の死亡を放置してて問題になったのにまだ懲りてないんだ
人員削減したりノルマ高くすれば残業せざるを得ない状況はいくらでも経営者側が作れる

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価

こんなんあるから社畜やりたくないのよ…

とことん駄目だ会社だなあゼンショー。
企業の体質は変えられない。
すべての従業員、アルバイトは今スグ去る事を進める。

姿勢があまりにも黒よりのグレーでわろてまう。

こう言う労働実態では子育ては無理です

潰れていいのに。

当院と同じことしてる企業がさっそく見つかったね

小売、飲食、サービスなど、消費者に直接対面している業種は時間のコントロールが出来ないのが当たり前。

残業は能力不足などと言うのは、ココスの経営の能力不足を従業員に押し付ける怠慢でしかない。

労基署はこのような悪質な企業を野放しにしたままにしてはいけない。

こういう密室型の法令違反は、ちゃんとオープンにしていかないと、賃金上昇や経済回復も起こらないよなあ。

経営陣が馬鹿だとこうなる
(あ、うちの店もだw)

ココス怖っつ

＊

悪質。残業申請しなくなるように仕向けてる。
労働基準監督署にゴー。

地獄すぎて草

経営者に対する罰則が緩いから、いつまでも無能が居座るし、給与が上がらない

どうしても回らない時は閉めても良いようにすればいいのに。

会社は体裁のために残業を減らすよう指示とか取り組んでるアピールするけど、結局現場は人員不足で労働時間が長いから現場の社員だけが損してる。

《店長が告発》ゼンショー傘下ファミレスチェーン「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

凄い発明をしたものですね。残業代を払わないと違法だけど、払う代わりに基本給を下げてトータルで人件費節約。人事部長は出世して社長もニッコリ。

ココスでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

全サービス業が向き合うべきだし全消費者の問題でも。だのに誰も気付かない。

滋賀のココスは平和堂子会社のファイブスターがフランチャイズしてるんだが、同じなのかな?記事読む限り区別できないけど。

新しい資本主義

コラボの時人手不足感は否めなかったけど……

これがゼンショーやから。なぜこんな企業で働くのか疑問

とりあえず業界全体にメスを入れて欲しいね。

全勝グループは
全敗グループに名前変えたら？

ゼンショーの管理体制ってどうなってんだろね

株主としては最高だろな。奴隷たくさん抱えて利益出すんだから

《店長が告発》「 傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

外食はなるべく個人経営の店にしよう……。

ココスでは残業をすればするほど給料が下がる評価システムになっています

ココスこんな事やってるのか

くら寿司、すき家に続きココス。

ブラックな外食産業ではたらく労働者は、労働組合に相談を！

【「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」】

マジメに働けば働いたほど年収が下がるってアホか。
マジでこういうニュース見ると、日本っていつまでも昭和だなと思う。

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンで「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

店舗に人数揃わなければ休業の権限を与えないと無理。

業務量を個人に背負わせておいて、サビ残させておきながら、「うちは残業無しです」って言えるのか。最悪やな。

「サビ残させたい」という日本のプロの経営者達の意図が見え見え。 >

『うちも明日は我が身…』

って事を上の人たちはそろそろ理解すべき。

経営側から見れば、
雇用して働かさせてもらっているという状況を理解しなさい、
という認識かな😭

多かれ少なかれ、こうした人手不足からの問題は多くの企業にある。

いつものやべーやつ👩

ほんとゼンショーくそだな

小川賢太郎が経営する法人は全てそういうものだ。

「悪貨は良貨を駆逐する」
現在、ゼンショーグループは外食業界トップ😰

ココスえぐいなぁ、ゼンショー終わっとる

インデーズ労組と労働弁護士に相談を。
５０万下がるって２ヶ月分給料無くなるのと同じだよ？闘おう！

法令違反じゃないんでしょうけど、、、

ゼンショーの優待制度はいいんだが、相変わらずのブラック体質なんだなぁ。

日本は が9割
このまま継続でいいんですか？
《店長が告発》「 傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

流石ゼンショーだ。期待を裏切らないぜ🤗

／
📍 厳選
＼

よくその状態が今まで続いてこられたな 他の店舗でも同じことが起きていそう

こういう犯罪企業は潰せよ。取り締まらないから20年以上所得が上がらないんだ

日本の企業ってなんで従業員にサービスを求めるのだろうか
しかも給料を下げるって
おかしいだろ💢

マジかよ。そりゃドラえもんもCM降りるわ🥺

(会社側からの回答が賞与の評価の点のみについてなのね🙄)

仕事を終わらせなければならないという発想を変えれば楽勝(^^)

残業したら賃金が下がるとか、斜め上を行ってて草。
流石ワ〇オペで有名のゼンショー

こんな評価制度だからなり手が少なく万年人材不足に陥るんじゃないの？

貰いすぎな本社高齢役員の給料カットである程度解決する。
高齢役員って何も殆どしてないのが殆ど。また、会社の為に働くならボランティアでいい。

小川賢太郎イズム

ヒデえもんだね

日本はいい加減変わらないと。安さは必ずしも正義では無い

今日のゼンショーホールディングスの株価は着実に落ちてますね。 →

ゼンショーにはいかないようにはしているけど、なんで会社の偉い人が刺されたり会社にトラックが突っ込んだりしないのか不思議でしょうがないわ。

これは酷すぎる…

もう「サービス残業」という言葉は禁止すべきじゃね？
それ普通に不法な強制労働だから
強制労働は強制労働と言おうよ

こんな、働く人たちを苦しめる企業は退場させないと、この国は衰えるばかりだ。
---

ゼンショーは変わらんな、、、

ゼンショーは最早リアル帝愛グループやな。大俵ハンバーグなんてやめて焼き土下座ハンバーグとか出したらええのに。

食べに行くのをやめれば店が暇になって多少なりとも店員さんの負荷軽減につながるのかもしれない。

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンココスでサービス残業前提の理不尽な評価制度（文春）

真面目に働いてる人が馬鹿をみてますね。会社の方針に愛想をつかせて辞めていった人も多いのではないでしょうか？
そしてさらに人手不足に拍車をかける負のスパイラル

チェーン店はブラック非生産者が偉そうに生産者を無駄なコストとしカットする

とにかく仕事がきついので採用しても8割くらいの新人は辞めていきます。自分のいるエリアでも20人近く配属して1人か2人しか残らないこともあります・・

またゼンショーか。ワンオペやめたはずのすき家でもついこの前ワンオペ中に従業員亡くなったよね。

すき家ワンオペ死のゼンショーから給料ピンハネ告発。

いくらでもこんなのあるでしょ？納得して働けないなら辞めれば良いだけでしょ？

酷い話。サービス残業という強制が当然になってるのが日本の最悪な風習よね。

ゼンショウーは、何も変わってはいなかったと言うことでしょう😮‍💨

労基の出番やろ。
お役所仕事してんじゃねーぞ。

店長に限らず、従業員が残業したら残業した分の残業代が支払われることが大事。
その次に残業が多い会社は労働者不足。労働者を増やすしかありません。すべての残業代を足したら、人を雇えますよ。

今更感しかない
飲食業界でタイムカード切って仕事なんて当たり前じゃない？ってくそみたいな世界だよな

「すき家」のゼンショー傘下ファミレスチェーンでサービス残業前提のあまりに“理不尽”な評価制度「残業を申告すると年収が50万円下がることも…」

【今のトレンドニュース】 442コメント/時

ゼンショーはバイトでも格安利用できる保育園あったりでマトモな企業だと思ってたんだけどなぁ…残念。利用控えようかなってなる。

残業代出ないなら、店閉めて帰れば良くね？
店を人質にするくらいしたら？

従業員数すら把握できない。
親会社としてどうなんだろうか?

ココス好きだから、事実だったら引くわ〜。

人件費上げるには値上げするしかないよ。

食べに行くのやめよ

残業したらそれは管理能力不足だから減給だ、は酷い。。
自分も昔はむしろサービス残業しかしてなかったが、真面目だからこそやらざるを得ないんだなこれが。
で、もっと真面目な人は体壊すまで働いちゃう。

すき家・ゼンショーっていうのは本当に反省のないブラック企業だな

常習犯だし、行政は仕事してんのか？
一度潰した方が良いんじゃないか？

《店長が告発》「すき家」のゼンショー傘下ココスでサービス残業前提の「残業を申告すると年収が50万円下がることも…

ゼンショーブラックやね
わし株主やねん(笑)100株ね