どこかで具体的に「週80時間の労働」と言われてた記憶がある。今日日日本企業でもここまで厳しい所は少ない。
ラグビーのエディ・ジョーンズみたいなもので、有能だけど厳し過ぎるタイプだよな。

「これは、集中的な長時間労働を意味する。並外れたパフォーマンスだけが合格できる」と述べた。

完全にブラックかと。
経営者にこう言われたら私ならば速攻で退職します。
未来がない経営方針です。

この動きはルンペン・ブルジョワジー 一掃のためか？🤔

【長時間の激務が無理なら退職を】 マスク氏、ツイッター社員に通告


「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した

従わない場合は解雇
メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇される

>マスク氏は社内向けのメッセージで、「今後、画期的なツイッター2.0を構築し、競争が激化する世の中で成功するためには、極めてハードコアになる必要がある」と主張。

ツイッター2が現実になるじゃん

優秀な人から辞めてく王道www>

アメリカの激務
週5日勤務
一日１０時間労働
50歳で退職金5000万円

日本人にとってはヌルゲーの模様ｗｗｗｗ

日本人と言う価値のない人間

激務か退職を…マスク氏、ツイッター社員に通告「長時間労働を意味する」 - livedoor

「赤字建て直しの時期だからガッツと技術ある奴しかいらん。残るなら報酬は用意するし、辞めるなら退職金出すよ」
至極真っ当な事しか言ってないでは。

好きでやってるエンジニアなら燃える展開。ただし、こういうのがあると日本は劣化コピーするとこあるから怖くもある。

会社が赤字だし競争が激しいから刷新が必要だけどそれは大変な仕事になる、方針に納得いかなければ退職してください(給与3ヶ月分の退職金出します)、って別にひどい話ではないのでは…？

あとは単純にどれだけがTwitterに残るか、ですかね。イーロンマスクのもと、巨大SNSを作るやり甲斐を取るのか、それとも「まとも」な就労環境を求めて他に行くか。

経営の責任を社員にとらせるのダメでしょ。他人の人生の大切な時間をなんだと思ってんの。退職が最良。もっと良いとこたくさんあるよ。

朝5時から帰宅したら０時近くって
よくあるけど10年以上耐えれた人間だから

でも自分はであって無理な人もいるだろうし
仕事がやりたい でも体が…って事あるし
労働と休暇のバランスよくって思うけど
現実はうまく行かん

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告

週に40時間って情報もあるけどはたして…

それで激務なら日本の大半は激務になるが…

まぁ連日メディアが必死に叩いてるから今回の件はよほど日本のメディアにとって都合悪いんやろうな

「万年赤字体質から抜け出すために頑張って」ってことでしょ？リストラやカフェテリアの件も含めて。
日本法人の実態を見ると、非生産部門が金食い虫で今までがボーナスタイムだっただけな気が。

余りにもまともな奴が居なかった故の脅しなんだろうけど。表現だけ見るとブラッククソ企業のそれだから素直に賞賛すべきことか分からないな。アホアホ企業はこれで成功事例ができたら何故か全く違う状況下なのに我も我もと真似したりするし。

高い給料をもらうのだったら、当たり前のことだと思うけどね。

イーロン・マスクが苛烈なのか、それともTwitterがそれだけ切羽詰まった状態なのか…両方なのかな？／

いや…自分だけではなく【家庭、家族、親族、友人】の人生まで巻き込む事をたった数日でって…酷過ぎないか？
【社員とその家庭や環境、将来まで守る】のが【企業、会社】だと思うんだが…？

twitterほんとに変わりそう。まだユーザはいるので、投げ銭やコンテンツ販売・購入できる下地を作れば、拡散力＋購買ができるプラットフォームになり得ると思う。ただ、詐欺や権利侵害云々との闘いにどう立ち向かうか・・マスク流が見てみたい

> 従わなかった場合、給与3か月分の退職金が支払われ、解雇される。
いいじゃん。俺なら喜んで退職する。

コイツ、言ってることはタダのブラック企業経営者だろ。
それを「正しい！」「さすがマスク！」って正気かな。

集中的な長時間労働を意味する、並外れたパフォーマンスだけが合格できる、と。 »

「新たなtwitterとしてやってくからきちんと仕事せえよ」っぽいニュアンスかな記事読んだ辺り、ブラック宣言ではなさそう
まぁ要はキラキラ社員の気分で居るくらいなら出ていけってだけやな

4倍働けば今の従業員数で賄えるな！ヨシ！みたいなこと？

長時間労働だと…………？
それは日本基準でしょうか、外国基準でしょうか

オフィス勤務を命じたのってよっぽど在宅での労働時間分の成果が得られてなかったりするのかな？
ちょっと職場で同じ時間分働いてみ？ってｗ

長時間労働か、退職か。

＞給与3か月分の退職金が支払われ、解雇される。

給料の3ヶ月分もらってツイッター辞めたオナニーしか取り柄のない寄生虫エンジニアが大量に野に放たれるってこと…？（戦慄）
-----…

まぁ良いんじゃない？としかならんかった(⁠´⁠ω⁠｀⁠*⁠)

ハードコア！？

空色と鳥は勇気のしるし 24時間戦えますか ／

こういう労働環境の強要ってアメリカのほうがうるさそうなんだけど大丈夫なんか?

極めてハードコア…

日本と違うのは、ハードワークだとしても年収は全然クソ日本企業とは違うよね・・・
激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

日本人
「イーロンさん、ホンモノの長時間労働をお見せしますよ・・・明日、ワタシの勤め先まで来てください」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

イーロン・マスク氏は、同社の従業員に対し、「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告。

日本では、これは違法であり、ブラック企業と言わざるを得ない

堂々のブラック企業宣言w w w

まあこれからTwitter黒字化に向けて立て直すためにやることが無限にあるから忙しくなるってだけの話だよな。

ワークライフバランス、吹っ飛びました🥲

ハードコアなワークスタイルに
ついていく覚悟のある者には
対価はついてくるのかな🧐

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

イーロンはテスラ上海工場のワークスタイルが気に入っている様なので(実際に絶賛している)、それを持ち込もうといているんだろう。
tsmcも同様に高賃金長時間労働で世界の覇権を取った訳だが、今後のトレンドになるのかなぁ。

経営者としては至極真っ当な行為

偏食キノコ頭のキモい経営コンサルタントとか
web上でやりとりだけして一回も会社に来ない経営コンサルタントよかずっとマシ

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

テスラの時にも40時間/週のリモートでは無い現場勤務を求めてたしTwitter買収時にも80時間/週現場勤務って話も出てたから、たぶんそれ
赤字の会社なんだから今まで以上の生産性が必須なのは当然

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」 36協定破らない程度だと激務といえない。しかし、毎日20時間労働くらいでも激務とはいえない。
家に帰るのバカらしくなって泊まるようになるレベルの要求かしらーと思ったらヌルゲーだった件

勤め人なら１日勤務三時間くらいで夏休みは３ヶ月以上は欲しいし残業は一秒ごとに計算してもらうし…

はい
そんな俺を雇ってくれる人はもう誰もいません

さ、仕事仕事

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激しい！
ブラックIT時代思い出すけど、独身だったら半年〜1年ぐらいはありだな。
激務の分feeも上がる前提だけど。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

マスク、パネエわw
🥶

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

見出しに悪意を感じるねぇ
会社に出てきて普通に働くか
三ヶ月分の給料払うからやめてくれってことでしょ？
日本の会社の方が安月給で激務の方が多いぞ
そっち取り上げたら？

日本の日常的激務とは別物なんだろうなー。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

＞『極めてハードコアで激しい長時間労働』

いうてもシステム切り替えなどの極限繁忙期で1日12時間／週6〜7日か。
これはもうアメリカですらTwitter以外ではそれくらい当たり前にやってることなのでは

このニュースのトレンドに行くとつい先月までは
「イーロンは非人道的だ！買収されたのは失敗だった」
みたいなツイが恣意的に並べられてたのに今や
「真面目に働けない社員は今から離脱した方がいいよって言ってるだけ」
というツイが並ぶようになったんだなとか思うわけで

最近感じるのは、指導者とかカリスマ経営者ってちょっとパーソナリティか精神病的な人多い気がする。プーチン然り、日本の上場企業にも。こういうtweetもできなくなるだろうねw

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

これは本格的にツイッターから手を引くべきなのかなあ。

運営社員がブラック労働に苦しめられているTwitterを利用するのは気がとがめる。

凄く怖いな。こんなことになるんだな。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

まぁ、それに見合った金は払うってことなんでしょうけど…😮‍💨

「週末はオフィスでパーティ！」みたいなのから一転して、社長が会社に泊まり込む日本電産みたいな会社になってしまったわけで、従業員の皆さんが流石に可哀想だとは微塵も思えないのが不思議だ…。

いままでよほど働いてなかったのね。
っていうか、天下のIT企業は実は労働集約的だったりして。

＞従わなかった場合、給与3か月分の退職金が支払われ、解雇される
割と良心的に思えてしまう貧しい国、日本。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」 日本の企業経営者「イーロン・マスクもこういうことやっているんだからうちもやる！」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

質より量の局面。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」 長時間労働って、どれくらいなのか知らんが。元のTwitter社員は4時間しか働いてないのだろ。具体的に書いてくれないと、分からんね。

②改革を巡り批判を浴びている。従業員7500人の半数を解雇した他、残る従業員に対しても在宅勤務を禁じ、長時間労働を要請。一方、サイト刷新の試みは混乱と遅延が相次いでいる。マスク氏は、「競争が激化する世の中で成功する為に極めてハードコアになる必要がある」と主張。

財務省の官僚に税金で遊んでる奴辞めろって言ったらどんだけ残るんだろ？

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」
自賠責の運用益6000億円を借入「申し訳ないと思う」鈴木財務相 来年度から「賦課金」さらに国民負担へ

こんなの当たり前なんだよなぁ

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

すごい話ですね笑 日本人の感覚だと「いやいや...」となりがちだけど、こういうことが起こり得るアメリカだからとんでもない巨大成長企業が生まれている側面もある。日本は色々な面で厳しい。攻守バランス

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

退職を選ぶな。

並はずれたパフォーマンス出せる人は自分でビジネスやった方がいいし、長時間労働は能力がない人の仕事の仕方だお思うから。

赤字垂れ流しの状況にキレたんだろうけど、これ日本ならパワハラ案件になっちゃうだろなあ。

トップが変わって、今までやってた生産性の悪い業務や不釣り合いな人件費を抜本的に見直したから、見合わない人は辞めなさいって話
赤字会社の立て直しとして、何も間違って無い

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

「従わなかった場合、給与3か月分の退職金が支払われ、解雇される」
優しい

いやまぁこれ言っているのって
「業績上げる為には激務になるから、ついてこれないなら今のうちに退職してね」
ってだけの話なんだよなぁ

労基法的には微妙だけど、言ってる事はご尤も

ただ単に「倒産しそうだから真面目に働かない穀潰しはいらない」ってだけですね。
なんか過剰にイーロンマスクを悪く言う人多いけど、言ってる事は9割くらい正論だぞ。

これから会社を立て直すには、仕事量も激務になるから耐えられない人は退職金出すから退職してねって事でしょ？予告無しにクビ切られて放り出されるより選択肢があるだけまだマシじゃね？

当たり前とか全然人道的とかって言われてるけど普通にしんどいでしょ。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

すごいなぁ

奇人変人でアタオカなクソ野郎🖕🖕🖕

ワタミの人が言ったら大炎上しただろうなｗ

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

極めて長時間労働なのを「これは従業員のハートにコミットしてるから平気！！！！！」と放置するJTCのIT企業と比べたら、お賃金の額も桁違いなのでいいのでは？（寄生虫振り落としたいんやろなあ

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

日本の感覚だと「え、3ヶ月分も？」となっちゃいそうなところが怖いね。

コレ、アメリカだと批判的な扱いだろうし、結局Twitter社は訴訟と賠償問題の嵐になるんじゃ無いのかなぁ。

いま、ほんと、SNSを立ち上げるまたとない機運なのにな。Twitter2.0で不満なところを全部フォローする勢いでやればいいから楽だろうし。

発信地：ニューヨーク/米国
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ここまで大きくなった組織をスタートアップに戻そうとする試みに思える。知る限り前例は無く、大成功か大失敗の二択になるのでは。結果が出るのは早そう。半年以内に答え合わせが出来ると思う。 / “激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」 - …”

6兆円相当の会社従業員が7500人ということは、一人当たり資産価値は10億円近かった。半数の今では20億円だ。
そんな会社あるか？てのは問わないことにすると、各人毎日1000時間は働かないとね😅

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

米Twitterを買収した実業家イーロン・マスク（Elon Musk）氏は、同社の従業員に対し、「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した。

【長時間労働】

「極めてハードコア」で激しい長時間労働を受け入れるか、退職するかのどちらかを17日までに選ぶよう通告した。米メディアが社内資料に基づく情報として報じた。

「画期的なツイッター2.0を構築し」
買収なんてせずに、新しいプラットフォームを構築すればよかったのに。報酬さえ払えば激務を承知で集まる人はいっぱいいるだろうに。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

この人がずっとこの調子なのは、米企業の短時間労働の実態は、ただ単に儲けに胡座かいてサボってただけだったという事なんかな。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」 Eron Muskだからこれだけ注目も批判も浴びているが、本当に彼が言うように赤字で倒産の危機があるなら激務を課してでも挽回策を図るのはごく自然な気がする。

やりがい搾取だし選択肢は2択だけ。資本家の典型例。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

改革の本気度がうかがえるが、どこまで着いてくる人がいるかだね。

激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

面白いよね。「言論の自由」の現代的象徴であるツイッターが、ある種の専制主義・独裁社長によって改革される現実。

これってリベラルの敗北？それとも新時代の到来？

今まで利益をあげてこなかったからイーロン・マスク氏がナタ振るってるんでしょ。強制じゃなく嫌なら退職ok。退職金も払ってくれるし何が問題か／激務か退職を…マスク氏、ツイッター社員に通告「長時間労働を意味する」

多分この長時間労働って平均的な労働時間だと思う
マスクさん、皮肉交じりで言ってるでしょw

ツイッター2じゃなくてツイッター2.0なのか…
激務か退職を…マスク氏、Twitter社員に通告「長時間労働を意味する」

激務か退職を…マスク氏、ツイッター社員に通告「長時間労働を意味する」 極めてハードコアって、エスカレーションの続編かよw
通じるやつは同世代

これどうも
イーロンマスク「定時から定時までの業務を完全に遂行。年収一千万以上に同意できない社員は解雇する！」
って話らしく爆笑している

窓際キラキラ系社員だけが騒いでるっぽいｗ

激務か退職を…マスク氏、ツイッター社員に通告「長時間労働を意味する」

パヨサンこんなクソ人権無視SNS使うのやめて
新たな新天地に行きなよ。
それとも支援してるの？

激務か退職を…マスク氏、ツイッター社員に通告「長時間労働を意味する」 この場合長時間労働ってどのくらいなんやろ