嘘ついて日本のビザを取得して来日した奴らを、技能実習のしようがないから帰国させたというだけのこと。最近この手の不法滞在関係で日本を悪者にする記事がやたら多い 笑

「実習生から声が上がったにもかかわらず、受け入れ企業側に事実確認をしただけで、詳しい調査結果も公表せず説明責任として不十分」→

コンビニや飲食店へ食品を提供するサプライヤーが、 を強制帰国させていたと証言されています。実習生の受け入れ企業だけでなく、実習生の労働によってできた商品を販売する企業も、人権尊重への責任を果たす必要があります。

「社長はもう要らないと言っている」

技能実習生として来日したカンボジア人の女性は監理団体の職員から荷物をまとめるよう指示された車に押し込められた。

「現代の奴隷制」と批判を浴びる制度。低賃金や過重労働など、制度のもとで頻発する実習生への人権侵害は、国際社会でもたびたび非難されてきた。アメリカ国務省の人身売買報告書は2007年以降、制度の問題を繰り返し批判。日本政府は国連からも改善を求める勧告を受けている。

日清製粉、スタバ、ファミマ

実習生を何だと思っているのか？

最低賃金でしか雇うことが出来ない企業のくせに、「最低賃金でも国に送金したら金持ちだ」なんて屁理屈を振りかざして働かせている。
制度そのものにも問題があるが、遠い異国で不安を...

この記者は、あほか？

支援者たちは、受け入れ企業や監理団体だけでなく、実習生を直接雇用していたわけではないスタバやファミマの責任も追及している。「サプライチェーンの中で起きた人権侵害は、取引先の企業も責任を負うのが国際的な常識」だと訴えている。

技能実習生が強制帰国させられたと訴えました。

✅ トオカツフーズ、その取引先のスタバやファミマは否定
✅ 支援者たち「取引先の企業も責任を負うのが国際的な常識」
✅ 専門家「詳しい調査結果も公表せず説明責任として不十分」

人権を守ることは の中核です。

「サプライチェーンの中で起きた人権侵害は、取引先の企業も責任を負うのが国際的な常識」
「人権侵害を行う企業に対して消費者からもNOの意思を示すことが重要です」

に、 で働きたい人々が来日前に面接とは別に受験する、必要な基本的技能を証明できる共通テストを作ってほしいです。途中で帰国する事になった際の に関するガイドラインを作って、帰国理由に関わらず人権が守られる制度を作ってほしいです。

まじ許せない!

一番怪しい送り出し機関とやらに一切言及しないのがなんとも。

や が手っ取り早く「人手不足」を解消する為に推進してきた「

"企業が人権に与える悪影響やリスクを特定し、防止や対処をするためのプロセス「人権デューデリジェンス」を重視する動きは、国際的に広がっている。"

おかしな記事ではないかね？
なんかボヤっとしてる気がする。
技能実習ってコンビニとかもあったっけ？？？
なーんかおかしいよねぇ…これ…。

このタイトル、いくらPVを稼いで売り上げをあげたいとはいえ、実習生を使っていたのがスタバやファミマみたいに書くのはやり過ぎじゃないかな？🤔

＞サプライチェーンの中で起きた人権侵害は、取引先の企業も責任を負うのが国際的な常識

取引先にも責任があるとしたほうが問題解決への取り組みが加速するだろうという狙いはわかる。ただ、結局連帯責任システムが最強なのか……みたいな虚しさはあるが。

日本はもう、貧すれば鈍するだな！

分かった、スタバとファミマには行かない。

スタバも終わったね。
事実関係を調査します、とでも言えばよかったのに。
下請けの擁護するって、よほど何かコネでもあるのかな？

「凄いね」日本の人権侵害は！

「外国人技能実習制度」は人権侵害の制度だ。
なんで食品会社が実習生レベルの人材まで派遣しているんだろう。闇だね。
スタバやファミマもこれを利用し利益を得たわけだから「わきまえ」ないと。
トウカツフーズは日清製粉Gの子会社なのか、出てくる企業名がどれも超有名。

「まるで犯罪者のような扱い」
強制帰国をさせられたと訴える技能実習生の証言です。

✅ 実習生の受け入れ先はトオカツフーズ
✅ NPO法人は取引先のスタバやファミマの責任も追及
✅ サプライチェーンにおける人権侵害は、国際基準にも反する

各社は否定しています。

技能実習生は、労使ともにwinwinのはず。
これ以外にも日本中で同じような事が起きてます。

日本は労働人口が足りないです。

雇い主が偉い、みたいな考えの国は見放される

この国は自分達もアジア人なのに、他のアジア人の人権を低く見過ぎ
街角で在留許可を見せろって警察が凄んでいる相手は大抵アジア系
白人系クライアントの話だと…10年以上住んでて、一回もそんな事された事ないのに、アジア系同僚達は1ヶ月に1−2回は呼び止められるってよ💢

企業として信じられない。人権もなさすぎる。

直接雇用をしていない会社にまで責任追及とかどんだけ馬鹿なの？
どうやって管理するの？何でもかんでも拡大解釈すんな

一方だけの証言だけでは何とも。

ただ、呼んだからには、呼んだ側が責任を取るべきかと思います。帰国費用から、解雇後の費用諸々まで。

帰国するまでが技能実習では？

この事案の重大なキーワードの一つは
《★パスポートを取り上げられて…》である‼️

誰がどう言って取り上げたのか❓

中国で実際に取り上げられた経験があり
どんなに不安で無力になるものかを
実体験した★僕の意見だ。

技能実習生の強制帰国
スタバやファミマは事実を否定

今は、技能実習生にスポットが、当たっていますがはたらいている障害当事者なども、不利益なはたらき方になっていないか、気をつけなければいけません。

どんな理由にせよ実習生の
言語が読み書き出来ていないのも就労する上でネックになる部分はあるよなあ。接客業ならなおさら。海外で働くってなったら言語は習得しないと。因みにワイは英会話出来ないので日本しか働きません(笑)

母国語の読み書きができる人を希望していたのならカンボジアの送り出し機関、渡航費用や仲介手数料で儲ける人々が金を取って日本に送ればと思っているのが問題なのでは？

このままだと東南アジア諸国が日本の言う事を聞いてくれなくなるな。

「（母国語の）クメール語の読み書きができないから」。文盲だと技能検定受かりそうもないので実習実施機関は半年で解雇強制帰国したのかも：

技能実習生制度って途上国の産業の担い手を育成するために意欲あるものを日本に招いて実地で技能習得させる制度だよね。それを何を勘違いしたか、経営者側が使い捨ての安価な労働力だと思っているんでしょ。そんな精神だから国内の若者も就きたくないんじゃないの。

事の真相は不明。その理由は「情報開示」の不徹底だ。
日本においてはこれができていない。というかこの重要性が国民として認識不足なのだ。
五輪の組織委員会についてもそうだし、国の情報公開が「のり弁」という始末。
今回も法律で「情報開示」を義務付ける必要がある。

「コメントがひどい」と批判されていて、これ以上書けない。勘弁してくれ。それにしても、「サプライチェーン」に、何の関係が？全く読んでいない。すまない。

”スターバックスは『法的に問題はなかった』と主張していますが、そもそも指導原則は法的問題に限らず、社会的責任を問うものである点でも認識が誤っています”

安倍政権下で無理矢理進めた海外単純労働者入国事業だ。結局彼らは本国に帰ってからは日本を敵対視する被害者、活動に転じる悪い結果を作り上げた。酷いのは原発事故処理にも彼らが動員された事実！
恥さらし！

ファミマとスタバ、当分利用しない事にするよ。
この問題に企業が改善する姿勢を見せるまで。

「食品や飲食業、コンビニ、ファッションなど私たちの生活の根幹は、技能実習生たちの労働の上に成り立っています」関心を持つも何も、私たちの生活を支えている人たち

スタバもファミマも不買やな👀

自分用メモツイート

なんだこのスタバとファミマが悪いみたいに印象操作している記事は

あるやん→「ファミリーマートは同月、強制帰国という人権侵害行為があったかの認識については「答えられない」とコメントした」

管理団体は就労不可の実習生を不法滞在させず帰国させ、責任を全うした。実習生に不適格なら、そもそも契約違反と思われる。個人が借金を背負っているとか、同情論での煽りはやめるべき。

少なからず問題はあったんじゃないかと。。。

「実習生の労働環境と私たちの暮らしは、決して無関係ではありません」
大手企業も直接の雇用関係ではないにしても、これを看過していてはいけない。

取引先に過ぎないスタバやファミマに責任転嫁・・
スタバやファミマは当然ですが、関連を否定

日本の闇を感じるよね。
だから技能実習制度はあまり賛成じゃない派なのです、、、
日本人は自分で自分の首を締めてるような気がする。
正直、技能実習生で賄えばいいやという目先の事しか考えてない制度だなーってのが素人目線です😩

技能実習生問題は根深く、大手企業にまで及んでいるとか。

米国でＡＳＩＡＮ ＨＡＴＥ ＣＲＩＭＥが大きな問題となっているが、国内でアジア人の「技能実習生」強制帰国ということがある。

G7等が一体となって実習生が多い国に、その国の状況に合わせた職業訓練校を建て、そこで学んでもらうようにできないか。// 家族に我慢させ借金を負ってまで先進国に行く、この流れを断ち切らねば。

批判を浴びる日本の外国人技能実習制度。低賃金や過重労働など、制度のもとで頻発する実習生への人権侵害は、国際社会でもたびたび非難されている。
「法的に問題ない」じゃない。社会的責任の話です。
▶︎技能実習生の強制帰国、スタバやファミマは事実を否定

ひどいな（怒り）

日本の企業も共産党みたいな事してるのよ。至便性を優先した平和では必ず泣きながら生活してる人たちがいるのね

ハフポスト日本版:

こういった人権問題は、ナチュラルにやっていて悪意がなかったりしそうだよなー。

家庭の中の子供の扱いでも親は子供の人権を軽視してること多いし、それもナチュラルで悪意がないからなー。

無自覚だから人権問題になることを知らないんだろうなー。

技能実習生という名目の奴隷制度は、世界中から猛烈な批判と監視をされないとなくならないと思う。

2016年の事案をあたかも今のように
記事にして肝心な帰国理由を書いてない
ハフポストですからね
反日事案にしたいだけ

ローソンしか使えんみたいな話になるのか(ローソンが潔癖とは思わないけど前に在日朝鮮人の学校？にも平等におにぎりを届けたみたいな記事を読んで胸を打たれた記憶

－
"今回のスタバやファミマの対応について「実習生から声が上がったにもかかわらず、受け入れ企業側に事実確認をしただけで、詳しい調査結果も公表せず説明責任とし…"

ハフポスト日本版:
低賃金や過重労働など、制度のもとで頻発する実習生への人権侵害は、国際社会でもたびたび非難されてきた。

わけわからんしさんざん日本ディスってるくせにこの表題はほんまに五百井

8人のカンボジア人技能実習生が2016年、受け入れ先の企業等から強制帰国させられ、人権侵害を受けたとして、支援団体が謝罪や補償を求めている。実習生たちの受け入れ先は、スターバックスやファミリーマート等に食品を提供するサプライヤーだ。 日本政府も企業もどうなの？。

当の8人のカンボジア人達は、何の技能を実習する計画で来日したのかというそもそもの部分が不明。
そのため、話のすべてが意味不明

>

久しぶりにツイッタに戻ってきたらこんな記事。

母国語の読み書き出来ない人に対して
何語のマニュアルを授ければよいのかしら？？？

何でも人権や差別なのね。。。

ハフポ★トイレも監視「まるで犯罪者」 技能実習生の強制帰国、スタバやファミマは事実を否定 酷いな。許せない。受け入れ企業もさることながら、送り出し機関、ブローカーの責任問題も。いずれにしろ「技能実習生」なる制度があまりの法的欠陥で当事者の人権が蔑ろにされてる

憎からず思っていた日本からみずからへの直接的な仕打ちに基づく反日カンボジア人、反日外国人を量産し、退場するべき事業者の短期的延命とひきかえに日本の中長期的国益を害する、「実習生」制度。まずこれを廃止してから、ゼロベースで議論を再開するのが得策だと考えます。

雇用主も飲み食いする日本人もシステムは見て見ぬふり。

"知りません"

日本自体が野蛮国家じゃん、もはや。

トップラインメディアには基本的な責務として日本の技能実習制度(奴隷労働制度)の悪行並びに実態をドンドン世界に拡めて欲しい。

これ以上犠牲者を出してはいけない。

これは効果ありそう。期待『支援者たちは、受け入れ企業や監理団体だけでなく、実習生を直接雇用していたわけではないスタバやファミマの責任も追及している』

この部分めちゃくちゃ大事！

「スターバックスは『法的に問題はなかった』と主張していますが、そもそも指導原則は法的問題に限らず、社会的責任を問うものである点でも認識が誤っています。」

技能実習生の強制帰国、スタバやファミマは事実を否定

ファミマもスタバも全然好きではないが、一番責任があるのは無自覚に安い労働力の恩恵を受けておきながら、不景気になると捨てて顧みない日本の消費者であろう。

「実習生から声が上がったにもかかわらず、受け入れ企業側に事実確認をしただけで、詳しい調査結果も公表せず説明責任として不十分。

> 「実習生から声が上がったにもかかわらず、受け入れ企業側に事実確認をしただけで、詳しい調査結果も公表せず説明責任として不十分。指導原則上の責任を果たしているとは言えません」
端的的確な菅原さんのコメント👏🏼

そもそもスタバやファミマで何の技能を実習するんや？
技能実習制度は廃止すべき。

〉2015年にはイギリスで「現代奴隷法」が成立し、企業に対してサプライチェーン上の人権侵害（現代奴隷）を根絶するための取り組みの情報開示を義務付けた

日本も見習って（白目）

当面はスタバの利用を控えることにします。
あっちに留学してた身からすると、実習生を不幸にするヤツはもちろん、その悪人を庇うヤツらも腹立たしくてならん。

スターバックスのサプライチェーンで起こった技能実習生の労働問題について、学生ボランティアが声を上げて改善を求めています。

😡👎️

結局は労働者を駒としか思っていない経営者の感覚だよね。
無責任かつ酷い話じゃね？

日本の実習生と言う安価な労働力を
得ようとする歪な制度が無くなれば良い

お母さん食堂とか大々的に展開している に人権意識など、ない‼️
セブンイレブン・ブラックといい勝負だな。

今、実習生なんて使ってる企業はろくでなしだからな 火の車で自転車操業でケチるのだけしか能がない
でもなんでスタバやファミマなんだ？技能実習？

"空港までの移動中はトイレに行くのも監視され、「まるで犯罪者のような扱い」を受けた。"

後進国からの搾取そのものをやめれ。
搾取は「自由貿易」ではない。
不公平不公正がまかり通ってる。

つまり、外国人労働者に頼る経営が間違っていると分かったの〜

移民反対

制度に疎い外国人だからと人権を軽視したら、それはそのまま日本の国際的地位を自ら貶めることになりそうだな…

そもそも技能実習制度が問題多過ぎ。

これでオリンピックやろうってんだから。中国と大差ないんだよ。にほんって。

これはひどい話だ。
日本のスタバはカンボジアから奴隷制みたいな形で連れてこられた人達が作ってるみたい。

「現代の奴隷制」と批判を浴びる日本の外国人技能実習制度。
手をつかんだままトイレも監視「まるで犯罪者」 技能実習生の強制帰国、スタバやファミマは事実を否定

Z世代のスタバ離れが加速

「社長はもう要らないと言っている」
技能実習生として来日したカンボジア人の女性は、ある朝突然、監理団体の職員から荷物をまとめるよう指示された。手をつかまれ、車に押し込められた。
→

人権後進国のレポート記事。

日本の人権侵害および強制労働問題疑惑発覚。

…ちゃんとしようよ、大企業…何故ちゃんと調査しない？