彼に採用される人って
どのくらいいるのかな…

確かに仕事の能力というより
この人を信頼できるかを見ていく意味ではとても良い質問

Twitterで悪口（笑）言ってる自分が言ってはいけないけど、もし面接の場でこれを聞かれたら、その人に直接言うと答えるので少し嬉しい。

イチロー氏、独特。

私は採用されるわw

画像も記事も何も見ずにイチロー社長という見出しを見てカーエアロパーツ会社ノブレッセ社長かと勘違い。

「まず自分と向き合う人がいいです」→これは問答無用に賛成です。非を認められなかったり言い訳ばっかりする人は最初から要らないです。

「まず自分を振り返ってみる姿勢を持っている人間。ピンチの時に後ろ向きな人...

ワイ氏もコレ。本人に言えない事は、陰口でも言わない。そして、大概は人間関係をひとつ失う。

（一緒に働くのは）遭難した時に一緒にいたいタイプがいいです←分かるなあ・・。イチローさん思想面でもヒット巧者過ぎる

え、私言えちゃいます。
本当のことは本人が気づいた方がみんなのためだと思うから。
でも、重宝されないし、何より好かれないです😅

悪口は、本人の前でも同じことが言えるときは言います。

私も面と向かって言ってくれる厳しい上司は好きです。だって、それは、建設的な指摘にもなるんだから。
私が一番嫌なのは、裏表や二枚舌です。

イチロー“社長”の言葉がネット上で話題に。「

なるほど(・∀・)
自分だったら、「あなたの弱点を教えてください」かな(*´-`)？←もし自分が人事だったら、徹底的に落とすよ？