有名人にも適応できるのかな？

芸能人 芸能活動が労働か否か・・

"事務所側は「仕事を選ぶ自由があり、新沢さんは『事業者』だった」などと主張したが、判決は退け、逆に未払いだった賃金11万円の支払いを命じた"

月10万くらいの定額報酬で事業者よばわり。すき屋のバイト=業務委託理論と同じ。

ジャニーズといい
馬鹿なやつらを捕まえて矯正労働させろ！

なんだこのヤンキー文化

怖い世界だ…

芸能人を労働者と認める判決が増えています。労働者には、やめる自由があります。

たいていの芸能事務所なんて創価学会の巣窟じゃなかったらヤクザのシノギみたいなもんだからね。 ー

日本の芸能事務所って、プロモーターじゃなくてプロデューサーかと。


新沢さんは違約金を背景に、事務所の指示通りにライブやリハーサル、レッスンなどの活動をしており、「拒否する自由はなかった」と指摘

芸能関連ってこの手のヤバい契約多い気がするは定期的に話題になる。
違約金を盾に過剰な労働を迫ったりして都合の良い運営してそう。

当たり前ですって＞

ひどいな。

この事務所の名前を公表しないと意味がない。また犠牲者が出るだけ。
ブラックと言うより、ヤクザ事務所。

おーい、フ○ーク見てるかぁ！？

つまり脱退時に違約金を払わせるのは「労働基準法上の違反行為」です。

一方的に有利な契約は無効ですな🤔

“グループの活動の実態から男性を労働基準法上の「労働者」と認め、違約金は同法違反で無効だと判断した。”

脱退した に 1千万円請求 と認め「

判決などによると、男性は2019年に事務所と専属マネジメント契約を結んだ。

契約書には「事務所や他のメンバーの承諾なしに脱退してはならない」など定めがあり、「違反1回で200万円」との違約金条項も。

メン地下も…。

アイドルグループから脱退したら「違約金1千万円」の支払いを求める訴訟を起こされた――。大阪地裁はは「無効」と判断しました。ポイントは「労基法が適用されるか」でした。

むちゃくちゃな契約なのに裁判までしないといけないとはどういう事なのかと。まあこれで今後労基もこういう違反の際は動きやすくなるでしょう。

芸能事務所もこういうタレントを強制的に縛り付ける契約が違法だと早く理解した方がいいよね。