現実に目を向けられない文科省………なんのためにあるんだろ？

採用スケジュール関係なく教員は薦めません。トップがこのザマだから

「焼け石に水」とは、まさにこのこと。小手先の対策ばかりで、根本的な問題解決にはつながらない。

青田買いのような3年次の試験とか
２年で教員免許とれるようにするとか
教員免許なくても教えられるようにするとかじゃ
教員不足は解消しません
まともな労働条件が必要です

＞「教員の長時間労働が変わらない限り、不人気は解消されない」

問題はそこ。なぜスピード感をもって対応しないのだ
文科省よ

＞「意欲のある3年生を確保したい」
意欲や教師の責任感だけでの運用はもはや崩壊している

「多忙な職場とのイメージが広がったことなどが人気低迷の背景とされるが、文科省は民間より採用時期が遅いことも一因だとの見方を示す。」

イメージではなく事実
こんなんだからいつまで経っても改善されない

倍率は高まるけど大学四年の民間就活が終わったら、採用辞退が増えて慌てるという流れがほぼ予想できるね。

採用状況は改善されまい。
勤務時間の厳守を含む待遇改善がなければ、教員人気の復活はありえない。

教員確保の方法が、いつまでも根本的な解決に繋がっていないのがブラック業界すぎる…。

なぜなり手が無いのか？という所を深掘りせずに安易に囲い込みに走っても効果は無いよ。

新卒は囲い込むのに、非常勤講師を正規で囲い込まない教育委員会さん

どうして…

本当にほんずなしだなあ。なんぼ早めでも、ブラックな職場さ わげものがいぐわげねっきゃ。

ブラックな環境は変えずに早めの囲い込みに走るあたり日本の教育は末期だと思う

わざわざ同じ近隣地区で試験日同じにして二股かけられないようにしてたのに，このルールじゃ抜け駆けした自治体が有利になるだけ。 ：

何処の教育委員会か分かりませんが、不人気の原因分析をきちっとしたのでしょうか。
勘違いもいいところだという常識は非常識なのかなあ。

教員は大半が他業種を知らず、管理職も教員からなっていく。教育委員会も教員出身者。
他の世界を知らない人たちで改革なんてできるのかね？

うーん。そういう解決方法ではないと思うのだが・・・・

待遇改善と職場環境改善という、まずやるべきことは意地でもやらない愚かさ。年収1.5倍にしてみろよ。人が殺到するぞ。

●ねハゲ↓
「文科省は民間より採用時期が遅いことも一因だとの見方を示す。」

正解はこっちやボケ↓
「先生おちんぎんほしいの…先生のおちんぎんもっとください…」

1次試験受けてから教育実習行く気？

待遇改善しないと付け焼き刃。

教職志望の学生がいなければ、いくら早期化したところで無意味だと、わかっていながらもとりあえず早期化して、「やってる感」をアピールしているのでしょうね。
労働環境を改善して、報酬を「適正化」すれば良いだけなのにね。

何の解決策にもならない。一時しのぎに過ぎません。

時期の問題ではなく働き始めた後の質の問題だと思うのだが
何とも滑稽な気がしてならない
この施策を考えてるのが教育関係の方々なのであればより闇が深い

「教員の長時間労働が変わらない限り、不人気は解消されない」。

これに尽きるぜ。

採用試験を早め、早めに内定させておけば囲めると思っている時点で甘い‼️今や教採なんて、ただの滑り止め。それ以外が受かればそっちに行くよ。

そんな事より今働いている人を大事にしたり、労働環境を良くしたりしようとする発想が皆無なのが終わってる訳💦

早期化しても保険で採用試験受けるだけで、民間受かったら辞退されまくるんだろうなぁ😅

「採用活動早期化で「青田買い」も横行する民間企業に対抗し、学生を囲い込もうという狙いだ。ただ「教員の長時間労働が変わらない限り、不人気は解消されない」と根本解決を願う声はやまない」

まだこんなことを言ってるのですね。
この対策の効果について検証するのにあと４～５年ですか？ そして次の対策を出すのにさらに２～３年？
その段階では、もう学校現場は回復不可能な状況になっていると思うのですが？

「根本解決」まさしくこれ。

こういうの、「大いなる勘違い」っていうんだよなぁ…。
もう教員の質も落ちてるし…。
教員の成り手がないのは、働き方改革が進まないからだよ。
採用早めても、良いところがあったら、そっちに行きますよね。

教員資格を見直さないのかな？
大学に通い教職員免許を取得する他の道があってもよいはず、教師以外の社会人経験を積んだ人の方が色々説得力あるかも‥

”優秀な若手を早く囲い込みたい”のは理解しましょう
でも減少した理由を正しく総括しないで学生を無理に引き込んで未来を歪めるのは止めて😟
若者の早期離職が増えた理由を無くさなければ同じ事が繰り返されます。教委が若者の未来を潰すのですか

そもそも免許取る人も減っていそうな気がしている…
そんなに人手不足なのか…

って、どうなった？ さん？？
何か改善された？？

おすすめしません！(キッパリ断言)

待遇変わらなきゃ意味ないだろ。

文科省の見立ては見当違いだと思います。

教育実習後に採用試験か？殺すぞ

会社に給料の前借りをお願いするような真似してみっともない。労働環境改善せんと意味ねーっつーのに。「意欲ある人を」なんて誤魔化しても、むしろヤバさが際立つばかり。

もう泥沼だな。大方、教委と文科省で責任のなすりつけ合いをしてるところだろう。

「意欲のある3年生を確保したい」

大学3年生のときに教育実習に行く学生が多い
↓
教員の長時間労働を知って意欲を失う

相変わらずなーんも見えてない教育委員会さん
ほら、教員志望者がどんどん減ってますよ笑

「文科省は民間より採用時期が遅いことも一因だとの見方を示す。」

氏ななきゃ、治らない

何度でも言う。

まずいラーメン屋が早朝営業始めても客は来ない。

【採用試験を早期化】これで抱え込めると思ってるところがズレてるんだよなぁ。
早期化したところで、四年生で民間企業落ちときの滑り止めでにしかならいって。一年教員経験して離職。ほんと賢くないなぁ。

採用までブラック企業の遣り口になった。
問題の本質はそこにはない。

ほー。結果はみえとる笑

うまくいくわけがない。
文科省は「労働環境の見直しなんか絶対しないぞ」
という決意が窺える。

＞多忙な職場とのイメージが広がったことなどが人気低迷の背景
いつになったらはっきりと認めるの？