保健師さんと話した時に、コロナ初期に住民からの罵詈雑言で病んだって聞きました。何でも怒りをぶつけて良いって話じゃないと思う。

公務員虐めの結果ですね。
保健所を減らしたら今回のコロナ問題。特に大阪府で維新がやった改革と言う改悪は酷かったね。

本来業務がずっと棚上げになってしまったからねー😓💦

自治労の調査じゃ非正規は含まれないだろな。
保健所の非正規率、それなりな気がするけど。

この6割は正規職員じゃなくて準職員じゃないの？
準職員なら代わりはいくらでもいるから心配ないのでは。
特に今みたいに不況だと公務員はスキルない人ほど飛びつきやすい職

犠牲と言うモノで成り立ち胡坐をかき続ける立法府と行政府の在り方。
司法でさえ昭和中期の法制を頑なに守るだけ。

人権意識に発展がなけば矮小する日本の全ての活動。

生存権は万人に平等であるべき。

『

ある意味茶番被害者🙄

民間から考えたら…甘えるな！と言いたいが…【

忙しくて安い賃金
やりがいないだろなー
国会議員ていいよな
やりがいなくて高い賃金

コロナで多忙、地域活動が減少

保健所崩壊なんだよね日本で起きてるのは。欧米では地域密着型の日本のような保健所は少ない。

>

負担増はコロナ鵜吞みの自業自得

現状は、さらに厳しい。

保健所あっての地域医療です。

病院が注目されがちですが、保健所が機能不全になると、地域医療も壊れます。

保健師の仕事をコロナ禍で改めて知りましたが、一朝一夕でできる仕事ではない。広い視野と知識、そして地域への想いが必要な仕事です。

医療従事者の大量離職が話題になったこともありますが、辞めるという段階までに声を上げない、上げられないのが日本らしいです。

薬局で薬封入なり選別なりをまず前面AI機械化してあげなよ。

「結局目視チェック」な作業は「目視チェック出来ればOK」なので手作業に拘る必要性が無い。

そりゃね
この騒動に加担した実行役だと知ってしまえば、良識ある人は辞めるでしょ
良かれと思って信じてきたものが崩れてるんだと思うよ

そりゃ、しんどい💦

トマホーク止めて支援してあげれば良いのに、岸田さん！

今後なり手不足が生じそうな公的機関の職員は公立学校の教員だけではなさそうだ。公務員を薄給の上にボロ雑巾のごとく使う結果だろう。これも深刻。

保健所忙しいアピール何年続けるんだろ？それをどうにかするのがお偉いさんたちの仕事じゃないの？w

2020年12月の段階で全国保健所長会から「指定感染症の見直し」を求める緊急提言が出され、SOSが発されていました。5類にするのがあまりにも遅すぎた。

サービス業と似た流れ。
サービス業も獲得に必死だけど、賃金上げても姿勢や考えが変わらないとまた二の舞になると警戒されてる。

楽だと思って就職したんじゃないの？
仕事に誇りを持ってないって事やね。
やる気ある人と変わればいいんじゃないの。
大事な仕事だもんね。

調査方法は大丈夫なんだろうか。実施主体は自治労だし

「アンケートは昨年11月から今年1月にかけてウェブで実施され、全国の保健所などで働く保健師や事務職員、薬剤師ら1851人が回答した。」

»

そもそも感染症の広域的同時期的発生は想定内でその事態に備えた情報装備やタスク分析に基づく予備職員の教育や登録をしてこなかった幹部に問題がある。

さもありなん。そりゃあんだけ激務課したらそうなるでしょ。むしろ今までよく踏ん張ってくれたと思う。

保健師のライセンス持ってるけど、就職先ない人たくさんいるらしいよね。

安部・菅・岸田政権の厚労大臣・副大臣は引責で議員辞職、大臣官房はヒラに降格だね。

…旧態然を当然とか美徳と言い続けて、洗脳を解かず

マンパワー依存を続けるとこうなる

広大な大陸国家はマンパワーでは距離も遠く不可能レベルなのでシステマティック、IT化、高性能最新式で乗り切ったコロナ初期対応

あ？離職するならゆずれ。
国家公務員なんて恵まれた職業についていて贅沢極まりない。
正社員でボーナスもベースアップも残業代も退職金もある職場じゃないか！
なお、窓口にはふゆいろをはじめとした頭が残念が来る模様

こうなることに驚きはない。結局コロナ対策は医療関係者に責任を丸投げして酷使し過ぎたということ。これから慢性的な人員不足に陥るだろう。

仕事辞めたいと思ってる人なんて、全職種の８割くらいはいるでしょ。色々あるから辞めないだけで。

無理もないな。

一度保健所の仕組みが崩壊してみないとこの国の官僚は何も考えないと思う。

汝の部署を放棄せよ 全一日の休業は社会の虚偽をうつものぞ

もっと頑張れよ😂

民間の忙しさから比べれば天国、10年に一回あるかないか事で大騒ぎ、残業代は腹いっぱいもらうくせに。

そりゃそうやろ。
処理しきれない膨大な量の業務がワーっとやってくるし、体調悪いせいか知らんけどキレ散らしてくる市民の対応せないかんし、安月給やし。

多忙だけでしょうかね。

そりゃそうだ。

民間と違うって忙しくなる=給料やボーナスに反映されるわけでもなく、客を選ばないってことも出来ず。

公務員だろうが嫌な客は追い返せばいいのに。

他人事のように報道してるが、誰のせいでそうなったと思ってるんだ？

保健所は少ない人員のままでコロナ対策してて大変ですよね

輝かしい前進の10年。岸田総理は、こんな惨状を前にしても、そう言い切れるのだろうか？玩具のように武器を買い漁る前に岸田総理はまず現実と向き合うべきではないか？国民を不幸にする総理は辞任すべきである。

今でさえよく持ってるなと思えるくらい人減ってるそうだゾっと
大量退職なんてなったらまたサービスの質も下がって余計な仕事増えそう
負のスパイラルだね

当然だと思います

MRにも調査してみよう。

なくしちゃいけん

自民党に政治をやらせるとこうなる

多忙？それ以上な理由はありそうやけどね🙄

(((((°°;)やよね

ただでさえ長年かけて保健所の数自体減らしてたもんね

1つの意見としては正しいのだろうけれども「労働組合」の実施したアンケートの結果を何の検証もなく垂れ流す毎日新聞って存在意義無くない?

なんと…(´・ω・`)

専門家（笑）と岸田政権、本当にバカ。。。

ワクチンとか対策とか、担当の大臣が成果を誇ってたらガチモンの勘違い系無能だと思っていいんじゃね？

いわゆる権力を持たせてはダメなタイプかもよ

会社でも組織でも成果にはやるボンボンのオレがやったアピールみたいなのマジで怖い。

マイナンバーカード？だよな

＞現場で働く保健師の間で「自己喪失」ともいえる状況が起きている。
＞新型コロナ感染拡大による多忙で、本来の業務である地域の保健活動が先細りしている為。
＞職員の6割超、離職検討

コロナ関連の雑役で、職員を振り回すから。
これも、政権与党政治の失敗のツケ。

東証一部上場企業の正社員ですら、6割位離職を検討、8割くらい転職サイトに登録位はしているのではないだろうか。

毎日新聞社の離職率は保健所より圧倒的に低いとはとても思えない。

そらね。割に合わないもん

ほかっておけば大半が治る病気に付き合わされて、必要では無い仕事に追われりゃそんな気持ちにもなるさ。1日でも早く5類にすべきだったのに、総理の判断が1年遅かった。

茶番の一番の被害者ですね

＊ 要らなくなっていくお仕事なのかな～😉

コロナ対応なんて、本当に意味無しだった。ほとんどがただの風邪レベル。

病院に勤めている医療者に調査しても、きっと6割くらいは離職を検討していると思います。

地域保健の担い手に過度に負担をかけすぎた結果…

保健所の職員は辞めるけど
政治家は絶対に辞めないよね
逆にしないと日本は駄目になる
政治家美味しすぎるんだろ

現場でどれだけ声高に叫んでも改善されない業務体制であれば、退職を検討してもいいかもしれません。残念ながら、現代社会は定年まで会社におんぶに抱っこで迎えれる時代ではなくなりました。

ずーっと野党議員が声を聞き訴えていたのに与党は改善の努力をしなかったってことね。

本当の理由は
わかりませんが💦

少なくとも
ワクチンの真実知ったら
自責の念で
辞めたくなると思う

大変な事になってた。これアウトソーシングでなんとか解決出来ないもんですかね？
折角頑張ってくれているのにあまりにも不憫すぎる。😭

コロナをいつまでも2類感染症に指定していた結果がこれ。

だろうな。

そりゃそうでしょ…

毎日毎日キレ散らかすチンピラアゴクチだの食品晒し置きする頭おかしい飲食店だの相手にして、安月給高ストレス。こんなん、辞めるに決まってる。

現場で働く保健師の間で「アイデンティティークライシス」（自己喪失）ともいえる状況が起きている。自治労が1日に公表したアンケートで多忙などを理由に63・5％が離職を検討していると明らかに…

もう休んでいいよ🥺✨

先日辞めた接客業も「求人しても人が来ない」って言ってたけど求人票みても自分の時と給与変わってないんだよね
人を集める・辞めさせないのに賃上げするのは当然の選択肢のはずなのにね

新型コロナと自治体―
保健所の統廃合がもたらした現実と今後の課題 自治体問題研究所（自治体研究社）

コロナに必要以上に恐怖し、騒いだ悪影響がここにも…

政府のコロナ政策検証に加えてもらえませんか。

辞めたいと思うか、「常に」11・4％で、「しばしば」17・7％。
「人への投資」だの「スキルアップ」だの訳知りな抽象語は不要。
序に言うと、少子化対策に出産一時金〇万円アップとかいう話ではなく、結婚できる収入を、子供を産める職と奨学金地獄の解消を、ではないのか？

"「アイデンティティークライシス」（自己喪失）
"

小職のような面倒な行政書士相手にするのも苦痛なんでしょうなぁww

クラスター対策みたいな無意味な仕事させるからだよ☺️

「もう引き止めんと辞めさせたれよ」
(-ε- )

それこそ各職場で違うとは考えますが。
今の日本の公務職場が急速に崩壊しつつある現象の一つの気がしてなりません。
更に言えば、岸田首相率いる自公政権は、それならもっと公務職場が頑張って然るべき、と叫んでいますね。

やめるわけないからスルーでおｋ

辞めたいんだったら辞めた方がいいですよ。

だから って
マスクを外そう？に加えてワクチン遅れる
中国からの入国者の水際緩和など？
新規感染者が下火傾向でも は増す一方という政府のコロナ政策

保健所職員6割が離職検討 調査

大問題。弥縫策ではなく、「仕組み」で解決を。

そんなに嫌なら辞めて民間に勤めればいいじゃん。10倍辛いぞ。手当と言うあぶく銭も入らないし。

で働く友達が言っていたが、コロナ騒動の最初の一年は、市民から罵声を浴びせられる電話が連日かかってきてノイローゼになりかけた。
役所も人間なんだから、何しても許されるわけじゃないんだけどな。

何か気になるな。。。

忙しいが理由なら、仕事を自発的に産まなきゃいけない産業に転職するべき。
であれば、保健所というぬるま湯の良さがわかるよ。
やっぱ、若手の公務員採用は良くない。

コロナ前は何してましたか？
お役所仕事してませんでしたか？
都合の良い話だ

新コロ騒動初期からただの風邪と言ってきたのに厚労省とかに潰されて嫌気をさしてるからやろ。

コロナ過剰対策の犠牲。追い込んだマスコミも責任あるでしょう。医者でもないのにコロナ陽性者のケアから報告まで忙殺されりゃ心身ともやられますよ。

「本来の業務が先細り」
まさに有事の際の備え・平時の余裕を「無駄」として削ってきた成果。

戦後ゼロから築き上げたものが、悪政によってどんどん壊されていく。この代償は私たちの命だ。

公務員には予算がついていない給与は出ない。月に100時間超の残業手当予算なんてつくわけないから、保健所の職員はこの3年間ずっとアホみたいにサービス残業をしていたわけで、辞めたくなるのは当然

燃えつきてはいかん。

余力を残してやめる。

人生は自分と縁ある人をしあわせにするためにある。

滅私奉公するためではない。

ワクワクがないならやめてまえ。