出せる体力ある企業はますます優秀な人財を囲い混んでくのか…（ファストリをホワイト企業と思ってないけど）

具体的には新入社員の初任給は現在の25万5千円から30万円に引き上げる。

これを見たほとんどの中小企業社長は「ウチはそんな儲かってないから無理！」と言い出す。

多分
どんだけ低かったんだって
話だと思う

ラーメン2000円でもとか言ってる経営者さんとかは自社の年収3倍にしてから言わんとやな。

本田のサッカーチームもスタッフ賃金はJリーグ平均の3倍だよな当然。

右へならえ！でどんどん賃金上げるべき。周辺諸国の企業はちゃんと賃上げしてる、オマエタチ日系企業だけはしてない。知らんけど(と、エスニックジョーク風に煽ってみる作戦。)

確かファーストリテーリングには労組がなかったはず。(連結子会社の一部には有り)
労組の存在意義がますます無くなっていくような…(;´Д`)

さすが…かっこええわ。柳井。

やばっ

一流企業はちゃうなー

ファストリの戦略から小売業界全体の年収が上がることを期待。
他小売の賃上げ動向も気になる。
一方で中小小売では賃上げが難しいのが実情。
小売業だけではなく、飲食業にもインパクトあるだろうな。

これ、スゴイ。グローバルに合わせただけと言われればそれまでだが。

ウチも上げてくれー

へぇ～頑張るね！

最大で4割アップか～🤔
うちも2割で良いからアップしてくれればもう何も言うことないわ

最大とか言っても。

値上げしますと遠回しに言ってる
またワークマンの勝ちが見える

これを凄いと捉えるか、物価上昇とこれからの増税を考えると当然と捉えるか…
多くの人はどう考えているんでしょうね。

やはり儲かっている大企業は色々と挑戦が出来て良いですね。
社員のモチベーションは上がり、やる気と元気が出た社員はより会社を良くしようと頑張りますからね。
まさに相乗効果。羨ましい。

トヨタが続けばこの流れができるかもね

さすがです。

今の会社に残り続けるより、UNIQLO行った方が手っ取り早く給料上がるじゃんね…

これは普通にユニクロで働きたいと行動に移したくなる案件だわ。最高にわかりやすくて確実な投資だね。

いやいや、ここは元々安いんだよ。労務費削って役員報酬に当てて長者番付に乗ってるからガス抜きじゃないの。ウイグルの件これでチャラにはならんよ

ファストリ辞めて転職した女の子が私の横でこのニュース聞いてむせび泣いてる。。。
そりゃそうだよな。最大4割増しとか聞いたら
悶絶するぜ。

これでも まだまだ安いね。国の経済の仕組みを直さないと元に戻さないと根本的な解決にはなりませんね。そして追従する企業はほぼ無いと思います。無いのか？上げたくても上げれないのか？ですね😵😵

これにry

すごいーと思ってたんだけどラジオのニュース聞いたら無くなる手当もあるそうで。トータル微増とかだったら社員はショボンだけど企業には凄い宣伝効果にはなってる。

俺も上げようかな。

良い企業だなー🤔

賃金が上昇して需要が高くなってインフレするのは🙆‍♂️

賃金が上昇せずコストプッシュでインフレするのは🙅

さすが、ファストリ。
打つ手が早い！！
さあ、他の企業が追随するのか？

その分、省人化とかでコストダウンしていくだろうし、本当に仕事ができる人しか残らないと思う。

「コンサルより忙しくない、もしくは給料が高い企業だけが人材不足を嘆きなさい」

ーアヘコンによる福音書 114514章ー

仕組み上は好待遇できるけど、その評価を付ける根性の上司が居ないので、実際に４割増える人はまず存在しないのが日本の忖度人事評価。まあポーズだな。実施後どんなヒストグラムになったのか公開してほしい（笑）

４割上げるのに人件費総額では１５％程度増とか？
この数字のマジックは、如何に🤔

国内のグループ従業員の年収を最大で約4割上げると発表した。3月に改定し、国内人件費は総額で15％程度増える見込み。

すごいな

初任給30万がニュースに。
賃金アップはいいことで他業種にも波及してほしいです。
2年目以降の昇給の幅については見受けられませんが、どうなんでしょう？

初任給が監査法人の初任給とほぼ同額に。
賞与や福利厚生等考慮すると、監査法人より条件良いかもしれない。
監査法人もどーんと賃上げしちゃいましょう

さすがですね。
こういう会社を、見習ってほしいです。
ほとんどの会社経営者は、給料あげようなんて微塵も思ってないです。

ユニクロの客層を知らないケド
接客業って大変だよね😅

この決断は褒めてもイイと思うし
今まで我慢して働いてきた
社員や非正規さんも報われるべきと思う。

役員や株主の報酬ばかりじゃ
会社は成長しないもんね、柳井さん！！

ただし、人員は半分にする！までがワンセンテンスだが宜しいか？

これだよこれ

今まで、本部以外は薄給だから、これで平均的です

アルバイトの時給は上がらなかったりして。。そして正社員数が減って非正規社員が増えたりして。。

N社員の話しかな？

正月に義兄が「今年は大手企業がかなり賃上げに踏み切る」って言ってたけどこれもその一つかしら。

皆がこれくらいしないと生きていけないって。（無理ゲー

いいなー

海外の生産要員も給料上げてあげるとすごいんですけどね。

ウイグルの子達は解放されたのでしょうか。もう人ヒンハイバイで連れて来た子どもを奴隷にするのは止めて。

しゃちょー見てるー？(*ΦωΦ)

努力して利益だしている企業が年収上げるのは素晴らしいが、何もしない国会議員の年収があがるバカな国があるようです。

いよいよ、優秀な人材確保合戦が始まるかも。

これは他の企業も続くべき

UNIQLOってめちゃくちゃ給料が安い…って噂を聞いたことがある…。だから、離職率が高い…って。まあ、日本の低価格って、そういうところに支えられているってことなんだろうけど…

おっやるじゃんと思ったら正社員のみなのね…

それだけの利益見込めないと賃上できないよな｡
うちの会社じゃ到底無理やろな｡
ユニクロの商品値上げだけは勘弁願いたいわ｡

正直、岸田政権が何かするより、このように国内大手が賃上げをすることで採用面で競争を生む方が効果があるだろうね。
久しぶりの前向きで明るい話題だと思う。

正社員の初任給が30万超えとかもう何言ってんだが意味わからねぇぜ…
そもそも、上がる前から初任給が25万超えとか…上げる必要あったん？？？？

うちも上げてくれないかしら😌

すごすぎるなんも言えねぇ…ｗｗｗ

素晴らしすぎる
◆

全企業がユニクロみたいに賃上げしたらいいよね～

さすがファストリ。他の大企業も続いて欲しいなぁ。

良いなぁ。
他の企業は初任給30万まで行くのに後何十年かかるんだか。
物価は上がって消費税も上がるのに他の企業はいつも通りの給与。
そりゃ優秀な人は海外に行くか転職を考える。

おお！とか言ってる人いるけど、これ正社員の話よね？

ユニクロで働いてる人って、ほとんどパートかアルバイトじゃなかったっけ？情報古いんかな？

で、給料があがれば商品も今の値段よりも当然上がる訳で、それがもし上がらないのであれば……、つまりそれは……。

このご時世にこんな戦略が！
さすが柳井正さん！

新人以下で働く中高年の皆様、こんにちは〜

『新入社員の初任給は現在の25万5千円から30万円に引き上げる。入社1～2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円とする。』

初任給が30万。
この流れが続くといいね。

賃上げ出来るところにいい人材が集まっていき、出来ないところは淘汰が進んで行きそうですね🤔

値上げ前に買いにいかねば…_(┐「ε:)_

まだまだ終身雇用前提の日本でこの賃上げはすごいね！さすがユニクロ！

ユニクロに限らず日本企業だと同じ職種でも海外の方が給料が高いのが一般的。日本人は今や安くてよく働く良い労働力。愛社精神じゃなく、好条件じゃないとすぐ辞めるよ！くらいの図々しさが日本人にも必要かも。

素晴らしい！後に続こう！

いかついニュース、私もクラウド・インフラあたりで入社目指そう〜となんとなく思ってたけど、ちゃんと目標にしてガチ転職活動しますわ

肩書き等に対する手当はなくすわけでしょ。
やっぱりしたたか。
記事に書いてない、のは片手落ち。

賃上げ、素晴らしいね！
新人店長39万か。
若い人がお金持たないと、子供も産まれないんだよ。

年寄りの口座にお金が眠ってるだけじゃダメ。

すごいなぁ。
先陣切って上げてくれたら、右に倣えで賃金上昇につながればいいなぁ。

そして低賃金のアルバイト層が増える…と思ったけど時給上がるのか。賃上げの先駆けになりそうな良いニュースだけど…しわ寄せはどこへ行くのかな。

値上げしてる企業はこれが出来るんだよね。値上げは悪ではない。

社員にとっては、素晴らしい会社だね

略し方のクセ！！
記事の中身が入って来ん！

初めて「TW」を見た時も悩んだけど。。。

羨ましすぎる！
作業量増えても給料上がりません！！w
サボってる奴も給料下がりません！！w

正社員以外の人もちゃんと上がるんだろうか、幅のある書き方だけど。

一律ではない点は残念だけど

波及効果は期待したい

還元セールもお願いしますね

これこそ「異次元」やろ🙄

手当だと税金にならない
手当廃止、賃金アップの増税

騙されるな

賃上げは良いけどこの会社は下請け泣かせだから心配だね

すごいなぁ。私のところも上がらないかな？

エグいことするなぁ。
ユニクロだからって賛否両論の両極端な意見ばっかり飛び交ってるわ

いいなぁ。うちも追従してくれよ。

中小企業があがらないと
景気はよくならない❗

正社員ってのがキモ
バイトの時給が
¥2000にするなら
評価するが

政府が民間企業の賃金について発言するのなら、その先にはベーシックインカムを見据えていなければ、単なる理想論。

（共同通信）
最低賃金をあげると言う選択は
ないのでしょうか

HuffPost

さすがファストリテーリング

大変よいこと。
トヨタの社長もこれくらい賃上げしてから「感謝して欲しい」と言うべきでしたね。
ご恩と奉公の関係は基本、「お互い様」ではありますが。

この報道は、そのまま信じて良いのかな？諸手当は、廃止とか。真水で、年収がどう変化するのかを見ないと、評価出来ない。

凄い...

それだけ、末端の社員からせしめてるってことでしょ？