ゆるゆる放置な職場を「ホワイトすぎる職場」って定義してるところに悪意を感じる😇

ブラックホワイトとは別のベクトルの話でしょうに……。この定義なら窓際が超絶ホワイトになる😌

ホワイトすぎる職場とか最高じゃん
転職させてくれ

まぁウソだよね…どこからお金が出てるか知らないけど('▽'*)…と言うかわたしはもはや限界突破なアレすぎてもはやどうにもならないぞ？たすけて！

おぉ…どうしてあげたらいいんだ😳

それは絶対ない、それぐらいなら俺でもわかる

実際、多いです。
ほぼルーティンワークみたいな業務内容や重要タスクを任せてもらえなくて、将来を考えた時身につくスキルがなく不安を感じてる若い人。

意識他界系の所感
・いわゆる「職業選択の自由」。
転職させてくれるホワイト企業が増えたなら歓迎でしょ。
・叱られない理由は、言えばわかるor見込みがない。
・見放された勘違い意識高い系の自主退職って結構あるよ。
・ホワイト過ぎると言うか、期待されてないだけじゃ？

何事もバランスということなのかな。
仕事させ過ぎるとブラック企業になるし緩々だとホワイト過ぎてぬるいと。
結局は「やりがい」がその人に合っているかどうかか。

取引先にもゆるそう会社があります。しかも，退職しても再雇用制度で戻れたり，制度はなくても戻る人がいたりなど。｜

仕事を与えないのもパワハラって10年前から事例として書かれてたんだがなぁ

仕事がゆるいんじゃなくて、おめーがゆるいんだよ

めっちゃホワイトやけど、辞めた奴いてるんですけど…

世論操作、プロパガンダ報道はヤメロ

起業したほうがいいと思う。

これ、想像以上に叩かれてて草なんだ
いい加減こういう記事で印象操作は逆効果だと学べばいいのに…

こういう報道するメディアって、ブラックな働き方に加担してるとして訴えられるようなことってないのかな、ある意味洗脳に加担してるのと同じだよなと

この絵のような会社にずっと居りたいわ。
ブラック企業推奨するなボケ
経営も合法とちゃうぞ。犯罪やぞ。

単にハラスメント過敏で上司が弱腰&育成期間かつ能力不足で簡単な仕事しか渡せないだけな気が…本当にゆるいポジションはおっさんが狙って取る。

なんだこりゃ？
証拠のない糞記事を垂れ流さないでもらいたいね

ホワイトだからじゃなくて仕事なくてスキル身につかず年取って潰しが効かなくなるのが怖いだけ。決してブラックがいいと思ってるわけじゃないはず。

んなわけない。ただただブラックが仕事辞められない環境なだけだし！
辞めるっていう思考を奪うほど忙しいか辞表を握り潰されてるか転職する時間も無いぐらい忙しいか。
ホワイトは転職する時間もあるし普通に辞めさせてくれるんだよなぁ〜

ホワイトすぎる職場去る若者急増

ブラック企業を良しとするプロパガンダ地獄に墜ちろ！！！！！

ゆるい職場が嫌なら、とことん厳しい職場を経験すればいいし、ブラックな場所でスキルアップ出来たら本物だろう。しかし、ごく一部の話を「急増」というワードでかなり盛ってる感じもする。

ホワイトはいいことなので、即辞めるのではなく、「こんな仕事をしたい」って上司に提案して、積極的に自分の仕事や責任を増やせば良いのに。

ものすごく共感する。
コロナでテレワークになってからは、
ネットサーフィンしてYouTube見て、
メール数件だして終わる毎日。
出社も月一くらいだし

私だったら絶対去らないよ😇😇😇
漆黒経験した身としては←

自営業者になって何もかも完全に自分の責任、って立場になりゃいいんじゃないすかね。会社という盾だけは確保しときたい。とか打算的やなぁ。

※それでも、決算が黒字の会社とか世には有るのだろう。ちなみに、自分が働いてるとこは超絶ブラックなのに赤字だ。

2人くらい育児して時短勤務しながら残業ゼロ休日出勤ゼロ年休取得100%で学費や将来の預貯金と生活に充分な給与を得られてその上でゆるいって言えるならたいしたもんよ応募殺到するぞ

ゆるくない所は理不尽だぜ～(;´д｀)
こき使われ過ぎてスキル上がらんかったぞい

ホワイトなのが普通なんだよ…
超ブラック経験したらこんな考えにすらならない程脳みそぶっ壊れるぞ

これ、自分が今の上司の立場まで上がった時にかなりの問題が発生するんだよね。それに気づいた若者はそりゃ去っていくわ。

草。みぞれさんがいってたのこれか。

なら介護こいよ 介護ならキツイぞ〜ぶらっくだぞ〜いいぞ〜ﾆｺﾆｺ

この記事書いた奴絞め〇していいか？

ホワイトすぎる職場で去る若者急増⁉️
マジかよ、ホワイトなんて滅多にないんだぞ⁉️

ホワイトすぎて緩いのであればホワイトで成長を感じる仕事に就けばよく、ブラックである必要はない

が

ブラックの奴が仕事出来るようにみえるのもまた正しい
人少ねえからすぐ（名前だけの）昇進するしな

報道する側にそういう意図はないと信じたいけど、これ、ヘタするとブラック企業賛歌にならないかい？ 労働なんて身体に悪いんだから、しなくていいならしねえに越したことないのに

ブラックが普通であることが前提みたいに書いてないよな

そうだったのか？
もっと厳しくするかね🤔

ウケる、魚拓とっとこ

これでまた からの過労死とか自殺とかの事件が報道されたら、このコメンテーターなんて言うのかな？ 未来永劫擦り続けてやらないとだ

一時的な現象だと思う。リモートワークやアルゴリズム化による労働強化は絶賛進行中なので、そのうち「新しいブラックな働き方」が問題になっていくだろう。

個人的にはホワイトすぎる環境の方が成長できると思う
仕事量もそんなに多くなく、新しいことをその分会社の名目とリソースでできるチャンスも絶対にある
ホワイトに甘んじて何もしない人が絶対多いから、そうやったら会社も応援してくれそうだし🤔

スキルが身につかない会社(どうせ給料もカス)が”ホワイトすぎる”ってどういうことですか？

ホワイトすぎるじゃなくてただ辞めさせたくないから甘やかしてるだけだろ！社員の顔色伺ったり、怒られたくないから厳しくされるのが嫌だからとかそんな理由でやめる奴はマジでいるからな！10分毎にいちいち時計見たり、残業あるのか気にしたり、働いた時間ごまかしたりとかよ

ゆるく働いてお金貰えるなんて最高やん。

このニュースの内容よりこの動画に登場する女性が気になる😁(笑)

どこに行ったらそんな素敵なホワイトすぎる職場見つかりますか？

労働基準法も守れねぇクソ会社を擁護しようと必死になってるようにしか見えないんだけど

他部署だけど実際そのような理由で辞めた若手がいるので他人事じゃないんだよなあ。
管理職の役割には遣り甲斐を創ることも含まれるから、なんとか頑張らないとね。

なんだこれ、天国じゃないですか？
俺だったら絶対辞めないぞ🤣🤣🤣

データソースが不明すぎてアレな記事だけど
確かにウチもスキルやお金にガツガツしてる若手がほんのり増えてる気がする。
母数が少なすぎて感想にしかならんが。

20代から40代前半くらいまではよく怒られたよ。ネチネチ系や威嚇系とかに。耐えたよ。僕は寝たら治る。
今はホワイトすぎるなんかええんちゃうの。

若者を成長させる方法がわからん中年がいる、ということでしょうか。
俺も試行錯誤してます。

「ゆるい」と感じたらやめる前に上司や先輩に相談したら良いのに。
最近はは企業が『パワハラ』等に過敏に反応するから扱いに困ってるのかもよ。

ホワイト過ぎる職場やからって
スキルアップ出来ないはないんちゃう？
そんなん自分次第な部分が大きくないかい？

会社だからわかんないけど、いまどき学部生だからという理由で雑用ばかりにこき使ったり、教授との折り合いが悪いせいで卒業させてもらえない博士もいるからな

キツく叱れば辞めちゃうし、ゆるくしても辞めちゃう。じゃあどーすりゃいいのさ(笑)
ま、人それぞれってことは昔から変わってないか。▼

羨ましいわ。紹介してくれ

要約すると「他力本願なくせに自分勝手すぎるガキばかり」って事になるんじゃが…

怒られないから辞めたいというのとは違うと思う。
明石市長は上司にしたくないやろ。
スキルアップできないは、社内研修が充実してないのだろう。

なんだろう、思い込みで記事書くのやめてもらっていいすか？

『すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたと』

これで怒って何になんねん

「ゆるい」と不安になるのは理解できる。要するに干された気分なんだろう。

成長し続けないといけないという強迫観念と市場が原因かな。
社会人は皆が自己研鑽に励めるわけではないのに強要されてるからな

ええやん。何が不満やねん。

そ言えば大学の時に同級生が
「暇すぎる」ってコンビニのバイト辞めてたわ

この記事が話題だけど、「若手社員4分の1以上が叱られた経験なし」とか「寝坊したけど午後出社で良いと言われた」とかはホワイトな会社ではないと思う。

お互いに悪い点を指摘しあえないグループは本質的な信頼関係構築はできないよね。

ホワイト企業が嫌な奴ら、絶対にそこらの中小とか飲食とか行かねえのよな
自分がそういう場所では通用しないって最初から知ってるから
自分の能力を勘違いしてるよね

気がつくと「自己責任」「格差」が当たり前になってしまったこの国。次は「奴隷的労働」を当たり前にするのかな？もう騙されない。
ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下

うちは12月30日、休業日じゃないけど会社開けないから有給取ってねって口頭で言われています

この記事に対する違和感が判った！

ホワイトvsブルーで捉えていた。
vsブラックだったんだなｗ

ホワイトで好いじゃん。
ブラックなんて無駄な苦労！

このニュース、若者はブラック仕事をスタンダードにしたい会社が広めたいだけで事実とは違うって判断出来るけど、ブラック気質の社長やオーナーは真に受けそうで恐ろしいね。

仕事ってゆるすぎるのも問題なようですね…
やりたいことでなくても何か手を動かしてる方が充足感は感じられますよね☺️

私もある程度規律がしっかりした職場が良い方なんだけど、定時で上がれない残業当たり前やりがい搾取みたいな職場は嫌だよ。

これ昔思ったことある笑 毎日、地下室と6階のエレベーター移動以外に歩かない。週休2日。給料も普通。「このままだと物足りなくて成長ができないので、お金いらないからたくさん働かせてください！」って申し出たことあった笑。/「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

若者は今の職場ゆるすぎて成長できてないのではなんて騙されてはいけない
こんな記事書いて喜ぶのは雇用者側と老害だけなのだから

ホワイト過ぎるんではなく
上司がハラスメントを恐れすぎてのコミニュケーション不足だし
職場でもう帰っていいよの意味がわからん
後怒ると叱るは違うぞ
あと少しぐらいブラックではないとダメってなんやねん
ブラックじゃなく規則をしっかりすればいいだけ

>>背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下

外を見る機会が無いのかな
もったいない

マジっすかw
ホワイトすぎる会社はゆるいので辞める若者急増。IBD狙うと良いんじゃないですかねw

前にもこの見出し見たな。ニュースですらコピペ化するもんなんだな。

人生経験としてはいいと思うぞ。そんなに自信があるならどんだけ理不尽な目に遭っても文句一つ言うことなくうまく立ち回れるんだろう？
金払いはいいが問題山積みな職場で心身ともにぶっ壊れて退職した自分は言ってみる。

昭和イズムのオナ○ー記事ｗ

このニュースが目指しているのは、「そうか！やはりブラック企業が正解だったんだ！奴隷に人権とか馬鹿らしいぜ！」という風潮なのだろうなぁ。

ツボツボしいニュースだなぁ

「急増」を謳う割にはなんの統計も添えられてないんですがそれは

いいなぁ… 今の職場のおっさん二人、仕事の質も量も低下する一方なんで替わってほしいわ (´･ω･`)

流石に世論操作だろwww

（給料安くて昇給も大して無い）仕事がゆるい職場を辞める若者が結構いるってことだと思う
まあそもそもその手の職場ってホワイトなのか？って話があるけど

叱られたことないとか羨ましい。けど打たれ弱そうだし軟弱に見えてしまうと思うあたり考えが老害みたくなる

自分はこのままじゃだめだ、何者かになるんだと発起した結果、西野亮廣に貢ぎまくるようになった奴を連想するんだよな

いい加減なニュース流してんじゃねぇバカはっ倒すぞタコ

そもそも、職場がゆるくて拘束時間短いなら空いた時間で勉強するなり自分がやりたい事の専門知識身に付けるとか色々あるよね？

そんなことないやろ…私なんか給料低くて次の職探してるのに

ごく一部の会社はね。

昔気質の会社だと「今週から3週連続で土曜出勤あるからな。頼むぞー」ってさらっと言われたりするし(稼げるからむしろありがたいけど)

よくわからんな。昼からなら昼から出社するのに。何があかんのやろ

本当にホワイト過ぎならスキルアップや資格取得の時間を確保と給与のバランス見合うので、向上心が高いほど早期に辞める理由ないんだよなぁ･･･？

作り話とか世論操作とか言われてるけど、確実に言えることが一つある
仕事って稼ぐためにやってんだで？

うちの物流子会社、スーパーブラックだから全然人来ないしバンバン辞めるし嘘だと思うよ
今は派遣さんとバイトさんで糊口をしのいでるけど

これかよ…こんなん印象操作通り越して洗脳だろ

Title ： Source ：テレ朝 news
Date ：

寝坊して午後出社でいいよ。てのはその人が原因では笑
まーぬるま湯、やりがいなし、給料ぼちぼち、単調業務の職場はやばい笑