「ゆるい職場」と「ホワイトな職場」を混同した記事。
正当な理由で叱られる職場はブラックではないし、寝坊したら午後出社OKと言う上司こそ「ルールの守れない」ブラックな人。
「遅刻はいいがマスクはルール」とでも言ったら笑う。

優柔不断で主体性がないという理由で振られたのを「やさしすぎるから振られた」と思い込んでる男に似てる

＞職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう

その「若い人が去っていくようなホワイト職場」

とやらを紹介してくれるのが
報道の役割なんじゃないんかい？

「ゆるい職場」と「ホワイトな職場」を混同した記事。
正当な理由で先輩に叱られる職場はブラックではないし、寝坊したら午後出社OKと言う上司こそ「ルールの守れない」人。そういう人に限って「遅刻はいいがマスクはルール」とでも言いそう。

マスコミの人はホワイトの意味を知らないのかな。なにこの漫画、これホワイト職場じゃなくてバカ職場でしょ、そりゃー辞めるわ。

ふざけたニュースだなと思うけど、僕の職場の新入社員も一人辞めちゃったんだよね。
僕の勤める会社はホワイトだと思うけど。

ホワイトは完全出来高制だけで良くねぇか？

それホワイト過ぎるからじゃなくてやる事あんまりなくて給料安いんじゃない？
やった分金貰えるならやめる理由ないし

本当かな。。。ブラックの方が良いです！とかにはならないと思うが。何か怪しい報道だ。

別にホワイトでも自分の勉強できるし、副業でキャリア作ったりもできるのに、結局会社頼みでキャリア作ろうとしてる時点で、やる気ある体でやる気ない奴

>

午後出社でいいよ→怒られないけど半日分きっちり減給、ボーナス査定もガッツリマイナスのオチでしょ

確かに社畜としては仕事が無いと不安になる時がある。
いや、この考え方が問題だな・・・

今の若い奴らメンタルクソ雑魚の癖に何言ってんだwwwww…

俺なんか毎日病んでるよ！！！！！…

気が触れたように怒鳴り散らす上司に言われっぱなし、お前に残業代がつくのが割に合わないと言われたダメ社員時代を思い出してみる(´・ω・｀)…

😂😂😂理不尽の極み😂😂😂

お金稼いで生きていくのはハードモードなのに 会社はゆるい環境ってたしかに将来が不安になるのかも知れないね。ゆるゆるホワイト最高でしょ…!!

寝坊して午後出社でいいと言われるのは「来なくていい（アテにしていない）」と遠回しに言われているようなものだと思うけれど…

きびしくしたらやめるし、やさしくしてもやめるし、結局やめる人はやめるんだと思います。
ま、きびしくてやめる人よりそういう人の方が好きです。僕も痛めつけてくれた方がうれしい派です。

ホワイト＝ゆるいなんて認識は、ブラック＝厳しいという誤った認識の反対側だと思う。
ブラックとは人を使い潰す違法orそれに準ずる企業のことで、それは「厳しさ」とは全く異なる。

「ゆるい」の意味の受け取り方が、人によって全く異なりそう。
「長時間労働などの環境面」という意味と「出来る範囲の仕事だけなので、ゆるい」の二種類が混じっている。
後者は、スキルアップの機会が減ってしまうという若手の危機感に繋がるのではないのかな。

わかる、若者ではないが、わかる。自分もそうだけど若い子にちゃんとスキルをつけさせてあげないと、ゆるいだけでは気の毒だな

怒られた事がないとか、いやアサーション知らんのか🙄
単純に叱るような感情表現やめろってなっとるやろ……

ブラック保育所と代わってくれ(笑)

ブラック職場を肯定し若者にみんなブラックが普通と思わせる作戦だが、今の若者はテレビを見ないので効果がないやつ。

ホワイト企業は、ブラック企業と対比する意味での「働きやすい企業」であって、決して単にゆるいだけの企業ではないと思うのだが。
大体ゆる過ぎるとそれはそれで働きにくいでしょ。

そんなわけない。
この場合の若者が嫌な「ゆるい」は「職場の雰囲気だけでなく、上司が示す方針や責任の取らなさがゆるすぎて、無駄な作業やらされるゆるさ」
全部ゆるいでまとめるな。

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

プロパガンダだか何だか知らないが、ホワイトだからブラックだからとか分けるのがアホくさい。
やりたきゃやりゃいいし、辞めたきゃ辞めりゃあいい。それだけのことでしょ。

時代だな～。

逆！
ブラックは辞める自由さえ行使させない。
または「辞める」という理念ごと失わせる程の過労をさせる。
だから辞めずに自殺する人が生まれる。

ならブラックで働いてみなよ。いかにホワイトが望ましいか分かる。

って言いたくなる

メンヘラ女「優しすぎて物足りない」

厳しくてもダメ、ゆるくてもダメ。
単に勤労意欲がないだけやん。

ホワイトは辞めることが出来るもんな。
ブラックの方がいいじゃなくて職業選べるようになっていいねという言い方にすべき。
仕事が緩すぎるのは、お前に能力がなくて任せられないだけ定期。

え、待って、ホワイトでも辞めるの！？

マジ俺そこ行くわ

結構これ
40代半ば位まで「ゆる～い」環境で許されてきた人たちが、50代を目の前にして選別される立場となって慌てるものの後の祭りってケースが多いから、そういうの敏感に感じ取ってるようにも思えてしまう。ほんと今の20代の人その辺り冷静というか聡明だから…

本当なら転職するので代わってほしい。氷河期世代だけしんどい目にあうのか。 >

ホワイトなのが問題なんじゃなくて成長できない現場なのが問題なのでは？
問題のすり替えは良くない

成長できないと思ってる人は一度目指している方向を見直したほうがいいと思う。
ホワイトの方がキャリア面・精神面において本当にしっかり成長する

マネジメントがポンコツ。

ふと、このケースの「若者」について各法人がどう対応しているのか気になっている。＞

ホワイトなら、暇な時間に自分でコントロールしながらプレッシャーをかければ良いのに。勿体無いな。

本当にそれだけが理由か？
ホワイトの方が気持ちに余裕が出て、業務の理解から応用への移行などが早く出来そうだけどな。

ホントかなこの記事。

ええ……

時代で育つ各世代の特徴は様々
顔色を窺いながら仕事をする関係で組織は成り立つか。
本音を隠し、我慢し、合わせ、役割を演じては、
個人・企業成長には繋がらない。

少子化で働く人口も減ってる中、労働者・企業側での
関係が必要になってくる。

老害が何言ってんだ？

仕事なんてゆるいくらいがちょうどいいんだよ。
残業も珍しいのが当たり前！

20代でどれだけ努力したかによって30以降の生活がどれだけ楽になるか、を信じて頑張ってきた身からすると、この気持ちはわかる。ぬる過ぎるとこれじゃまずいと思う。
みんながみんな同じ理由で辞めてるとは思えないけども
20代のお前ら今日の1日、明日の1日マジで重要だぞ。

頭がおかしい記事がトレンドに上がっててうんざりする。全国の会社の何割がこういう状況なんだ。この記事を書いた人をクビにした方がいい。ゴミ記事

前の会社はこれで辞めた。1日8時間インターネットを見るお仕事です。って感じだった。

何とも贅沢な悩みだな
そういう風に考える思考があるだけいい事よ
感情も精神も何もかも無くなればそんなことすら気づかないぜ？笑

信じられない！これはプロパガンダだ！

終身雇用も年功序列も必ずしも保証されず転職が珍しくない時代に、過保護にされる事に不安を覚える心情は理解できるんだけど、Twitterの中高年とは乖離しそうな考えだよなぁ...

地獄を味わえばわかる。
ホワイトの方が絶対にいいと。

スキルアップしたいなら、
効率化すればいいのよ。

そもそも論として今の若者って仕事が何たるか分かってないから「ゆるい」とか舐め切ってるんだと思う。

馬鹿かよ
業務の負荷なんて増やす分にはいくらでも行けるだろ(´・ω・`)
毎日定時退社なら夜何時までは資格取得の勉強の時間に充てるとかよ

多少しんどくても年収がいい会社とホワイトで年収はそんなに多くない会社があったら、どちらの方で働きたいかって言うアンケートをしたら何対何くらいになるのか気になる。

(´・ω・｀)環境だけホワイトで基本給が最低賃金だったりすると残業0なら辞めるだろな

そんな事ならその職場、オイラに譲ってくれてもええんやで(´・ω・｀)

なんじゃそりゃ？怒ってほしいんならオレんとここい。毎日怒ったるわーい。

ブラックで身体やメンタル壊すよりは多少退屈でもホワイトに居たほうがいいぞｗ余暇に好きな分野のスキル磨きして転職に備えるのが吉。

ゆるい＝ホワイトではないと思うんだけど。ゆるいよりも将来性を感じないから転職してるだけでしょ。

仕事に嫌われてるだけでは。

ゆるいと感じるなら全員ベーリング海かどっかで蟹を採れアホボケカス

ブラック企業を正当化するな

ホワイト過ぎるは、本当にアホな組織だよな。ハラスメントを履き違えてるんですよ。

去るわけないだろ！求人出てないやんけ！

労働者の権利が守られた状態を「ゆるい」と報道して、一体誰が得をするのか…。そういうとこやぞ。

そうだね、ホワイトすぎるのは良くないよね。東京のテレビ朝日は給与を最低賃金レベルまで下げて、法定の上限まで残業させて社員をこき使うといいよ

変なプロバガンダ流して社会混迷させようとしてるのはどこだ？と思ったら、開かなくても予想通りだった。
てか定期的にワイドショーでやってるよな。

「主体的に学習に取り組む態度を育もう」という話だよな。「よっしゃブラック肯定！」ではない。

ホワイトの定義は人それぞれ。

経団連のプロパガンダおつかれさまです。
いくら貰って記事書いたんだろう？

それとも、ホワイトを偽装したブラック企業の嘘でも取材した？

辞めるわけないやん！！
今年11月から無職になってるからこそいえる！

20代の私からみて、ホワイト企業なら辞めるわけねぇんだよぉ！！
ゆるいとか最高やんけぇえええ！
うわぁあああ！！

まさに今の心情にぴったりの記事を見つけた。
ホワイトなのはとてもいいことだけどそもそもやりがい感じなくなったら終わりだと思う。

これは外人が日本すごいと細かいアレやコレやを取り上げて高齢者ばかりの視聴者を気持ち良くする系の記事に思える…管理職のホワイト疲れに寄り添う、的な

バカな記事代表
俺の家に来て謝れ

黒でも白でも、ただのいちゃもんじゃん。

怒ればパワハラ、やめる。
ゆるければ、焦り、やめる。

働きたくないだけなんじゃね？

強めに指導すると「パワハラ」で、優しくしすぎると「ホワイト過ぎて…」
て、じゃあどないしろっちゅーねん。ここまで自分等を中心に考えてもらえるだけでも羨ましいわ。

ブラック時代を経験したから思うけど、ホワイトに越したことはない。ただそのホワイトな環境下でどれだけ自分に厳しくできるか、じゃないかな。
全部お膳立てしてあげないとダメな人が増えてる傾向はあるよね。

負荷のない仕事場はモチベーション保ちにくいもんなぁ。ブラックとかじゃなくて、常に"今の自分には少し難しい仕事"がある職場がいいんだろうな

ブラックもホワイトも両方経験したが、
ホワイトな方が断然スキルアップ狙いやすかった。
仕事も自分の裁量の余地が認められるからやり甲斐があるし、手が空いたら勉強に費やすこともできる。
何よりストレスで体調崩しては救いがない。

どちらが向いているかはその人次第。

辞めた本人が出てきてます？；…。

先輩がこれしてブラック行って地獄見て
めっちゃ泣き声言ってたな。

馬鹿じゃないか？？🤔

「やりがいがない」と「ホワイト」をごっちゃにしてる感じがあるよなぁ🙄
たとえ定時帰宅でも勤務中は全力で仕事してるやろうから緩いとは感じないでしょ🙄

緩すぎるなら緩い時間で自己研鑽しなよ
上を目指してる俺カッケー
って感じで酔ってるだけでしょ

転職はいいけど参考書の1つでも持ってんのかね

贅沢言ってんじゃねえ！お前たちはホントのブラック企業を知らないだろ？たっぷり教えてあげるよ(｀ω´)グフフ

「午後出社でいいよ」は遅刻欠勤つけると管理能力が疑われるから。半休とかフレックス扱いで計画通りを装ってるだけ。もちろん評価は下がる。

ホワイトならいいじゃん
ブラックで働いて体を壊すよりホワイト企業でぬくぬくしながら趣味に没頭したらいいやん！

未来を考えるより今を生きろ！

気持ちは分からなくもないが、「ホワイトすぎる職場も良くない」という印象を与えてやりがい搾取を助長しようとしているようにも見えなくもない。

データ的な根拠が見づらいので急増が本当に急増なのかどうか。
色々な要因でそういうのが目につきやすくなった可能性はあるのかもだけど。

人の負荷が低下している＝時代に順行しているじゃないですか。
機械に働かせて人は働かないのが正当な進化ですよ。

「ホワイト過ぎる」ってか、成長できなくて働きがいの無い職場はヤダっていう普通の話。
いまの20代なんて、特に転職ありきのキャリア観だから、転職で不利になるような状態は避けたいよね。
将来のブラックを、未然に防いでるだけ。

「ホワイトすぎる職場」去る若者急増

ホワイトすぎる職場…
いいなぁ…笑

緩い職場だからやめます

つまりキチガイか

それとも全部おとぎ話なのか
どっちにしても書いたやつはキチガイ

労働環境が良すぎても退職するという事は、その人は刺激を求めているとも言えそうだよね。

は？？？笑

「やりがいがない＝ホワイト企業」…？？？笑

に、したがる糞テレ朝、お疲れ様です😂

贅沢な悩みにも聴こえるが、こういうの国力低下にも繋がるから微妙だよな。最近の日本は中間を取る事が出来なくなってるな。