じゃあ辞めて苦労すればいい。

こんなタイトルでこんなニュース流してるテレ朝は、つまり「ウチはブラックだぞ。ブラックが当たり前だぞ」って言ってるようなもんじゃない？最低だろ。

俺まだ働く年齢じゃないけど、こんな良い条件の会社なら絶対辞めないと思う

最近の若ぁたぁー面倒くさ！！！😨😨😨

ホワイトとブラックの違いが分からんのでは？仕事に厳しいと仕事が厳しいでは、違うぞ。

こういうのってどこで調べてるの？退職した若者みんな聞かれた？それとも退職された会社の人が誰かにペラペラ喋ったの？
そんな訳ないよね🤔

ゆるい職場なんて最高じゃん！紹介して欲しいくらいだわ！

叱ると今度ひろゆき的に逆ギレパターン

辞めるリスク、辞めないリスクどっちもある。選択していくしかないわなぁ。⇒

叱りたいから叱られたい奴を捏造で急増させるのやめなね。だから年寄りしかテレビ見なくなるんだゾ。

「ゆるい」じゃなくて「当たり前」でしょうがこの程度。

いつから「皆で苦労しよう」が暗黙の了解になってんだ。
「皆で楽しよう」が本懐だろ。

まぁ自ら奴隷になりたいならどうぞとしか。

いい職場じゃん👍
この記事、離職した方の取材は無いし
どのくらいの人々が離職したかのデータは無いし
「〜といわれています」って…なにこれ

嘘をつくな

は？

クソブラック経験してからもの言え

やりがいとか求めるなら副業で稼げや
ないものねだりしてんじゃねぇぞ

贅沢言いやがって！

そんなに嫌なら紹介してくれよ！行くからさぁ！！！！

どこに誘導したいんでしょうかねこの記事。自分の労働力を商品としてみるならそうかと思いますが、多くは労働規制に守られています。

スキル向上心も無い会社に不要な人材と共に稼ぐくらいなら
そういう従業員は午後出社でもいいし
なんなら休んで貰った方が精神的に助かる
会社の為に辞めてくれてありがとう

俺と代わってくれ

厚労省の職員たちも？

いいえ、違います。

超絶真っ黒で嘘をつけないから去りました。

TV局もですよね？

スキルだとか経験は自ら積極的に積むものじゃないか。
受け身の姿勢で学ぶのは義務教育まででは？

ホワイトでもブラックでも良いんじゃない？
こういう人たちの言う本気で育つことができる職場は自己責任で誰も教えてくれない職場だから

この刷り込み犯罪級だろ
ホワイトで悪いことは何一つない。
どこの業界の回し者か知らんけどメディアが変なリクルートすんな

介護職…残業がない…定時で帰る雰囲気。何が悪いの？それは上司の労務管理がきちんと出来てる証拠。

どっからどう見ても政府と経団連の陰謀で書かれた記事にしか見えないのだ

みんな、TVとマスコミにだまされちゃいけないよ…ブラック労働で大病患って、結婚も子供も諦めた私みたいになっちゃいけないよ…

何だこのゴミみたいなニュース…
緩いんじゃなくて稼げなくて経済的に厳しいから辞めるんだろうがよ
ブラックなのも駄目だけどさ
今残業がないように～とか、コロナの影響で～とかあるけど、うちみたいに冬も夏もボーナスが無い会社もあるんだよ…

テレ朝ネタなのでまともに受け取らない

ホワイトだし、アットホームで、いいところだけど、仕事もっと欲しい…。
ないとき色々考えてしまう。
このままこの会社で働いてていいのかなって。飲食店のときみたいな、やりがいが感じられないんだよなぁ

そういやうちの若手も怒られたことねえんじゃないかな？正直辞めて欲しい

タイトルが扇情的だよね。単につまらない企業が見限られてるだけw。

ホワイトとぬるま湯は違うよ。

働く者としてはやりがい•成長もあってホワイトでかつ、給料も高いのを求めてるけど、現実としてはやりがい•成長を求めると結果として激務になってしまう。全ては手に入らない。
ホワイトすぎる職場、去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”

なんかな、言い訳やん

そもそも遅刻をするな
遅刻したら腹切って死ぬくらいしろ

どうせキツイと辞めるでしょw
丁度良い職場なんてある？

激務すぎたら辞める、厳しくしたら辞める、緩すぎても辞める
文句多すぎかよ（
なら起業して自分のやりたいようにやれ

この手のニュースもどき最近よく見るけどこういう情報流して誰が得するの？
パワハラしないと生きていけない森〇やSE〇Aみたいな会社？

どれだけ退職してるのか、と言うデータが全く無いデタラメ記事

ホワイトで心に余裕があるからこそもっと活動したいという欲が出るっていう仕組みでしょ。
決して若者がブラックを望んでるという意味ではない。

惰性で仕事するよりかは生きがいや、やり甲斐だったり、自分自身が誰かに認められる事で成長する事を求めてる…そういった事だと思います。私も少なからず仕事やるからにはそこから何かを得ないといけないなと思って仕事してるのでそこはかとなく似てるかと😓

ホワイト企業なら仕事しない人が干されて追い出される、その上荒らげて叱るとかはしない
変に緩くて、仕事量が多いが追い出されないのがブラック

こんな会社ねえよ

なんとも...。活気のないゆるさだとすると、それも分かる気がする。潰れかけの会社みたいな。
まあでも無いものねだり感は強そうよね。

贅沢な悩みだなぁ
スキルアップの為に辞めるのは良いと思うが

ミスマッチなんだろうね。安定よりもブラック的環境を望む人は安定をゆるいと感じるんだろうな。お金が貰えればいいって人は底辺職でもいいんだろうし

ワシの就活の軸これだ…
選びに選んだ末、選ばれたのは外資ITでした

後任で入るから紹介してくれ

大人になってまで叱られないと仕事ができないなんて、そもそもそんな奴出来るようにはならない。職場は学校じゃないんだよ。自分で考えて行動し、スキルを身に着けようとした方が良い。

寝坊して遅刻して「午後出社でいいよ」って言われたにも関わらず「この職場はゆるすぎる」っつって去っていくってどんな思考回路やねん。

ホワイトすぎる職場＝成長しない
みたいな論調がそもそもおかしい・・・恣意的な情報いじりを感じる。

成長しない職場で月●●●時間働いた話・・・したほうがええか？
多少の耐久力は付いたけど、色々人として大事な何かが消滅したで？

うちの会社"オフホワイト"🤣

マスゴミの報道がいかにテキトーで信用に値しないかがよくわかるニュース

だったら教員やってみませんか？優秀な人限定だけど。

急増なら具体的数字出しなさいよ。あとホワイトといっても給与に関する記載がないからやり直し。

この話題、NewsPicksだと賛成派しかほぼいなくて怖かった。炎上商法的な意味合いでクリックされる記事だと思うので、賛否両論あるはず。僕は去る派だが、意味分からん人の方が多数派かもしれない。

あれ、
ゆとり教育の世代ではなかった？

“ホワイト企業”なのではなく“ゆるい企業”だから辞めたくなるという人もいるのではないかな
問題のある社員に対する対応がゆるいであるとか、コンプライアンス的にどうかという行為に対してゆるいであるとか
そういう環境はリスクがあると判断されても当然でしょうね

職場がホワイトなのと、社会人としての成長は全く関係ない。単にブラックなキツイ職場を体験したところで、同じことを次の世代に強いても何もいいことない。先輩に虐められたから、後輩をイジメてうさばらししてるのと同じよ。

ホワイト≠甘やかす。
ブラック≠厳しく。
これをちゃんと認識してるかがまず大事。

つまり現在人買い共が奴隷集めあぐねてる？

現実と真逆のプロパガンダて、そういう事だよね？

逆に、今まで地獄を見て来てない人が多くなったという見方もあるし、ゆるいと感じる分には幸せだなと感じたな。

じゃあ席トレードしようぜ！
羨ましいぞ、コノヤロー

受け身と思うから、どこ行っても文句言うんやろな。

暇すぎるのはアレだけどこれは嘘だろ。思想を植え付けに来てるな？

嘘記事か？確かにブラック企業や過重労働が問題視されるようになって会社は改善しようとして緩すぎるホワイトすぎるって、緩すぎると自分が成長出来ないとか今の若者そんなこと考えるか？緩く働けて食って行けたらばんばんざいだと思うんだが、給料低いで辞めてるとかはある

はぁ？
何かのプロパガンダですか…？
ホワイトでやる気出すのが一番いいでしょ意味不明…好きにしたらいいけど…

暇なら社会人大学院生がオススメだよっ！

わかる気がする。
キャリア形成をしっかりしたい学生も多いなって印象。
安心してください。リタワークスにはこれから挑戦するソーシャルビジネスがたくさんあります。成長なんか求めなくても勝手に成長します。
いい汗かけますよほんとに。

嘘ニュース

企業さん「もうこれどうすればいいの？もうわからないよ」🥹

わかるし、実際にコレで前職の会社辞めた。日本は無駄な仕事に時間かけすぎなんだよね

うそだろ

厳しければ「ブラックだ」と不満を言い、ホワイトでも「緩すぎる」と不満を言い…「上の世代」の「妄言」と取られてもいいけど、後で辛い思いするよ？

こんな嘘に騙されたらだめ。ホワイトでもきちんと着実にやってればそこそこスキルは着く。むしろブラックイいったら疲弊してスキルどころではない。ホワイトでスキルを付けつつ、勉強して必要な資格等を取ってキャリアを積み重ねていくべき。

ゆるい環境だからこそ自己研鑽に時間を使えてお望みのスキルアップにもつながると思うんだけどね。与えられた環境を上手に生かすということは考えないのかな。贅沢な悩みとはこのことか。

意識高いようで全然高くない。
ゆるいなら空いた時間で勉強出来るよね。

暇でも業務以外の自由が無いとかならやめて正解。

ホワイトすぎるのが嫌ってあるけどそんなことないと思うで
多分給料少ないけど残業できない職場とかなんじゃない？
それかかなり意識高い人か

大多数の若者が求めてるのって残業なし・基本給だけで十分に生活できる・飲み会がないとかやと思う

仕事覚える前から働き方改革を口にするような人は期待出来ないですからね。

緩すぎるのに文句を言ってる人が寝坊していると言うなんたる矛盾

どうせいっちゅうねん

数値的な裏付けの一切ない真偽不明な情報を垂れ流すだけで金になる商売がこの世には存在するという事か。

これのおかげで
専門職の俺はいつまでも高給で
仕事を貰えてる(ﾉ∀`) ﾀﾊｰ

20代の頃にはそう感じてました（辞めたとは言ってない）

不安を感じて自分探ししたりするのが20代の青春って感じ。

午後出社でいいよとかうちの研究室じゃないんだから

多分、大変なことは、下請けにやらせるから楽そうに思える新入社員が存在するのでは？
（いても少ない）
海外で働くとかなら、若くて能力もあるならいいかもしれないが、
ベンチャーとか下請けとかに再就職して潰れないようにね。

めっちゃ理解できる。
結局、自分で勉強するなりしないとね。

わいならホワイト企業でぬくぬく働きたい←

別にいいんじゃね
それでブラックに行っても愚痴らず辞めないのであれば
それでブラックに行っても心折れずに辞めないのであれば
俺には無理だね

若者よ。こんな報道信じてはいけない。
多少ブラックぐらいのが成長出来るという雰囲気を作る為の世論誘導だ。
会社に寄生する働かないジジババ共に労働力を搾取されしゃぶり尽くされるぞ。

ゆるすぎる職場が嫌い→間違い
支配されないと何やっていいかわからない→せいかい

自分の成長を環境のせいにしてる時点でブラックでもホワイトでも結局こいつは辞めていると思うんだよね

仕事が少ないと当然給料も少ないし昇進のチャンスも減る。ホワイト企業だからいい仕事、とは限らんのよ。

これホワイトだからではないでしょ。やりがいある仕事を与えてもらえないからだと思う。だとしたら、自分からやりたいと言わなきゃいけない。

私だったら絶対辞めないね

うちの会社、定時前でも仕事終わったら帰ってよいというシステムなので思いっきりホワイトだと思うぞ。
８割がたの人は定時30分前くらいに帰ってるし。
あと、パートにも夏冬に寸志出してる。
それでも、辞めた人は3人いたな。年齢的な理由で。

ホワイト企業＝ぬるま湯＝やりがいが無い＋成長しない
このように誘導したい層が存在しているようですね😇
怖い怖い:((›´ω`‹ )):

終身雇用が終わっているのを理解している若者、エライ。その狭間に挟まれた私たちの時代はなかなか辛いことになりそう。
若者には頑張って色々なスキルをつけてもらいたい。

これ単純に国立での優秀な奴を大企業のホワイトが雇った結果、自分を優秀だとわかっている上昇志向の高さとホワイトの生ぬるさで辞めてるんだろう。もっと無能側を雇えばいい

怒んなって言われたり緩すぎると言われたり、どうすればいいんかね

ホワイトかブラックかという話ではなくて、やりがいや責任を若者に渡さないから辞めてくだけ。まあ、渡しすぎてもキツくて辞めてくのだが。

無茶苦茶言われる環境なんてマジでなんもいいことないんだぞ、ホンマに。

規律が緩いだけの会社をホワイトって言うのやめてもろて