俺なら居座るけどなあ

(￣－￣)フーン
自民の大企業優遇でたっぷり溜め込んでる大企業の話じゃね〜の？
中小企業はそんな余裕あるわけないもんね。
労働環境改善してますアピールかしらw

離職する利用は、ゆるすぎるじゃないだろ。
就職面接のときと同じで、波風立たないように儀礼的なことを言ってるだけだろ。

極めて稀なケースを大仰に記事にしてる感あるけど、仕事にやり甲斐とか目標が必要ってなら消防や自衛隊に入ったらいいのでは。

こんな煽り記事を真にうけてはいけない…ホワイトすぎる職場って最高じゃないか。成長とかやりがいが欲しければ職場に求めないで自分自身で追求すれば良い。

なんやこれ。
めんどくせー世代だなw

ホワイト過ぎる職場はダメ、とか風呂無し物件がイイ！とか、贅沢は敵だ！ですか？完全に戦前に戻ったね、ポンニチ。

ホワイトすぎる職場の座譲って欲しい🥹🥹

羨ましい悩みだなぁ。

そんな理由で辞めるか？
信じられん私がおかしいのかな？

厳しすぎても去り、ゆるすぎても去る

個人的にはすごい共感できる
ホワイト過ぎると緩やかに死んでいってる感覚になってきて、会社から逃げたくなる
適度なストレスがないからなのか、在宅で寂しくなるからなのかはわからんけど

ブラック経験したことのないやつの戯言。精神壊れるギリギリまで24時間働いてみりゃありがたみもわかるよ。
ま、なんでもバランスってことなんだろうけど。

えぇ⋯⋯ 何その会社最高じゃん
よっぽど賃金が低くない限りは辞めたくないわそういうホワイト企業🥺

まじで騙されてほしくない。
ホワイト企業が正しい。
この記事の狙いはなんだろうねー

寝坊は論外として、スキルアップで辞める？(転職)なら良いと思うけど🤔

ホワイトなら自分がどんなことを提供できているかチェックして、フィードバックや定時で帰ったあとに自己研鑽すればいいんじゃない😌

面倒くせぇなぁ

へー、そういうもんなのか。というか、これって情報を出す側に一定数、社会を自分たちが知っているものに戻したがっている人がいる、ということを裏読みすべきなのかな。印象操作とまでは言わないけど。

なんか違う気がする

国家公務員で例えると、若手なら愛想つかして民間企業へ転職するんだろうけど、自分と同じ世代以降となると、ホワイトな職場に長期間居座った挙句に天下りや渡り、贈収賄や官製談合といった犯罪行為や違法行為に走ってしまうんだよな。

これ見出しや記事の誘導の仕方が不自然では？ ここでいう「ゆるい職場」とは単に将来展望がない業務だけこなしてる会社に対する漠然とした不安であって、ホワイトとか関係ない気がする。遅刻で午後OKは別に仕事や状況しだいなのでゆるいかどうかの指標にはならない。

これは本当の話かね？確かに向上心溢れる人や危機感を持つ人はいるが、ほんの一握りじゃないだろうか。誰だってぬるま湯の方がいいと思うんだけどな。私なんか真っ先にぬるま湯に飛び込みますよｗ

恵まれている癖に舐めているよな。こういう意識高い系はブラック企業で精神を病んで『圧倒的成長』してほしい。
◆

(3日後ぐらいの有給ならとれる会社勤め)

わろた
私が入社したい(›´ω`‹ )

これどぉ(´・ω・`)?
賃金書いていない。
ブラックかホワイトの区別は不可能な情報しかないよね。
最近目にする「風呂無し安アパートが人気」とかのあれと同じ匂いしかしない。
年収手取り1000万以上で、この待遇で、しかも定年退職金制度ある終身雇用なら辞めないでしょ。

そんなんだったらいくらでも厳しくしてやるよな。>

かと言ってブラックでは働きたくない、っていうんだろうなぁ…。ゆるいと感じるならそこでもっと自発的に動けばブラック環境作り出せるのになぁ…ww

私は35歳までずっと底辺職を転々としながら生きてきたけど、上手く派遣でもぐりこんだ会社で正社員にしてもらえた。ただ、相当ホワイトな職場なので、もう別の会社で働けない・・・貪欲な若者が眩しい。

若いとか稀に言われるが、
ホワイト過ぎて辞めるとか
ムカつく。
納得するまでそれ以上に成して
優秀と思うのに。。。
羨ましい世代間ですね。

若者ってそうなんだ😳

⇒じゃあ昔の私のように窓もない暗い書架で1時間以上パワハラされてみますか？簡単に死にたくなりますよ。

適度に成長感は欲しいってのはわかる。

かわいそうに、本当のブラック企業を知らないんだな。

記事読んだけど誰それがそう言ってる〜みたいな噂話に尾ひれがついただけでは？
なんの意図があってこんなの話題にするんだろ
若者の働く意欲を削ごうとする悪意を感じる私が捻くれてるのかもだけど

いやでもこれ別に『ブラック』と比較してるわけじゃないでしょ？たぶんどんな会社でも辞めてるよこいつ。

ホワイト企業だってぬくぬくしてる裏で36ギリギリの仕事してる社員もいるわけで、ホワイトだからやめるってゆうのは若手も何も努力もせずに見切りをつけてるだけすぎる。
ホワイトって仕事出来ない人が残業少ないってゆう現実。そもそも新人で寝坊してる時点で使えない新人。

これはもう霞が関で圧倒的成長するしかないでしょ

職場ホワイトなら、自分のことがある程度思うようにできるだろうに？
スキルアップはそこで図ってもいいんじゃないのか。

どこの世界線ですか若者ではないですが代わりに行きます

後悔するから絶対しがみついとけ。
ホワイト過ぎて時間があるなら
自分で色々やりたい勉強
出来るだろ。

度を超えたパワハラはたしかによくないだろうが、
負荷が無かったら得るものが無いと少し考えれば分かる。

憂鬱でなければ、仕事じゃない。
“No pain, no gain”

なわけあるかクソしね

午後出社でいいよはやばすぎる笑
なんかホワイト企業のことをあまり良くない言い回ししてない？
気のせいかな🤔

表現が悪いかもだけど
注意するとハラスメント
そうでないとゆるい会社
どうすれば良いんだか...

ここで取り上げてるインタビューやアンケート結果、「ゆるい」環境がそこそこ存在してることは裏付けてるけど、それを否定的に捉えてる裏付けは全く示してないんだよな。

途中で出て来るリクルートの人が言う事をそれっぽく伝えたいだけのこじ付け記事で怖い…

置かれた場所で咲くにはどうすればいいか。咲くために負荷をかけるかは自分次第。身を置く場所を選ぶのも自分次第。自己成長を評価されない場所から評価される場所へ身を移すのも自分次第。「ホワイト企業だから」じゃない。自責で動く人が自分の意思で場所を選んでいるだけ。

なんだこれ。少なくとも記事内では、
3分の1がゆるいと感じている→調査企業数、人数、企業規模不明
去っていく若手社員たちの増→過去との比較なし

結局嫌な事から逃げるための理由のバリエーション増やしただけだろアホか
自身が成長できない理由を自身以外にするバカはどうせ何やっても成長できないからとっとと辞めろ
そしてそのまま落ちぶれていけ

これ、ホワイトすぎるんじゃなくて、ただ甘やかしている職場でしょーが

雇われ側もそれでお給料貰えるなら、貰うだけ貰って、余った時間をスキルアップにバンバン費やせばいいのにね

社員が負荷低下してる分
派遣や請負さんに負担が行ってるだけ。

まあ「今の仕事は楽ちんで最高！」って人よりいいんじゃないの。：

【 投資に副業と、本業以外の経済活動が奨励されてる今、ホワイトで持て余してるなら殊更自己成長に勤しむだろうに、視野の狭さが恣意的というか、時事の切り取り方が雑ね。

ベンチャー立ち上げて全員取締役として働けば、寝るとき以外は仕事だし、経営戦略の策定からシャーペンの芯の発注、資金繰り、営業・経理・人事等々でめっちゃスキルアップできるぞ。

ブラックすぎてもダメ、ホワイトすぎてもダメ。

結局、組織がその人にとっての居場所を作れているかどうかしかないのかな。

ちょっと前に日経に記事出てたな

これまたゴミみたいな見出しやなぁ。緩すぎて成長機会がないから転職、ってのはまぁわかるけど「ホワイトすぎて辞めたい」は意味わからんだろ。

叱れば退職し、甘やかせば退職し。。。どうしたらいいんでしょうかね？ホントかよ。

ないものねだりですね。
そもそもホワイトで働いている人材が既に優秀ってところもありそう。

正直、こっちも「適切な負荷」がわからんのじゃよ。。。
※そもそもそんな経験してこなかった
—

ホワイトなのとゆるいのは全然違うし、さらにスキルアップできるかどうかも全然違う文脈。
社会人なら自分で引き締めて、自らスキルアップしよう。

物足りなさを感じる人は社外にやりがい作りにいくし、そのやりがい作りに行くにも時間とお金が必要なので、ホワイトで困ることはない。

市民の貧困問題という政治の責任から目を逸らさせ、あくまでも市民達が自主的に選んでいるから自分達には責任はない、という責任逃れが目的という意味では、この記事も「風呂なし物件を選ぶ若者」と同根の問題を抱えてる。しかも躊躇いなくホワイト、ブラック企業とか使うし。

なにそれ転職したいんだけど！？

ないものねだりと思う部分と、かわいそうだなと思う部分が半々くらい。

緩いなら緩いで自己啓発したり、勉強して資格取るなり出来るし、そもそもホワイトが多数派になってから言えよ、なんなら過労死や自殺者が居なくなって書けや

そんな環境なら空いてる時間使って資格取ればいいのに。
勉強しているうちに自分に合ったことが見つかったり現在の仕事に活かせることが見つかったり出来るんじゃないでしょうかね。
それから退勤後に趣味に励むのも良いと思います。

やかましい！！ブラック企業と資本家の傀儡の手先め！！そんなクソみたいなブラック企業善政説プロパガンダを垂れ流すな！！ボケ！！この資本家主義の悪魔め！！手先め！！倒産して経営陣全員超絶ブラック企業に再就職してくたばれ！ボケ！！ボケ！！！！この資本家主義の手

最近、『

心に染みてつらい

この記事では分からないけど、ホワイトでも給料低かったら辞めるかな。

自分もスキルアップとか新しい事に挑戦したいとか建前で言うけど
只々金が欲しいだけ。

会社に求めるのは金、以上🤑💰ﾁｬﾘｰﾝ

技術系の仕事では定時出社定時退社だとモチベーションが上がらないということでは、とは思う。

代わってほしい😊

難しい問題。ホワイトな環境で実力が付かないまま20年とか勤めた後、突然「スキル無いですね」と言われて斬られるかも、という心配は割と普遍的よね。

テレ朝。
ホワイトすぎる職場なんてどこにあるのか企業名挙げてみて。給与が良いのに仕事がないなんて聞いたことない。
ブラックが当たり前と思わせたいらしい。
ほんとに悪質。

なんか…スポンサーのご意向による創作記事って感じに見えちゃうねえ😓

ブラックはホワイトを求めるし、ホワイトはブラックを求めるんよ
ないものねだりっすわ

特撮戦隊モノ悪の組織レベルのしょーもない嘘
こんな事に放送局の電波や電力使わせてる
よくこんな恥ずかしい事考えるね
政治家や各省庁のおじさん達がフルチンで踊ってるのと同じでそんなもん見せられてもなぁ

単純に残業させてもらえなくて手取りが少なすぎるから退職してるんじゃねえの？
と勘ぐってしまう。

この記事なんだ！？
こんなニュース信じる人いるの？
何のすり込みがしたいんだろう•••🤔

それは絶対ない。
フェイクニュースを流すな！

ホワイトでゆるい企業でも自分から動いて企業の業績アップに向けた環境改善等々をすることは可能だと思う。上司が緩いからスキルが身につかなそうという考え方自体が指示待ち人間の発想ではないのか。

せっかく好転してきた潮流を潰そうとすんなアホ
まじアホ 誰やこの記事を許可したやつ。まっっじでクソアホ

我が社とは全く関係ない事のように思われる…
我が社はホワイトな訳がない!

刺し身に蒲公英を乗せる仕事 窓際社員 糞ゲー 退屈過ぎて理想とは思わないも普通に有るでしょ 蒲公英もプリントで良いな 透明のがコスト削減なら色も要らん

こんなもん、結局付与された仕事の範囲の中でしか自分の成長見出せない奴なんだからどこ行っても他人のせいにするだけで駄目だって。

理想は仕事8割で熟せて、残り2割を余暇にするか、研鑽するか、自主性に寄るもんなんだから。

業務量10割超えの所が多いのが現実だけど。

無い物ねだりで誰かからもらえると思っているのか、マインドが学校の延長なのか、あるいはマネジメント側の問題なのか。力もついてないから任せることも少ないわけで、記事がなんか表面的。

正解が分からんな（笑）
まあ遅刻したら怒ったほうがええやろけど。

＞起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため（略）上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われた

そこで二度寝して午後の出社時刻以降に目覚め、自ら緊張感を生み出すのだ

緩すぎてスキルアップ出来ないってちゃうやん。
スキルアップなんて空いた時間にするもんで、会社に与えてもらうもんじゃないやん？

何か変な記事だな。

体育会系には物足りないのかも。
こういう若者達にはぜひともブラック企業を経験していただきたい。

「退職＝駄目」って言う考えがブラック。

青いな.....俺が若者だったらゆるい職場に籍を置いてとりあえず安定収入確保。
有給含め休日はしっかり取得し副業でもスキルアップって感じかな。

分かります。ずっと一日中座ってるだけの、やり甲斐のない退屈な仕事は無理だなぁ自分

:
記事全部読んでみたんですけど、「職場がホワイトすぎるからやめる(やめた)」人の数が書かれておらず、実例も出てこないんですけど、「急増」とは？

「物足りない」と感じるなら仕事に関する
資格でも取れば？そんな職場なら
ちゃんと「評価」してくれるのでは？

そんだけ仕事の効率が上がったんだろ、やりたくないことをやらされてるならともかく。

あのね、寝坊したバカに「午後からでいいよ」って言うのはね

寝坊するようなバカが焦って出勤して通勤中に転倒や事故に遭って労災事故に至ると更にウゼェから「落ち着いて来い」って言ってるんや

今日の日中には、『ホワイトすぎる職場を若者が辞めてる』のような記事がながれてましたしね。

こういうのはブラックサイドのプロパガンダだから騙されちゃいかんぞ