労働者の権利を守り、会社としてしっかりしているのがホワイトでしょう。
「ゆるい=行き過ぎたホワイト」ってのはおかしい。

ホワイト=成長しない環境みたいな変な話してない？

なんかタイトルはすっと入ってきたんだけれども、下記のサムネイルの表現がニュースの趣旨と少し違う気もする笑

戦前マスコミリスペクトとか、まるで成長していない。

嘘つけ。使えんから定時で返すんだろ

そりゃ厳しい仕事じゃなければ成長なんぞしないやろww

僕が不思議に思ってることが、あの😷に買収される前TwitterJPの広報によってキュレーションされていたトレンドが日本のトレンドだと思い込む野党議員、そして朝日新聞やテレビ朝日の報道を鵜呑みし真実だと思い込む人が、この情報化社会の日本にまだ存在するという事実です。

記事読んだけど、「急増」も「負荷低下が理由」も得心するような内容は無かった（まぁタイトルに急増と付いてるのは大方結論ありきの与太話なので）
経営者層や管理者層に「若者はホワイトな環境なんか望んでないってよ！」って言って喜んでもらうための記事ですかね？

建前「ホワイトすぎるから辞めた」
現実「人間関係が悪いから辞めた」
「給料が安いから辞めた」
「将来性を感じないから辞めた」

いいね

ホワイトでやめる若者急増の根拠がない。

すぐやめるのはバカで、
医師に診断書を書いてもらって休職すれば、最大1年6ヶ月も給料の3分の2が不労所得としてもらえる。

人生の目的は働くことではなく趣味を楽しむこと。

会社に魂を売った30代よりぼくの方が人生経験豊富。

ｸｯ…………めちゃくちゃイライラしてついカッとなった………………ぼけなす…これです…

間違ってはいけないのは、ホワイトすぎる職場を去る若者が1%から3%に急増（数字は適当）ってことであって、半数がやめるとかじゃない。

そうなん！？
まー仕事で成長はできたほうがいいけど環境がホワイトならあとは自分でどれだけ追い込めるかですけどね。
白でも黒でも環境が言い訳になってしまうなら成長は無いのでは。

頭に蛆虫でも沸いてるのかしら。
ホワイト企業で成長出来ない人間がブラックで成長できる訳ないじゃん。

適度に怒って自分をコントロールしてって小学生以下のクソガキやん。

合う合わないはあるけどね。

悪の組織のプロパガンダ

成長したいのは人として当たり前？仕事はそこそこに、趣味に好きに生きたい。

企業は若者が望んだものを用意しただけです。
1個だけ捕捉するとしたら、数多のブラック企業で成績出してる人は生き抜くための知恵と行動力を、どう追う方向性であれ持っていると言う事です。

こんな意識高い系若者がいるから俺みたいな無能が迷惑してんだよ！いいんだよ！無能な奴がいても。それはそれでストレス発散で八つ当たりされるけど

同じ若者でも、求める労働環境は色々。
それぞれにあった環境を選ぶ、もしくは作ることが大事やね。

「仕事内容がゆるい」ってそれだけでホワイト過ぎる職場なの？
結局待遇が良いかどうかだし、給料良かったらそんなホイホイ辞めないでしょ

そんな職場を聞いたこともないしそんな若者も聞いたこと無いが……

新卒で超激務企業に勤めてた者としてはなんとも贅沢な話。

そこそこ給料貰えるなら空いた時間で難関資格取ったりプライベート充実させたり自分で工夫できるでしょ

安定のテレ朝報道。
いっつも思うけど朝日系ってなんでこう世間とずれたことが
「当たり前」みたいに報道するんかなー？

私は若くないし死ぬまで去りませんが

偏見ですけど「叱られた経験がない」ってのは怒鳴る以外の指導方法がわからないとこもありそう

この若者たちが月に100時間以上のサービス残業をさせられても同じセリフを吐けたら、この若者たちを一生尊敬します

ゴミニュース。ちょろっといるのを「急増」と言い「やっぱし労働者は厳しくしないとネ！」を正当化しようとする「テレワーク疲れ」と同じ手法。お前らは主語をデカくするなと何度言ったら分かる

やっと把握
「自分の成長が見込めなくて超不安になる」企業の話なのね

節子それホワイト企業とちゃう

問題の本質は
自己責任と自己決定権

今までは、それを両方奪われた
「過重労働」
今は、それを両方奪われた
「ホワイト職場」

どちらも不安

なんちゅー贅沢な！
俺なら一生居続けられるw

( ˙꒳˙ )ﾁｮﾄﾅﾆｲｯﾃﾙｶﾜｶﾝﾅｲ

まぁ、パワハラが問題になったのも理由や原因が多くあったから騒がれたわけで、スキルアップする為に仕事に集中できる環境が少ないだけだろう。

急増中は胡散臭いけど、そういう気質の人っているだろうなとは思う。
ビッテンフェルト艦隊のオイゲン副参謀長とか「同僚も上司もあたおかで辛い」とか思ってるくせに他艦隊に異動になったら、しばらく後にビッテン艦隊に異動願い出しそうｗ

ん？ホワイトすぎると感じている先有傾向の調査結果に対して、退職するという行動との相関関係なり、因果関係なりがあるのかがわからない。そういう調査やったの？

数年前にゆるい就職が流行ったときにも同じことを言われ同じことが起きていたのであって、極端な法律違反やブラック以外は普通でいいと思う。程々に厳しいぐらいじゃないと。

アマガッパさん、イソジンさん、聞いてますか？

なんじゃそら

嘘くさ。ブラックな電通にそそのかされたのか？

ここで働かせてください🥹

こんな理由で自己都合退職して
やらかし後悔するまでがセットですよね。
無駄な負荷は返って効率ダウンするし。

世界遺産と関係ないけど、気になった記事。
午後出社でいいよって言われて困惑して辞めたいって...

ホワイト過ぎてもブラック過ぎてもダメだよな。結局適度な方がいいわけで。

ブラックで辞めて
ホワイトで辞めて
みーんな辞めて働く人がいない社会を作りたい人の唆しじゃないの？
みんなが辞めてるから私も〜〜

これが事実を示しているか判断のしようもないけれど、本当だとしたら結局無いものねだりをする人がいるってだけだと思う。
能力主義的な見方をしたり、成長志向は健全っていうのは結論ありきだよね。

スキルアップが望める会社に行けばいいとは思うが…今度は上に上がる気がないって言うんやろな…いやいや君らのお家じゃないしなってなる(´・ω・｀)

必要とされたいんだろうなあ
と言っても、事実、必要とされる人は、自ら動いて「ゆるい」とか感じる余裕もないと思う・・・

ちーちゃんやんけ、

僕が不思議に思ってることが、Twitterのトレンドが日本のトレンドだと思ってる野党議員、そして朝日新聞やテレビ朝日の報道が真実だと思ってる人がまだ日本に存在するという事実です。

この記事はテレ朝が気を引きたいだけにしか思えんw
何を根拠に急増なんていってんだか

まあ、自分の将来を見据えたのか
会社の将来性が無いと思ったのか
どちらかで見方変わるが
若いうちに色々経験するのは悪いことじゃないよね

印象操作とか騒がれているけど、単純に働きたくないことに後付けで理由を付けているだけ。働きたくないことに理由なんてないんだよね。特に最近の人は

んなわけねー笑給料そこそこでホワイトなら齧り付いてでも離れねーわ

そんな奴、おらんやろw

仕事がホワイト過ぎて嫌だ？
そんなに退屈で仕方ないなら、自動車工場のライン作業やってみるか？

命懸けの仕事はさぞやりがいがあるだろう…
何せ超絶ブラックだからな

今の若いのは利口だからそうやって言って辞めるんだよ、あとそう思い込んでいる企業の悪魔合体がこの珍論
弊社も自称ホワイトだからな(大笑)

いくら報道する事がないからって、こういう適当な事を記事を書くのはいかがなものか。

こういう人ほど、いざ次の会社に転職した時に「辞めなきゃよかった」ってなるんだよね。

クソ記事

弊社やん😇
ゆるいかは分からないけど給与/福利厚生が良く有休も取りやすい。しばらくすると若手が「成長実感が無い」いうて辞める。
今時の若手、成長意欲高い。

良くもまあ、全くデータのない記事書けるなぁ、、、

「ゆるい」って言うのとスキル、経験、成長は違うと思うな。ホワイトだからこそ、仕事以外の余計なことに気を遣わんで済むやろうに。

ドSアブノーマルな男のおせっせに慣れすぎて普通の幸せな結婚生活の筈なのに旦那さんに満足できない若妻みたいだな。

わりと人数いる会社の人事だけどこの退職理由は今のところ聞いたことないなぁ

で、なんかそういう具体的なデータあるんすか？

いやいや。
ゆるいとは、思いやりのことなのか？
簡単な仕事、少ない仕事など、成長できるか不安な状態を言っているのでは。

データで根拠を示してくれないとなんとも言えないですね

いや、ホワイトだからこそ辞めたい時にちゃんと辞められてるだけじゃないか？？
ホワイトなのがダメなんじゃなく、若手が自分の成長を実感できる体制が必要なのでは🤔

1日座ってるだけで常に監視されてるような状況で居眠りもネットサーフィンもメモ帳に落書きもしちゃダメと言う状況だったらある意味ですごいキツイよね？その場合って皆はどう時間を潰す？

一部の意見すぎるしデータの根拠どこw
この記事朝日ですか…そりゃそうか…

叱られたことがないとか言うが
叱ったらすぐにパワハラだとか色々あるやん
上司もそれなりに大変なんだよ

ゆるい職場なんて至高で最高
じゃあないか去る訳ないし
そんな職場急増する程あるわけ
ないだろ！いい加減にしろ！

今の会社にいて、どれだけスキルアップできるのか？
が、とても注目されているということですね。
この部分をどうフォローするのか？
会社としても、思考のしどころになってきます。

そもそも「忙しければ給与が高くなる訳でも成長できる訳でもない」って真理を知らないよな。現状プロパガンダとかデマの類に過ぎない。根拠提示ないし

ウソはあかんで？

世の厳しさを知らないからだ。
甘えすぎと感じる。
緩いなら自分で自分を厳しく
すれば良い。

この前の破産の話同様に凄く難しいですやん🙄

ホワイト企業＝楽な会社ではない。

このニュースはプロパガンダだろ
そんな若者聞いたことないよおおおおお…

嘘みたいなニュースだなあ🙄
今の時代緩い職場あるわけないわ💥
人手不足でサービス残業してるのに🙄
こんな記事出すようじゃ終わってる

ホワイトと思っているのは経営者だけってオチだったりして

えー、仕事がゆるすぎて離職って...。
私の周りは激務薄給で愚痴ってる若者ばかりだから、現実味のない話。

まさか新入社員にして見限られて、窓際扱いってことなのか？
それか、女だからとお茶汲み系ばっかりさせられるとか？？
それなら絶望感から離職ってのも理解できる。

正味の話、
ホワイトが苦手な人は
三菱電機おすすめの予感

ガチだとしたらここでいう「若者」とやらが信念や中身のないすっからかん人間ってことやろなぁ。
急増

辞めますって言える職場づくりができてて合わないと思ったら辞めてるだけじゃない？ブラックは辞めれないほどの空気感思考回路ができてるのでは

上司に優しく「午後出社でいいよ」はホワイト企業か？
若者の自尊心傷つけてる感あるが…

一方で小規模だと転職先がなく手取り15万円でもしがみ付かなければならない人もいる。
中小零細はラットレースで、中堅大企業はジョブ型移行。

たいしたデータも無い、マスコミによる
プロパガンダ報道っぽいね。
ヤフコメの専門家も、それに加担している感じ。

週５日８時間勤務でも耐えられなくて
退職する若者がいるのに
贅沢すぎる。

人間って贅沢😂
かと言って厳しい所に行ったら行ったらでまた悩むのでは

気持ちはわかる。同期に比べてホワイト過ぎて、自分が成長できているか、焦燥感を感じてしまうみたいな。そういう人は資格取得して自己啓発するか、副業するといい。本当は業務の中で知識習得できるといいけど。

ホワイトだブラックの基準って人それぞれよねー🥺
あ、うちはブラックですよ？
けど人として成長、スキルアップとしては良いかな☺️全ては次に繋ぐため

そう思うなら変えたらいい
沢山あるよ

ホワイトが悪いみたいに誘導する書き方良くないね

。むしろ若者が贅沢過ぎるように思うんだが。特に就職氷河期世代真っ只中の者にしたらそんな贅沢なことを言いたくない。緩いなら変えれば良い。

ホワイト行きたい🥺

なんじゃこれ。意味が分からないよ・・

は？じゃあ俺が2年前新卒で入った工場を紹介するよ。
給料誤魔化し、パワハラ、モラハラ、休み週１、怪我当たり前、毎日8時間超えの所をな！！

こんな会社がそもそも有るんかなぁ…

何だこのとんでもない記事

1億人に1人が2人に増えても2倍だからな

仕事の負荷低下してるとこなんてある？一部の大企業は知らんけど…。