ウチの大学は教育も学生も論文投稿費は自腹だよ？

業務命令での学会発表や論文執筆ってそうそうない気がするけど…

論文の執筆や学会の準備等で手当 支払われず…岐阜市民病院で医師への残業代が未払い ¥460,000,000余を追加支給へ（東海テレビ）
なにしてるの……😩 こんなコトで『トレンド』に入って、世間を にぎわせたり、認知度を上げてほしくない😫

論文と学会発表の準備に残業代が認められる流れになったら、全国の大学病院はどこも訴えられて負けますねー。

研修医のころ週に１６０時間以上働いたことあるけど
未払い請求は時効があるのな

"論文執筆や学会の準備などで行った時間外労働の手当が支払われていませんでした"

もらえるの？

こんなもんどこでもあるやろうに。
そもそも国民皆保険制度が破綻してるんやからいろんなとこ変えないと無理。

時間外の会議とか学会準備に勉強会など、日本中の病院で同じようなことが起こってると思うんだけど、どうなっていくんだろう…？

30時間という取り決めがあったのに？
なんかモヤる。

この｢医師の研鑽に対する時間外労働｣の考え方は平成30年に厚生労働省から公式な通達がありましたね。

▼厚生省のPDFコチラから


前提｢医師の｣ではあるが、研鑽と労働の考えは医療職のPOSへも通じます。

論文執筆とかを残業と認めたら、私も相当貰えますし、支払えない病院が続出でしょうね。

まだまだ氷山の一角だな💢
最前線はこれじゃ済まない💢

仕事の効率化より「伝統」がお大事な東北大学病院は変わらんやろうな。。。

医者でこれなら看護師にも払ってなさそうだけどどうなんだろう？

もう時効になってしまったけど自分も1000万以上請求する権利はあっただろうな

某大臣はヒーロー気取りで終わりですが、キチンと頭下げてごめんなさいまで言えて偉いですね

職員からの指摘を揉み消し続けてきた奴は誰なのか、何故それが許されてきたのか等々は一切追求しない上に過去の分は無視で次から全額払いますなんてふざけた対応、私は納得してない

これは病院なら普通なんだと思ってた。

岐阜市民病院で医師への残業代が未払い 4億6千万円余を追加支給へ（東海テレビ）

看護師やリハビリ、その他コメディカルもサービス残業なんて当たり前だよ。

ほんまこれな。
何が自己研鑽やねん。

普通、論文や学会準備の時間外労働請求しない。これが通るならみんな請求して大変な事になるよ。患者さんに関わる業務以外の請求はしないって暗黙の了解がある。研究なんてどこも時間外にやってるし、仕事中に論文書いてたら、サボってるって見られるし

あゝ！コレが ですね？
単なる犯罪行為だったわけですが、儲かった分と懲罰支払いで差引きマイナス？儲かったねw
↓

自己研鑽やと思ってたわ。若手に研究発表させたりとかも業務命令になるんかなー。

論文も学会発表準備とかで
時間外出る所なんて滅多になさそうなイメージ
全て支給すると恐ろしい額になりそう

こういうのって病院側が強制的にやらせたら残業代として払わないといけないけど、それ以外は違うんじゃないかな…。学会発表したり論文書いたら成果報酬として支払うべきじゃないのかな…。

報道が続きます。
-----…

ウチの病院は、自己研鑽にされます。見直ししたらもっとやれるのに

学校、病院、官公庁・役所は
世俗と離れた人々が働く異界だからしゃーない

教員の残業代未払いは総額いくらになるのだろう(迫真)

反論ツイートを見かけるけど、こういうところの不払いから始めて貰わないと働き方改革は進まないし、ひいては女性にばかり家庭のケアが押し付けられる。

これは業界に影響を与えますかね。

直輝にもボーナス出るのかな？笑

論文執筆、学会発表準備が残業代支給の対象？？

いいなぁ

論文執筆や学会準備って、そもそも手当の対象なん？

岐阜市民病院は論文執筆などが労働にあたるか基準が曖昧だったとして、今後は上司の命令に基づくものかなど判断基準を明確にするとしています。

岐阜市民病院で草

氷山の一角でしょｗ
会社辞める時には数字に残して俺は訴えますけどね。現実問題として人が足りないから残業してるその見返りは求めます

え、残業代貰えるの？？
そうゆう規約になってのか？
これだけだとよくわからない…

院内勉強会の資料作りなんて職場じゃ時間外でも話しかけられて捗らないから基本的に家で作ってたもんなぁ〜

上には上がいるもんだ(°д°)

これマジ⁉︎こんなん払ってる病院皆無でしょ！ちゃんと払ってもらえるなら最高だな
ついでにカンファも時間外にしてくれ

学会準備、論文執筆は労働時間
>
論文執筆や学会の準備などで行った時間外労働の手当が支払われていませんでした。

これすごい話だよなぁ
日勤帯で通常診療してから毎日朝5時6時まで当たり前のように残って学会準備させられてたけど、業務としてさせてる分は支給対象にするってことだもんなぁ…

論文執筆や学会準備で残業代を申請する考えは無かったな。できるのであれば有難い制度だが、収拾がつかなくなるのでは？
会社員でも自己研鑽のための資格勉強時間に残業代つくのか？🤔

論文？
自分の為なら時間外の扱いでは？
他の低賃金の仕事なら
”そんなもん、時間外扱いに決まってるだろう、お前は常識を
知らんのか“
となる。

残業させず仕事を終わらせたい人いて昼休みもそこそこに忙しい時は毎日爆走で働かせるし（口だけ休め言ってる）自分休みOKしても人には却下で希望日に休めなくする人もいるよ。精神的にひどいよ。

すげー残業代だ

我々教員も大学生に研究室で学生に指導したり講義したりしてるんですが

大学病院とかでこれやったら大変なことになりますね😅論文執筆とかって基本的に課外活動扱いです😅

これは良い判例になる

なんか弁護士がうらで画策してそうw

「教授！論文執筆は残業になるんです！」
「…ふぅん…。で、先生のペーパー、どの雑誌にアクセプトされたん？」

ウチの大学病院でも30時間以上は記載してはダメってルールあったわ
懐かしいな

もうそろそろ、日本は「ブラック企業、ブラック労働環境」という概念から抜け出さないといけないのだ。
高度経済成長期の様に、猛烈に働いた分は給料に反映されるようでないと。
労働者の気力体力、時間を奪う行為なのだ。

医療や介護業界は、本当に残業代などを支払わない
労働基準法を無視した運営が当たり前になっている

こういうのは氷山の一角
ほとんどの人の職場でも、全員で一斉に未払いの残業代請求したら億越えの支払い義務が経営者にはあるんだろうな

こういうの、氷山の一角なんだろうなぁ
まぁ税金から払われるから問題ないんだろうけど

良かったですね。

オンコールで携帯にしばられる拘束時間も払って欲しいね。マジで算出したら凄い時間になりそうだけどw

千葉にある有名な病院では通常の診療報酬内で最高のサービスを提供しているらしいのだけど、何かが違うのだろう。

残業代未払い

経験上では
翌年の住民税が高騰し
未払い分が吹っ飛んだ。

残業代を未払いされても
結局は
得することはなかったが
抑止にはなる。

必ず
声を上げるべきである。

これさ、臨時収入的にもらったらさ、税金とか意外に面倒じゃね？

えっ論文や発表準備は"自己研鑽"だから残業代は当然出ない、って私たち刷り込まれてきたよね？？？？？

論文執筆でも残業だしてくれるのかー。
今後、上長判断か否かけんとうされるようだけど。
薬剤師も少しはこうなるといいね。

論文執筆って残業代出るの？！
出たことないけど…

頭下げる事かな？医者なんか無限に残業するんやし。

元々が過酷でブラックなのに(´･ω･｀)コロナ禍に更にブラックな仕打ち。

「岐阜市民病院は論文執筆などが労働にあたるか基準が曖昧だったとして、今後は上司の命令に基づくものかなど判断基準を明確にする」

学会発表しろ言われたら時間外いっぱいつけられるで。もちろん指導する方はただ働きだろうけど🥺

どんどんこういう運動起こしていこう

お！？❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥

論文執筆や学会準備に時間外手当を認めるとは素晴らしい病院ですね

もし私にこれが認められたら収入は3倍くらいになるでしょうか

公立の病院らしい管理がもたらした結果
そもそも業務とそれ以外の区分をしてこなかったのが、結果的に市民へ損害を与えた

論文執筆や学会準備は労働なの？自己研鑽じゃないの？

論文や書く時間に残業代出るようになるといいなぁ🤤

私は残業とは思わない（研修医は残業でよいと思う）。

研究費として別に支給して、学会活動も論文も書かない人には返還させれば良い。

震えてる病院多そうw…

論文執筆や学会の準備などで行った



○ アメリカはたぶん自腹で研究しているはず？

医師234人の過去3年分を遡って4.6億(1人200万円)なら、看護師のサービス残業代はいくらになるんだろ？

医師の論文や研鑽の残業は『残業』
看護師の処置、記録、入院受け、時間外会議の残業は『サビ残』

どっちも『残業』じゃないですか？汗

どれだけ無料奉仕をしたことかと、、

この病院だけでしょうか？

えっ!?えっ!?
結構びっくりなニュース!!
これを今の医療職はどう捉えるのか!?

【気になるニュース】

岐阜ですか。これで岐阜で人手不足がさらに深刻化する。

>>>医師の博士資格を取得するための論文や学会で発表して拍を付ける資料の作成時間を大学病院ならともかく一市民病院の勤務残業時間とするには大いに疑義がある。

世の企業からもよく聞く話
とかく事務仕事は残業を付けてくれない🤬💦
市民病院よ！ お前もか 🤬
立ち上がれ 世の事務系の人！

未払い？それも市民病院と言う公的な施設で
それじゃ～医療に携わる方々が可哀そうぢゃん

勤務時間外に書いているものだと思っていた

残業はリスクだな。ちなみに残業代未払いの請求タイムリミットは２年なので気をつけよう。

どんどん払うべき
残業代払うために基本給下げるような病院からは辞めちまえばOK

よいしょっと
何かが動いておる

これはまだ良い方
一般企業もサービス残業なんてあるよ

おいおい……

気になった 第9弾

や そんなこと言えば
嫌がらせ、クビ、自殺。。

残業システム
いつ頃無くなるんでしょうか？
本当に全力でやっても
残業しなければ業務が終わらない
が残業理由ですよね？

大丈夫ですか？その会社。。

氷山の一角でしかない。

市民病院の医師で論文執筆や学会準備が残業になるんですか…。
それはさすがにどうなんだろう？（羨ましい）

結局、こうゆう環境で働いてきた人達が、独立して個人で病気をやると常識がわからなくて残業代を出さなくなる。医療系ばかりみてる社労士はそれに対して何も指摘しない。ほんと、この国の医療従事者への環境はおかしいよ。

どんだけブラックやねん

時間外勤務については「月に30時間まで」とする取り決めに合意していて、それを超えた分は支給されていませんでした

良かったね。
勤務医の給与が低すぎるとか
コロナの補償金が勤務医や看護師に配分されていない、なんて怨嗟を散見したけど、まずはその経営体の中でうまくしてください。

技術や資格を軽視し賃金を刈り取る日本の悪い風潮だね。
病院だけじゃない。沢山の技術者が苦しんでいる日本。

類似の例はいっぱいあるだろう。経営者が一番認めたくないのは、移動時間や待機時間を労働時間とすることだ。

学会準備等で手当❓😳うちは無給だと洗脳されてきたが🤔

結局日本系の企業ってこれなんだよな。