終身雇用は古く、欧米のように人の流動性を優先させようという主張について私は反対だ。
このような対応に人間性を感じないからだ。

やり方

働く側もドライじゃないとね。

すごいね…..

Zoomを利用したことで解雇、または、Zoomの達人である「Zoom使い」が900人も居て解雇された
のかと思ったらどちらも違っていて見出しが悪いんじゃないかと思えてきた

zoomの破壊力彡(゜)(゜)

Zoomで解雇通告を、しかも900人いっぺんに


解雇は別にしてちゃんと説明してくれるんだな
と思ってしまう私はずれてるんだろうか

上記はQueenロマーナのテレグラムより

たぶんコレですかね

一方シンガポールでは

米住宅ローン融資CEO、ズーム会議で900人を一斉解雇 SNSなどで批判(BBC News)
今年4月には日本のソフトバンクから5億ドル（約548億円）の出資を得ている。

非難されたのはZOOMで解雇したから？900人を解雇したから？それとも両方？

テレ解雇

この手法はどの国でも批判されるだろうが、米国企業の年収の高さは、このように従業員をバッサリ切れることも要因の一つかもしれないな。日本とは真逆だが、どちらがいいのだろう？

ズーム会議で一斉解雇💧(´・ω・)you’re fired!



デジタル住宅ローン融資会社「ベター」のヴィシャル・ガーグCEOはズーム会議で、「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」と告げた。

これが最近はやりのイカゲームですか

Zoom会議はなんぼでも録画できるので、色んな証拠を週刊誌に売り飛ばせるよな。

こんな経営者を
許してはいけません

お手本のようなサイコパス経営者

>動画でガーグ氏は「前回これをやった時には泣いてしまった」

>「お前たちはあまりにも仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。だから今すぐ止めろ。俺に恥ずかしい思いをさせている」と書かれていた

住宅ローン会社かあ。そういやアメリカまたサププライムローンみたいなの流行ってるって聞いたが大丈夫かね。

リアル「マイレージ、マイライフ（2009）」

肩も叩かれない時代が来た

"デジタル住宅ローン融資会社「ベター」のヴィシャル・ガーグCEOはズーム会議で、「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」と告げた"

「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」ふぅん……

昔、電話一本で『お前クビ・・・』てな話は聞いたことがある。それがネットに変わっただけの話じゃないの？ZOOMでまだ相手の顔が見えてるだけマシだわな。
ただ900人一斉にってのはどうなんだ？と思うけど終身雇用制じゃないアメリカならこれもアリなのかな？

英語圏だとイルカって罵倒用語なんだ
"お前たちはあまりにも仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。"

便利な世の中だなあ
刺される心配なくていいな！！

CEO「オンライン解雇！」Zoom使い900人に解雇を言い渡す
…

リモートワークがなせる会社としてのスゴさ！外資では解雇規制がないので普通なんだろう。

すごい話だね…

ゆきえカンパニーがどん太に行う近い未来か。。

ズーム解雇か。

一斉解雇とか言う激ヤバトレンド上がってるから見たらゾッとした。
オンライン解雇の時代か…怖すぎ…

こんな会社で住宅ローン組みたくないな。
客にはもっと冷酷だろうな。

結果さえ出して、法令に抵触しなければ、何してもいいのが資本主義経済らしいよ。

道義的側面では批判浴びても
資本金7億5000万ドル（約850億円）集めてる会社。

仕事が遅い、おまえらはマヌケなイルカの集まりだ！
日本語では絶対思いつかない最高にやばいフレーズに声出して笑ってしまった
”You are TOO DAMN SLOW. You are a bunch of DUMB DOLPHINS...

オンライン解雇(´・ω・｀)

映画「バック・トゥ・ザ・フューチャー」の未来がまた一つ現実になったね。

富士通サ〜ン！

やたら、「zoom」と言う事に違和感。
記事の内容からしたら、そこ要らなくない？

リストラのDXだ🤗

外国では給料が高いけど解雇のリスクも高いねん！ハイリスクハイリターン

日本はこういう解雇は出来ないねん

アメリカのデジタル住宅ローン融資会社 の最高経営責任者(CEO)が、Zoom(ズーム)会議で従業員900人を一斉解雇した。CEOは、「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」と告げ、その模様の動画はソーシャルメディアに投稿された。

成長ないからレイオフ
成長ない奴に席がないのはいつもの事
それが嫌なら社員を重要視する人をCEOにすればいい任天堂の岩田氏のように

【不動産が安泰だと思った時点で成長が止まった人達の批判】米CEOズーム会議で900人を一斉解雇 SNSなどで批判

少数精鋭を謳う会社は殆ど独裁者やお局、悪代官などがいると考えて良いでしょうね･･･

『マイレージ、マイライフ』（Up in the Air）、見たことないのかな？

・アメリカの住宅ローン企業のCEOが、Zoom会議で従業員900人を一斉解雇し、SNSなどで批判を浴びる
・CEO：お前たちは仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。すぐに辞めろ！

今どきマンガでも見ない安っぽい展開
事実かよ

$ZM が900人一斉解雇したのかと思ったが、早とちりだった。

確かに900人だと一人ひとりの時間は取れないだろうけど…それにしても辛い。

>今年4月には日本のソフトバンクから5億ドル（約548億円）の出資を得ている

ソフバンが関わる企業は胡散臭いイメージ(偏見)
しかし、外資系は恐ろしいな。
解雇された人達は年末年始をどう過ごすのだろう？

鬼舞辻無惨か😓

Zoomで解雇はツライ

ベンチャー企業の社長ってこんな言い訳をする人が多いよね。執拗に成長性云々と語り、コレで社員を体たらくと言うならば庶務も雑用も全部一人でやればいい。

アメリカの雇用とはまさにこういうものだが……時代だなあ（・∀・;）

なんかこれめっちゃ叩かれてるけど、これを許容しない限り賃金なんて上げられないだろ。

日本は会社員の立場が強すぎるから、会社からしたら下手に給料あげられないのよ。

> 2時間しか働いていないのに8時間以上の勤務時間を申請する

ギクッ。

zoomを記事のリードにする必要ないだろうに

：“デジタル住宅ローン融資会社「 （ベター）」"

“お前たちはあまりにも仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。だから止めろ、止めろ、今すぐ止めろ。俺に恥ずかしい思いをさせている”。リズム感がいいというか疾走感があって爽快ですらありますね。なんかわらっちゃいました。

>今年4月には日本のソフトバンクから5億ドル（約548億円）の出資を得ている。

今後、ズーム会議に招集されたら覚悟を決めてから参加しよう！！

クリスマス前ってのがよくなかったね。

ズームで解雇することの何が問題かわかんない

まりしさん、このニュースにみんな噴き上がってるけど、アメリカで上がり続けていた住宅価格が春から下がり続けていることと、コロナ禍とインフレでローンの回収が困難になりつつあることとが衝突していると思うと、なんかちょっとやばくない……？

まあちゃんとパッケージとかくれるなら。。。
900人ってことは部署ごとレイオフなのかな。さすがにローパフォーマーを900人適当にリストアップするのは難しかろう。

まるで人民寺院の集団自決のようだ。あちらは自分の意志でやったのもあるけどさ。

一斉解雇いいね。

色んな意味ですげーなアメリカ。

対岸の火事じゃなくて明日は我が身

バックトゥーザフューチャーでみた

【どう捉えますか？】

凄えなぁ…。

今の政治が続けば、近い将来、日本も当たり前のようにこういうことが起こると思います。
決して対岸の火事ではありません。

アメリカでは
会社は最高経営責任者（CEO）の物なんだね
私物なんだ
だから業績評価だけで職員を毎年10％も切れる

ただ、CEOが死ぬまでそんな思いをしてそこで働くその心理もよく分からない

アメリカでは無能な社員は容赦なく切り捨てるし当たり前のこと、
一方日本は無能でも有能でも安い給料で雇い続け奴隷のように扱う、
終身雇用は無能しか得しないわな、

『デジタル住宅ローン融資会社「 」ヴィシャル・ガーグCEOはZOOM会議で「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」と900人に告げた。その模様の動画は、ソーシャルメディアに投稿された』 / “米CEO、ズーム会議で900人を一斉解…”

ズーム会議で900人超にクビを宣告。

風評になるし、将来どこかでしっぺ返しがありそうで怖い。

動画

>> 「お前たちはあまりにも仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。だから止めろ、止めろ、今すぐ止めろ。俺に恥ずかしい思いをさせている」と書かれていた。

泣いちゃう

アメリカではこういう解雇も違法ではないんですよね。日本ではほぼ不可能ですが…。どちらが良い悪いの話はしませんが少なくともアメリカでは起死回生のルートが存在するということは認識されても良いとは思います。ソコが抜けたまま日本に導入されることのありませんよう（願

CEO「デデーン！全員アウトー」

まあこの手のサイコ野郎って大企業CEOには多いんでないの？

ひでぇ話だなw

採用がzoomなんだから不採用もzoomで良いのでは。一斉過ぎるけどｗ

従業員の働きぶりや生産性

『理想のヒモ生活』にもあったけど
相当無能な上司しか居ない会社なんだろうなぁ

「無能な一般兵など居ない。居るのは普通の兵と無能な上官だけだ」
だったか？

まぁそれでも害にしかならない兵も居ない事は無いんだけどね

同じ理屈なら、この会社ではメール一本で辞めても問題ないな。

さすがにこのやり方は残酷過ぎて草

こんなんされたら、既存の社員も身の振り方考えるし、ここに転職したいと思う人も減りそうなもんやけど、どうなんや？

このニュースを見た正直な感想
「900人も雇用していたんだな。よくそんなに仕事あったな！」
900人雇用していないと900人解雇もできない訳だから。

「他人に仕事を任せて気に入らなければ解雇する」

それならば最初から一人で仕事をすればよかっただろう。

わたしは他人に仕事を任せることが嫌で独立し、誰一人として雇わぬと決心した。

因果は回ると思う。》

「お前たちはあまりにも仕事が遅い。まぬけなイルカの集まりだ。だから止めろ、止めろ、今すぐ止めろ。俺に恥ずかしい思いをさせている」

ドープだな。

日本では法的に無理なはずだけどアメリカはあるのか😳
Zoomで解雇って時代の最先端😅

アメリカでやれるからといって、イギリスでもやるべきではない。
日本でも最近同じようなの見たな。

デスゲームみある

デジタル住宅ローン融資会社「 （ベター）」のヴィシャル・ガーグCEOはズーム会議で、「この会議に呼ばれているあなたは、解雇される不運なグループだ」と告げた。

別にオンラインだろうがオフラインだろうがアメリカの会社は人をバッサリ切るし、ニュースにならなかっただけで今までも散々オンラインで切ってきただろうに。

モニター越しからバイバイキン～
(´･ω･`)/~~

それはそれとして、気になるのはこのニュースです。
大幅な解雇を行ったのは住宅ローン会社とのことですが、これが下がり出した住宅価格の影響や、コロナ禍に於いて住宅ローンの回収に難儀している事の結果が現れたものであれば、爆弾は何も残さないかもしれません

タケナカ的理想社会か😥

Zoomで900人一斉解雇

これって紛れもない事実で経営的には時代相応の判断だなと思います。
無駄に多い人件費を省くことは、当たり前です。
従業員が多ければ、生産性のアップには繋がるでしょう。ただ、その分リスクも大きい。

「ニッポンの会社は給料が安い！」といつも憤ってる人々がこういうのは否定するからほんまにアホなんよな。

米国でも、さすがに問題にされていますが、法律が、どうのこうのって言うよりも『相手を人として配慮しているか？』って話かと思います。
こういう対応する会社が顧客に親切丁寧って思う人も居ないだろうし…
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これじゃぁワーストドットコム。

アメリカは規格外だねー。

まぁ典型的なサイコパスなんやろな